黃小媛

（泰州市注冊會計師協(xié)會,江蘇泰州 225300）

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進會計師事務(wù)所又好又快發(fā)展

黃小媛

（泰州市注冊會計師協(xié)會,江蘇泰州 225300）

2010年7月1日,中共江蘇省注冊會計師協(xié)會委員會下發(fā)了《關(guān)于在江蘇省注冊會計師行業(yè)基層黨組織和黨員中深入開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》。為此，泰州市注協(xié)黨委在全市會計師事務(wù)所系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實將省注冊會計師協(xié)會有關(guān)文件的精神落到實處，力爭為“推進富民強市、建設(shè)美好泰州”作出更大的貢獻。文章旨在通過對活動實踐的回顧與思考，介紹泰州市會計師事務(wù)所系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基本做法及經(jīng)驗體會。

會計師事務(wù)所；“創(chuàng)先爭優(yōu)”；經(jīng)驗體會

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是新時期進一步加強黨建工作的重要舉措。認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于在江蘇省注冊會計師行業(yè)基層黨組織和黨員中深入開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對于加強會計師事務(wù)所系統(tǒng)的黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進會計師事務(wù)所可持續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展，促進社會的和諧進步，有著十分重要的作用。

1 堅持統(tǒng)籌謀劃早部署，確保創(chuàng)爭活動有思路

1.1 系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高認識

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的需要，是加強基層組織建設(shè)的需要，也是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要[1]。因此，在會計師事務(wù)所系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，首要任務(wù)就是要組織廣大黨員職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨中央、財政部黨組和注冊會計師行業(yè)黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)精神，在黨員中認真組織傳達學(xué)習(xí)、堅決貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神，幫助廣大黨員職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強參與創(chuàng)新爭優(yōu)活動的責(zé)任感。

1.2 建立機制，明確責(zé)任

會計師事務(wù)所具有數(shù)量多、規(guī)模小、人員少、黨建工作開展難的特點。對此，必須建立“上下聯(lián)動、部門聯(lián)手、區(qū)域覆蓋、孵化擴展”的齊抓共管機制[2]，有效推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織實施。要抓緊成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織部署、活動開展、機制運行、作用發(fā)揮等方面，進一步健全組織、明確責(zé)任、落實分工，加強督查、完善考評考核辦法。

1.3 明確目標，扎實推動

制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，確立創(chuàng)建全行業(yè)“先進基層黨組織”的爭創(chuàng)目標，明確“執(zhí)業(yè)講誠信、黨員樹形象”的爭創(chuàng)主題，按照“目標看得見、工作能落實、黨員好參加”的要求，不斷創(chuàng)新活動主題、載體和活動方式，充分調(diào)動事務(wù)所廣大黨員和員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保取得實效。

2 堅持多著并舉打基礎(chǔ)，確保創(chuàng)爭活動有載體

2.1 加強組織建設(shè)

泰州市注協(xié)黨委于2009年12月17日成立，下屬7個支部，其中5個聯(lián)合支部，2個獨立支部，45名黨員，覆蓋20家事務(wù)所。為進一步強化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織保障，當前，必須著重抓好以下幾項工作：一是切實做好黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)工作，使黨員組織關(guān)系全部應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)；二是選舉組織委員、宣傳委員、紀檢委員，劃分三個黨小組并明確黨小組長；三是建好黨員活動室。包括活動專欄、黨旗、圖書資料、電教設(shè)備等。

2.2 加強制度建設(shè)

“創(chuàng)先爭優(yōu)”是黨的建設(shè)的一項長期性工作，應(yīng)以制度形式把經(jīng)過實踐檢驗的成功經(jīng)驗和做法固定下來，形成長效機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為保持黨的先進性、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的不竭動力。要圍繞建立完善“融入中心、典型帶動、全員參與”的三大長效機制，制訂中共泰州市注冊會計師協(xié)會委員會第一支部委員會黨建工作制度，具體包括黨支部工作制度、黨員發(fā)展制度、入黨積極分子培養(yǎng)、考察制度、黨員學(xué)習(xí)、教育制度、黨員定期報告制度、黨費收繳制度、定期聽取黨員職工意見制度等。同時，按照中共泰州市注協(xié)黨委第一支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，制訂《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動組織辦法》，要求黨員每季度匯報一次活動開展情況，提交《“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進報告》，活動領(lǐng)導(dǎo)小組就貫徹落實情況進行巡查，針對存在問題進行指導(dǎo)和整改，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動行動有方向、推進有方法、落實有措施、長效有制度。

2.3 加強載體建設(shè)

著眼于會計師事務(wù)所的發(fā)展需求、黨員需要和職工期待，努力創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容與載體。設(shè)計主題突出、形式新穎、黨員職工易于參與的活動載體，開展以“一次合理化建議征集、一次崗位實踐創(chuàng)新、一次主題征文、一次演講比賽、一次先進典型選樹”等為主要內(nèi)容的創(chuàng)爭活動，形成黨員職工廣泛參與、全面“創(chuàng)先爭優(yōu)”的生動局面。泰州市中信會計師事務(wù)所支部為增強黨員的愛國熱情和凝聚力，組織全體黨員觀看《唐山大地震》、游覽上?！笆啦﹫@”。江蘇經(jīng)緯會計師事務(wù)所在全所大力發(fā)揚“誠信、專業(yè)、盡責(zé)、超越”企業(yè)精神，開展以“同呼吸共命運 心連心”為主題的企業(yè)文化教育，并把黨建工作、工會團員活動和開展企業(yè)文化系列培訓(xùn)有機結(jié)合，安排員工體檢、外出旅游、子女學(xué)費補助、意外保險購置、統(tǒng)一服裝、三大節(jié)日等各類福利十多項，對員工給予福利性融資，解決員工購房及購車的資金困難，舉辦家屬聯(lián)誼、國慶棋牌比賽等形式多樣的活動。這些活動豐富了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容與形式，取得了明顯的成效。

3 堅持三個結(jié)合抓落實，確保創(chuàng)爭活動有成效

3.1 開展活動與促進業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合

企業(yè)黨建工作中，活動開展的重要原則之一，就是將企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為支部工作的基本出發(fā)點和落腳點，不能離開經(jīng)濟工作中心，自我封閉、自我循環(huán)。要從過去體內(nèi)“小循環(huán)”逐步轉(zhuǎn)向體外“大循環(huán)”，把參與、支持、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運轉(zhuǎn)作為“大循環(huán)”的核心，以促進企業(yè)改革和發(fā)展取得的成果作為最終檢驗黨支部工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標準[3]。因此，會計師事務(wù)所系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，必須發(fā)揮黨支部作用，堅持與促進業(yè)務(wù)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合業(yè)務(wù)抓活動，通過活動促發(fā)展，特別是在促進新業(yè)務(wù)拓展方面要求得成效。江蘇經(jīng)緯會計師事務(wù)所支部圍繞業(yè)務(wù)拓展，制定詳細規(guī)劃，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨組織的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。一是在不斷提高執(zhí)業(yè)信譽的基礎(chǔ)上，進一步增加破產(chǎn)管理人業(yè)務(wù)市場份額，不僅成功完成泰州市申工重機鋼管有限公司管理人業(yè)務(wù)，而且承接了泰州市揚子江置業(yè)有限公司強制清算和泰州裕泰紡織有限公司重整業(yè)務(wù)，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。二是適應(yīng)我市加快中心城市建設(shè)步伐和企業(yè)擴大再生產(chǎn)需要，積極拓展工程投資、造價咨詢業(yè)務(wù)和工程項目基建財務(wù)審計業(yè)務(wù)。三是培訓(xùn)業(yè)務(wù)有所突破，2010年園滿完成泰州市財政局委托的會計人員從業(yè)資格無紙化網(wǎng)上考試任務(wù)等。

3.2 開展活動與打造企業(yè)文化相結(jié)合

企業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)核心競爭力來源于企業(yè)文化?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動同會計師事務(wù)所企業(yè)文化建設(shè)的目標是一致的，將會極大地提升企業(yè)文化建設(shè)水平。企業(yè)中的黨組織和黨員，也應(yīng)是先進企業(yè)文化的推動者、代表者和領(lǐng)跑者[2]。江蘇經(jīng)緯會計師事務(wù)所主任會計師、支部書記陳武明充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以《公司法》為準繩，對建所以來實施的綜合類、人事類、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類等40多項制度進行完善、補充、修訂，整理成《員工手冊》發(fā)送到每位員工，增加內(nèi)部治理透明度，并從合作精神、全局視野、責(zé)任意識、包容胸懷、平等心態(tài)等方面著力培養(yǎng)合伙人意識，努力打造一批甘愿吃苦、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的人才團隊，打造企業(yè)經(jīng)營的中流砥柱和各項工作中的靈魂，打造支撐事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展的核心競爭力。在全市會計師事務(wù)所系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，只有堅持從建設(shè)企業(yè)文化入手，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動同建設(shè)企業(yè)文化結(jié)合起來，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶動企業(yè)文化建設(shè)，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動把廣大職工群眾，特別是職工群眾中的黨員和先進人物，緊緊地團結(jié)在黨和工會組織的周圍，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實維護職工權(quán)益，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

3.3 開展活動與人才強所戰(zhàn)略相結(jié)合

人力資源是第一資源，企業(yè)中的共產(chǎn)黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的骨干和中堅力量[3]。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要堅持與加強企業(yè)黨員培養(yǎng)和發(fā)展相結(jié)合，與職工崗位鍛煉相結(jié)合，與企業(yè)人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進黨員提升素質(zhì)，同時使各類優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。泰州中信會計師事務(wù)所，在全所深入開展“在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)”系列化培訓(xùn)活動，動員廣大黨員立足本職參與活動，做好工作推動活動，倡導(dǎo)黨員比覺悟、比干勁、比奉獻，切實在全所范圍內(nèi)形成立足本職作奉獻，立足本職促發(fā)展的濃厚氛圍。江蘇經(jīng)緯會計師事務(wù)所按照“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的“雙向培養(yǎng)”計劃，積極培養(yǎng)活動中表現(xiàn)出色的業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)先發(fā)展成黨員，創(chuàng)造條件提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，為事務(wù)所科學(xué)發(fā)展提供人才支撐，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入、廣泛開展提供組織保證。2010年，新發(fā)展的多名黨員中有的還是注冊會計師和事務(wù)所的高級管理人員。

[1]本書編寫組.“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實用手冊[M].北京:中國長安出版社,2010.

[2]中共中央組織部組織局.讓黨的旗幟在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域高高飄揚[M].北京:黨建讀物出版社,2003.

[3]李聚山.非公有制經(jīng)濟組織黨建工作手冊[M].太原:山西人民出版社,2003.

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中國分類號：D26

B

1671-0142（2011）03-0044-02

黃小媛（1964-），女，江蘇泰興人,政工師.

（責(zé)任編輯 劉 紅）