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農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究與實(shí)踐

2011-03-31 22:27邵書慧長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院湖北荊州434025
關(guān)鍵詞:時期區(qū)域人才

邵書慧 (長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,湖北荊州434025)

黨的 “十七”大的召開,標(biāo)志著我國的經(jīng)濟(jì)、社會、文化和科學(xué)教育進(jìn)入了一個新的發(fā)展時期。探索新時期高校的人才培養(yǎng)方案,必須把握新時期社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢和總體特點(diǎn),使人才培養(yǎng)方案符合新時期的需要;必須將人才培養(yǎng)方案置于新時期中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中去審視、思考。只有這樣才能制定出切合實(shí)際的人才培養(yǎng)藍(lán)圖,才能構(gòu)建符合時代要求的人才培養(yǎng)方案。

1 新時期社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢及所需人才的主要特點(diǎn)

新時期社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有以下發(fā)展趨勢值得人們關(guān)注:其一,低碳經(jīng)濟(jì)社會迅速崛起。低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式,是人類社會繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)是能源高效利用、清潔能源開發(fā)、追求綠色GDP的問題,核心是能源技術(shù)和減排技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和制度創(chuàng)新以及人類生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。其二,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展將更為迅猛。這種發(fā)展將深刻地改變?nèi)藗兊奈镔|(zhì)生產(chǎn)、精神生產(chǎn)和生活的節(jié)律與面貌,也必然影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會的進(jìn)步,導(dǎo)致社會對高層次人才的需求變化,從而對高等學(xué)校的人才培養(yǎng)提出新的更高的要求。其三,經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步全球化和國際化發(fā)展是必然趨勢。國際間的交流與合作將更為普遍,競爭也將更為激烈。其四,新時期科技知識對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)將會更大。因此,新時期物質(zhì)財富的增長將不再是以資源、資本為主,而是以知識的創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用為主。而作為人才培養(yǎng)、知識創(chuàng)新為主陣地的高等教育將成為經(jīng)濟(jì)、科技和社會發(fā)展的戰(zhàn)略的支拄。

這種發(fā)展趨勢,對我國未來的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,我國將從農(nóng)業(yè)化國家走向工業(yè)化國家、從鄉(xiāng)村化社會向城鎮(zhèn)化社會、從單一性社會向多樣性社會轉(zhuǎn)化,一言以敝之,從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)化。這種轉(zhuǎn)化,對高校人才的培養(yǎng)提出了新的更高的要求。這個時代所需要的人才應(yīng)當(dāng)是既具有良好思想道德素質(zhì),又具備良好身體和心理素質(zhì),有高度的社會責(zé)任感的新人;應(yīng)當(dāng)是既有扎實(shí)的基礎(chǔ),又了解學(xué)科發(fā)展前沿,能迎接高新技術(shù)挑戰(zhàn)的新人;應(yīng)當(dāng)是既具有國際視野,又通曉中國歷史與國情,能參與國際競爭的新人;應(yīng)當(dāng)是既胸懷大志、充滿朝氣,又腳踏實(shí)地、百折不撓、積極進(jìn)取的新人。要培養(yǎng)這樣的新人,就必須轉(zhuǎn)變教育觀念,深化教育教學(xué)改革。

2 農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題及改革的基本思路

2.1 存在的主要問題

隨著我國社會、經(jīng)濟(jì)和科技的進(jìn)一步發(fā)展,社會對人才的需求發(fā)生了新的變化。調(diào)查發(fā)現(xiàn),高等學(xué)校農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)主要存在以下幾個方面的問題:第一,缺乏特色。農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的趨同化現(xiàn)象越來越突出,辦學(xué)缺乏特色,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量和專業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。第二,農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段沒有隨著社會的發(fā)展而加以改進(jìn),因此,不適應(yīng)社會發(fā)展的需要。第三,農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)設(shè)置趨同,導(dǎo)致農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)有些專地方人才供大于求,而有些地方的人才供不應(yīng)求。第四,社會用人單位認(rèn)為高校人才培養(yǎng)工作與實(shí)際部門缺乏聯(lián)系和交流、教學(xué)設(shè)施落后、對市場前沿問題關(guān)注較少、教學(xué)管理弱化和缺乏專業(yè)實(shí)習(xí)和案例教學(xué)。

2.2 改革的基本思路

針對上述問題以及新時期社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高校農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才需求的特點(diǎn)和要求,高校農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)方案要從以下幾個方面進(jìn)行改革。

首先,人才培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。高校農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)要從主要面向?yàn)檎囵B(yǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理型人才,轉(zhuǎn)向面向?yàn)檎?、農(nóng)村企業(yè)培養(yǎng)兼顧宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀管理型的 “實(shí)務(wù)經(jīng)營”與 “外向復(fù)合型”人才,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的融合。

其次,構(gòu)建與新時期人才需求相適應(yīng)的農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)課程體系。即按照學(xué)程分段、專業(yè)分流的要求,整合基礎(chǔ)、優(yōu)化課程、科學(xué)設(shè)計,構(gòu)建農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的公共課、學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課的3級課程平臺,使學(xué)生在完成公共課、學(xué)科基礎(chǔ)課教學(xué)的基礎(chǔ)上,再確定其發(fā)展的專業(yè)方向。

第三,適應(yīng)新時期社會對高校人才培養(yǎng)的要求,對農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)主要課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革。為實(shí)現(xiàn)新的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),落實(shí)新的人才培養(yǎng)的基本規(guī)格要求,必須站在整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制高點(diǎn),用現(xiàn)代觀點(diǎn)來審視、選擇和組織教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容具有現(xiàn)代特點(diǎn)和時代氣息。

第四,根據(jù)農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的特點(diǎn)和人才培養(yǎng)的內(nèi)在規(guī)律對教學(xué)方法和教學(xué)手段進(jìn)行改革。在深化教學(xué)內(nèi)容改革的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化和突出案例教學(xué),加大雙語教學(xué)的改革力度,廣泛采用各種先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段。

第五,構(gòu)建與新時期人才需求相適應(yīng)的農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。通過綜合實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)習(xí)、綜合性課程設(shè)計、科研入門訓(xùn)練等方式,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),將盡可能多的實(shí)訓(xùn)手段引入實(shí)踐教學(xué)過程,突出實(shí)用性和適用性,注重培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合能力與創(chuàng)新能力。

最后,對農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)的評價體系進(jìn)行改革。主動適應(yīng)社會對人才的需要,制定新的考試和評價制度,注重學(xué)生個性的培養(yǎng),營造有利于創(chuàng)新型人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍。

3 農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐

3.1 學(xué)程分段,專業(yè)分流

構(gòu)建與新時期人才需求相適應(yīng)的農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)課程體系。即按照學(xué)程分段、專業(yè)分流的改革要求,1~2年級按經(jīng)濟(jì)學(xué)大類進(jìn)行基礎(chǔ)教育,在完成公共課、學(xué)科基礎(chǔ)課教學(xué)的基礎(chǔ)上,3~4年級根據(jù)社會對人才的需求狀況及學(xué)生個人的愛好再確定其發(fā)展方向。

根據(jù)農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)課程的內(nèi)在聯(lián)系,對課程設(shè)置進(jìn)行結(jié)構(gòu)與內(nèi)涵上的調(diào)整,經(jīng)過科學(xué)地組合后,重新構(gòu)建新的課程體系。統(tǒng)一設(shè)置共同必修課,在一定程度上起到了 “厚基礎(chǔ)”和 “通”的作用。另外,在專業(yè)課設(shè)置中,根據(jù)課程的內(nèi)在聯(lián)系,組成多個專門化的課程模塊,既使學(xué)生通過教學(xué),達(dá)到原單一專業(yè)的學(xué)科水平和基本規(guī)格,起到了 “?!钡淖饔?又可根據(jù)學(xué)生的個性,因材施教。

3.2 強(qiáng)化實(shí)踐,培養(yǎng)能力

首先,針對現(xiàn)行有關(guān)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的弊端,提出農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革的基本框架。具體劃分為4大體系:即專業(yè)知識準(zhǔn)備性的實(shí)踐教學(xué);隨堂性的專業(yè)實(shí)踐教學(xué);階段性的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和綜合性的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)。在此基礎(chǔ)上提出完成經(jīng)濟(jì)類專業(yè)實(shí)踐體系改革的保障措施。

其次,實(shí)施農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式改革的思路——實(shí)施模擬實(shí)踐教學(xué)模式。在此基礎(chǔ)上建立農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)技能實(shí)踐模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),即建立生產(chǎn)公司系統(tǒng)模擬實(shí)驗(yàn)、農(nóng)村貿(mào)易公司系統(tǒng)模擬實(shí)驗(yàn)和農(nóng)村信用合作社模擬實(shí)驗(yàn)等3個實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)。

第三,對農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法進(jìn)行改革。具體的做法:一是實(shí)行討論式教學(xué),培養(yǎng)和提高學(xué)生的語言文字表達(dá)能力;二是實(shí)行啟發(fā)式教學(xué),培養(yǎng)和提高學(xué)生的思維能力;三是實(shí)行現(xiàn)場調(diào)查式教學(xué),培養(yǎng)和提高學(xué)生的社交活動能力;四是實(shí)行案例式教學(xué),培養(yǎng)和提高學(xué)生的分析與綜合能力;五是實(shí)行實(shí)驗(yàn)與實(shí)境式教學(xué),培養(yǎng)和提高學(xué)生的解決問題的能力;六是實(shí)行 “頂崗”式教學(xué),培養(yǎng)和提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)際操作能力;七是實(shí)行指導(dǎo)研究式教學(xué),培養(yǎng)和提高學(xué)生的研究與創(chuàng)新能力。

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