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論提升建設(shè)銀行齊齊哈爾分行黨的建設(shè)科學(xué)化水平

2011-01-01 00:00:00張潔麗
理論觀察 2011年6期


   [中圖分類(lèi)號(hào)]F127 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 — 2234(2011)06 — 0174 — 01
  
   一、抓責(zé)任落實(shí),完善黨建工作體系
   黨的基層組織,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。分行黨委要想全面履行抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的職責(zé),就必須狠抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí),形成上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起上下同心抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。
   (一)黨委重視,領(lǐng)導(dǎo)有力。分行要將黨建工作納入黨委工作內(nèi)容,堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。每年年初,召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究黨建工作,制定全年黨建工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn);年中,結(jié)合半年工作總結(jié),召開(kāi)各支部書(shū)記會(huì)議,聽(tīng)取機(jī)關(guān)各支部和各縣(市)支行黨建工作情況匯報(bào)。
   (二)職責(zé)明確,責(zé)任落實(shí)。分行黨委要研究制定《支部黨建工作責(zé)任制度》,明確各支部書(shū)記為黨建工作第一責(zé)任人,與各支部書(shū)記統(tǒng)一簽訂《黨建工作責(zé)任書(shū)》,明確全年黨建工作要求和目標(biāo)任務(wù),督促各支部書(shū)記切實(shí)履行“一崗雙職”職責(zé)。
   (三)考核嚴(yán)格、監(jiān)督健全。分行黨委組織部要將黨建工作納入各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任制,堅(jiān)持將黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同考核、同獎(jiǎng)懲,黨建工作不達(dá)標(biāo),實(shí)行一票否決,取消黨支部和支部書(shū)記評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。黨委辦公室將黨建工作作為條線規(guī)范化管理的重要內(nèi)容,每季度對(duì)各支部黨建責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并督促整改。
   二、抓思想建設(shè),提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)
   (一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。各級(jí)黨支部要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。做到同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)共事,相互支持配合工作,自覺(jué)維護(hù)分行黨委的權(quán)威和形象,以對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢于直面困難、正視矛盾,做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,把科學(xué)發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營(yíng)放在首位,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
   (二)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。各級(jí)黨支部要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn),并采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、集體討論相結(jié)合的方法,組織班子成員和行級(jí)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)金融法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度,學(xué)習(xí)總行相關(guān)政策規(guī)定等。
   (三)加強(qiáng)職業(yè)道德教育。以開(kāi)展“七公約一承諾”以及“銀行從業(yè)人員職業(yè)操守”學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),把加強(qiáng)職業(yè)道德教育作為推進(jìn)和諧銀行的有效途徑和中心環(huán)節(jié)。
   (四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范教育。各黨支部要結(jié)合當(dāng)前金融系統(tǒng)防案形勢(shì)和發(fā)案特點(diǎn),堅(jiān)持關(guān)口前移,注重超前防范。一方面,認(rèn)真抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,利用每周學(xué)習(xí)日、專(zhuān)題講座、舉辦培訓(xùn)班等方式,組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、銀行條規(guī)等,使大家自覺(jué)做到懂法、知法和守法。另一方面,堅(jiān)持每季法制教育課制度,學(xué)習(xí)上級(jí)行有關(guān)案件通報(bào),邀請(qǐng)法律專(zhuān)家來(lái)行講法規(guī)、講案例、講防范。
   三、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
   (一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,分行要不斷強(qiáng)化管理措施,全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨支部建設(shè)。為加強(qiáng)黨員管理,理順組織關(guān)系,發(fā)揮黨支部的職能作用,要對(duì)各黨支部進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記。二是加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)黨建工作。在黨員發(fā)展中,注重減少無(wú)黨員機(jī)構(gòu),重點(diǎn)在基層機(jī)構(gòu)特別是在無(wú)黨員網(wǎng)點(diǎn)中發(fā)展新黨員,合理調(diào)整黨員在網(wǎng)點(diǎn)中的分布,逐步消除無(wú)黨員網(wǎng)點(diǎn)。三是嚴(yán)格組織制度。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照黨章要求,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,組織開(kāi)展各種活動(dòng),及時(shí)向黨員傳達(dá)上級(jí)指示,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念。
   (二)建好黨組織活動(dòng)陣地。一是建好黨員活動(dòng)室。各黨支部要克服經(jīng)費(fèi)困難,為黨員活動(dòng)室征訂報(bào)刊、雜志和圖書(shū),使黨員活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有內(nèi)容,保證各黨支部活動(dòng)順利開(kāi)展。二是利用好活動(dòng)載體。開(kāi)展各類(lèi)主題創(chuàng)建活動(dòng),豐富黨組織活動(dòng)。通過(guò)制定工作計(jì)劃、明確創(chuàng)建要求、加強(qiáng)創(chuàng)建考核等創(chuàng)建措施,增強(qiáng)創(chuàng)建效果,使各黨支部呈現(xiàn)蓬勃向上的良好氛圍。三是創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。要改變“關(guān)門(mén)”搞黨建的傳統(tǒng)形式,組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)、深入基層,開(kāi)展“百名黨員送金融知識(shí)到社區(qū)”、“黨員與貧困學(xué)生手拉手”等活動(dòng),密切黨員干部同廣大客戶(hù)群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)活動(dòng)效果。
   (三)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真履行入黨手續(xù),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。為保證黨員發(fā)展質(zhì)量,每年要組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。
   四、抓作風(fēng)建設(shè),永葆隊(duì)伍純潔先進(jìn)
   (一)積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。要堅(jiān)持和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作聯(lián)系點(diǎn)制度及工作調(diào)研制度。各級(jí)干部要積極主動(dòng)地順應(yīng)改革形勢(shì),關(guān)注市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù),在加快發(fā)展中找準(zhǔn)自己的角色定位,做到想基層之所想,急基層之所急,辦基層之所需,主動(dòng)到基層幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
   (二)認(rèn)真召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。開(kāi)好分、支行兩級(jí)班子民主生活會(huì),按照會(huì)議程序,確定會(huì)議主題,廣泛征求群眾意見(jiàn),深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真排查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地制定整改措施。在籌備開(kāi)好分行班子民主生活會(huì)的同時(shí),深入基層支行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提高全行民主生活會(huì)的質(zhì)量。
   五、抓制度建設(shè),提高黨建工作水平
   (一)健全黨建工作制度。分行黨委每年初要召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)門(mén)研究全年黨建工作,下發(fā)黨建工作要點(diǎn)。各黨支部根據(jù)黨建工作要點(diǎn),結(jié)合本支部實(shí)際,制定全年黨建工作計(jì)劃。黨員實(shí)行目標(biāo)承諾,每半年進(jìn)行自測(cè),年終結(jié)合黨員民主評(píng)議進(jìn)行考核。
   (二)加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任稽核、任前公示、廉政談話(huà)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記等制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委 “四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”和省行黨委“十條禁令”,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),經(jīng)常用 “自重、自省、自警、自勵(lì)”規(guī)范約束自己的行為,自覺(jué)抵御歪風(fēng)邪氣和腐朽思想的侵蝕,以實(shí)際行動(dòng)和人格魅力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和感召力。
   (三)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。發(fā)揮班子的整體合力和集體領(lǐng)導(dǎo)作用,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全完善黨委(總支)議事規(guī)則和決策程序,強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、互相支持、積極配合的工作機(jī)制。凡涉及重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)安排、大額資金使用等都要經(jīng)過(guò)黨委集體討論做出決定。同進(jìn),積極推行行務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度,更好地落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
  
  

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