張啟明
為貫徹全省扶貧和移民工作調(diào)研培訓班會議精神,抓好水庫移民后期扶持政策實施,永豐縣移民辦認真學習會議精神,總結(jié)過去的工作經(jīng)驗,深入基層調(diào)查研究,按照科學發(fā)展觀的要求,針對新階段的新標準不斷探索推進扶貧和移民事業(yè)科學發(fā)展的工作思路。目前,永豐縣移民及移民安置區(qū)群眾情緒穩(wěn)定,社會和諧??偨Y(jié)后期扶持工作的實踐,要實現(xiàn)扶貧和移民工作科學快速發(fā)展,必須做好如下四項工作:
一、加強縣鄉(xiāng)移民機構(gòu)建設(shè),是做好后期扶持工作的關(guān)鍵
水庫移民后期扶持工作是國家為水庫移民群眾做的一件好事、實事,是讓移民群眾得實惠的民心工程、德政工程。為了將好事做好、實事做實,保障移民融入社會大家庭,并和諧、穩(wěn)定地發(fā)展,在加強領(lǐng)導的前提下,落實組織保障措施,讓組織事業(yè)留人,是做好移民后期扶持工作的保證。
永豐縣按照上級有關(guān)精神,1992年9月就組建了永豐縣移民工作辦公室,為副科級事業(yè)單位,定編2人,歸民政局管理。當時的職責是處理1985年底以前竣工的部屬水庫(水電站)移民遺留問題。縣政府也成立了由分管領(lǐng)導任組長,有關(guān)部門負責人為成員的永豐縣水庫移民工作領(lǐng)導小組;各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了分管移民工作的領(lǐng)導和工作機構(gòu),形成了覆蓋全縣的工作網(wǎng)絡。因此,較好地完成了上級下達給永豐縣的移民后期扶持工作任務,但主要工作是由縣移民辦組織實施完成。
永豐縣在國發(fā)[2006]17號文件下達前,水庫移民扶持對象為“兩江”水庫移民約4000人,分布在6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個場,共22個移民村小組,年項目扶持資金80萬元左右。國發(fā)[2006]17號文件貫徹后,永豐縣經(jīng)核定,移民涉及大中型水庫22座,其中:縣內(nèi)水庫4座,縣(省)外水庫18座;移民人口共12333戶人分布在23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的133個村委會,337個村小組。且后期扶持項目涉及村小組300多個,每年項目扶持組為120個左右,年扶持資金(直補加項目)8lO多萬元。初步統(tǒng)計,永豐縣有小型水庫110座,扶持工程已經(jīng)啟動。盡管永豐縣不是移民大縣,但由此可見,由于移民分布范圍擴大、扶持范圍擴大、移民人數(shù)大大增多、扶持資金大量增加等等。必然導致工作量增大??h移民辦2個人工作,又沒有工作專用車,已不能適應工作的需要。
要做好后扶工作,加強縣鄉(xiāng)移民機構(gòu)建設(shè)是關(guān)鍵。一要切實解決有人管事問題,縣級機構(gòu)要根據(jù)工作量大小配備工作人員,尤其要配強工程技術(shù)等專業(yè)人員,移民多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有移民工作專職人員;二要切實解決必需的交通工具,因為縣移民辦的工作對象是村組移民和安置區(qū)群眾,需經(jīng)常面對面與他們打交道,解決信訪問題、上報項目材料、項目驗收等都要下村組,三要切實保證足夠的工作經(jīng)費。解決工作人員個人待遇和力/公經(jīng)費。
當前,有一個問題值得思考,省市移民機構(gòu)都定為公務員管理單位,而縣級則五花八門,有科級的、股級的、獨立的、掛靠的、公務員管理的、事業(yè)管理的,五花八門的機構(gòu)必定會產(chǎn)生五花八門的管理體制,從而導致五花八門的工作效果。大家知道,縣級移民機構(gòu)按其工作職責,是貫徹執(zhí)行黨的移民政策的機構(gòu),又沒有收費項目,完全符合公務員管理性質(zhì),理應列入公務員管理或參照管理單位。
二、摸清移民底細,使移民后期扶持工作有的放矢
從實際出發(fā),實事求是,是做好水庫移民后期扶持工作的法寶。為此,永豐縣移民辦做了如下三項工作:
(一)周密部署,尊重歷史,完善移民登記辦法,準確認定移民直補人口。
永豐縣嚴格執(zhí)行國務院《關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》《國發(fā)[2006]17號》文件精神,按照省、市、縣文件和會議精神,周密部署,尊重歷史,完善移民登記辦法,至2008年準確認定移民人口現(xiàn)狀及分布情況:
永豐縣大中型水庫移民12333人,其中,直補人口6882人,無法核定和政策核減人口5451人。直補移民涉及大中型水庫21座(縣內(nèi)4座,外縣、外省17座),分布在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,133個村委會,337個村小組。
永豐縣有小一型水庫22座,小二型水庫88座。
(二)深入村組,上門串戶,問卷調(diào)查,盤清移民基本情況。
1、2006年移民收入狀況。據(jù)統(tǒng)計,永豐縣大中型水庫移民人均純收入僅1150元,其中農(nóng)業(yè)收入占80%。移民人均純收入占移民村組平均純收入的比重為24%。尚有溫飽線以下移民887,03594人。
2、移民擁有土地資源的狀況。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,永豐縣大中型水庫移民人均擁有耕地1畝、山林1.8畝。其中白水門水庫移民有耕地1.1畝/人、山林0.7畝/人;返步橋水庫移民有耕地0.1畝/人、山林12畝/人;高虎腦水庫移民有耕地0.7畝/人、山林7畝/人;下溪水庫移民有耕地1畝/人、山林0.4畝/人;兩江水庫移民有耕地1畝/人、山林1畝/人;長岡水庫移民有耕地1.3畝/人、山林3畝,人;水府廟水庫移民有耕地1.1畝/人、山林3畝/人;洋潭水庫移民有耕地2畝/人、山林2畝/人;白馬水庫移民有耕地0.7畝/人、山林2畝/人;白云山水庫移民有耕地1.1畝/人、山林4畝,人;楓渡水庫移民有耕地0.8畝/人、山林2畝/人;南車水庫移民有耕地1畝/人、山林3畝/人;三峽水庫移民有耕地1畝/人、山林4畝/人;石山口水庫移民有耕地2畝/人、山林3畝/人;宿鴨湖水庫移民有耕地2畝,人、山林3畝,人;太山水庫移民有耕地1.4畝/人、山林1畝/人;桃林水庫移民有耕地1.4畝,人、山林2畝,人;萬安水庫移民有耕地1畝,人、山林0.5畝/人;幸福水庫移民有耕地1.4畝/人、山林1畝/人;柘林水庫移民有耕地0.9畝/人、山林3畝/人;柘田水庫移民因落戶居住在羅卜國有農(nóng)場,沒有屬于自己的耕地和山林。
3、移民搬遷補助情況。本地水庫以下溪水庫移民為例。2003年永豐縣下溪水庫移民工作主要是通過宣傳加行政強制方式進行。補償局限于水庫淹沒區(qū)群眾的搬遷,移民補償標準非常低,除人均3000元左右的拆房補償外,人均只有400元的安置費、200元的搬運費。同樣,據(jù)了解中央直屬水庫的水庫移民遷入永豐時,人均也只有200-300元的安置費。
4、移民安置區(qū)的生態(tài)環(huán)境狀況。永豐縣的移民搬遷安置從1958年開始至2004年都存在,不僅年代跨度大,而且由于受當時經(jīng)濟、社會條件限制,安置情況各不相同,極為復雜。但情況基本都是移民補助少,建房標準低,安置地偏僻,交通等基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱,劃撥的耕地、山林多數(shù)是耕種條件很差的低產(chǎn)田(林),而且數(shù)量又相對不足,生存、生態(tài)環(huán)境極為惡劣。尤其是縣內(nèi)的水庫移民多數(shù)是采取本鄉(xiāng)后靠安置,生產(chǎn)、生活和生存環(huán)境更為惡劣。幾十年來,在當?shù)攸h委、政府的重視和帶領(lǐng)下,通過移民群眾的自身努力,一些問題得到緩解,但普遍問題依舊存在。
目前,永豐縣移民的人均住房面積為27m2,其中危房面積達4萬余平米,無房移民有483,尚有276人飲用河水或塘水,絕大多數(shù)移民未實現(xiàn)通自來水;254人居住在偏遠山區(qū),依靠便道出行,而多數(shù)移民則依靠機耕道出行;2人未實現(xiàn)通電6750人未實現(xiàn)通沼氣池。
(三)突出“特惠政策”宣傳,尊重民意,確定后期扶持方式。
合理確定水庫移民后期扶持方式,是確保后期扶持工作取得成功的關(guān)鍵。針對永豐縣水庫移民尚有溫飽線以下移民887戶3594人的情況,在工作中,一邊宣傳“國發(fā)[2006)17號”文件,讓廣大群眾理解這是一項移民“特惠政策”;一邊做通部份移民安置地村民不理解政策的思想工作,指出村民與移民平分扶持資金的想法是不正確的,要收回移民的土地承包權(quán)更是違犯政策等。
在此基礎(chǔ)上,永豐縣圍繞加強庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè),改善群眾生產(chǎn)生活條件,促進經(jīng)濟發(fā)展,不斷提高群眾生活水平這一目標,堅持因地制宜、加快發(fā)展的方針,分別編制了《永豐縣大中型水庫移民后期扶持規(guī)劃》和《永豐縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。
由于兩個《規(guī)劃》科學,《規(guī)劃》中的項目采用了民主決策程序,且以項目規(guī)劃優(yōu)先解決移民安置地村組群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題為原則,既確保了移民權(quán)益不受損害,又讓移民安置地的村組群眾得到了實惠。從3年實施情況看,《規(guī)劃》項目較快地改善了移民和移民安置區(qū)的生產(chǎn)、生活條件,發(fā)揮了較高的經(jīng)濟和社會效益,促進了庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度,移民群眾的普遍擁護,營造了和諧的政策實施環(huán)境,三年來,永豐縣沒有因移民辦的工作出現(xiàn)上訪省市情況。
三、抓短平快項目。促后期扶持工作盡快見成效
因地制宜搞開發(fā),結(jié)合實際先抓短平快項目,筆者認為是促后期扶持工作盡快見成效的一條最基本的經(jīng)驗,也是實現(xiàn)水庫移民近期目標的最佳項目選擇。永豐縣楊家?guī)X、金山坪、梁坊橋的發(fā)展,就是很好的例子。
(一)楊家?guī)X的果業(yè)。
1997年,黨的移民扶持政策的春風送進了楊家?guī)X,在國家移民政策的扶持下,從1997年至2003年用項目經(jīng)費征劃山地新造的以柑桔為主的果園約600畝。通過六年的艱苦創(chuàng)業(yè),精心實施扶持項目,到2003年僅水果產(chǎn)業(yè),年收入最多的一戶有6000多元,收入少的也有1000元左右。發(fā)展到2008年,全村從果業(yè)中得到的收入有50多萬元,戶均超萬元。四月枇杷黃、五月楊梅紅、八月板栗熟、九月柑桔香、十月李子(美國葡萄李)甜,這就是楊家?guī)X果業(yè)的真實寫照。
(二)金山坪的綠色產(chǎn)業(yè)。
一是試種黃桅子,1991年嘗到了甜頭的金山坪人,租賃荒山種植黃桅子,到1996年全村種400畝。1997年后,在國家移民專項資金扶持下,在各級移民辦的支持下,兩次為該村發(fā)展黃桅子生產(chǎn)列項,共投入資金5.5萬元,又租賃荒山600多畝,全部種植黃桅子。
二是抓住時機,瞄準市場,搞訂單農(nóng)業(yè)。90年代開始,把當?shù)剞r(nóng)民不愿種的水田租過來為造林育苗木和種經(jīng)濟作物。年育苗木最多時近400畝,畝產(chǎn)值4000至10000元,僅此一項,年人均純收入達5000多元。由于他們育出的苗木質(zhì)量好、品種多,十幾年來,這里一直是永豐縣最大的苗木基地,曾被譽為苗的故鄉(xiāng)。
三是隨著造林面積的減少,育苗面積也相應減少。這時金山坪人又瞄上了市場上走俏的百合。在方順昌等人的帶領(lǐng)下。該村又大種百合,現(xiàn)在平均每戶種百合4畝多。百合產(chǎn)業(yè)在金山坪快速發(fā)展,金山坪的百合質(zhì)優(yōu)譽外,泰和等縣種百合都來金山坪調(diào)種?,F(xiàn)在的金山坪,春天花香襲人,秋天果香苗綠。
(三)綜合發(fā)展梁坊橋。
梁坊橋以黃梔子、苗木等為主導的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)枝繁葉茂,為農(nóng)民增收提供了可靠的保障;2006年又辦起了服裝加工廠和太陽能熱水器廠,2006年人均純收人6000余元。該村從2005年度實施重點移民示范村組扶持項目以來,村容村貌正在發(fā)生巨大的變化。通過幾年的努力,新農(nóng)村建設(shè)在全省已小有名氣。
四、理解并用足政策。是做好后期扶持工作的保證
黨的十七屆三中全會明確提出了“把盡快穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽并實現(xiàn)脫貧致富作為新階段扶貧開發(fā)的首要任務”。溫家寶總理在今年《政府工作報告》中正式宣布實行人均收入1196元新的扶貧標準,對農(nóng)村低收入人口全面實施扶貧政策,并明確指出這是扶貧開發(fā)進入新階段的標志。水庫移民是扶持對象之一,這就給移民工作者做好后期扶持工作提出了新的課題。筆者認為:為確保水庫移民共享改革發(fā)展成果,早日實現(xiàn)脫貧致富。只有深刻理解政策并在工作中用足政策,才能明確新階段的水庫移民后期扶持工作應該怎樣去做、做些什么?才能結(jié)合實際,因地制宜地詳細制訂今后一個時期以及每個年度的工作目標、任務和措施,做到立足當前,謀劃長遠。
2006年以后,水庫移民工作由處理中央直屬水庫遺留問題為主轉(zhuǎn)向以全面實施大中型水庫移民后期扶持為主,對大中型水庫移民“一次核定,不再調(diào)整”,對移民的后續(xù)扶持補償統(tǒng)一到每人每年600元,時間為20年。水庫移民工作由政策實施轉(zhuǎn)入了正常管理,并于今年啟動小型水庫移民解困工作。在永豐縣水庫移民后扶工作史上是一次飛躍。為此,水庫移民工作者要借助政策機遇,在貫徹執(zhí)行水庫移民后期扶持政策上,必須有如下清醒的認識:
(一)解放思想,進一步加快水庫移民的發(fā)展。一要看到移民原居住地都是邊遠地區(qū),本身就處于困難人群的行列,后來服從國家建設(shè)需要又異地搬遷,背井離鄉(xiāng),生產(chǎn)生活增添了眾多的困難,他們是對水電事業(yè)有貢獻的人。盡管通過扶持,永豐縣有直補移民60人以上的集中安置點31個;通過移民資金和部門資金的支持,已有24個自然村接通村組水泥路,22個自然村實現(xiàn)村內(nèi)道路硬化,21個自然村安裝自來水,13個自然村被縣級列過新農(nóng)村建設(shè)點。但要看到大部分移民村組增收渠道不寬,收入整體水平不高的現(xiàn)狀還沒有根本性改變;同時還要看到務工收入占了移民收入的一定份貧致富過渡。
(三)深刻理解政策的“特惠性”,積極爭取“普惠性”政策。應該認識到移民脫貧致富,是改善民生的重點和難點。在新的階段,要繼續(xù)堅持將移民工作視為各級政府實施民生工程的重要內(nèi)容。在確保移民“特惠性”政策真正惠及扶持對象的同時,要積極爭取和整合“普惠性”政策支持水庫移民發(fā)展。
(四)加強扶持對象的能力建設(shè),積極探索生產(chǎn)發(fā)展之路。一要堅持多渠道、多形式地培訓、提高能幫助水庫移民增收致富的技能,讓水庫移民家家有能人、個個能掙錢。二要在移民村組選好—個能帶領(lǐng)大家實現(xiàn)脫貧致富的帶頭入。三要結(jié)合實際,幫助水庫移民謀劃好一條能實現(xiàn)增收致富的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子,并在資金項目的安排上集中力量給予扶持。
(五)掌握政策扶持范圍,努力構(gòu)建和諧社會。大中型水庫移民后期扶持已實施4年,小水庫移民的解困工作已經(jīng)啟動,省政府已將這些工作列入了全省的民生工程之一。此外,庫區(qū)其他受影響人群的生產(chǎn)生活也要得到改善;接受移民安置點的原住村民心里不平衡,要求在水庫移民得實惠的同時,也要享受到一些優(yōu)惠政策。因此,水庫移民干部在正確理解政策、掌握政策扶持范圍、運用政策的過程中,要盡量考慮周到一點、細致一點、完善一點,盡量做到水庫移民滿意、庫區(qū)受影響人群基本滿意、移民安置點的原住村民基本滿意,只有這樣,他們的相處才會更加融洽,社會才會更加和諧。
責任編輯:李志敏