圖片新聞

9月28日上午，右江礦務(wù)局葉仿?lián)砭珠L等一行14人到那音煤礦傳達(dá)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，并在那音煤礦農(nóng)文教礦長的陪同下，到井下各工作面進(jìn)行實地調(diào)研。

（黃楊丹 報道）

9月18日，山西省忻州市政法委書記楊緒全為組長的忻州市重點項目觀摩團(tuán)一行30余人對山西焦煤霍州煤電晉北煤業(yè)公司資源整合礦井山浪煤礦建設(shè)項目進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。

（陳勇 陳治偉）

在全國第20次助殘日里，潞安集團(tuán)的79戶殘疾員工，在喬遷到為他們安排好的廉價新居后，他們又迎來了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)派來的知心工作人員為每家每戶“暖房”，再次帶來了親切的祝福和床上用品“三件套”。潞安集團(tuán)于2002年4月，就專門成立了潞安益民福利公司，集中安置了潞安殘疾青年就業(yè)。截止2008年底，潞安年滿18周歲以上的殘疾人已全部得到了安置，在崗員工人均收入達(dá)到35000元以上，成為目前山西省內(nèi)集中安置殘疾人最多、規(guī)模最大的福利企業(yè)。2009年，潞安集團(tuán)公司被中央殘工委表彰為“全國扶殘助殘先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。在2010年助殘日，潞安礦業(yè)集團(tuán)公司除充分利用廣播、電視、報紙、標(biāo)語、傳單、黑板報等形式進(jìn)行大力宣傳外，還為殘疾人專門舉辦了趣味運(yùn)動會，并在助殘日當(dāng)日邀請殘疾人家屬到殘疾人工作的地方益民福利公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀。

（李永新 攝影報道）

中國五礦魯中礦業(yè)把解決井下職工班中生活作為一件大事來抓，出資興建了井下餐廳，免費為職工發(fā)放肉包子，解除了井下職工的后顧之憂。

（孫兆文 攝影報道）

塔河采油二廠采油一隊為了讓新分配的大學(xué)生在最短的時間里學(xué)到更多的知識，推行大學(xué)生培訓(xùn)導(dǎo)師制，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求”，選派連續(xù)兩屆獲得“技能達(dá)人”擂臺大賽的技能“達(dá)人”——趙光輝當(dāng)新來大學(xué)生的師傅。通過“名師”與“高徒”之間比思想，趙光輝作為一名優(yōu)秀技師，干巡井工作任勞任怨，已連續(xù)工作六個月未休假；比操作，動作精細(xì)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，操作完美如教科書一般，把大學(xué)生的傲氣比下去了，把提技能、強(qiáng)素質(zhì)不服輸?shù)亩分颈瘸鰜砹?，把心浮氣躁的思想比下去了，把扎根沙漠戈壁專心工作的信心比出來了。圖為趙光輝（左一）給大學(xué)生講解柱塞泵啟動保養(yǎng)科目。

（張明江 攝影報道）

江西德興銅礦采礦場汽一工段運(yùn)輸組組長、退伍軍人盧增春，將在部隊練就的一套過硬的作風(fēng)融入到實際工作中，多次為設(shè)備機(jī)臺故障的處理贏得寶貴時間，他先后被評為優(yōu)秀黨員、十佳班組長等榮譽(yù)稱號。

（查列 攝影報道）

為幫助青年職工在崗位上成才，實現(xiàn)“科技興企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣西華錫集團(tuán)銅坑礦為青年職工成才搭建平臺，其中“導(dǎo)師帶徒”活動是最有效的一種方法。圖為該礦地測技術(shù)青年骨干在師傅的指導(dǎo)下研究礦石成礦的原因。

（莫桂楊 攝影報道）