陳星

德能勤績(jī)廉是黨組織培養(yǎng)、選拔、任用、考核干部的五個(gè)基本方面，也是領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束、自我管理的五個(gè)要素。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部既是國(guó)有資產(chǎn)的守護(hù)者，又是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策者，如果監(jiān)督不到位，自我約束缺失，國(guó)有資產(chǎn)不僅難以保值，而且還有“被”流失的可能。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)只有在德能勤績(jī)廉五個(gè)方面全面發(fā)展，才能成為一名讓企業(yè)員工滿(mǎn)意的好領(lǐng)導(dǎo)，讓黨放心的好干部。要使德能勤績(jī)廉全面發(fā)展就必須對(duì)德能勤績(jī)廉這五個(gè)要素的內(nèi)涵及其意義有一個(gè)較為深刻的認(rèn)識(shí)。

關(guān)于德

領(lǐng)導(dǎo)干部的“德”主要是指道德、品行、節(jié)操；心意、信念；正直，正義；感恩，感激；德性等。領(lǐng)導(dǎo)干部的“德”可以分為兩個(gè)層面。第一個(gè)層面是精神方面的，即熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，樹(shù)立了崇高的奮斗目標(biāo)，建立了為民多做事做好事的思想。第二個(gè)層面是行為方面的，即有好的精神面貌，有積極的做人做事態(tài)度，有正直勇為光明磊落的品格，日常工作生活的行為表現(xiàn)符合較高社會(huì)道德規(guī)范。“德、行，內(nèi)外之稱(chēng)。在心為德，施之為行。”——《周禮?地官》注領(lǐng)導(dǎo)干部的德就是表里如一，言行一致，念行一致。

外在的行為，來(lái)自于內(nèi)心的德，為德行。外在的德行，發(fā)展為內(nèi)在的德，為德性。德性的造就是一個(gè)高度自覺(jué)的過(guò)程，沒(méi)有自覺(jué)就沒(méi)有德性。好的德行可以發(fā)展為好的德性，壞的德行則會(huì)發(fā)展成壞的德性。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備好的德行，才能使好的“德行”發(fā)展成為好的“德性”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要從點(diǎn)滴做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，保持一顆純凈的心，常修為官之道，常懷律己之心，使自己在“朗如日月，清如水鏡”的精神境界里做人做事，進(jìn)而成為一個(gè)純粹的人，一個(gè)高尚的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人。

關(guān)于能

“能”從詞義解釋?zhuān)嚎梢裕軌?；主觀、客觀條件具備；敢做，能做，會(huì)做；能完成；會(huì)，善于；通“耐”；忍受。

領(lǐng)導(dǎo)干部的“能”，可以理解為“實(shí)力”?！皩?shí)力”又可分為硬實(shí)力和軟實(shí)力。硬實(shí)力就是自己動(dòng)手的能力，能把打算、計(jì)劃、想象變成事實(shí)的能力。軟實(shí)力就是不僅會(huì)打算，能計(jì)劃，有想象力，而且有科學(xué)的思維能力、不斷學(xué)習(xí)的能力及統(tǒng)籌指揮的能力。不同崗位需要不同的能力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更重要的是具備軟實(shí)力，即有科學(xué)的思維方法和正確的辦事手段。具備了這種軟實(shí)力，在實(shí)際工作中不斷地學(xué)習(xí)，有效地學(xué)習(xí)，才能使自己能力不斷提升，不斷完善，不斷科學(xué)化，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。具備了這種軟實(shí)力，在復(fù)雜多變的環(huán)境中，才能時(shí)刻處于良好的工作狀態(tài)，從而率領(lǐng)他人在不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí)樹(shù)立新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。

俗話(huà)說(shuō)“積財(cái)千萬(wàn)，不如薄技在身”。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自己的能力，就要做到以下幾點(diǎn)。首先，要提高對(duì)能力的認(rèn)識(shí)。能力就是資本，提高能力就是擴(kuò)大資本。其次，就是要明確自己的定位。根據(jù)定位，有意識(shí)地有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己的能力與定位相匹配。再次，就是打破常規(guī)，培養(yǎng)新的科學(xué)的思維方式方法，使自己成為有把握機(jī)遇干成事、抓住機(jī)遇促成事、創(chuàng)造機(jī)遇再干事的有用之人。

關(guān)于勤

關(guān)于“勤”的字義。一、做事盡職盡力；克勤克儉；盡力多做，不斷地做，不停地做；不偷懶。二、持之以恒，持續(xù)向上。三、上班，事務(wù)，務(wù)實(shí)。四、擔(dān)心，憂(yōu)慮。五、幫助。

領(lǐng)導(dǎo)干部的勤，可以理解為兩個(gè)概念。第一個(gè)概念是工作的態(tài)度，即有高度的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，做事不懈怠，遇事不推諉，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地為民辦實(shí)事。第二個(gè)概念是憂(yōu)患意識(shí)，即危機(jī)感，形勢(shì)不好時(shí)不氣餒，形勢(shì)好時(shí)不忘憂(yōu)患，審時(shí)度勢(shì)，巧妙運(yùn)作，使工作持續(xù)不斷地穩(wěn)步前進(jìn)。

勤就是不懈地為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不斷工作，把能力發(fā)揮到極致。勤就是不懈地學(xué)習(xí)，完善思維方法，強(qiáng)化自身，提高工作技能。勤就是不斷地總結(jié)提高，不斷地向上發(fā)展，周而復(fù)始，形成一種良性循環(huán)。

“勤”還有很重要一條詞義就是幫助。對(duì)于干部就要相互支持，相互幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力構(gòu)造一個(gè)完美的過(guò)程。這就是協(xié)調(diào)。一臺(tái)機(jī)器，各個(gè)零部件各司其職，相互統(tǒng)協(xié)，才能完美地完成每一道工序。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)，每個(gè)成員都是一個(gè)零部件，不僅要完成各自的任務(wù)，還必須相互協(xié)調(diào)，才能有機(jī)高效地完成整體任務(wù)。否則就是內(nèi)耗。人浮于事，是內(nèi)耗。不協(xié)調(diào)，也是內(nèi)耗。扯皮，止步不前，是內(nèi)耗。懶懶散散，吊兒郎當(dāng)，是內(nèi)耗。出工不出力，也是內(nèi)耗。有內(nèi)耗，就不可能實(shí)現(xiàn)勤字所詮釋的內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)干部的能力可以有大小，但獻(xiàn)身為人民服務(wù)的事業(yè)的態(tài)度不分你我他。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在勤字上都應(yīng)該用同一高度要求自己。中國(guó)曾經(jīng)的足球教練米盧說(shuō)過(guò)“態(tài)度決定一切”，好的態(tài)度，決定好的行動(dòng)，好的行動(dòng)才會(huì)有好的效果。勤能補(bǔ)拙是中國(guó)的一句古訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部只要端正了為民辦實(shí)事、辦成事的態(tài)度，通過(guò)自己的勤，不僅能辦成力所能及的事，而且還能辦成超越自我的事。

關(guān)于績(jī)

績(jī)的字義就是成果?？?jī)可以理解成物質(zhì)的和非物質(zhì)的，物質(zhì)的是有形的，非物質(zhì)的是無(wú)形的。領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)，涵蓋物質(zhì)和非物質(zhì)兩個(gè)方面。物質(zhì)的是有形的，是人民群眾看得見(jiàn)摸得著感受得到的。非物質(zhì)的是無(wú)形的，雖然看不見(jiàn)摸不著，卻能感覺(jué)得到。它包含了對(duì)社會(huì)發(fā)展?jié)撛诘呢暙I(xiàn)，包含了領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的威信，同時(shí)也包含了在人與人、人與社會(huì)、黨與人民的關(guān)系和諧上所取得的成效。在某種意義上，非物質(zhì)的大于物質(zhì)的。

物質(zhì)的績(jī)是基礎(chǔ)，靠的是一點(diǎn)點(diǎn)一步步的積累，不可飛躍。領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不能盲目追求有形物質(zhì)成果，也就是所謂的形象工程、面子工程。這種短期效應(yīng)，最終會(huì)導(dǎo)致人民群眾的不滿(mǎn)。這種所謂的物質(zhì)成果，只能算是惡果。領(lǐng)導(dǎo)干部更要注重非物質(zhì)的成果，無(wú)形的是上層建筑，往往起到高屋建瓴的作用，是能產(chǎn)生飛躍的財(cái)富。這種非物質(zhì)成果可以惠及子孫后代?！盀檎叱３?，行者常至”，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)了德能勤的全面發(fā)展，績(jī)是水到渠成的事。這樣的績(jī)是長(zhǎng)效的績(jī)，是被黨和人民認(rèn)可的績(jī)。

關(guān)于廉

領(lǐng)導(dǎo)干部的“廉”，通俗的理解，就是能干成好事，同時(shí)不謀私利，不犯錯(cuò)誤，不違背道德，不違法亂紀(jì)。作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都有一些公共權(quán)力,如果監(jiān)督不到位，就容易滋生腐敗。腐敗不僅危害黨，危害社會(huì)，也會(huì)危害自己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有真正吃透廉，做到廉，才能為黨實(shí)現(xiàn)千秋大業(yè)，才能被人民群眾所擁戴。領(lǐng)導(dǎo)干部要廉，關(guān)鍵在于要學(xué)會(huì)做老實(shí)人，辦老實(shí)事，常除非分之念，常思貪腐之害，并且要及時(shí)修正自己的行為，避免犯錯(cuò)誤。只有嚴(yán)格約束自己，在心中架設(shè)一道高壓線(xiàn)，從主觀上構(gòu)筑起反腐倡廉的鐵壁銅墻，才能守住信念防線(xiàn)、道德防線(xiàn)和法紀(jì)防線(xiàn)，才能真正做到“處身者，不為外物眩晃而動(dòng)，則其心靜”。

德是根本，能是條件，勤是態(tài)度，績(jī)是成效，廉是保障?？偠灾?，想干事不可缺德，會(huì)干事干好事不可無(wú)能，多干事多出成績(jī)不可偷懶，真干事干實(shí)事不會(huì)不成事，干成事廉潔清正不會(huì)犯事。

（作者單位：海南省椰海毛紡有限公司）