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會(huì)計(jì)政策選擇與公司價(jià)值
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會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用對(duì)公司價(jià)值有一定的影響。文章對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的內(nèi)容進(jìn)行探討,并分析了影響公司價(jià)值的會(huì)計(jì)政策選擇的重要因素,最后探討了如何規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇。
會(huì)計(jì)政策選擇 公司價(jià)值 必然性
1、會(huì)計(jì)政策選擇的概念
會(huì)計(jì)政策的選擇是公司經(jīng)營管理者,根據(jù)特定主體的經(jīng)營目標(biāo),對(duì)可選擇的會(huì)計(jì)原則、方法和程序進(jìn)行定量、定性的比較,從兩個(gè)或兩個(gè)以上的原則、慣例、基礎(chǔ)、規(guī)則或程序中選擇一個(gè)的行為,從而擬訂會(huì)計(jì)政策的過程。會(huì)計(jì)政策的選擇是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,它貫穿于公司從會(huì)計(jì)確認(rèn)到計(jì)量、記錄等環(huán)節(jié)構(gòu)成的整個(gè)會(huì)計(jì)過程。會(huì)計(jì)政策的選擇不是個(gè)別原則、方法的簡(jiǎn)單匯集,而是一種整體優(yōu)化。我國的公司會(huì)計(jì)政策大致可以分為強(qiáng)制性會(huì)計(jì)政策和可以選擇的會(huì)計(jì)政策。強(qiáng)制性會(huì)計(jì)政策是國家在相關(guān)法規(guī)中明確規(guī)定,由公司必須遵守執(zhí)行、無權(quán)變更的內(nèi)容;可選擇的會(huì)計(jì)政策是在有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),給公司留下選擇會(huì)計(jì)政策的空間。
2、會(huì)計(jì)政策選擇的必然性
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,改變了公司與國家之間的關(guān)系,擴(kuò)大了公司的自主權(quán),與之相適應(yīng)的,國家通過制定頒布具有法律效力的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)公司進(jìn)行控制和約束。公司會(huì)計(jì)政策選擇產(chǎn)生主要原因有以下幾點(diǎn):
公司治理結(jié)構(gòu)。在我國公司治理結(jié)構(gòu)下,股東、債權(quán)人、供應(yīng)者等各利益相關(guān)方都為公司提供不同的投資,他們期望能在公司從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)中創(chuàng)造的利潤獲得相應(yīng)份額。由于這些利益相關(guān)者與公司管理當(dāng)局各有其獨(dú)立的利益,且他們的利益往往不完全一致,于是管理當(dāng)局為了平衡各方利益,就有必要通過會(huì)計(jì)政策選擇來實(shí)現(xiàn)這一目的。公司治理結(jié)構(gòu)是會(huì)計(jì)政策選擇存在的前提條件。
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的多樣性與復(fù)雜性。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性使得會(huì)計(jì)政策的具體辦法存在多個(gè)被選方案,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度就有必要留有一定的彈性空間,讓公司能選擇最適合本公司的會(huì)計(jì)政策,最恰當(dāng)?shù)姆从彻镜呢?cái)務(wù)信息。即注重統(tǒng)一性的時(shí)候,同時(shí)還需要存在一定的靈活性。公司在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)在不同的具體原則、多樣的會(huì)計(jì)處理之間進(jìn)行選擇,從而留給會(huì)計(jì)人員越來越多地進(jìn)行職業(yè)判斷的余地,這是產(chǎn)生多種會(huì)計(jì)政策的主要原因。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完全性。準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)不可能同時(shí)考慮個(gè)人利益的需求,為了平衡各相關(guān)方利益,同時(shí)降低成本,必然就會(huì)放寬準(zhǔn)則中對(duì)一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理限定,提供了一些可供選擇的會(huì)計(jì)處理方法。同時(shí),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定不能夠考慮到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)可能遇到的所有情況,只能對(duì)經(jīng)常、反復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)給予明確的規(guī)定,其他的一些業(yè)務(wù)問題的規(guī)定可能不完全。
1、委托與代理沖突
現(xiàn)代公司制度所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的廣泛分離導(dǎo)致的委托關(guān)系,使公司管理當(dāng)局的“道德風(fēng)險(xiǎn)”與“逆向選擇”成為不可避免。道德風(fēng)險(xiǎn)是指由于市場(chǎng)中的一方不能觀察另一方行動(dòng)的情況,而造成的一方對(duì)另一方有關(guān)行為的信息不對(duì)稱。逆向選擇是信息不對(duì)稱的另一種類型,是指掌握信息優(yōu)勢(shì)的一方利用信息優(yōu)勢(shì)來獲取超額利潤的現(xiàn)象。他們的利益和目標(biāo)存在不一致。股東是公司的所有者,委托經(jīng)理人管理公司,擁有撤換公司董事和高管人員的權(quán)力,股東的目標(biāo)是公司價(jià)值最大化,這就要求經(jīng)營者以最大的努力去完成這個(gè)目標(biāo)。但是,根據(jù)信息不對(duì)稱原理和代理理論,經(jīng)理人是股東的代理人,管理公司,控制了絕大部分信息流,并事實(shí)上擁有公司的大部分權(quán)力,管理者的目標(biāo)是追求自身最大合理效用。經(jīng)理人掌握公司大量的信息,能夠追求自身效用最大化,忽視股東利益,甚至損害股東權(quán)益。在委托與代理沖突的條件下,經(jīng)理人就可以通過會(huì)計(jì)政策選擇來操縱會(huì)計(jì)利潤,實(shí)現(xiàn)自身利益最大化,從而損害公司所有者的利益。
2、資本市場(chǎng)的信息功能
資本市場(chǎng)的功能是通過股票價(jià)格反映市場(chǎng)價(jià)值,在有效地資本市場(chǎng)中,信息是對(duì)稱的,股票價(jià)格能真實(shí)的反映公司的內(nèi)在價(jià)值。但是,現(xiàn)實(shí)的資本市場(chǎng)并不是完全有效的市場(chǎng),信息不完全、不對(duì)稱,市場(chǎng)價(jià)值不能迅速、真實(shí)反映公司的內(nèi)在價(jià)值。這就給上市公司操縱會(huì)計(jì)利潤提供一個(gè)平臺(tái),上市公司通過選擇會(huì)計(jì)政策,增加會(huì)計(jì)利潤,通過資本場(chǎng),表現(xiàn)出更高的股票價(jià)格,引導(dǎo)更多的投資者投資。
3、投資者心理
投資者進(jìn)行投資具有投機(jī)心理,在選擇投資目標(biāo)時(shí),他們樂意選擇發(fā)展前景更好、盈利能力更強(qiáng)的公司,而投資者認(rèn)為現(xiàn)在盈利大的公司,將來盈利的機(jī)會(huì)更大。所以,投資者就更注重公司現(xiàn)在的盈利情況,而公司的盈利能力主要是從公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)指標(biāo)中反映出來,以會(huì)計(jì)利潤為核心的一系列比率是投資者衡量公司經(jīng)營狀況的重要財(cái)務(wù)指標(biāo),我國大多數(shù)投資者尚沒有足夠的能力去理解和分析公司財(cái)務(wù)報(bào)表,只能簡(jiǎn)單根據(jù)利潤表中凈利潤的數(shù)據(jù)來評(píng)價(jià)公司的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景。所以,公司就會(huì)選擇增加會(huì)計(jì)利潤的會(huì)計(jì)政策,對(duì)外報(bào)告具有較好會(huì)計(jì)利潤的會(huì)計(jì)報(bào)表,樹立良好的公司形象,突出公司的經(jīng)營業(yè)績,以吸引更多的投資者。
4、公司內(nèi)部建立的價(jià)值為導(dǎo)向的管理體系
以價(jià)值為導(dǎo)向的管理體系,促使管理人員追求價(jià)值最大化。上市公司管理人員創(chuàng)造的價(jià)值越大,管理水平越高,越受到公司青睞。而創(chuàng)造的價(jià)值是以會(huì)計(jì)利潤的形式表現(xiàn)出來,這就促使管理人員想方設(shè)法要達(dá)到會(huì)計(jì)利潤最大化,會(huì)計(jì)政策的選擇也就是他們選擇的方式之一。所以,以價(jià)值為導(dǎo)向的管理體系也促使管理人員通過選擇會(huì)計(jì)政策來操縱會(huì)計(jì)利潤。
1、健全相關(guān)法律法規(guī)
完善資本市場(chǎng)法制建設(shè),通過政策法制方面來減少會(huì)計(jì)利潤的操縱,我國頒布的《證券法》標(biāo)志著我國市場(chǎng)步入依法治市進(jìn)入的嶄新階段,但是資本市場(chǎng)的法制建設(shè)還有待完善,應(yīng)出臺(tái)更加具體的法律約束力的法律法規(guī),規(guī)范我國的資本市場(chǎng)的行為。完善會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,我國頒布的《公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是一個(gè)更加完善的會(huì)計(jì)法規(guī),但仍存在一定的局限性,會(huì)計(jì)政策選擇的主體仍然可以利用機(jī)會(huì)謀求自身利益。會(huì)計(jì)政策的制定機(jī)構(gòu)應(yīng)不斷完善會(huì)計(jì)政策,盡可能減少會(huì)計(jì)政策選擇的空間。
2、完善公司績效考評(píng)體系
公司內(nèi)部對(duì)管理人員的績效考評(píng)主要以財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)出的數(shù)據(jù)為依據(jù),這種考評(píng)體系存在一定的局限性。公司內(nèi)部應(yīng)改善對(duì)經(jīng)理人的績效考評(píng)體系,建立一套科學(xué)、規(guī)范的、以公司價(jià)值為導(dǎo)向的考核與評(píng)價(jià)體系,全方位考察管理人員的經(jīng)營效率。該體系應(yīng)該具有較強(qiáng)的綜合性和操作性,能夠靈活的、準(zhǔn)確的對(duì)經(jīng)理人的績效進(jìn)行考評(píng)。
3、健全的激勵(lì)機(jī)制
經(jīng)理人是會(huì)計(jì)利潤操縱的實(shí)施者,公司對(duì)經(jīng)理人從物質(zhì)和精神兩方面進(jìn)行合適的獎(jiǎng)勵(lì),有利于經(jīng)理人更加自覺的按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行經(jīng)營管理,采取符合股東最大利益的行為。同時(shí),通過各種途徑引導(dǎo)投資者由追求會(huì)計(jì)利潤最大化轉(zhuǎn)移到追求公司價(jià)值最大化的軌道上來。
4、公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制
完善公司的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,就是要求公司內(nèi)部的監(jiān)控者加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理人行為的監(jiān)督,積極主動(dòng)的檢查經(jīng)理人選擇會(huì)計(jì)政策的情況,提高會(huì)計(jì)政策選擇信息的質(zhì)量。公司所選擇的會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響,應(yīng)向各利益相關(guān)方披露,對(duì)不合理的會(huì)計(jì)政策,管理當(dāng)局應(yīng)及時(shí)做出解釋或予以調(diào)整。
5、強(qiáng)化外部約束機(jī)制
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是監(jiān)督公司會(huì)計(jì)政策選擇是否合適的外部力量,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量,能夠保證公司合理、有效的運(yùn)用會(huì)計(jì)政策的選擇。同時(shí),在法律上增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)效力,更加確保公司的外部約束機(jī)制。
6、加強(qiáng)經(jīng)理人自身素質(zhì)的培養(yǎng)
經(jīng)理人是會(huì)計(jì)利潤的操縱者,經(jīng)常安排他們參見與公司經(jīng)營相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等,能夠提高經(jīng)理人自身素質(zhì)和修養(yǎng),培養(yǎng)管理者的戰(zhàn)略眼光和全局意識(shí)。在實(shí)際的經(jīng)營管理過程中,更加自覺的按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定進(jìn)行管理,更多考慮公司整體的利益。
綜上所述,文章首先探討了公司會(huì)計(jì)政策選擇的定義及必要性,接著分析影響公司價(jià)值的會(huì)計(jì)政策選擇的重要因素,最后探討了規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇的相關(guān)對(duì)策。在現(xiàn)實(shí)生活中,相信隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的健全,隨著法律監(jiān)督能力不斷增強(qiáng),公司的會(huì)計(jì)政策選擇將越來越規(guī)范。
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