蔡宏偉

企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。在當(dāng)前競爭日趨激烈的情況下,加強企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展壯大具有更加深遠(yuǎn)的意義。就充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用方面談點粗淺看法。

一、企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)的必然要求

加強新形勢下企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用, 企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)精神適應(yīng)市場競爭的需要,要求企業(yè)通過加強企業(yè)文化建設(shè),從形象、理念和行為上樹立品牌意識,樹立企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存的理念,自覺把自身利益和企業(yè)命運緊緊聯(lián)系在一起,樹立集體觀念，大局意識。

加強企業(yè)文化建設(shè)是增強職工隊伍凝聚力的需要。職工的心是企業(yè)的根,職工隊伍的積極性、創(chuàng)造性是企業(yè)的生命。優(yōu)秀的企業(yè)文化是一種凝合劑,它豐富職工的內(nèi)心世界，教育職工樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀,樹立共同的理想,愛崗敬業(yè),忠于職守,培育心往一處想、勁往一處使的團隊精神,齊心協(xié)力,共謀企業(yè)發(fā)展。

適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展需要的高級形態(tài)的企業(yè)管理手段, 必將促進(jìn)企業(yè)管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,是推動企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化的催劑和橋梁紐帶。因此,加強企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)不斷進(jìn)步的產(chǎn)物,也是加強企業(yè)管理的需要。

二、開展企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)工會工作的題中之義

企業(yè)文化內(nèi)涵豐富,企業(yè)文化建設(shè)是一項多要素、多層面、涉及內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)黨政工團共同努力,齊抓共建。密切與行政合作,充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢和作用。一方面,工會參與企業(yè)文化建設(shè),是由它的性質(zhì)和地位決定的。工會組織有不可替代的作用和優(yōu)勢。最大限度地組織動員職工,充分發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用。另一方面,工會參與企業(yè)文化建設(shè)是履行工會職能的具體要求，對職工進(jìn)行思想政治和科學(xué)文化教育是工會的一項重要職能。樹立企業(yè)形象,提高職工隊伍素質(zhì)和企業(yè)綜合競爭力是企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)。

工會在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用。企業(yè)文化建設(shè)又具體體現(xiàn)在企業(yè)日常管理的方方面面,體現(xiàn)在員工的一言一行。通過靈活多樣、群眾樂于接受的形式,才能收到較好的效果,首先,工會具有健全的組織體系、工作制度和活動制度,有利于動員和組織職工投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。其次,工會擁有眾多的活動陣地。無論是宣傳發(fā)動、教育引導(dǎo)還是活動熏陶,都需要具備一定的場所和必要的設(shè)施,而工會則擁有各種完善的文體活動設(shè)施。這些設(shè)施,為動員引導(dǎo)職工投入企業(yè)文化建設(shè),為職工開展健康有益的活動,創(chuàng)造了極為有利的條件;第三,工會擁有多種活動載體。建設(shè)企業(yè)文化需要各種載體,工會可以發(fā)動職工參加如主題演講比賽、文藝會演、各種演唱會、體育運動會、美術(shù)、攝影、書法展覽、知識競賽、卡拉OK比賽、崗位練兵、業(yè)務(wù)技能比賽等職工喜聞樂見的載體,充分運用好這些載體,開展符合企業(yè)實際,貼近職工的寓教于樂的活動 ,幫助職工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚,不斷提高職工的思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，造就有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊伍具有重要作用。

三、充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

1、發(fā)揮造勢作用。職工群眾不僅是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者,也是社會主義精神文明的創(chuàng)造者。工會組織緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和各個時期的中心任務(wù),充分運用各種宣傳教育陣地和載體,廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性和內(nèi)涵,在提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,樹立精神，塑造形象,凝聚力量上下功夫,使廣大職工形成了企業(yè)文化建設(shè)共識。

2、發(fā)揮教育作用,在提高隊伍素質(zhì)上下功夫。工會通過各種形式的宣傳教育,幫助職工提高市場意識，文化素質(zhì)和技術(shù)水平。首先,工會組織發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點,以理想信念為核心,通過開展全員素質(zhì)工程教育活動和“學(xué)專業(yè)知識、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工” 的活動，鼓勵職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身受益的思想。積極組織職工參加各種專業(yè)知識競賽、專業(yè)技能大賽、專業(yè)培訓(xùn)等，崗位練兵、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展。

3、發(fā)揮引導(dǎo)作用,在營造民主氣氛上下功夫。企業(yè)文化建設(shè)就是要發(fā)動職工參與企業(yè)民主管理, 營造濃厚的民主氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,這是企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo),也是工會工作的重要任務(wù)。

4、發(fā)揮陣地作用,在滿足職工文化需求上下功夫。滿足職工文化生活需求,引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動,陶冶職工情操,增強企業(yè)凝聚力和向心力,是企業(yè)工會組織的重要任務(wù)。不斷加大對職工文化線建設(shè)的投入。元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)期間，各單位積極組織、因地制宜地開展形式多樣的大型群眾性文娛活動。

總之,工會要把加強企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要工作擺在重要位置,積極動員組織職工認(rèn)真落實，為綻開燦爛的企業(yè)文化之花,結(jié)出豐碩的企業(yè)改革發(fā)展之果做出更大的貢獻(xiàn)。