□文/王 靜

眾所周知，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多元化、全球化、國(guó)際化，會(huì)計(jì)信息在宏觀調(diào)控和微觀管理上越來(lái)越顯示出其突出而重要的作用。筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息能幫助投資者和貸款人進(jìn)行合理決策；會(huì)計(jì)信息能評(píng)估和預(yù)測(cè)未來(lái)的現(xiàn)金流動(dòng)；會(huì)計(jì)信息有助于政府部門(mén)進(jìn)行宏觀調(diào)控；會(huì)計(jì)信息有利于加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)管理者可利用會(huì)計(jì)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，做出決策，采取措施，改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。會(huì)計(jì)信息是社會(huì)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，而真實(shí)性是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最基本的要求，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行要求會(huì)計(jì)信息能夠與它所反映的客觀事實(shí)相符。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是能否正確反映事實(shí)情況的依據(jù)，也是企業(yè)公司監(jiān)督?jīng)Q策維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序，是防范損失、管理風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)投資者、受益人利益的基本前提。但現(xiàn)實(shí)生活中會(huì)計(jì)信息的失真日趨嚴(yán)重，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們的工作生活都產(chǎn)生了重大的危害。

一、會(huì)計(jì)信息失真的危害

筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息的形成與提供違背了客觀的真實(shí)性原則，不能正確反映會(huì)計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)信息失真具體表現(xiàn)形式:首先是會(huì)計(jì)憑證失真；其次是會(huì)計(jì)賬簿失真；再次是會(huì)計(jì)報(bào)表失真。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及和諧社會(huì)的建設(shè)都需要真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，但會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中日趨嚴(yán)重，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們的工作、生活產(chǎn)生了重大的危害。

（一）傳遞錯(cuò)誤信息，誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為。會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。會(huì)計(jì)信息的影響滲透于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，包含投資、融資、利益分配的決策、計(jì)劃或控制等。會(huì)計(jì)信息的失真就會(huì)傳遞錯(cuò)誤信息，誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為。如:一項(xiàng)投資技術(shù)決策，是建立在對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析基礎(chǔ)之上，如果會(huì)計(jì)信息失真，就會(huì)誤導(dǎo)這項(xiàng)投資技術(shù)決策。若提供的會(huì)計(jì)信息虛增了投資成本，成本加大，利潤(rùn)勢(shì)必會(huì)減少、甚至虧損。投資者會(huì)考慮利潤(rùn)最大化，沒(méi)有利潤(rùn)甚至虧損的項(xiàng)目，投資者必然會(huì)放棄這一項(xiàng)目，從而失去市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

（二）損害各方利益，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)信息失真，其實(shí)質(zhì)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)利益的分配。有的企業(yè)為了偷逃稅款，提供虛假會(huì)計(jì)信息，造假會(huì)計(jì)票據(jù)，亂攤成本，搞“兩本賬”，隱瞞收入、降低利潤(rùn)，從而偷逃稅款，影響國(guó)家財(cái)政收入，使國(guó)家財(cái)力不能有效集中，影響政府職能的發(fā)揮，導(dǎo)致政策失誤，以致擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息失真也會(huì)威脅企業(yè)的生存。如果一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，用這樣的虛假會(huì)計(jì)信息去分析、考核財(cái)務(wù)成本，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，只能得出錯(cuò)誤的結(jié)論。用錯(cuò)誤的結(jié)論進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，其后果必然造成經(jīng)營(yíng)管理混亂，直至威脅企業(yè)的生存。

（三）會(huì)計(jì)信息失真削弱了國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性以及會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度。會(huì)計(jì)信息失真是對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)權(quán)威性以及會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度進(jìn)行的挑釁，降低了執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)的力度以及會(huì)計(jì)誠(chéng)信的信譽(yù)。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系不完善。國(guó)家頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算和信息披露進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)核算以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了很大的作用。隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)行為、新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)工具不斷涌現(xiàn)，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》已顯現(xiàn)出一定程度的不適應(yīng)。應(yīng)盡快完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，以促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求會(huì)計(jì)人員不僅要具有較高的道德素質(zhì)，而且要具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。但現(xiàn)實(shí)生活中，由于人事管理體制的局限性，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員不一定能進(jìn)得來(lái)，即使有一些高級(jí)會(huì)計(jì)人員，也往往由于待遇等原因“孔雀東南飛”了。目前，會(huì)計(jì)人員的實(shí)際水平與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行職業(yè)判斷的要求還有差距，由于其認(rèn)識(shí)水平的局限性，也不可避免地使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況，使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)不實(shí)，帶來(lái)會(huì)計(jì)信息的失真。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完善。我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。各級(jí)財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理存在一定的局限性，各級(jí)財(cái)政部門(mén)主要管理行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)，企業(yè)單位的會(huì)計(jì)主要是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直接聘任的，會(huì)計(jì)人員的工資報(bào)酬是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直接決定的，在這種情況下，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能就很難發(fā)揮，這也是造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。

三、會(huì)計(jì)信息失真對(duì)策建議

（一）完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。努力使會(huì)計(jì)核算更先進(jìn)、更科學(xué)、更嚴(yán)格，限制可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息模糊和失真的處理方法，盡可能縮小會(huì)計(jì)人員人為估計(jì)和判斷的范圍，避免企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)政策的主觀隨意性，以促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

（二）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求會(huì)計(jì)人員不僅要具有較高的道德素質(zhì)，而且要具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體，只有會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)判斷能力相應(yīng)提高，才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育工作，提高其思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)。提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要前提，使之樹(shù)立良好的職業(yè)道德，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

（三）改革會(huì)計(jì)管理體制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。改革會(huì)計(jì)管理體制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)也可實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，應(yīng)由資產(chǎn)所有者委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，由財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)核算的相對(duì)獨(dú)立性。財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)資產(chǎn)所有者負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能最大限度地發(fā)揮出來(lái)。建立與完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算基本程序，合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作職位，明確職責(zé)權(quán)限，實(shí)行財(cái)務(wù)人員定期或不定期的崗位輪換制度，完善企業(yè)的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制，真正做到不相容職務(wù)相互分離、相互制約、相互監(jiān)督，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整。

（四）完善財(cái)經(jīng)法規(guī)，加大執(zhí)法力度。要不斷完善會(huì)計(jì)法規(guī)，強(qiáng)化執(zhí)法力度?！坝蟹梢?，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”。對(duì)會(huì)計(jì)人員編造、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，弄虛作假，損害社會(huì)利益的，必須依法嚴(yán)懲，追究責(zé)任人員的法律責(zé)任，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)處理，真正做到法律面前人人平等。嚴(yán)格執(zhí)法，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、證券、銀行等部門(mén)，要加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督和檢查，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

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