顧艷瓊,蘇秀娟,王 嬙,陳 霞,周 倩**
(1同濟(jì)大學(xué)附屬第一婦嬰保健院科教科,上海 200040;2同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院教學(xué)管理處,上海 200065)
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)要求醫(yī)學(xué)生既掌握專業(yè)知識,又注重醫(yī)德修養(yǎng)。當(dāng)前社會因素、教育制度改革和學(xué)校忽視等方面都影響著醫(yī)德教育。[1]要培養(yǎng)稱職的醫(yī)學(xué)人才,就需要全面加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生職業(yè)醫(yī)德素質(zhì)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等方面的培養(yǎng),以及改善醫(yī)學(xué)生醫(yī)德教育的方法。[2]
本次調(diào)查研究的對象是同濟(jì)大學(xué)附屬第一婦嬰保健院(同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床五系,簡稱“五系”)和同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院(同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床二系,簡稱“二系”)的醫(yī)學(xué)研究生。參考已有的一些調(diào)查問卷,[3-5]并結(jié)合本院自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)問卷。問卷共33道題目,包括醫(yī)學(xué)生基本情況、醫(yī)德現(xiàn)狀和醫(yī)學(xué)倫理教育等方面的問題。通過無記名方式進(jìn)行答卷,共發(fā)放問卷87份,回收問卷87份,其中有效問卷84份,有效率為96.6%。
調(diào)查顯示,二系是綜合性醫(yī)院,在性別分布上比較均等;五系是婦產(chǎn)科專科醫(yī)院,女生占多數(shù)(P<0.01);在年齡段上,二系研究生集中在26~30歲;五系則集中在20~25歲,較二系年齡偏小(P<0.01);而獨(dú)生子女和攻讀碩、博士學(xué)位情況在兩個系的分布類似。見表1。
表1 基本情況
從對選擇醫(yī)學(xué)的首要目的的調(diào)查結(jié)果可見,過半的研究生是從醫(yī)學(xué)這個崇高的職業(yè)角度來選擇的,另外有45%的醫(yī)學(xué)研究生是從考慮工作這個現(xiàn)實(shí)出發(fā)的,只有1個研究生從個人名利考慮,占1.2%。對于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)狀的調(diào)查,研究生表現(xiàn)出滿意和基本滿意,只有6%認(rèn)為不滿意;他們對目前醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度還是持肯定意見,只有5%認(rèn)為差;有92.3%認(rèn)為現(xiàn)在公眾輿論對醫(yī)師是不公平、不利的。
研究生對《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及其實(shí)施辦法》中醫(yī)學(xué)道德規(guī)范非常了解的只占24%,61%只是了解,而15%卻是不了解。而醫(yī)學(xué)研究生對醫(yī)學(xué)生誓言的了解程度較高,達(dá)到92%。
98%的研究生認(rèn)為醫(yī)德與醫(yī)術(shù)是醫(yī)生的兩個必備要素;只有2%的研究生認(rèn)為醫(yī)德屬于從屬地位。對于個人利益,67%的研究生認(rèn)為可以得到醫(yī)德的支持;但有33%偏重于強(qiáng)調(diào)個人利益的實(shí)現(xiàn)。
在心態(tài)上,88%的研究生認(rèn)為“沒有架子,對待病人有耐心,使病人感到親切”;在責(zé)任心方面,89%的研究生認(rèn)為“醫(yī)療工作關(guān)系著病人的安危,來不得半點(diǎn)馬虎”,但還是有少部分研究生在對待病人態(tài)度上表現(xiàn)不佳,對待醫(yī)療工作的責(zé)任心不夠;對于檢查項(xiàng)目,38%的研究生認(rèn)為進(jìn)行盡可能全面的檢查項(xiàng)目是可以理解的。
調(diào)查中,關(guān)于“當(dāng)病人詢問某一項(xiàng)化驗(yàn)或檢查的意義時的答復(fù)”,86%的研究生選擇“耐心解答,體貼細(xì)致”;“當(dāng)為病人進(jìn)行一項(xiàng)可能存有意外風(fēng)險的診療操作”時,96%的研究生都選擇“如實(shí)告知患者并與之簽署知情同意書”;“當(dāng)在工作中受到病人或家屬誤解而又一時無法解釋清楚”時,40%的研究生選擇“以病人治療為先,忍辱負(fù)重”,另外60%會求助上級部門;在醫(yī)患溝通方面,45%的研究生“愿意并善于與患者進(jìn)行溝通”,另外55%愿意溝通但缺乏技巧。
在特殊的醫(yī)療環(huán)境下,74%的研究生贊同“在‘非典’時期,醫(yī)務(wù)人員都有義務(wù)沖到一線,履行自己的天職”這一觀點(diǎn),也有6%不贊成。在搶救患者可能導(dǎo)致自身健康受損時,有40%的研究生選擇“勇敢的沖到一線,救死扶傷”,50%選擇聽從組織安排,有10%選擇不會沖向一線。
在醫(yī)德教育上,研究生認(rèn)為當(dāng)代醫(yī)德教育的受重視程度不夠、內(nèi)容陳舊。83%的研究生認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)和社會道德對醫(yī)德產(chǎn)生的影響最大;99%的研究生認(rèn)為有必要加強(qiáng)醫(yī)德教育;92%的研究生希望由既有理論知識又有臨床專業(yè)知識的教師進(jìn)行醫(yī)德教育。調(diào)查結(jié)果中,研究生最喜歡的醫(yī)德教育方式是教師言傳身教,其次分別是社會實(shí)踐、身邊典型事例教育和醫(yī)德教育講座等。
女生對于醫(yī)學(xué)誓言的了解顯著高于男生(P<0.05),在醫(yī)患溝通能力上是女生顯著高于男生(P<0.05),在搶救患者可能導(dǎo)致自身健康受損的選擇中,勇敢沖到一線的也是女生非常顯著高于男生(P<0.01)?!搬t(yī)生應(yīng)該具有怎樣的責(zé)任心”的選擇隨著年齡的增長而降低(P<0.01)。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,隨著年齡增長,在醫(yī)患溝通能力上有所提高(P<0.01);選擇“勇敢的沖到一線,救死扶傷”,也明顯隨著年齡的增加而增加(P<0.05)。在對于醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)學(xué)生誓言上有差異,獨(dú)生子女的了解程度略低于非獨(dú)生子女(P<0.05)。博士研究生更注重個人利益;碩士研究生有正確認(rèn)識和態(tài)度的比例高于博士生(P<0.05)。博士生認(rèn)為醫(yī)德影響最大的因素是醫(yī)德現(xiàn)狀,而碩士生則認(rèn)為是市場經(jīng)濟(jì)(P<0.05);博士生覺得最好的醫(yī)德教育環(huán)節(jié)是身邊典型事例,而碩士生則選擇上級醫(yī)生的言傳身教(P<0.05)。
從調(diào)查結(jié)果看,醫(yī)德教育仍存在一些問題。當(dāng)代醫(yī)學(xué)研究生在醫(yī)德認(rèn)識和態(tài)度上的積極因素與消極因素并存,在面對人生和社會現(xiàn)實(shí)時,易被許多問題困擾。在單因素分析中,可以看到隨著研究生閱歷的增加,受到負(fù)面影響也有所增加。在本調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),學(xué)生對學(xué)校的課堂教育形式缺乏興趣,而學(xué)生喜歡的醫(yī)德教育方式學(xué)校卻不能充分提供。由此可見,改善醫(yī)德教育迫在眉睫。在醫(yī)德教育中,要注重課程教育和臨床實(shí)踐并重,以幫助醫(yī)學(xué)生建立正確的醫(yī)德觀念。
在醫(yī)學(xué)倫理課程上的改進(jìn)方面,要創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,引入典型案例和先進(jìn)人物事跡;要改革教學(xué)方法,在以往單一的知識灌輸方式中加入討論、講座和多媒體等形式;要注重榜樣宣傳,引導(dǎo)學(xué)生接受高尚的道德規(guī)范并提高自身修養(yǎng)等。[6]學(xué)校同時要抓住醫(yī)德教育的各個時機(jī),比如加強(qiáng)新生入學(xué)教育;進(jìn)行醫(yī)學(xué)生宣誓儀式;在日常管理中加強(qiáng)人文素質(zhì)教育;完善醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)計(jì)劃;通過校園文化的德育功能促進(jìn)醫(yī)德教育等。[7]
要重視理論結(jié)合實(shí)踐,開展內(nèi)容豐富的醫(yī)療社會實(shí)踐活動,讓研究生多接觸社會,增加他們的社會榮譽(yù)感和責(zé)任感。[8]可通過一系列實(shí)踐活動,使他們了解社會、感受社會,調(diào)動他們的主動性。[9]還可在醫(yī)療實(shí)踐環(huán)境中開展醫(yī)學(xué)倫理學(xué)教育,例如采用倫理查房、床邊教學(xué)等。臨床教師結(jié)合具體病例對學(xué)生進(jìn)行醫(yī)德規(guī)范的教育,讓學(xué)生主動參與,有利于促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。[10]此外,要發(fā)揮上級帶教老師和研究生導(dǎo)師的言傳身教作用,特別是上級帶教老師是與臨床直接接觸的老師,他們最能夠引導(dǎo)學(xué)生對醫(yī)學(xué)的認(rèn)識,帶給學(xué)生醫(yī)德方面的引導(dǎo)。[11]
可設(shè)立醫(yī)德信念培養(yǎng)實(shí)踐考核機(jī)制,建立醫(yī)德檔案和考評制度,增強(qiáng)醫(yī)德教育的實(shí)效性。例如為學(xué)生設(shè)立醫(yī)德教育檔案,對自我評定、醫(yī)德實(shí)踐和違反醫(yī)德等情況進(jìn)行記錄,并與綜合測評和獎學(xué)金評定相結(jié)合,為學(xué)生參與醫(yī)德實(shí)踐增加動力。[12]也可制定醫(yī)學(xué)生醫(yī)德行為規(guī)范,如《實(shí)習(xí)生守則》、《實(shí)習(xí)承諾書》等,使學(xué)生有章可循,促進(jìn)其醫(yī)德水平的提高。[13]
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