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構(gòu)建大學(xué)生黨員教育管理載體的思考

2011-08-15 00:51:43寧攀
棗莊學(xué)院學(xué)報 2011年4期
關(guān)鍵詞:學(xué)生黨員黨校載體

寧攀

(棗莊學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,山東 棗莊 277160)

面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會新形勢的沖擊,高校黨員教育管理工作必須與時俱進(jìn),不斷地創(chuàng)新工作思路和方法,才可達(dá)到理想的教育目標(biāo)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們嘗試了通過構(gòu)建工作載體的方式來改進(jìn)大學(xué)生黨員的教育管理方式,取得了明顯成效。

一、著力構(gòu)建思想教育載體

所謂構(gòu)建思想教育載體,其實就是搭建實施思想教育的平臺,通過平臺的承載作用將思想教育引向深入。以目前高校工作實際,大學(xué)生黨員思想教育的載體應(yīng)包含兩個方面,一是黨校教育,二是社會實踐。黨校教育是開展大學(xué)生黨員思想教育的主渠道,通過黨校有針對性的培訓(xùn),可使大學(xué)生黨員及時學(xué)習(xí)掌握黨的大政方針,了解正面的主流信息,避免網(wǎng)絡(luò)不良信息的誤導(dǎo),把握正確的政治方向;遇到大是大非問題時,能保持冷靜頭腦,不隨波逐流。近幾年中,我們加強(qiáng)了校、二級學(xué)院兩級黨校規(guī)范化建設(shè),通過采取按學(xué)期、按人群制定培訓(xùn)計劃,列出學(xué)習(xí)討論專題,加強(qiáng)黨的基本知識的考試、考查,嚴(yán)肅黨校學(xué)習(xí)紀(jì)律,從優(yōu)秀黨務(wù)干部和兩課教師中選聘黨校任課教師,明確校院黨校工作專職人員等一系列措施,使校院兩級黨校發(fā)揮出了應(yīng)有教育載體功能。社會實踐是加強(qiáng)大學(xué)生黨員黨性修養(yǎng)鍛煉,有效實施思想矯正、信念固化的重要平臺??陀^的講,雖然有些大學(xué)生黨員在形式上入了黨,但就其思想發(fā)展?fàn)顩r而言,由于閱歷的局限,思想并沒達(dá)到完全意義上的成熟,對黨的基本綱領(lǐng)、根本宗旨理解并不深刻,對黨在不同時期的有關(guān)政策精神也不能全面了解并正確的掌握。這樣,就需要我們給他們提供一些思考、領(lǐng)會和驗證機(jī)會,讓他們在實踐中去驗證黨的理論踐行過程和結(jié)果,進(jìn)而消除認(rèn)識上的疑惑,增進(jìn)對組織的信賴,增強(qiáng)作為一名黨員的光榮感和為黨奮斗終身的決心,使思想保持健康的發(fā)展方向。在組織大學(xué)生黨員的社會實踐活動上我們主要采取了兩種形式,一是組織大學(xué)生黨員進(jìn)行專題考察,即針對不同時期黨的工作重心和高等教育面臨的重大理論問題,組織大學(xué)生黨員深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)參觀學(xué)習(xí),讓他們實地領(lǐng)略黨的政策給社會各方面帶來的新變化。二是利用暑期三下鄉(xiāng)活動組織大學(xué)生黨員開展專題調(diào)研,返校后進(jìn)行交流,并開展思想大討論,討論時對改革發(fā)展中存在的問題不回避,對偏激思想不扣帽子,讓大家的思想在正反兩方面的碰撞中得到洗禮,去偽存真,明辨是非,提高認(rèn)識。同時,通過實踐活動,也磨練了意志品質(zhì),提高了處事能力,增強(qiáng)了綜合素質(zhì)。大學(xué)生黨員思想教育載體雖然從形式上我們劃分了兩個方面,但在具體實踐操作中黨校教育與實踐鍛煉不可分割開來,應(yīng)保持一個完整的統(tǒng)一體,理論培訓(xùn)的核心內(nèi)容應(yīng)成為實踐活動的主題,實踐活動要成為理論培訓(xùn)的延深和強(qiáng)化,這樣才能更有效發(fā)揮出二者的應(yīng)有作用。否則就會回到理論與實踐相脫節(jié)的傳統(tǒng)思想教育老路上去,也必然不能達(dá)到理想的教育效果。

二、著力構(gòu)建日常管理載體

大學(xué)生思想活躍,易接受新鮮事物,但有時他們也往往被情緒所左右,思想不穩(wěn)定,做事易沖動。因此,在日常生活中,對大學(xué)生黨員除進(jìn)行及時的思想教育引導(dǎo)外,還需建立起科學(xué)的管理機(jī)制,通過選用符合大學(xué)生行為特點的管理載體,實施科學(xué)的系統(tǒng)化管理,促進(jìn)大學(xué)生黨員科學(xué)發(fā)展。通過近兩年的實踐摸索,我們認(rèn)為,以日常行為規(guī)范考核體系為平臺來實現(xiàn)對大學(xué)生黨員的管理,行之有效。該體系包含三個部分,即制定大學(xué)生黨員的日常行為規(guī)范、對行為規(guī)范進(jìn)行考核和加強(qiáng)日常行為監(jiān)督。所謂日常行為規(guī)范即行為準(zhǔn)則,制定時既要考慮到在校大學(xué)生的行為共性,同時還要考慮到黨員的特性,內(nèi)容要符合青年學(xué)生學(xué)習(xí)、生活實際,著重強(qiáng)調(diào)政治思想修養(yǎng)應(yīng)具備什么高度,學(xué)習(xí)成績應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),工作及實踐活動中應(yīng)發(fā)揮什么作用,生活上應(yīng)堅持什么作風(fēng),公共場合應(yīng)注重什么形象等。要讓學(xué)生黨員看得到、做得到,便于操作,切忌大、空、虛。行為規(guī)范考核則是將行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化分解到思想作風(fēng)、組織建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活各環(huán)節(jié)之中,按條款落實量化分值。[1]在考核的運行上我們采取了日??己伺c主題實踐活動考核相結(jié)合的方式,日??己思赐ㄟ^成立考核工作組,定期對學(xué)生黨員行為表現(xiàn)量化打分、通過組織生活會對綜合表現(xiàn)進(jìn)行民主評議等。主題實踐活動考核,即對學(xué)生黨員參加各類專項主題教育、實踐活動的行為表現(xiàn)進(jìn)行考核,重點看模范作用、先鋒作用發(fā)揮的如何,主要是通過大學(xué)生黨員先鋒隊等組織平臺對參與活動的同學(xué)做出評價。兩種考核方式把學(xué)生黨員面和點的考核統(tǒng)一起來,最后的考核成績能比較客觀的反映出每位學(xué)生黨員思想行為的真實面貌。此外,點面一體的考核方式既保持了考核工作地嚴(yán)肅性,又帶有活動的靈活性,便于學(xué)生黨員接受,同時也有利于帶動周圍同學(xué)一塊受教育。行為監(jiān)督是日常管理體系中的重要組成部分,只有加強(qiáng)監(jiān)督,才能確保思想教育的有效性和考核工作的權(quán)威性。對大學(xué)生黨員的日常行為監(jiān)督,我們主要采取的是自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的模式,即讓學(xué)生黨員定期盤點自己的思想行為,查找問題和不足,通過組織生活會、民主生活會開展批評與自我批評;采用佩戴黨徽、胸卡,張貼床卡、桌卡,教學(xué)樓、宿舍樓設(shè)立監(jiān)督箱,設(shè)立監(jiān)督電話、郵箱等方式,將黨員身份始終晾給群眾,接受師生監(jiān)督。這樣,處于這一監(jiān)督機(jī)制下的每位學(xué)生黨員,時時被提醒著具有黨員身份,處處有群眾的目光看著自己,必須按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷矯正自己的行為,使思想、工作、學(xué)習(xí)等始終按照組織要求朝著正確的方向健康發(fā)展。學(xué)生黨員是大學(xué)生中的優(yōu)秀分子,是廣大學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的對象,具有行為示范的作用,通過構(gòu)建日常管理載體,使學(xué)生黨員始終保持先進(jìn)性,發(fā)揮好模范帶頭作用,既是促進(jìn)學(xué)生黨員自身全面發(fā)展的需要,也是高校黨建和思想政治工作的迫切需要。尤其在當(dāng)前大學(xué)生面臨著巨大就業(yè)壓力,不少人思想上或多或少出現(xiàn)一些問題的情況下,學(xué)生黨員積極有效地影響和帶動作用,可使廣大同學(xué)化壓力為動力,保持戰(zhàn)勝困難、積極向上的良好心態(tài)。對于校園的和諧穩(wěn)定也具有積極意義[2]

三、著力構(gòu)建后續(xù)培養(yǎng)載體

從大學(xué)生黨員思想成長、成熟的歷程看,在校期間,前期的教育培養(yǎng)和管理固然重要,但后續(xù)培養(yǎng)也不可忽視。這里所講的后續(xù)培養(yǎng)一般指學(xué)生黨員進(jìn)入畢業(yè)實習(xí)、尋找工作崗位到正式離校這一時間段的指導(dǎo)教育。學(xué)生進(jìn)入大四后,除一部分報考考研究生或公務(wù)員外,多數(shù)人開始離校進(jìn)行實習(xí)(見習(xí))并尋找就業(yè)崗位,這期間多數(shù)人一般處于游離狀態(tài),也恰恰是組織教育管理上的真空期,他們與社會不同層面打交道,會遇到許多在校內(nèi)未曾碰到的問題,理想與現(xiàn)實的矛盾必將對其思想產(chǎn)生重要影響。此時高校黨組織若沒有有效的指導(dǎo)幫扶工作機(jī)制,部分學(xué)生黨員就有可能因就業(yè)碰壁或處事困惑而產(chǎn)生不良心理,導(dǎo)致對黨的一些方針政策產(chǎn)生誤解,理想信念發(fā)生動搖,最后造成思想“帶病”上崗,有些甚至言行不當(dāng)給學(xué)校教育帶來負(fù)面影響。[3]所以,高校黨組織在把大學(xué)生黨員教育管理的交接棒傳給社會黨組織以前,應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,以實施縱深教育工程為載體,加強(qiáng)學(xué)生黨員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作,對學(xué)生黨員的思想行為進(jìn)行跟蹤觀察,解決黨員教育管理的“死角”問題。學(xué)生黨員縱深教育工程主要包含三方面的機(jī)制:一是學(xué)生黨員的定期匯報制。學(xué)生黨員離校直至落實工作崗位之前的時間內(nèi),學(xué)校黨組織應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管,“扶上馬,送一程”,要保持與應(yīng)屆黨員畢業(yè)生必要聯(lián)系,學(xué)生黨員要定期返?;蛲ㄟ^其他方式向組織匯報思想,交流就業(yè)、創(chuàng)業(yè)心得。同時,黨組織要充分利用社會資源,給予他們鼓勵與支持及必要的幫助,尤其對那些一時就業(yè)受阻,失落感、挫敗感強(qiáng)的學(xué)生應(yīng)重點引導(dǎo),使他們重樹信心,保持健康的心態(tài),理性對待現(xiàn)實,感受到母校是支持他們戰(zhàn)勝困難,最終取得成功的強(qiáng)有力大后方。[4]二是建立與人力資源部門的定期交流制。學(xué)校要與黨員畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相對集中的地區(qū)或單位的人力資源部門保持必要聯(lián)系,并建立起信息交流制度,主動將學(xué)生在校綜合表現(xiàn)以及教育培養(yǎng)情況告知人力資源部門,增進(jìn)對畢業(yè)生的了解,以利于畢業(yè)生實現(xiàn)快速就業(yè),或?qū)τ谝丫蜆I(yè)的畢業(yè)生縮短考察期,為今后工作進(jìn)步創(chuàng)造條件。通過人力資源部門信息反饋,學(xué)校可以了解掌握黨員畢業(yè)生的在外表現(xiàn),邀請優(yōu)秀者返?,F(xiàn)身說法為在校的師弟師妹作就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),發(fā)揮示范帶動作用;對表現(xiàn)欠佳者,可進(jìn)行必要的思想、心理干預(yù),使其穩(wěn)步開創(chuàng)自己的事業(yè)。三是實施校友的幫扶制。畢業(yè)生初始尋找就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會,必會感到茫然,急需組織或個人的幫扶,學(xué)校應(yīng)充分利用母校的感召作用,調(diào)動成功就業(yè)且有一定建樹的老校友積極性,對黨員畢業(yè)生進(jìn)行傳、幫、帶,傳授他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和為人處事方法,使其避免走彎路、碰釘子,學(xué)會運用合法手段維護(hù)自身權(quán)益;積極吸納黨員畢業(yè)生到自己身邊工作或到自己下屬部門、單位工作,帶領(lǐng)黨員畢業(yè)生共同進(jìn)步、共同提高、共創(chuàng)輝煌??梢?,縱深教育工程是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅涉及到了校內(nèi)工作機(jī)制問題,同時還涉及到學(xué)校與社會的協(xié)調(diào)問題,需要學(xué)校黨組織認(rèn)真的研究和謀劃。但毋庸置疑的是,這的確是一項十分有意義的工作,工作開展的好,既體現(xiàn)了學(xué)校黨組織對學(xué)生黨員的關(guān)懷和愛護(hù),對在校學(xué)生黨員產(chǎn)生積極影響,同時也會增強(qiáng)畢業(yè)生對母校的感恩,以優(yōu)異的工作成績回報母校,進(jìn)而形成學(xué)校與畢業(yè)生之間互相關(guān)心、互相支持的良性循環(huán)。當(dāng)然也必將有效提高學(xué)校向社會輸送人才的質(zhì)量,提升學(xué)校的社會公信度。

總之,構(gòu)建大學(xué)生黨員教育管理載體是新形勢下高校黨建工作的要求,也是促進(jìn)大學(xué)生黨員保持先進(jìn)性的有效方法。當(dāng)前,由于媒體日益發(fā)達(dá),大學(xué)生接收各類社會信息面廣量大,各類思潮及誘惑無時無刻不在影響著他們的思想,這就要求高校黨組織要結(jié)合形勢變化和學(xué)生思想特點,加強(qiáng)教育方式研究,因時而異、因地制宜不斷變換教育管理載體的方式,完善載體功能,增強(qiáng)工作的針對性和時效性,保持學(xué)生黨員教育與管理工作的活力和吸引力,促進(jìn)大學(xué)生黨員隊伍健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

[1]唐文紅.試論高校學(xué)生黨建工作在大學(xué)生思想政治教育中的主導(dǎo)性[J].學(xué)校黨建與思想教育,2009,(1).

[2]冀學(xué)鋒.新世紀(jì)高校學(xué)生黨建研究[M].長沙:湖南人民出版社,2004.

[3]黨的先進(jìn)性建設(shè)理論與實踐[M].長沙:湖南人民出版社,2006.

[4]王務(wù)均,王俊,汪旭東,闞永明.抓好學(xué)生黨建工作促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)[J].學(xué)校黨建與思想教育,2008,(11).

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