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精誠(chéng)治學(xué),用心育人——天津市大港第三中學(xué)辦學(xué)實(shí)踐

2011-05-28 08:23:58李慶忠
天津教育 2011年2期
關(guān)鍵詞:心理健康學(xué)校教育

■李慶忠

沽水潤(rùn)萬(wàn)物,銀河聚群星。創(chuàng)建于1996年的天津市大港第三中學(xué),是一所具有較強(qiáng)實(shí)力并不斷發(fā)展的學(xué)校。2001年我校被確定為區(qū)級(jí)重點(diǎn)校,并以嚴(yán)格的管理和突出的教學(xué)成績(jī)贏得社會(huì)的肯定,獲得“教學(xué)質(zhì)量顯著?!薄ⅰ皶豪D(zhuǎn)化先進(jìn)?!薄ⅰ暗掠厣!钡仁鈽s。

我校堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)“允學(xué)允能、為公為民”的校訓(xùn),樹(shù)立“求真、求進(jìn)”的校風(fēng),以“創(chuàng)和諧、重研究、區(qū)一流、市知名”為辦學(xué)目標(biāo),實(shí)行“民主化、規(guī)范化、科學(xué)化”辦學(xué)策略,推進(jìn)開(kāi)放式辦學(xué)、人性化管理?!耙匀藶楸?、激勵(lì)為根”是我校辦學(xué)理念的結(jié)晶,也是鮮明的辦學(xué)特色。

以“精”取勝,以“和”為本,以“高”占位,以“實(shí)”創(chuàng)新,這是天津市大港第三中學(xué)留給眾人的最深印象。

“精”,學(xué)校從上到下,從管理到執(zhí)行,從教到學(xué),處處突出一個(gè)“精”字。這里的領(lǐng)導(dǎo)能力精干,教師業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)模式創(chuàng)新,學(xué)生學(xué)業(yè)精進(jìn)。

“和”,在和諧的校園人文環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)眼里有群眾,心中想集體,教育者對(duì)學(xué)生熱忱無(wú)私。強(qiáng)有力的情感鏈條將教師的教與學(xué)生的學(xué)愉快而和諧地聯(lián)系起來(lái)。

“高”,在辦學(xué)過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出“高占位、低起點(diǎn)、抓細(xì)節(jié)、求實(shí)效”的辦學(xué)思想,站在教育的前沿,去研究問(wèn)題、思考問(wèn)題。以服務(wù)每個(gè)學(xué)生為宗旨,以社會(huì)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展,從而達(dá)到“提升學(xué)校位勢(shì)”的工作目標(biāo)。

“實(shí)”,學(xué)校各項(xiàng)工作本著一個(gè)“實(shí)”字。正是由于各項(xiàng)工作做得精細(xì)務(wù)實(shí),學(xué)校辦學(xué)工作贏得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。

展——校園文化之特色

教育是一個(gè)永恒的社會(huì)課題,而教育思想、教育觀念、教育方法、教育途徑和教育手段需隨著時(shí)代的發(fā)展而與時(shí)俱進(jìn)。

特色之一:激勵(lì)教育促學(xué)校全面發(fā)展。

“一個(gè)成功的教育,必須使受教育者得到全面發(fā)展?!边@是我校堅(jiān)定的辦學(xué)思想。我校將激勵(lì)教育作為一種教育方法、一種教育思想蘊(yùn)含在教育教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)中,以激發(fā)學(xué)生的主體動(dòng)力和內(nèi)在潛能,激發(fā)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制,促使他們?cè)谄沸?、學(xué)業(yè)、個(gè)性等方面得到全面發(fā)展。在繼承傳統(tǒng)文化教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合大形勢(shì)下教育的改革和發(fā)展,根據(jù)校情、師情、學(xué)情,提出“全員激勵(lì),學(xué)生自主發(fā)展”的辦學(xué)思想和新的發(fā)展目標(biāo)與方向,并將激勵(lì)教育視為前進(jìn)的動(dòng)力,做到“全員育人、全程育人”;把“情感激勵(lì)、活動(dòng)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、榮辱激勵(lì)”等激勵(lì)方法,運(yùn)用到日常的管理、教育之中,形成“我育人人、人人育我”的和諧育人環(huán)境。

在10年的研究與實(shí)踐基礎(chǔ)上,2007年3月,我校獨(dú)立承擔(dān)了“新課程背景下激勵(lì)教育實(shí)踐研究”市級(jí)重點(diǎn)課題,又在大港教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,于同年3月成立了天津市大港教育學(xué)會(huì)中學(xué)激勵(lì)教育研究會(huì),制定了研究會(huì)章程及實(shí)施方案。至今,我校相繼編寫(xiě)了《學(xué)校激勵(lì)教育理論與實(shí)踐》叢書(shū)共三冊(cè),每一冊(cè)都記錄了不同階段學(xué)校激勵(lì)教育研究與實(shí)踐的成果。

特色之二:加強(qiáng)心理健康教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

專家認(rèn)為:心理健康不僅是學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)的需要,也是學(xué)校教育目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),更是社會(huì)發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步的要求。當(dāng)代青少年面臨著21世紀(jì)的種種挑戰(zhàn),不僅要有知識(shí)與技能,更要有堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的毅力、較強(qiáng)的抗挫折能力和與人合作的精神,學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)容人。為培養(yǎng)和造就德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視心理健康教育,為使心理健康工作落到實(shí)處,我校成立了由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥的心理健康教育小組,小組由四方面成員組成:德育副校長(zhǎng)(負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))、德育主任(負(fù)責(zé)抓落實(shí))、專職教師(負(fù)責(zé)技術(shù)層面工作)、兼職輔導(dǎo)員(負(fù)責(zé)本年級(jí)輔導(dǎo))。將心理健康教育寫(xiě)入每學(xué)期的工作計(jì)劃,列為學(xué)校的重點(diǎn)工作之一,并建立相應(yīng)的考核評(píng)估機(jī)制,真正做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有反饋,以保證心理健康教育工作的全方位推動(dòng),有步驟地向縱深層次推進(jìn)。同時(shí),為加強(qiáng)班主任心理健康知識(shí)培訓(xùn),我校成立了由專職教師(國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、天津市學(xué)校心理咨詢教師、天津市優(yōu)秀德育教師、天津市中小學(xué)心理健康熱線主持人)、兼職教師(年級(jí)主任、班主任)組成的心理健康教育骨干教師隊(duì)伍,堅(jiān)持每半個(gè)月一次的例會(huì)培訓(xùn),對(duì)兼職教師進(jìn)行心理知識(shí)、心理輔導(dǎo)技巧方面的培訓(xùn)。

我校通過(guò)多種途徑、多個(gè)渠道和不同方式,全方位推進(jìn)心理健康教育。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式,利用校本資源,組織各項(xiàng)有益于學(xué)生身心健康的心理游戲活動(dòng);組織心理班會(huì)交流活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng);開(kāi)設(shè)“心理咨詢室”,并于每周二、三、四中午接待學(xué)生來(lái)訪;設(shè)立心理咨詢信箱、心理熱線,隨時(shí)服務(wù)來(lái)訪者。學(xué)校定期編印《心理園地》校報(bào),分為家長(zhǎng)版、教師版和學(xué)生版,定期更換“心理健康教育”專欄內(nèi)容,每學(xué)期搞一次師生心理健康征文評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)等。

通過(guò)心理科研,提高心理健康教育的層次。我校先后承接了四個(gè)心理科研課題,通過(guò)研討和交流,教師的觀念更新了,知識(shí)水平上檔次了,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力提高了。幾年來(lái),有30多名教師的80多篇心理健康論文分別在10多種?。ㄊ校┘?jí)以上的刊物上發(fā)表,有近50篇心理健康教育類文章在天津市或全國(guó)的各類評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。3名教師的心理活動(dòng)課(“交往的煩惱”、“我要獨(dú)立”、“心語(yǔ)心愿”),在天津市心理健康教育教學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)比活動(dòng)中分獲一、三等獎(jiǎng)。2009年3月,我?!靶睦斫】到逃厣北谎谌珔^(qū)德育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了展示。

特色之三:校園文化展風(fēng)采。

我校感召于陶行知先生“讓教育返璞歸真”的吶喊,找準(zhǔn)教育與時(shí)代文化的切合點(diǎn),本著“環(huán)境育校、文化育教、教育育人”的原則,“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,融合現(xiàn)代教育技術(shù),培養(yǎng)面向新時(shí)代的現(xiàn)代化優(yōu)秀人才,把學(xué)校辦成‘重研究、創(chuàng)和諧、區(qū)一流、市知名’的文化名?!薄榇?,我們開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的校園文化活動(dòng)。其中,校園電視臺(tái)成為學(xué)生們展示自我、獲取知識(shí)的重要橋梁。

校園電視臺(tái)的建立,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育受時(shí)間、空間限制的不足,促進(jìn)了德育與多種活動(dòng)融為一體。每周五的“新聞播報(bào)”,及時(shí)報(bào)道班級(jí)發(fā)生的大事小情,學(xué)生愛(ài)校、愛(ài)班、愛(ài)年級(jí)的意識(shí)得到增強(qiáng)“;知識(shí)改變命運(yùn)”演講比賽激發(fā)了學(xué)生的求知欲望“;英語(yǔ)短劇”現(xiàn)場(chǎng)直播增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣;“傳統(tǒng)美德故事會(huì)”,將中華傳統(tǒng)文化傳承和發(fā)揚(yáng)光大;“大于老師講時(shí)政”節(jié)目,讓學(xué)生由淺入深地了解時(shí)事熱點(diǎn);“月考狀元經(jīng)驗(yàn)談”給學(xué)生們樹(shù)立了榜樣。這些活動(dòng)直觀感強(qiáng),千余名學(xué)生直接受益。

我校的高中美術(shù)特色教育、英語(yǔ)口語(yǔ)交流、書(shū)法知識(shí)、漢語(yǔ)言文化與交流及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、戲劇表演等豐富多彩的校園文化活動(dòng),也極大地激發(fā)了學(xué)生主動(dòng)獲取知識(shí)的積極性,同時(shí)使學(xué)生的潛能和天賦得到淋漓盡致的發(fā)揮,從而充分展現(xiàn)出獨(dú)樹(shù)一幟的校園文化特色。

樹(shù)——三中辦學(xué)“精”字品牌

作為管理者必須具備三個(gè)條件,一要具備領(lǐng)先時(shí)代的思想意識(shí),二要具備超前的決策能力,三要具備腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神。其中,領(lǐng)先時(shí)代的思想意識(shí)、超前的決策能力來(lái)源于多方面的理論學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)—積累—思考—研究—實(shí)踐,不斷探索完善,形成自己的辦學(xué)思想;再以腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神鎖定目標(biāo)——走向成功!

一、聚焦“三精”課堂,打造“40分鐘”深功

“咫尺量深功”,通過(guò)40分鐘丈量出教師的功底。這是我校在管理中了解教師、幫助教師的途徑,更是每個(gè)教師衡量自己功底、提升自己能力的砝碼,同時(shí)也是進(jìn)步、攀登的階梯。

為了了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽出大量的時(shí)間堅(jiān)持深入課堂聽(tīng)課,課后耐心細(xì)致地與任課教師分析這節(jié)課的成功與不理想之處,研究提高課堂教學(xué)實(shí)效性的方式方法。同時(shí)引導(dǎo)教師對(duì)教育教學(xué)工作要重細(xì)節(jié)、重過(guò)程、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果,特別要突出精細(xì)的課堂教學(xué)管理。我校著重構(gòu)建大港教育局倡導(dǎo)的“精雕細(xì)鏤備課、精湛技藝上課、精心敬畏留題”的“三精”課堂。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)廣大教師做到“四個(gè)一”,即:培養(yǎng)一種精神——敬業(yè)愛(ài)生;建立一種觀念——改革創(chuàng)新;鍛煉一種能力——教育科研;養(yǎng)成一種習(xí)慣——終身學(xué)習(xí)。

“信息技術(shù)與課程整合”是學(xué)校當(dāng)前課程改革的一個(gè)重要方面。大港教育局召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣我校運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)、管理的經(jīng)驗(yàn)。在教育教學(xué)改革進(jìn)程中,我校實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上管理一體化。課題“信息技術(shù)與學(xué)科整合的理論與實(shí)踐研究”取得喜人成果,推出的多節(jié)網(wǎng)絡(luò)課和多個(gè)教學(xué)課件獲全國(guó)和市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

我校在教師中開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng),即:看一本教學(xué)理論書(shū)籍,聽(tīng)一次教育教學(xué)專題講座,確定一個(gè)科研課題,完成一篇專題論文,上一次個(gè)性化的公開(kāi)課,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作提一點(diǎn)意見(jiàn)和建議。深化“123”實(shí)踐活動(dòng),即增強(qiáng)一個(gè)意識(shí):質(zhì)量危機(jī)意識(shí);兩個(gè)加強(qiáng):一是加強(qiáng)反思、總結(jié)、提升,二是加強(qiáng)特色意識(shí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是特色;推進(jìn)三項(xiàng)工程:激勵(lì)教育、學(xué)生自主發(fā)展工程,教學(xué)改革深化工程,青年教師、骨干教師培養(yǎng)工程。

二、“十六字方針”點(diǎn)真經(jīng),“三精”管理鑄基石

科學(xué)嚴(yán)格的管理是維持正常教學(xué)秩序、學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,一套行之有效的管理辦法,能保障教學(xué)改革的完美實(shí)施。2008年,我校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)校實(shí)際,審時(shí)度勢(shì),提出了“目標(biāo)要高、安排要細(xì)、過(guò)程要實(shí)、管理要嚴(yán)”的十六字方針。結(jié)合“十六字方針”提出的具體工作做法是:有思想,有措施,有行動(dòng),有效果。同時(shí),根據(jù)以上做法提出“三精”管理,即:每一個(gè)策劃都要“精心”,每一個(gè)過(guò)程都要“精細(xì)”,每一個(gè)結(jié)果都要“精致”。

三、創(chuàng)新“導(dǎo)學(xué)—助學(xué)”課堂教學(xué)模式

我校的課堂教學(xué),在不斷探索中總結(jié)出“導(dǎo)、學(xué)、探、結(jié)、練”五字教學(xué)法,其核心是課堂的導(dǎo)學(xué)、助學(xué)功能,被稱為“導(dǎo)學(xué)—助學(xué)”課堂教學(xué)模式。“導(dǎo)學(xué)—助學(xué)”課堂教學(xué)模式是以學(xué)生的“自主—互動(dòng)”為基調(diào),讓學(xué)生真正成為課堂的主體。其教學(xué)特點(diǎn)體現(xiàn)為主體性、整體性、實(shí)踐性和層次性。

在明確提高課堂教學(xué)效率,探索“低負(fù)高效”的過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)支點(diǎn)”、“兩個(gè)追求”。支點(diǎn)一:教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的把握;支點(diǎn)二:培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。追求一:學(xué)校的外在要求轉(zhuǎn)化為教職工內(nèi)在的一種自覺(jué)行動(dòng);追求二:教學(xué)時(shí)間與教學(xué)效率找到最佳結(jié)合點(diǎn)。

工作中,學(xué)校立足校本教研,以學(xué)科組為核心,以備課組為落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)校本教研常態(tài)化、“教學(xué)—學(xué)習(xí)—研究”一體化,讓教師“在研究狀態(tài)下工作、在工作中研究”,從“任務(wù)驅(qū)動(dòng)式”教研,走向“內(nèi)在需求式”教研??繊徫淮呱砷L(zhǎng),自我歷練成才,形成“教學(xué)主張”,讓教師成為有思想的人。

鑄——新時(shí)代和諧校園

我校提出,要讓學(xué)校有特色、教師有風(fēng)格、學(xué)生有特長(zhǎng);辦有思想的學(xué)校,當(dāng)有品位的教師,做有底氣的學(xué)生。

任何一所學(xué)校、一個(gè)團(tuán)體,最寶貴的東西不是它擁有多少物質(zhì)財(cái)富,而是具有能夠凝聚人心、為之奮斗的一種團(tuán)結(jié)向上的精神。我們把這種精神視為學(xué)校發(fā)展中最寶貴的財(cái)富,那就是——團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、公平競(jìng)爭(zhēng)、共同提高的團(tuán)隊(duì)精神。

一、創(chuàng)建一個(gè)“內(nèi)部和諧向上、外部發(fā)展提升”的人文環(huán)境

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡職盡責(zé),以人格魅力感召師生。教師敬業(yè)愛(ài)生,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,學(xué)生尊師樂(lè)學(xué),勤奮而刻苦。營(yíng)造這樣一個(gè)和諧共進(jìn)的育人環(huán)境,靠的是什么?

創(chuàng)建一種民主、和諧、寬松、自主的育人氛圍,是學(xué)校辦學(xué)的基礎(chǔ)。學(xué)校干部、教師、學(xué)生,這些人之間的關(guān)系只有建立在平等、信任、理解、尊重的基礎(chǔ)上,才能不斷發(fā)揮出每個(gè)人的創(chuàng)造才能。追求管理的實(shí)效性,使各種制度內(nèi)化為教師的自覺(jué)行為,切實(shí)提高規(guī)章制度的執(zhí)行力、約束力,以保持學(xué)校文化特色,保障學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。在堅(jiān)持制度化管理的同時(shí),更加注重關(guān)心每一位教師的工作、生活與發(fā)展,使每一位教師愉快工作,實(shí)現(xiàn)管理的人性化、規(guī)范化、科學(xué)化,創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境。

在隊(duì)伍建設(shè)中,我校力求將管理的重心從制度約束轉(zhuǎn)向情感投入,變約束為激勵(lì),以外促內(nèi);變權(quán)力影響為行為帶動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)要求別人做到的自己首先做到。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員以嚴(yán)于律己、率先垂范的精神風(fēng)貌受到教職工的信賴。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建“四大工程”

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是辦好學(xué)校的關(guān)鍵,要?jiǎng)?chuàng)建一流學(xué)校,首先要有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、教育教學(xué)能力強(qiáng)的干部教師隊(duì)伍。為此我校提出構(gòu)建“四大工程”。

一是干部隊(duì)伍建設(shè)工程。

在學(xué)校管理工作中,對(duì)干部的嚴(yán)格要求,重視學(xué)校干部的水平、能力、作風(fēng)建設(shè),是做好學(xué)校各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。為此提出:一抓理論學(xué)習(xí),二抓作風(fēng)建設(shè),三抓服務(wù)意識(shí)。要求全體干部自覺(jué)提高自身的管理水平和指導(dǎo)教育教學(xué)的能力,提高學(xué)校工作的執(zhí)行力。中層以上干部堅(jiān)持每日巡查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。堅(jiān)持深入課堂聽(tīng)評(píng)課制度,使服務(wù)貼近一線,貼近廣大師生。

二是師德建設(shè)工程。

教師是學(xué)校最豐富、最有潛力、最具生命力的資源。為了打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,為了讓青年教師早日成長(zhǎng)起來(lái),肩負(fù)起學(xué)校教育教學(xué)工作的重?fù)?dān),我校提出了全面提升教師素質(zhì)的“三大工作要領(lǐng)”(學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思)和“三大學(xué)習(xí)方案”(以師德和現(xiàn)代教育理論及新課程改革為主的學(xué)習(xí)方案;以提升學(xué)歷水平和校本課程開(kāi)發(fā)為主的學(xué)習(xí)方案;以課程開(kāi)發(fā)與研究和案例分析為主的學(xué)習(xí)方案)。還確立并實(shí)施了“青年教師成長(zhǎng)規(guī)劃”、“青年教師論壇賽”、“青年黨員師德論壇”等,為教師專業(yè)發(fā)展搭建展示的平臺(tái)。

我校著重抓教師形象的自塑工程,開(kāi)展“師德建設(shè)月”主題教育活動(dòng),以“四心”(耐心、真心、誠(chéng)心、恒心)活動(dòng)為載體,通過(guò)典型事跡報(bào)告會(huì)、師生故事會(huì)、教學(xué)技能競(jìng)賽等形式,進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德水平。

三是名師隊(duì)伍建設(shè)工程。

我校在為教師創(chuàng)造各種發(fā)展空間的同時(shí),努力發(fā)揮“名特”、“骨干”教師的引領(lǐng)和輻射作用,大力支持教師著書(shū)立說(shuō),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉教育思想,構(gòu)建屬于自己的教育實(shí)踐框架體系,逐步實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)到理論的跨越。在課堂教學(xué)、做課和評(píng)課等活動(dòng)中骨干教師率先垂范,特級(jí)教師親自參與研究教材,制作精品學(xué)練方案,深入班級(jí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)。該工程極大地提高了教師的品位,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

四是寓德于教工程。

我校始終把德育工作放在學(xué)校一切工作的首位。中學(xué)階段,特別是高中階段,是學(xué)生的世界觀、人生觀形成的重要時(shí)期,也是教育的最佳時(shí)期。因此,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,并使德育、智育、體育、美育諸方面相互滲透,貫穿于教育的各個(gè)環(huán)節(jié)和階段,是引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的首要任務(wù)和強(qiáng)勁動(dòng)力。

為此,我校將德育工作概括為“四個(gè)一”,即:一個(gè)支點(diǎn)、一個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)亮點(diǎn)、一條主線。以市級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題“新課程背景下激勵(lì)教育實(shí)踐研究”為支點(diǎn),抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。以“三禮”主題教育為重點(diǎn),抓好學(xué)生養(yǎng)成教育。從兩個(gè)方面著手:一是課外層面的禮儀、禮貌、禮節(jié)教育,二是課內(nèi)層面的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。以“自主管理”為亮點(diǎn),抓好班風(fēng)建設(shè)。學(xué)生教育以“全員激勵(lì)、主動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以“自尊、自律、自信、自強(qiáng)”為主題詞,不斷探索學(xué)生自我管理的途徑和方法,取得了良好的教育效果。以德育活動(dòng)為主線,抓好常規(guī)教育。我校以豐富的德育活動(dòng)為主線,落實(shí)常規(guī)教育,形成“敦厚而積極”的校園文化。其中:每周一的國(guó)旗下演講,主題鮮明,催人奮進(jìn),通過(guò)不同層面的演講,對(duì)學(xué)生進(jìn)行熏陶、激勵(lì)、內(nèi)化,使其形成良好的道德品質(zhì);天天跑操活動(dòng),每班學(xué)生組成一個(gè)方陣,一個(gè)個(gè)小方陣,形成躍動(dòng)的長(zhǎng)龍,每個(gè)方陣都有主題口號(hào),隊(duì)伍步伐整齊,口號(hào)鏗鏘有力,震撼人心。

“四大工程”的實(shí)施,為學(xué)校帶來(lái)新的生機(jī),學(xué)校教學(xué)氣氛濃厚,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,師生們沐浴在和諧的春風(fēng)里共同成長(zhǎng),一同進(jìn)步。

耕耘旨在收獲,播種喜看花紅。面對(duì)學(xué)校未來(lái)的發(fā)展,全校教職工滿懷信心,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高效能的精致管理,扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作,積極構(gòu)建和諧的校園環(huán)境和“敦厚而積極”的校園文化,實(shí)現(xiàn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展。

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