楊洪雪 于 京
北京電子科技職業(yè)學院 北京 100029
高職計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)實踐教學體系的研究與構建
楊洪雪 于 京
北京電子科技職業(yè)學院 北京 100029
設計了“迭代增量”的課程體系,按照職業(yè)崗位的難度階梯將人才培養(yǎng)過程細分為“專業(yè)新人”“準職業(yè)人”“職業(yè)人”3個階段。每個階段呈螺旋遞進的趨勢。該課程體系下的實踐教學體系以“網(wǎng)絡工程”“網(wǎng)絡管理”和“網(wǎng)站建設”3條主線為方向,由單項技能訓練項目、學期綜合訓練項目、崗位方向訓練項目、頂崗實習與畢業(yè)設計等4個環(huán)節(jié)組成,共同構成由點及面、遞進式職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的實踐教學體系。
網(wǎng)絡技術專業(yè);項目工廠;迭代增量;實踐教學體系
計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)是實踐性、綜合性、應用性很強的專業(yè)。專業(yè)建設必須充分重視學生職業(yè)能力訓練,加強專業(yè)實踐教學。對京、津、冀地區(qū)網(wǎng)絡技術專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況和IT企業(yè)人才需求情況進行深入調研表明,用人單位對網(wǎng)絡技術人才需求定位是:具有一定的專業(yè)理論知識和較強的專業(yè)綜合能力,良好的職業(yè)道德、團隊意識和溝通能力,一定的項目工作經驗,能夠勝任網(wǎng)絡工程實施、網(wǎng)絡維護管理、網(wǎng)站設計開發(fā)等崗位的工作。基于此,北京電子科技職業(yè)學院計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中,設計了“迭代增量”課程體系,創(chuàng)建了“項目工廠”實境,構建并實施了以就業(yè)為導向的實踐教學體系,突出學生職業(yè)能力與職業(yè)素質培養(yǎng),實現(xiàn)與就業(yè)崗位的無縫對接。
面向“網(wǎng)絡工程實施”“網(wǎng)絡維護管理”“網(wǎng)站設計開發(fā)”3大職業(yè)核心崗位,吸收工作過程系統(tǒng)化的思想,按照IT人才成長規(guī)律,引入“職業(yè)成熟度”理念,按照職業(yè)崗位的難度階梯將人才培養(yǎng)過程細分為“專業(yè)新人”(初入職場),“準職業(yè)人”(當好助理),“職業(yè)人”(獨立工作)3個階段。在每個階段中都安排與職業(yè)能力相適應的課程和實訓,并按照“計劃→學習→考核→提高”的4步模式進行人才培養(yǎng),每一個階段的結束恰好是下一個階段的開始,3個階段培養(yǎng)過程是逐一迭代的;從課程難度、實訓項目復雜度、學生職業(yè)能力方面衡量,每個階段呈螺旋遞進的趨勢,從而構建了“迭代增量”的課程體系(如圖1所示)。
圖1 “迭代增量”的課程體系
通過對企業(yè)崗位的調研,計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)抓住“做項目”這個IT職業(yè)標志性工作,深入校企合作,選取企業(yè)真實工作項目作為載體,按照工作任務之間的相關性組織教學內容,建立“迭代增量”課程體系下的實踐教學體系(如圖2所示)。
圖2 計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)實踐教學體系
該體系圍繞“網(wǎng)絡工程實施”“網(wǎng)絡維護管理”“網(wǎng)站建設開發(fā)”3個崗位方向,引入企業(yè)工作規(guī)范和評價標準,構建由單項技能訓練項目、學期綜合訓練項目、崗位方向訓練項目、頂崗實習與畢業(yè)設計4個環(huán)節(jié)組成的實踐教學體系,對學生進行“從模仿到應用”的遞進式訓練,培養(yǎng)學生職業(yè)崗位能力,提高學生崗位動手能力。其中,單項技能訓練項目是學生在課程中完成的教學項目;學期綜合訓練項目是在綜合實訓中完成的難度遞進的仿真項目;崗位方向訓練項目是上崗前的演練項目(工學結合項目);頂崗實習與畢業(yè)設計是參與企業(yè)的真實項目,使學生的整個學習過程中都在“學項目,做項目”,全方位鍛煉學生“做項目”的能力。
該體系中從每一階段看,學生職業(yè)能力和職業(yè)素質的培養(yǎng)都是完整的,都有現(xiàn)實的職業(yè)崗位相對應,而通過不同階段的遞進,學生能逐步勝任更高層級的職業(yè)崗位,將每個階段的教學重點從掌握課程轉移到對綜合崗位能力的培養(yǎng)。這種實踐教學體系設計遵循IT行業(yè)的職業(yè)成長規(guī)律;易于安排頂崗實訓和職業(yè)體驗;易于控制人才培養(yǎng)質量,增強了學生畢業(yè)后的職業(yè)競爭能力,從“制度”上保證了畢業(yè)生與就業(yè)崗位的“零距離對接”。
“項目工廠”實境實現(xiàn)了“產學一體,實境再現(xiàn),能力遞進”的基本人才培養(yǎng)模式,力圖從能力與素質兩方面把學校變成“以項目訓練促使學生職業(yè)化的工廠”,強化學生職業(yè)素質的培養(yǎng),強調分工協(xié)作的團隊精神,強調工業(yè)化、實用化的解決方案的設計和實施?!绊椖抗S”實境主要包括以生產性實訓環(huán)境為標志的專業(yè)實訓室和校企合作項目工廠2個方面。
3.1 創(chuàng)建“AB雙網(wǎng)切換運行”的實訓環(huán)境,支撐生產性實訓
為了創(chuàng)建生產性實訓環(huán)境,網(wǎng)絡技術專業(yè)利用校園網(wǎng)絡創(chuàng)建“AB雙網(wǎng)切換運行”的真實環(huán)境(如圖3所示)。將校園網(wǎng)分為實際運行網(wǎng)絡和學生實訓網(wǎng)絡,學生在實訓中以校園網(wǎng)為樣本,在實訓網(wǎng)絡中搭建校園網(wǎng)的各種業(yè)務與服務,當實訓結束時雙網(wǎng)切換運行,用網(wǎng)絡運行的實際效果檢驗學生實訓的水平,這種實訓與真實工作十分接近,一方面利用項目化的實訓過程鍛煉學生的實際工作能力,另一方面利用“并網(wǎng)時網(wǎng)絡可能癱瘓”的壓力促使學生在實訓中按照行業(yè)和實際工作標準“精心設計,小心施工,認真檢測”,從而培養(yǎng)學生的質量標準意識、團隊精神、溝通能力等職業(yè)素質。
圖3 AB雙網(wǎng)切換運行示意圖
3.2 利用引企入校機制,建立校企合作項目工廠
網(wǎng)絡技術專業(yè)引進了多家“駐校企業(yè)”,建立校內項目工廠,為學生提供網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站建設與管理等實訓崗位。在項目工廠中,企業(yè)工程師指導學生按照企業(yè)的規(guī)范和流程完成企業(yè)的真實項目。這種實訓方式延伸了學生的學習空間與時間,將校園變成全時段全方位育人的“工廠”。從效果上看,學生在這些駐校企業(yè)中既鍛煉了專業(yè)能力,也提高了社會實踐能力,職業(yè)素質全面提升,實現(xiàn)了學生、企業(yè)、學校共贏的目標。
對于高等職業(yè)教育這一特殊的教育類型來說,實踐教學在整個教學活動中更加重要。要想真正提高學生的職業(yè)能力和職業(yè)素質,實現(xiàn)與就業(yè)崗位的無縫對接,必須與企業(yè)進行全方位合作,引入企業(yè)的工作規(guī)范;必須加大實訓項目的開發(fā),確保實訓項目與職業(yè)能力相銜接,同時也要保證實訓設備的先進性。
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[3] 徐濟惠.高職計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)建設初探[J].教育與職業(yè),2008,9
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Research and construction of the practical teaching system for computer network subject of vocational college
Yang Hongxue, Yu Jing
Beijing vocational college of electronic science, Beijing, 100016, China
Owing to the design of the iterative incremental course system, the talent education process is divided into three stages according to the diff culty of career positions: new technical staff, quasi-professional and career man. Each stage takes the trend of progressive spiral. The practical teaching system goes into three directions: network engineering, network management and site building. It consists of 4 programs: single skill training, term integrated training, position-oriented training, and practical position training, which make up the core practical teaching system with point-to-aspect progressive professional education.
network technology; project plant; iterative incremental; practical teaching system
楊洪雪,碩士,副教授。于京,碩士,副教授。
稿件來源:“金商祺杯”2010京津冀職業(yè)教育實訓基地建設與實踐教學體系探索征文。