● 袁志平 晏蔚青 周奕韻
解放初期中國(guó)共產(chǎn)黨在上?;馍鐣?huì)矛盾的實(shí)踐與啟示
● 袁志平 晏蔚青 周奕韻
解放初期,中國(guó)共產(chǎn)黨在上?;馍鐣?huì)矛盾的實(shí)踐告訴我們:要在維護(hù)人民群眾物質(zhì)利益、切實(shí)解決民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題中,把握和化解社會(huì)矛盾;要在代表人民群眾根本利益、切實(shí)踐行我黨的宗旨中,把握和化解社會(huì)矛盾;要在不斷增強(qiáng)和提升執(zhí)政能力、切實(shí)完善社會(huì)管理中,把握和化解社會(huì)矛盾。
解放初期;上海;化解社會(huì)矛盾;實(shí)踐啟示
社會(huì)矛盾是指“在人類社會(huì)中聯(lián)合起來的個(gè)人,由于他們?cè)谏鐣?huì)生產(chǎn)活動(dòng)中所處的地位不同而引起的互相之間的物質(zhì)利益的差異,這種差異的總和統(tǒng)稱為社會(huì)矛盾”[1]。社會(huì)矛盾的運(yùn)動(dòng)、發(fā)展和變化,是人類社會(huì)發(fā)展變化的根本原因和動(dòng)力。解放初期中國(guó)共產(chǎn)黨在上?;馍鐣?huì)矛盾、推進(jìn)新上海建設(shè)與發(fā)展的實(shí)踐,為我們?cè)谛碌臍v史條件下化解社會(huì)矛盾、加強(qiáng)社會(huì)管理提供了有益的啟示。
社會(huì)矛盾作為矛盾運(yùn)動(dòng)和存在的一種具體形式,不僅具有一般矛盾運(yùn)動(dòng)和存在的屬性,而且還有其自身特有的屬性。首先是客觀性,也稱必然性,即其構(gòu)成要素是客觀和必然的,產(chǎn)生的原因、條件與發(fā)展是客觀和必然的,作為一種社會(huì)存在也是客觀和必然的。正如馬克思、恩格斯所揭示的那樣:“歷史不外是各個(gè)時(shí)代的依次交替。每一代都利用以前各代遺留下來的材料、資金和生產(chǎn)力;由于這個(gè)緣故,每一代一方面在完全改變了的環(huán)境下繼續(xù)從事所繼承的活動(dòng),另一方面又通過完全改變了的活動(dòng)來變更舊的環(huán)境?!盵2]既“繼承”又“變更”,時(shí)代的更替在客觀上不可避免地將導(dǎo)致社會(huì)矛盾的集中迸發(fā)。
解放初期,我們黨在上海遇到的情況正是這樣。由于新舊社會(huì)制度更替與經(jīng)濟(jì)改組,勞資雙方對(duì)新社會(huì)均尚未適應(yīng),我們黨還缺乏管理大城市的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),退居臺(tái)灣等海島的國(guó)民黨蔣介石集團(tuán)對(duì)上??诎哆M(jìn)行了武裝封鎖,對(duì)上海的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施了狂轟濫炸,加劇了上海面臨的困難。工廠停工停產(chǎn),商店關(guān)門歇業(yè),市場(chǎng)蕭條,物價(jià)飛漲,社會(huì)矛盾十分突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),1949年上海的失業(yè)、無業(yè)人員高達(dá)42萬之多。[3]以勞動(dòng)所得的薪金為唯一經(jīng)濟(jì)來源的城市勞動(dòng)群眾失去了工作崗位,其面臨的生活困難是可以想見的。于是,許多工人以參與群體性事件的方式表達(dá)他們的利益訴求。1949年6月至12月,僅上海總工會(huì)籌委會(huì)調(diào)解的勞資糾紛就達(dá)3324件,其中要求復(fù)工、反對(duì)資方停工關(guān)廠、反對(duì)資方無理解雇工人的1800件,占勞資糾紛案件的54.15%[4]。
這些社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)就是民生問題,能否妥善解決將直接影響到新生的人民民主政權(quán)的鞏固。對(duì)此,我們黨有著清醒的認(rèn)識(shí)。1949年七八月間,陳云在主持召開著名的上海財(cái)經(jīng)會(huì)議時(shí)明確指出:“現(xiàn)在是我們管理國(guó)家,人民有無飯吃就成了我們的責(zé)任。”[5]無疑,這是非常正確的。歷史的發(fā)展明確地告訴了我們:我們黨的政治主張與奮斗目標(biāo),只有反映人民群眾的利益訴求并被人民群眾接受的時(shí)候,才能形成合力,成為化解社會(huì)矛盾、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的力量。
我們黨在化解社會(huì)矛盾中解決民生問題的重要抓手是:第一,解決失業(yè)問題。我們黨在上海及時(shí)成立了市區(qū)各級(jí)失業(yè)工人救濟(jì)委員會(huì),建立了失業(yè)救濟(jì)金制度,對(duì)符合救濟(jì)條件的失業(yè)工人及其家屬發(fā)放救濟(jì)糧、救濟(jì)衣被等,使其生活得到了初步的保障。同時(shí),創(chuàng)造和運(yùn)用了多種方法解決失業(yè)人員的再就業(yè)問題,被政務(wù)院向全國(guó)推廣。其途徑主要為:一是以工代賑,這屬于政府主導(dǎo)型。由失救會(huì)組織失業(yè)工人參加為國(guó)家建設(shè)所急需的道路維修、河道疏通等市政工程,以解決就業(yè)問題。二是生產(chǎn)自救,這屬于政府與失業(yè)人員互動(dòng)的方法。根據(jù)生產(chǎn)自救章程,失救會(huì)協(xié)同各產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)商業(yè)發(fā)展和人民生活的需要,本著“花錢少、容人多、有原料、有銷路”的方針,因地因時(shí)因人制宜,并根據(jù)自愿和民主管理相結(jié)合的原則,組織失業(yè)工人舉辦工廠,以解決就業(yè)問題。三是組織轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),這是提高勞動(dòng)者素質(zhì)、面向市場(chǎng)的方法。它根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要,失救會(huì)會(huì)同工會(huì)及有關(guān)部門有計(jì)劃地通過多渠道、多形式舉辦的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,主要有機(jī)械制造、電機(jī)制造、化工制造、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、建筑、金融貿(mào)易等近30個(gè)門類,五六十個(gè)專業(yè)工種。據(jù)統(tǒng)計(jì),到1952年底,全市共發(fā)放救濟(jì)米7500多萬斤,貸金1.35億多元;救濟(jì)失業(yè)工人80余萬人次,家屬140多萬人次。失業(yè)工人就業(yè)安置率1950年為14.68%,1951年為93.24%。1952年及以后數(shù)年,在社會(huì)各方的共同努力下,基本解決了失業(yè)工人的再就業(yè)問題。第二,平抑物價(jià)漲風(fēng)。舊上海曾是舊中國(guó)的商業(yè)中心,批發(fā)、零售市場(chǎng)比較發(fā)達(dá),同時(shí)投機(jī)資本也十分活躍,投機(jī)性強(qiáng)是上海民族資本主義工商業(yè)的主要特點(diǎn)之一。上海解放初期,由于戰(zhàn)爭(zhēng)仍然在其他地區(qū)進(jìn)行,生產(chǎn)尚待恢復(fù),供給嚴(yán)重不足,市場(chǎng)物價(jià)連續(xù)上漲,加上投機(jī)勢(shì)力的興風(fēng)作浪,物價(jià)波動(dòng)越來越厲害。針對(duì)這種情況,我們黨從1949年7月到1950年2月,在上海圍繞大米、棉紗和煤炭這“兩白一黑”,成功平抑了三次漲風(fēng),挫敗了投機(jī)勢(shì)力,把市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)手里,為解決民生難題、化解社會(huì)矛盾創(chuàng)造了有利的條件。
總之,由于解決了民生問題,我們黨迅速贏得了民心,維護(hù)了穩(wěn)定,化解了矛盾,促進(jìn)了發(fā)展。其中的道理是簡(jiǎn)單的:“人們?yōu)榱四軌騽?chuàng)造‘歷史’,必須能夠生活。”[6]
社會(huì)矛盾自身特有的屬性之二是主體性。它是指社會(huì)矛盾是人類社會(huì)特有的,脫離了有意識(shí)的人類社會(huì)便不存在;社會(huì)矛盾既是歷史的又是現(xiàn)實(shí)的;社會(huì)矛盾是可以認(rèn)識(shí)的[7]。它告訴我們,人類社會(huì)面對(duì)社會(huì)矛盾絕不是處于被動(dòng)的地位,而是在對(duì)歷史和現(xiàn)實(shí)的情況經(jīng)過科學(xué)觀察和分析研究以后,完全有可能把握化解社會(huì)矛盾的主動(dòng)權(quán),進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。
解放初期,面對(duì)上海社會(huì)矛盾迸發(fā)的嚴(yán)峻局勢(shì),中共上海市委第一書記、市長(zhǎng)陳毅要求上海黨員干部和工人階級(jí)正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),樹立必勝的信心。他說:“只要我們拿出二萬五千里長(zhǎng)征的精神、地下黨艱苦斗爭(zhēng)的精神來,什么困難不能克服!”[8]把戰(zhàn)勝困難的決心同我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的光榮傳統(tǒng)、我們黨為人民服務(wù)的宗旨結(jié)合起來,成為這一時(shí)期我黨化解社會(huì)矛盾的內(nèi)在動(dòng)力。
第一,全心全意地依靠工人階級(jí)。作為中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)、中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),我們黨要實(shí)現(xiàn)政治目標(biāo),克服前進(jìn)道路上的困難,化解社會(huì)矛盾,首先必須組織和動(dòng)員起廣大人民群眾。因?yàn)?,“社?huì)主義不是少數(shù)人,不是一個(gè)政黨所能實(shí)施的。只有千百萬人學(xué)會(huì)親自做這件事的時(shí)候,他們才能實(shí)施社會(huì)主義”。[9]所以,在解放第4天,我們黨在上海就成立了總工會(huì)籌備委員會(huì),并在1950年2月正式成立了上海總工會(huì)。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì),一是發(fā)揮了工人利益的代表作用。上??偣?huì)組織依靠工人,利益代表工人,成為工人的“靠山”,有效地維護(hù)了工人階級(jí)的根本利益,推動(dòng)了社會(huì)矛盾的妥善解決。二是發(fā)揮了黨聯(lián)系工人群眾的橋梁與紐帶作用。解放初期上海失業(yè)工人驟增,勞資糾紛突出,群體性事件頻發(fā)。上??偣?huì)成立了工資部和調(diào)研部,專門對(duì)職工生活情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查情況及時(shí)向黨和政府反映。之后,成立了失業(yè)工人工作委員會(huì),全面開展了失業(yè)救濟(jì)和就業(yè)安置工作,將黨和政府的溫暖及時(shí)地送到工人群眾中去,緩解了社會(huì)矛盾。三是發(fā)揮了對(duì)工人群眾的政治引領(lǐng)作用。解放后,工人階級(jí)的地位發(fā)生了根本變化。然而在社會(huì)制度更替以后,對(duì)占上海職工總數(shù)75%的私營(yíng)企業(yè)職工如何在思想上來一個(gè)轉(zhuǎn)變,卻是個(gè)亟待解決的問題。這就需要對(duì)工人群眾進(jìn)行政治引領(lǐng)。如出版了面向工人群眾的《勞動(dòng)報(bào)》,成立了出版通俗教材為主的勞動(dòng)出版社,辦起了“工人的學(xué)校和樂園”上海工人文化宮。在這當(dāng)中,各級(jí)工會(huì)一方面堅(jiān)決同資方的各種錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng),另一方面積極引導(dǎo)職工采用正確的方式處理勞資爭(zhēng)議。耐心細(xì)致而有針對(duì)性的思想政治工作,使廣大職工轉(zhuǎn)變了勞動(dòng)觀念,轉(zhuǎn)變了對(duì)資方的看法。工人的思想逐步實(shí)現(xiàn)了從“吃光用光算資本家的”到“幫助資本家生產(chǎn)也就是幫助國(guó)家恢復(fù)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了從“上靠國(guó)家訂貨、下靠群眾生產(chǎn),資本家沒有用”到“搞好統(tǒng)戰(zhàn),可以減少社會(huì)主義改造的阻力”的轉(zhuǎn)變。因而在私營(yíng)企業(yè)遇到困難的時(shí)候,工人們顧全大局,主動(dòng)向資方讓步,用降低伙食標(biāo)準(zhǔn)、減少勞保福利、少拿或不拿獎(jiǎng)金,甚至削減工資等方法,幫助資本家維持企業(yè),如五金機(jī)器業(yè)一般都拿7至4折的折扣工資,[10]以團(tuán)結(jié)資方維持生產(chǎn),促使一批原本已轉(zhuǎn)往境外的資方回滬恢復(fù)生產(chǎn)。工人階級(jí)成為我黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)支柱。
第二,積極扶持有利于國(guó)計(jì)民生的私營(yíng)工商業(yè)。統(tǒng)一戰(zhàn)線,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命取得勝利的三大法寶之一。正是繼承和發(fā)揚(yáng)了這個(gè)法寶,解放初期我們黨在上海團(tuán)結(jié)了一切可以團(tuán)結(jié)的力量,妥善化解了社會(huì)矛盾。尤其是在反封鎖中,為了解決原材料問題,準(zhǔn)許商人自備外匯進(jìn)口棉花并予以免稅,鼓勵(lì)外貿(mào)企業(yè)的船舶繞道青島、天津開展轉(zhuǎn)口貿(mào)易,在運(yùn)費(fèi)、稅收上采取照顧,使得私營(yíng)廠商突破封鎖,從國(guó)外市場(chǎng)進(jìn)口生產(chǎn)所必須的工業(yè)原料。為了解決銷路問題,防止一些經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難的私營(yíng)企業(yè)倒閉,政府大量收購(gòu)產(chǎn)品。為了解決資金問題,政府開放了銀行貸款,給私營(yíng)企業(yè)以一定的透支,并針對(duì)各種情況設(shè)計(jì)了專項(xiàng)貸款。如交通銀行舉辦了船舶修撈貸款、人民銀行舉辦了訂貨貸款等,為一批資金周轉(zhuǎn)不靈的私營(yíng)企業(yè)帶來了轉(zhuǎn)機(jī)。為了活躍市場(chǎng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)參加城鄉(xiāng)商品交換活動(dòng),暢通了流通環(huán)節(jié)。其中,政府聯(lián)合工商業(yè)者實(shí)行公私聯(lián)購(gòu)原料的政策,建立了一系列的聯(lián)營(yíng)組織,既有行業(yè)內(nèi)、地區(qū)內(nèi)聯(lián)營(yíng),也有跨行、異地聯(lián)營(yíng)。聯(lián)合產(chǎn)銷優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源統(tǒng)籌,既提高了競(jìng)爭(zhēng)力,又提高了設(shè)備利用率,取得了很好的效果。
社會(huì)矛盾自身特有的屬性之三,是復(fù)雜性和多樣性。社會(huì)矛盾的形態(tài)是復(fù)雜多樣的、社會(huì)矛盾產(chǎn)生的原因是復(fù)雜多樣的。[11]如何將復(fù)雜性和多樣性把握在可控的范圍之內(nèi),是化解社會(huì)矛盾的關(guān)鍵,這對(duì)執(zhí)政者提出了高要求。馬克思、恩格斯的結(jié)論是:“統(tǒng)治階級(jí)的思想在每一個(gè)時(shí)代都是占統(tǒng)治地位的思想。這就是說,一個(gè)階級(jí)是社會(huì)上占統(tǒng)治地位的物質(zhì)力量,同時(shí)也是社會(huì)上占統(tǒng)治地位的精神力量。支配著物質(zhì)生產(chǎn)資料的階級(jí),同時(shí)也支配著精神生產(chǎn)資料”,“并且決定著某一個(gè)歷史時(shí)代的整個(gè)面貌”。[12]如何在支配著物質(zhì)生產(chǎn)資料的同時(shí),源源不斷地“生產(chǎn)”出精神和物質(zhì)的力量,使歷史時(shí)代以新的面貌達(dá)到理想的彼岸?這就需要執(zhí)政者,也就是馬克思、恩格斯所說的統(tǒng)治階級(jí),有成熟的利益協(xié)調(diào)能力,有超群的決策判斷能力,從而以其精神和物質(zhì)的力量,引領(lǐng)民眾、引領(lǐng)社會(huì),化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展。
第一,沉著冷靜應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾。解放初期的上海社會(huì)矛盾頻發(fā),如果按照“革命”的思路來分析問題,其背后肯定有“文章”,是階級(jí)敵人在搗鬼,是要推翻中國(guó)共產(chǎn)黨。然而,我們黨沒有將此簡(jiǎn)單地升格為政治問題,而是嚴(yán)格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾,實(shí)事求是地加以處理。在社會(huì)制度更替、經(jīng)濟(jì)改組的形勢(shì)下,確實(shí)有潛伏的敵特和散兵游勇在興風(fēng)作浪,必須給予嚴(yán)厲的打擊。但社會(huì)矛盾的主要表現(xiàn)形式群體性事件中的絕大部分的組織者和參與者是普通民眾,他們是為了維護(hù)自己受到損害的經(jīng)濟(jì)利益而采取極端行動(dòng)、甚至鋌而走險(xiǎn)的,所以我們黨的工作重心放在了落實(shí)“勞資兩利”的“四面八方”政策、努力改善民生和發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面。
一個(gè)典型案例是毛澤東對(duì)1950年春上海發(fā)生的“四月危機(jī)”的處置。出現(xiàn)“四月危機(jī)”的原因是多方面的:一是全國(guó)財(cái)經(jīng)統(tǒng)一以后,從抗日戰(zhàn)爭(zhēng)以來持續(xù)了十多年的惡性通貨膨脹結(jié)束了,金融物價(jià)趨向穩(wěn)定,社會(huì)虛假購(gòu)買力消失了,投機(jī)活動(dòng)失去了存在的空間,市場(chǎng)由搶購(gòu)囤積轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)相出售,商品供過于求。二是在這當(dāng)中,由于私營(yíng)工商業(yè)管理混亂,機(jī)構(gòu)臃腫,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在盲目性,許多工廠的產(chǎn)品如棉紗、棉布、面粉賣不出去,又沒有錢買原料、發(fā)工資而陷入了困境。三是我們有些黨員干部執(zhí)行政策出現(xiàn)了偏差,產(chǎn)生了擠垮資本家、早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的“左”傾思想,結(jié)果公債、稅收任務(wù)派重了。四是盤踞臺(tái)灣等海島的國(guó)民黨蔣介石集團(tuán)的武裝封鎖和狂轟濫炸,激化了困難。四方面因素結(jié)合,導(dǎo)致上海私營(yíng)工商業(yè)紛紛倒閉或者外逃,失業(yè)人數(shù)急劇增加,敵特活動(dòng)呈現(xiàn)出表面化趨向。
如何處置“四月危機(jī)”?毛澤東的一貫思想是“不同質(zhì)的矛盾,只有用不同質(zhì)的方法才能處理”。同時(shí),要抓矛盾的主要方面,因?yàn)椤八拇嬖诤桶l(fā)展規(guī)定或影響著其他矛盾的存在和發(fā)展”。[13]1950年三四月間,中共中央先后召開了由各大區(qū)負(fù)責(zé)人參加的工作會(huì)議和政治局會(huì)議,毛澤東在會(huì)上明確指出:我們不能四面出擊。和資產(chǎn)階級(jí)合作是肯定了的,不然《共同綱領(lǐng)》就成了一紙空文,政治上不利,經(jīng)濟(jì)上也吃虧?!安豢瓷婵捶鹈妗?,維持了私營(yíng)工商業(yè),第一維持了生產(chǎn),第二維持了工人,第三工人還得些福利。當(dāng)然中間也給資本家一定的利潤(rùn)。但比較而言,目前發(fā)展私營(yíng)工商業(yè),與其說對(duì)資本家有利,不如說對(duì)工人有利,對(duì)人民有利。[14]強(qiáng)調(diào)要克服“左”的傾向,維護(hù)人民群眾的根本利益。4月15日,在上海市一屆三次各界人民代表會(huì)議開幕之晨,陳毅給中共中央和毛澤東發(fā)電報(bào)說:“多年來的毒到目前已到迸發(fā)的時(shí)候,其困難和緊張是自然的。我們力爭(zhēng)轉(zhuǎn)得好一些……”第二天,毛澤東即復(fù)電表示,上海的稅收問題和失業(yè)問題能照正確原則解決,取得各方同意妥慎進(jìn)行,“甚好甚慰。目前處在轉(zhuǎn)變的緊張時(shí)期,力爭(zhēng)使此種轉(zhuǎn)變進(jìn)行得好一些,不應(yīng)當(dāng)破壞的事物,力爭(zhēng)不要破壞,或破壞得少一些?!盵15]并表示,上海所取的“方針是正確的,目前幾個(gè)月確實(shí)應(yīng)當(dāng)用大力來做調(diào)整公私關(guān)系、勞資關(guān)系、維持生產(chǎn)與救濟(jì)失業(yè)的艱巨工作”。[16]毛澤東在嚴(yán)峻局勢(shì)面前表現(xiàn)出的沉著冷靜,保證了黨的政策的連續(xù)性,穩(wěn)定了包括私營(yíng)工商業(yè)者在內(nèi)的廣大人民群眾的思想情緒,促使上海迅速戰(zhàn)勝了嚴(yán)重困難。
第二,重視法律法規(guī)建設(shè)。解放初期,我們黨在上海注重制定和運(yùn)用地方性法規(guī)規(guī)范社會(huì)行為,為化解社會(huì)矛盾提供制度保障。一是推進(jìn)和諧勞資關(guān)系的建立。如頒布的《上海市軍管會(huì)關(guān)于處理復(fù)業(yè)復(fù)工糾紛的暫行辦法》既規(guī)定“資方不得借故拖延復(fù)業(yè)復(fù)工”[17],維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)利;也規(guī)定已失業(yè)職工“不得聚眾進(jìn)駐工廠,強(qiáng)迫復(fù)工妨礙生產(chǎn)”[18],規(guī)范勞動(dòng)者的行為,維護(hù)了資方的合法權(quán)利。二是重視行政程序建設(shè)。1950年2月頒布的《上海市勞資爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》明確了申請(qǐng)仲裁的程序、裁決原則、裁決書的法律效力、糾紛產(chǎn)生后的處理辦法等問題,強(qiáng)化了糾紛發(fā)生后調(diào)解程序的規(guī)范性和透明性,讓勞資雙方有法可依。三是簽訂集體合同。由企業(yè)或行業(yè)的勞資代表,就雇傭、工資、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商達(dá)成協(xié)議,訂立合同,規(guī)范勞資雙方的行為。集體合同既在政府的政策法規(guī)框架下,又兼顧了各行業(yè)的具體特點(diǎn),糾正了過去勞資爭(zhēng)議事件分散處理、精神不一、辦法各異的弊端。四是推行勞資協(xié)商會(huì)議制度。這是一個(gè)讓矛盾雙方互相溝通以達(dá)成共識(shí)的平臺(tái)。市軍管會(huì)頒布的《上海市私營(yíng)企業(yè)勞資協(xié)商會(huì)議組織通則》規(guī)定由勞資雙方各派出等量的代表若干組成該企業(yè)的勞資協(xié)商委員會(huì),爭(zhēng)議產(chǎn)生時(shí),由任何一方提前以書面或口頭通知另一方準(zhǔn)備,雙方在約定的協(xié)商會(huì)議上就所爭(zhēng)議的問題進(jìn)行協(xié)商談判,達(dá)成一致意見后形成協(xié)商筆錄。這使得勞資雙方對(duì)所爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問題清晰化,明確了團(tuán)結(jié)一致促進(jìn)生產(chǎn)的目的,能比較迅速地達(dá)成統(tǒng)一,減少糾紛。這一做法在上海全市普遍推廣后取得了積極成效。
第三,發(fā)揮社會(huì)組織——同業(yè)公會(huì)的作用。社會(huì)組織作用的發(fā)揮,為我們黨解放初期在上?;馍鐣?huì)矛盾提供了堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)。作為社會(huì)團(tuán)體,同業(yè)公會(huì)的作用是顯著的:一是幫助政府推動(dòng)了對(duì)資方的愛國(guó)守法教育,通過舉辦各類講習(xí)班和稅法培訓(xùn),提高資方合法經(jīng)營(yíng)的意識(shí),改變了工作作風(fēng),也改善了勞資關(guān)系,發(fā)展了生產(chǎn)。二是加強(qiáng)了工商業(yè)界的團(tuán)結(jié)。同業(yè)公會(huì)代會(huì)員匯購(gòu)原材料、組織聯(lián)購(gòu),協(xié)助其下屬各廠、商店估征所得稅,改善了行業(yè)之間的關(guān)系;組織私營(yíng)工商業(yè)者座談會(huì),聽取意見后向有關(guān)方面反映合法要求,爭(zhēng)取政府支持和扶助政策;在勞資協(xié)商會(huì)議前,輔導(dǎo)資方關(guān)于年獎(jiǎng)、工資底薪等方面的計(jì)算和協(xié)商方法,幫助提高與勞方簽訂集體合同的成功率。三是在政府、勞方和資方之間架起了一座溝通的橋梁。對(duì)資方來說,同業(yè)公會(huì)是自己的組織,說起話來很親切,愿意接受同業(yè)公會(huì)的教育和調(diào)解;對(duì)政府來說,同業(yè)公會(huì)成員來自各單位,了解企業(yè)的生產(chǎn)情況,可以為政府提供詳盡的資料。因此同業(yè)公會(huì)協(xié)助政府做調(diào)解工作具有先天優(yōu)勢(shì),且一件勞資糾紛的處理解決,對(duì)整個(gè)行業(yè)都具有參考意義,減少了群體性事件發(fā)生的幾率,最終促進(jìn)了社會(huì)矛盾的化解。
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1009-928X(2011)12-0009-04
作者單位:中共上海市委黨史研究室
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