［中圖分類(lèi)號(hào)］F243 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ A ［文章編號(hào)］ １００９ — ２２３４（２０１1）０６ — ０１78 — ０１
　　
　　 一、當(dāng)前基層央行工會(huì)存在的主要問(wèn)題分析
　　 一是工會(huì)的地位總體不高，很多職工對(duì)工會(huì)信任度不夠。有不少職工對(duì)工會(huì)組織性質(zhì)沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)。他們認(rèn)為工會(huì)像附屬組織，不能解決實(shí)際問(wèn)題。也有的職工對(duì)工會(huì)有些問(wèn)題的理解具有片面性，認(rèn)為基層央行工會(huì)理應(yīng)滿足職工提出的各種要求，在工會(huì)工作涉及到自己時(shí)，有利就靠前無(wú)利就靠后，沒(méi)有給工會(huì)工作應(yīng)有的支持。甚至有的職工對(duì)工會(huì)工作表現(xiàn)出本末倒置的態(tài)度，給工會(huì)工作造成不好的影響。二是工會(huì)干部素質(zhì)仍需提高。在人們的傳統(tǒng)觀念中，基層央行工會(huì)最主要的工作就是搞些福利和一些文體活動(dòng)，既無(wú)實(shí)權(quán)又無(wú)發(fā)展，有才能的人是不愿干工會(huì)的。三是工會(huì)工作方式與職能發(fā)揮還存在問(wèn)題，在當(dāng)前基層央行工會(huì)工作中，缺乏創(chuàng)新精神。
　　 二、提升狀態(tài)，在工作思路上有創(chuàng)新
　　 一要深入調(diào)研，掌握情況。進(jìn)一步提高工會(huì)信息調(diào)研工作的重要性，明確信息調(diào)研方向，提高信息調(diào)研質(zhì)量，拓展信息調(diào)研領(lǐng)域，創(chuàng)新信息調(diào)研方法，突出信息調(diào)研重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信息調(diào)研工作的深化發(fā)展。工會(huì)工作的基礎(chǔ)和對(duì)象是基層和廣大職工，調(diào)查研究是創(chuàng)新思路的源泉，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)發(fā)展癥結(jié)的重要途徑。
　　 二要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。隨著金融體制的改革，工會(huì)工作的領(lǐng)域越來(lái)越廣，內(nèi)涵越來(lái)越多，要求越來(lái)越高，不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)日益發(fā)展的工會(huì)工作要求，更談不上思路創(chuàng)新。因此，工會(huì)干部要有緊迫感和危機(jī)感，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”，變應(yīng)急性學(xué)習(xí)為持之以恒的學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成勤讀書(shū)、勤思考的習(xí)慣。要努力學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)創(chuàng)新的政治敏銳性；努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和金融業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新的履職能力。
　　 三要勤奮敬業(yè)，提升狀態(tài)。要滿懷熱情干工作，把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)定位在干成事上。要增強(qiáng)自己的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，要干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，把平凡的工作做好，把虛事做實(shí)，把實(shí)事做精，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者，使工會(huì)工作真正做到“讓黨委滿意，讓群眾滿意，讓大家擁護(hù)和贊揚(yáng)。
　　 三、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在打造品牌上有創(chuàng)新
　　 工作品牌是工會(huì)組織永葆生機(jī)和活力的源泉。目前，部分基層央行在品牌效應(yīng)上還存在著特點(diǎn)不突出，優(yōu)勢(shì)不明顯，措施不具體的問(wèn)題，從而制約著工會(huì)工作的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的可持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響，工會(huì)必須形成自己的工作特色，做強(qiáng)自己的工作品牌。
　　 一要充分利用優(yōu)勢(shì)，擦亮勞模品牌。勞動(dòng)模范是工會(huì)工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，也是工會(huì)工作的社會(huì)資源。因此，工會(huì)要突破勞模只是個(gè)人榮譽(yù)的觀念，要以勞模評(píng)選和先進(jìn)個(gè)人表彰為契機(jī)，大力開(kāi)展“模范職工之家”創(chuàng)建、“工作創(chuàng)新”評(píng)比、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)評(píng)比、“女職工三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)和各種勞動(dòng)競(jìng)賽，有效推動(dòng)合理化建議和崗位練兵活動(dòng)。
　　 二要堅(jiān)持以人為本，做大維權(quán)品牌?？茖W(xué)發(fā)展觀的靈魂是堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)十七大精神的核心要求是以人為本，而以人為本的要求與履行工會(huì)基本職責(zé)的要求是一致的，維護(hù)職工的合法權(quán)益，既是工會(huì)的本職工作，也符合科學(xué)發(fā)展觀的核心要求。要堅(jiān)持一手抓為職工辦實(shí)事，一手抓維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
　　 三要增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、豐富職工文化陣地。職工文化建設(shè)是職工提高職業(yè)技能素質(zhì)、豐富精神文化生活、激發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力的重要載體，是體現(xiàn)團(tuán)體形象特點(diǎn)、增強(qiáng)凝聚力、提高竟?fàn)幜Φ谋匾侄?。開(kāi)展職工文體活動(dòng)是對(duì)基層央行文化建設(shè)成果的檢驗(yàn)手段和促進(jìn)基層央行文化建設(shè)的最佳方式。
　　 四、要立足績(jī)效，在工作作為上有創(chuàng)新
　　 履行好工會(huì)職能，更好地發(fā)揮好工會(huì)工作效應(yīng)，是工會(huì)工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。目前，部分基層央行還存在著工會(huì)職能作用發(fā)揮的不夠到位，機(jī)制建設(shè)還不夠健全，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng)。只有樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“有創(chuàng)意、有績(jī)效、有影響”的工會(huì)工作目標(biāo)，才能推進(jìn)工會(huì)工作上新臺(tái)階。
　　 一要服從服務(wù)于黨委中心工作中有新作為?；鶎友胄泄?huì)要更好地為廣大職工服務(wù)，就必須緊緊圍繞推動(dòng)基層央行發(fā)展與和諧來(lái)展開(kāi)，緊緊圍繞總行工會(huì)提出的“圍繞中心、深化調(diào)研、弘揚(yáng)先進(jìn)、構(gòu)建和諧”的工作思路，和分行黨委提出的“實(shí)施趕超式戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。
　　 二要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供制度保障?；鶎友胄袆趧?dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)，涉及面很廣的系統(tǒng)工程，需要黨、政、工、青、婦及相關(guān)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)，形成合力，齊抓共管，將勞動(dòng)競(jìng)賽工作納入工會(huì)工作的議事日程，納入全行工作規(guī)劃，建立健全工作責(zé)任制，把勞動(dòng)競(jìng)賽工作作為深化干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段落到實(shí)處。使廣大干部職工真正明白開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是更好履行央行職能、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效平臺(tái)，是提高全員素質(zhì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的重要手段。積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的新機(jī)制，打造基層央行勞動(dòng)競(jìng)賽特色品牌。
　　 三要拓展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)形式完善“創(chuàng)爭(zhēng)”機(jī)制?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。工會(huì)在組織開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中，要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，召開(kāi)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)“創(chuàng)爭(zhēng)”專(zhuān)題報(bào)告、“創(chuàng)爭(zhēng)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、“創(chuàng)爭(zhēng)”理論與實(shí)物講座等全方位推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作，大力營(yíng)造“創(chuàng)爭(zhēng)”氛圍。拓展“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)涵，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”載體。一是將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與思想教育相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、黨課教育、廉政教育、黨員干部民主評(píng)議等一系列活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)。二是將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與履行央行職責(zé)相結(jié)合。
　　〔本欄目責(zé)任編輯：馮延臣〕