2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中國經(jīng)濟擺脫國際金融危機陰影后走上可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵之年?？偟膩砜?，外部發(fā)展環(huán)境略好于去年，經(jīng)濟增長預計在9%左右，仍然處于增長率的高位區(qū)間。當前，中國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期。一方面，市場化、工業(yè)化、城市化和全球化正方興未艾；另一方面，現(xiàn)行粗放的經(jīng)濟增長方式亟待改變，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化迫在眉睫。在這一歷史進程中，企業(yè)是推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的主體。中國企業(yè)在2011年的走勢對于企業(yè)在整個“十二五”乃至更長時期的發(fā)展都具有重要意義。
　　一、企業(yè)謀劃2011年發(fā)展規(guī)劃時必須認真考慮的因素
　?。ㄒ唬┏杀境掷m(xù)上升
　　近年來，伴隨著我國經(jīng)濟高速成長，企業(yè)經(jīng)營成本快速上升。其中，勞動力工資、原材料與燃料的價格、人民幣升值三大因素對成本影響最大，尤其是勞動力工資上升的影響一直未曾消失過。特別是在2008年《勞動合同法》頒布以及實行嚴厲的最低工資標準后，勞動力成本的提高更是無可避免。進入2010年以來，工資水平上升對成本有明顯的推動作用。據(jù)了解，一季度以來，許多省市自治區(qū)相繼調(diào)高了最低工資標準，調(diào)整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。有研究報告預測，由于國內(nèi)勞動力的短缺及勞動者自我保護意識的增強，今年國內(nèi)工資將以兩位數(shù)增長。工資上升對成本的上拉影響不可避免地將跨越2010年。根據(jù)中國人民大學經(jīng)濟學院新近發(fā)布的報告，中國在未來5年左右將面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲的局面。因此，由工資等因素引起的成本上升將影響2011年，乃至整個“十二五”期間的企業(yè)經(jīng)營活動。
　?。ǘ┩ㄘ浥蛎浽倨?br/>　　隨著宏觀經(jīng)濟的回暖，通脹水平在短期內(nèi)再度同步回升。2010年11月CPI同比上漲5.1%，創(chuàng)下28個月來最大升幅。究其根本原因，仍然是為了應(yīng)對國際金融危機沖擊，貨幣的超發(fā)“史無前例”。據(jù)統(tǒng)計，自2008年應(yīng)對危機以來，粗略估算我國銀行體系已累計發(fā)放人民幣貸款近20萬億元，目前廣義貨幣供應(yīng)量已接近70萬億元，中國已經(jīng)成為世界上廣義貨幣供應(yīng)量最大的國家。為了有效調(diào)控物價水平，國務(wù)院頒布了“國十六條”，國家發(fā)改委、商務(wù)部等部門出臺了一攬子的調(diào)控政策，力度為近年罕見。物價已經(jīng)有所回落。但考慮到目前市場的流動性依然比較充足、國際輸入性通脹因素以及物價慣性的因素，短期內(nèi)要降低物價水平仍非易事。因此，2010年的CPI走勢也不可避免地影響2011年的物價水平。如果調(diào)控得當，2011年的CPI有望呈現(xiàn)“前高后低”的態(tài)勢，但不可否認，全年都會面臨不小的通脹壓力。
　　二、2011年中國企業(yè)的經(jīng)營走勢特征
　?。ㄒ唬┢髽I(yè)擴張有所放緩
　　在經(jīng)濟周期、結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素的影響下，2011年的經(jīng)濟增長預計會繼續(xù)回落。與此相對應(yīng)，企業(yè)的擴張步伐會受宏觀經(jīng)濟的影響而與2010年相比有所放緩。根據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)近期發(fā)布的《2010中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查報告》，關(guān)于2011年fdb75107004e65e2ce6f2ee541758e51的GDP增長，74.1%的企業(yè)經(jīng)營者預計在9%以上，平均預測值為9.8%，低于對2010年的預測值。鑒于對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響的考慮，企業(yè)經(jīng)營者預期2011年GDP增速不會進一步加快，甚至可能略有回落。企業(yè)擴張放緩的趨勢在大企業(yè)中更為明顯。根據(jù)中國企業(yè)聯(lián)合會最新發(fā)布的《2010中國500強企業(yè)發(fā)展報告》，中國大企業(yè)的規(guī)模繼續(xù)保持增長勢頭，但是增長的速度比前幾年明顯降低。2010中國企業(yè)500強營業(yè)收入為27.6萬億元，比上年增長6.27%，這是中國企業(yè)500強營業(yè)收入增長幅度首次低于10%。受制于上述一系列因素，大企業(yè)增長趨慢的勢頭勢必會傳遞影響企業(yè)2011年的發(fā)展步伐。當然，這種現(xiàn)象并不是單純的增速下降。許多企業(yè)在調(diào)整發(fā)展速度的同時也尋求質(zhì)量的提升。他們開始著手建立一種更可持續(xù)穩(wěn)健的業(yè)務(wù)增長模式，實現(xiàn)公司從“快公司”向“穩(wěn)公司”轉(zhuǎn)型。
　?。ǘ﹪笈c民企共同發(fā)展
　　1、國企保持發(fā)展勢頭
　　在經(jīng)過長期的國企改革“陣痛”后，我國國有企業(yè)成功地收縮了經(jīng)營戰(zhàn)線，優(yōu)化了治理結(jié)構(gòu)、提升了管理水平。以央企為代表的國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)了大幅度的提高。國資委日前公布數(shù)據(jù)稱，2010年1—10月中央企業(yè)累計凈利潤7231.1億元，同比增長53.1%，有分析稱央企年利潤有望突破萬億大關(guān)。中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)新近發(fā)布的《2010中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查報告》顯示，當問及“您對貴企業(yè)下一階段的經(jīng)營發(fā)展信心如何”時，表示“很有信心”或“較有信心”的比重，從不同經(jīng)濟類型看，國有及國有控股公司的信心強于民營企業(yè)和外商及港澳臺投資企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營者對未來的信心還表現(xiàn)在企業(yè)的用工計劃上。調(diào)查顯示，從不同經(jīng)濟類型看，國有及國有控股公司目前用工“增加”的比“減少”的多20.9個百分點，要高于民營企業(yè)和外商及港澳臺投資企業(yè)。在應(yīng)對國際金融危機中，國有企業(yè)從國家4萬億投資計劃及十大產(chǎn)業(yè)振興中獲益最大。這些因素都會增強國有企業(yè)發(fā)展的后勁。因此，國有企業(yè)定會在2011年繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
　　2、民企發(fā)展更進一步
　　中國企業(yè)聯(lián)合會最新發(fā)布的《2010中國500強企業(yè)發(fā)展報告》顯示，與往年一樣，2010中國企業(yè)500強的經(jīng)濟效益與效率在所有制結(jié)構(gòu)上繼續(xù)呈現(xiàn)民營企業(yè)領(lǐng)先的格局。民營企業(yè)對2010年經(jīng)濟的企穩(wěn)起到了重要作用。上半年在政府投資緩慢退潮的同時，民營企業(yè)的投資出現(xiàn)良好增長勢頭，成為促進經(jīng)濟增長的一大亮點。實際上，一季度投資強勁增長更多的來自于民間投資與地方項目。從集合數(shù)據(jù)看，2010年前5個月，在政府投資增長速度下降20個百分點的情形下，民間投資快了11個百分點，而2009年政府投資比民間高7個百分點。2010年5月13日，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》（“新36條”）?！靶?6條”將政策重心放在解決民間投資面臨的市場準入障礙方面，旨在為民間資本營造更廣闊的市場空間，以有效促進民營企業(yè)的健康成長。相信隨著政策的逐步落實，民營企業(yè)在2011年會有一個優(yōu)于2010年的增長幅度。
　　（三）更多企業(yè)進入新興產(chǎn)業(yè)
　　當前，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必經(jīng)之路。作為“十二五”規(guī)劃的開局之年，2011年顯然是企業(yè)進入新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵年份，企業(yè)在進入新興產(chǎn)業(yè)時會必然表現(xiàn)如下特點：
　　1、找準投資方向
　　目前對新興產(chǎn)業(yè)尚無一個確切的定義，但新興產(chǎn)業(yè)所包括的行業(yè)范圍的確非常廣泛。企業(yè)在進入新興產(chǎn)業(yè)時，會根據(jù)自身的比較優(yōu)勢，資源稟賦與相關(guān)的產(chǎn)業(yè)路徑，找準投資方向與行業(yè)制高點，加快淘汰落后產(chǎn)業(yè)類型，提高產(chǎn)業(yè)競爭力，防止重復建設(shè)。
　　2、帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
　　2010年10月18日，國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》，明確了現(xiàn)階段節(jié)能環(huán)保、信息、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車為七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，并且到2020年節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，新能源、新材料、新能源汽車成為國民經(jīng)濟的先導產(chǎn)業(yè)。這些利好政策及其配套細則的實施必將有效催生新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，引導更多企業(yè)進入新興產(chǎn)業(yè)。國務(wù)院發(fā)展研究中心“重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級”課題組測算數(shù)據(jù)顯示，未來3年新能源產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值可望達到4000億元；2015年環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值可達2萬億元，信息網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用市場規(guī)模至少達到數(shù)萬億元，數(shù)字電視終端和服務(wù)未來6年累計可帶動近2萬億元的產(chǎn)值。
　　
　?。ㄋ模┘娌⒅亟M與整合調(diào)整并重
　　1、兼并重組繼續(xù)
　　據(jù)不完全統(tǒng)計，2009年國內(nèi)大型企業(yè)之間發(fā)生了50多起并購重組案例。2010年，在鋼鐵、汽車、煤炭、水泥、有色金屬等行業(yè)也發(fā)生了多起重要的兼并收購案例。一批優(yōu)勢企業(yè)通過股權(quán)收購、并購等方式，進一步提高了企業(yè)競爭力和資源配置效率。兼并重組的態(tài)勢在2011年間還會繼續(xù)下去。理由有三：
　　首先，從國際比較看，我國的工業(yè)化尚未完成，大部分企業(yè)和國際同行比較規(guī)模普遍偏小，不能發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效益，產(chǎn)業(yè)集中度還較低，這是導致我國工業(yè)產(chǎn)品成本偏高、缺乏價格競爭力的重要原因之一。例如，中國的粗鋼產(chǎn)量已居世界第一，但寶鋼、鞍鋼合起來還達不到韓國的一個津浦鋼鐵廠的規(guī)模。因此，對于現(xiàn)階段的我國企業(yè)而言，繼續(xù)通過兼并重組擴大規(guī)模仍然是非常重要的選擇。
　　其次，國資委的整合目標，按照國資委的規(guī)劃，2010年是國資委整合央企的“收官”之年。到年底中央企業(yè)將減少到80—100戶，目前這一目標的完成已到120家左右。顯然，這項工作肯定會延續(xù)到2011年。而且國資委又新近提出了“十二五”期間的整合目標。根據(jù)國資委有關(guān)人員表態(tài)，“十二五”期間，中央企業(yè)數(shù)量將減少至30—50家。從以往的經(jīng)驗看，中央企業(yè)的兼并重組勢必對國內(nèi)企業(yè)的兼并收購活動產(chǎn)生重要影響。而且近年來也有多起民營企業(yè)兼并收購的案例，相信也會進一步持續(xù)下去。
　　第三，政府的大力促進。2010年9月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于促進企業(yè)兼并重組的意見》。工信部有關(guān)負責人表示，將從四方面推動企業(yè)兼并重組工作。以汽車、鋼鐵、水泥、機械制造、電解鋁、稀土等行業(yè)為抓手，促進重點行業(yè)和領(lǐng)域企業(yè)兼并重組，促進重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的貫徹落實；以貫徹落實《意見》任務(wù)分工為重點，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門抓緊細化有關(guān)政策和配套措施；建立健全組織協(xié)調(diào)機制，加強對企業(yè)兼并重組工作的領(lǐng)導；組織各行業(yè)協(xié)會及各地工業(yè)和信息化主管部門貫徹落實文件精神，促進企業(yè)兼并重組。
　　2、整合調(diào)整并舉
　　從企業(yè)提高競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展看，僅僅做大規(guī)模遠遠不夠。尤其是中國企業(yè)發(fā)展到這個階段，已經(jīng)涌現(xiàn)出一大批大企業(yè)的情況下。整合調(diào)整也是為企業(yè)發(fā)展所必須的。
　　首先，并購后期的整合非常重要。許多統(tǒng)計表明，大部分并購最終都歸于失敗，并購成功的案例中，只有20%運作比較穩(wěn)定，80%不太好。由于并購不僅涉及到目標企業(yè)的員工、工會、管理層、客戶、治理結(jié)構(gòu)等資源，還涉及到兩個企業(yè)的文化融合，這更為困難和重要。如果無法整合目標企業(yè)，融入目標企業(yè)的文化體系之中，并購之后的經(jīng)營通常會失敗。與發(fā)達國家的兼并重組與行業(yè)集中局面是長期歷史演變的結(jié)果相比，我們目前的兼并重組時間很短。因此，注重后期的整合，對達到既定的目標，實現(xiàn)預期的效能，更為重要。
　　其次，醫(yī)治“大企業(yè)病”，與歐美國家企業(yè)相比，中國企業(yè)在發(fā)展過程中過早地染上了“大企業(yè)病”。不少進入中國制造業(yè)500強的企業(yè)也未能幸免。以電子信息制造業(yè)企業(yè)為例，長虹、科龍、聯(lián)想等無不是受到“大企業(yè)病”的困擾。因此，許多大企業(yè)在規(guī)模擴張的同時，紛紛順應(yīng)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的趨勢，推行扁平化變革，減少管理層次和管理費用，提高信息溝通的效率，增強高層的控制能力。
　　
　　 （作者單位：中國企業(yè)聯(lián)合會）