為何我們?nèi)蕴幱趦?nèi)戰(zhàn)中 美國(guó)《時(shí)代》（4月18日） 圍繞奴隸制所引發(fā)的爭(zhēng)論一直被視為美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)的原因，但今天的美國(guó)人在這一問(wèn)題上的答案變得愈發(fā)模糊。北方入侵南方各州、高關(guān)稅、政客失誤甚至工業(yè)和農(nóng)業(yè)文化的沖突都被解讀為內(nèi)戰(zhàn)原因。北方和南方一起經(jīng)歷了內(nèi)戰(zhàn)的痛苦，也一起遺忘了戰(zhàn)爭(zhēng)的原因。即使今天，“人生而平等”仍是難以實(shí)現(xiàn)的理想。

2011年度最佳風(fēng)險(xiǎn)投資家 美國(guó)《福布斯》（4月25日） 距上次福布斯最佳風(fēng)險(xiǎn)投資家排行榜已過(guò)兩年，期間市場(chǎng)發(fā)生了巨變：二級(jí)市場(chǎng)崛起，企業(yè)創(chuàng)始人放慢退出步伐，國(guó)外投資者和新型“天使投資人”也讓競(jìng)爭(zhēng)變得更激烈。登上本次榜單的百位投資家不僅創(chuàng)造出可觀的財(cái)富，并且有助于全新創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)。其中，詹姆斯·布雷耶憑借對(duì)Facebook等的投資而位居榜首。

為什么應(yīng)該提高退休年齡 英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》（4月10日） 推遲退休，對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家而言并不是新聞。由于國(guó)民壽命的增加，以及勞動(dòng)力供給源的減少，各國(guó)政府都不得不關(guān)注老齡化問(wèn)題，有些國(guó)家宣布提高法定退休年齡，希望由此來(lái)減少養(yǎng)老金支出，鼓勵(lì)工人到原退休年齡后繼續(xù)工作或是尋找新工作。延遲退休有三大好處：首先勞動(dòng)者能增加收入，其次政府能獲得更多稅收，第三是經(jīng)濟(jì)能因?yàn)閯趧?dòng)力增加而加快發(fā)展。此外，老年勞動(dòng)力也是一個(gè)潛力巨大的消費(fèi)者市場(chǎng)。但需要強(qiáng)調(diào)的是，除了提高法定退休年齡，我們對(duì)老年人工作的態(tài)度也需要改變。西方公司的經(jīng)理一直擔(dān)憂(yōu)老年職工的工作質(zhì)量，但是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大框架下，年長(zhǎng)者有更多的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技巧來(lái)勝任工作。政府則應(yīng)該鼓勵(lì)勞動(dòng)者在制定養(yǎng)老金計(jì)劃時(shí)注意儲(chǔ)蓄，并提高國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額以保證那些缺乏積蓄的退休者也能體面地安享晚年。

日本經(jīng)濟(jì)前途未卜 日本《東洋經(jīng)濟(jì)周刊》（4月9日） 地震讓日本東北部愈發(fā)遠(yuǎn)離日本?，F(xiàn)在的問(wèn)題不僅僅是要修復(fù)那里的港口、道路，更大的困難在于讓其他地方對(duì)那里的產(chǎn)品恢復(fù)信心。煉油廠(chǎng)、化工廠(chǎng)的損壞，讓東北缺少能源，橡膠的供應(yīng)成了問(wèn)題，這影響了日本汽車(chē)行業(yè)零件的生產(chǎn)。數(shù)十萬(wàn)避難市民中已開(kāi)始流行傳染性疾病。日本GDP下調(diào)1%已成必然。

當(dāng)父母需要孩子照顧時(shí)德國(guó)《明鏡》（4月11日） 在我們父母那個(gè)時(shí)代，當(dāng)老人進(jìn)入耄耋之年，需要他人照顧時(shí)，父母與孩子之間會(huì)發(fā)生角色變化：成年子女承擔(dān)起責(zé)任，為年邁父母的生活做出決定。兩代人開(kāi)始重新相互認(rèn)識(shí)和了解。當(dāng)今德國(guó)是一個(gè)老年社會(huì)，愈來(lái)愈多的老人需要照顧，老人的問(wèn)題十分突出。而我們父母那個(gè)時(shí)代在這方面有很好的經(jīng)驗(yàn)。

議員們的真實(shí)收入法國(guó)《發(fā)展》（4月） 《發(fā)展》對(duì)法國(guó)議員的收入進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)大部分議員都不愿遵守公開(kāi)透明的游戲規(guī)則，其收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了工作應(yīng)得的數(shù)額。為了增加收入，他們各顯神通：如延長(zhǎng)任職時(shí)間；使用公款購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)；在報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用上做手腳；任命親屬并對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；在任職期間開(kāi)展“副業(yè)”；利用職務(wù)聚集資金進(jìn)行投資等。