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體育院校學科課堂教學方式與教學質量關系思辯

2011-08-15 00:54張欣段秀燕
當代體育科技 2011年2期
關鍵詞:體育院校教學質量教學方式

張欣 段秀燕

(1.武漢體育學院經濟管理學院 湖北武漢 430079; 2.中國地質大學遠程與繼續(xù)教育學院 湖北武漢 430074)

體育院校學科課堂教學方式與教學質量關系思辯

張欣1段秀燕2

(1.武漢體育學院經濟管理學院 湖北武漢 430079; 2.中國地質大學遠程與繼續(xù)教育學院 湖北武漢 430074)

保證和提高教學質量,為國家和社會培養(yǎng)高質量的合格人才,是高等學校義不容辭的責任,本科課堂教學質量的好壞事關高等學校的發(fā)展與生存。本文通過對體育院校學科現(xiàn)有課堂教學方式的調查分析,提出了提高體育院校學科課堂教學質量的對策。

學科 教學方式 本科 課堂教學

學科教學和術科教學是體育院校教育教學和教學實踐最基本的形式,其效果如何對教學質量起著決定性的作用。對體育院校學科課堂教學方式進行調查分析得到的答案,是對學科課堂教學最直接、最客觀的反映,是進一步改進和提高體育院校教學質量的重要參考依據。

1 體育院校學生對教學方式偏好及學習成績與教學方式的關系分析

體育院校的專業(yè)設置主要是體育訓練,或者與體育相關的專業(yè)。結合體育院校學生的實際情況,學生對教學方式的偏好及影響學生學業(yè)成績的因素是多方面的。對武漢體育學院在校2009和2010級學生進行關于喜歡的教學方式調查發(fā)現(xiàn):灌輸式教學占0%、啟發(fā)式教學占28%、專題演講式教學占7%、師生互動式教學占65%;最不喜歡灌輸式教學占91%,沒有最不喜歡啟發(fā)式教學方式。說明學生更希望教師采用互動式教學方式,渴望主動融入到課堂教學過程當中,厭惡傳統(tǒng)教學模式。從學科的課堂教學分析,歸納起來不外乎內因和外因兩個方面:外因—教學方式:在學生眼里,教學方式不同對成績不起決定作用,但影響學習成績。內因—學習興趣:從調查的結果來看,95.5%的調查者認為學習興趣與學習效果有很大關系甚至起決定作用。調查得到的結果顯示,絕大多數學生認為互動式教學方式能激發(fā)學生的學習興趣。

2 體育院校學科課堂教學現(xiàn)狀與分析

近年來,隨著體育院校的教學改革工程項目的實施與推進,體育院校的教學質量以及課堂教學效果在整體有所提高,但依然存在以下問題:

2.1 “滿堂灌”的課堂教學方式,無法實現(xiàn)師生的良性互動

受升學和就業(yè)壓力影響,體育院校的教育方法大都實行灌輸式的教育,嚴重扼殺了學生個性的發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)在,體育院校學生的主體參與意識普遍增強,課堂上師生之間無法良性互動,課堂氣氛死氣沉沉,教師和學生的積極性受到很大制約,導致課堂效率低下,效果差。

2.2 學習目的急功近利,導致課堂教學質量的下降

現(xiàn)實情況表明,體育院校很多學生不學專業(yè)知識,認為只要能夠及格畢業(yè)就可,把更多時間和精力用在考取各種職業(yè)證書上,以求畢業(yè)后找到一份滿意的工作。即使很多學生成績較好,其目的也是為了考取或保送研究生。還有很多學生在高考選擇學校和專業(yè)時,大都是盲目的遵循家長與教師的意志,并沒有或沒能體現(xiàn)自己的主見,入學后對所學專業(yè)完全不感興趣甚至產生厭學的態(tài)度。還有學生擔心所學非所用,覺得大學里所學知識無法與社會接軌,認為專業(yè)就業(yè)前景不好等等。本次調查結果顯示,認為學習興趣和學習效果無關的學生占受調查者的4.4%,這說明學習興趣對學習效果的影響還是比較大的。

2.3 體育院校部分主講教師的治學態(tài)度有待轉變,綜合素質尚待提高

課堂氛圍,教師的治學態(tài)度、敬業(yè)精神,綜合素質、專業(yè)功底,能夠通過課堂教學對學生的世界觀、人生觀、價值觀產生潛移默化的影響。但是體育院校對學科課堂教學不夠重視,加之教師生活壓力較大,導致部分教師在教學和學生身上投入的精力有限,師生之間缺少交流、感情冷漠,影響教學效果。受傳統(tǒng)觀念的影響,教師往往只是一味地進行知識灌輸,剝奪了師生間進行思想交流的權利,沒有給學生提供更多的思維空間,導致課堂氣氛不夠活躍、授課效果差的一個重要原因。

2.4 學校對教學工作的重視程度,對課堂教學效果起至關重要的作用

無論是一般大學,還是研究型大學,其首要任務是本科人才培養(yǎng),因此本科教學應該是高校最基本的義務和責任?,F(xiàn)在體育院校的教風和學風中出現(xiàn)的問題不能簡單地認為是市場經濟的發(fā)展、教師待遇偏低造成的。教育本質上是一項公益性事業(yè),為了人才培養(yǎng)的需要,大學的教育工作者即高校教師與社會的其他普通成員相比,應承擔更多的社會責任。所以,在學校整體工作上,要把本科教育、課堂教學放在學校工作的首要位置?,F(xiàn)在,體育院校很多院系的教學活動組織的教學方法研究,有的流于形式,有的甚至不復存在,對于這些內容,學校沒有行之有效的配套規(guī)定和具體要求。由于學校對教學工作的重視程度還不夠,政策導向和激勵機制還不夠完善,無法有效調動教師對教學工作的積極性,在一定程度上也影響了學科課堂教學效果的穩(wěn)定提高。

2.5 社會大環(huán)境對學生潛移默化的影響。

近年來國內許多大學里出現(xiàn)了一些令人擔憂的現(xiàn)象:一些學生苦悶、彷徨、焦慮、偏執(zhí)、脆弱,于是乎休學者有之,退學者有之,輕生者有之。學習壓力、就業(yè)壓力、經濟壓力、社會交往壓力、戀愛壓力等等都對大學生的身心健康造成影響。生活上的窘迫、交往中的自卑、對家人的愧疚、對現(xiàn)實的無奈都在一定程度上影響了大學生學習的積極性。如何通過精心的課堂授課安排吸引學生的注意力,調動學生的專業(yè)學習熱忱,是每個體育院校教師都應認真思考的課題。

3 提高學科課堂教學質量的對策

提高課堂教學質量,要充分發(fā)揮教師、學生在教學中的主體地位,不斷研究新的教學理念、新的教學方法和模式,切實提高人才培養(yǎng)的質量。

3.1 突出教學中心地位,確保人才培養(yǎng)質量

教學質量是高等學校生存和發(fā)展的生命線,保證和提高教學質量,學校必須高度重視教學工作,在兼顧辦學規(guī)模與效益的同時,始終把教學工作作為學校的中心工作。加大實踐教學投入,改善實踐教學條件,加強實踐教學師資隊伍建設,健全實踐教學管理的規(guī)章制度,為實踐教學提供有力保障;應根據院(系)自身實際,實施學業(yè)導師、項目導師、導師組等多樣化的導師制,明確導師職責,逐步擴大導師在學生中的覆蓋面,加強學生的學業(yè)指導,建立教師與學生的交流平臺,引導學生主動學習。

3.2 尊重學生主體地位、充分發(fā)揮教師在課堂教學中的主導作用

改變自身的教學觀念—變學生為主體,教師為主導。強調育人以學生為本,充分發(fā)揮學生的主體作用,尊重學生的個性和志趣發(fā)展,在教學活動中引導學生探索求新、綜合創(chuàng)造,促進多元的思想、觀念、原理、方法的相融合,引導學生提高動手實踐能力等,培養(yǎng)學生獨立思考、勇于質疑的思維模式,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神。在課堂教學的模式上,積極拓展新課型,大力豐富學生自主研學的活動載體,使課堂內外的教學活動都能成為學生探求新知、提高學習實踐創(chuàng)新能力的重要過程。

3.3 育人為本,加強學生綜合素質和能力培養(yǎng)

用“創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的教育理念指導教育教學的各個環(huán)節(jié),構建開放式、立體化、多層次的實踐教學和創(chuàng)新教育平臺,深化教學改革,完善以培養(yǎng)創(chuàng)新和實踐能力為核心的實踐教學體系。以教學方法改革為突破口,引導學生自主學習、主動實踐,積極參與實踐、創(chuàng)新與對外交流。開展啟發(fā)式、探究式、研討式等教學方法,實施基于問題、基于項目的教學方法改革,注重學生的團隊學習、團隊研究和團隊協(xié)作。

3.4 建立科學的課堂教學質量評價體系,加強教學質量監(jiān)控

認真研究并制定科學合理的教師教學質量評價實施辦法,實施教師教學工作考核制度。對教師的課堂教學質量、教學規(guī)范執(zhí)行情況、教學研究與改革情況進行評價,將教師教學質量評價結果作為教師工作業(yè)績考核、專業(yè)技術職務晉升以及相關教學獎勵評選的基本依據。不斷完善教學質量評估與監(jiān)控體系,逐步形成多級教學質量保障體系;加強質量保障機制和制度建設,開展并完善院系教學工作狀態(tài)評估、教研室評估、專業(yè)評估等制度。

3.5 加強師德師風修養(yǎng),提高教師綜合素質

教師素質制約教學質量的提高,高校教師必須不斷提高自身師德師風、業(yè)務素質、教學能力,提高教學藝術,改革教學模式,不斷提高駕馭課堂教學的能力。

3.6 進一步加強對學生的心理輔導,加強對學生的支持服務

大學生精力旺盛,情感豐富,情緒波動較大,在課堂教學中,應當根據學生的具體特點,引導其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,幫助大學生認知校園、認知社會,融入集體,在多樣化的教學活動中增加相互間的了解,建立良好的人際關系。用不同的教育方式,教育大學生要學會換位思考,懂得感恩和回報社會。同時,學校要進一步加強對學生的支持服務,注重學生入學后的專業(yè)思想教育,指導學生進行學業(yè)規(guī)劃,充分利用學校雙學位、考(免)研、拔尖創(chuàng)新人才培育試驗計劃等多樣化發(fā)展平臺,為學生提供多元化服務。

[1]王耀臣. 教師的人格魅力:教育成功的基石[J]. 科教文匯(上旬刊),2009(10).

[2]段華洽,梁雯.影響高校本科課堂教學質量微觀因素試析[J].中國高等教育, 2010(Z1).

[3]顧豪爽. 提高人才培養(yǎng)質量必須牢牢把握課堂教學這個關鍵[J].中國大學教學, 2007(7).

G807

A

2095-2813(2011)11(b)-0055-02

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