【摘要】 投資者保護是指通過法律、行政、行業(yè)自律等各種手段對投資者合法權(quán)益采取的保護性措施,使投資者能夠公平地獲得信息和投資機會,降低風(fēng)險、提高收益、免受損失。文章主要是從財務(wù)權(quán)益的角度對投資者保護提出了一個理論框架,為后續(xù)研究作一鋪墊。
【關(guān)鍵詞】 投資者保護; 惡意再融資; 財務(wù)權(quán)益
保護投資者特別是中小投資者的合法權(quán)益,是資本市場穩(wěn)定發(fā)展的前提。投資者保護(Ivestor Protection)問題是一個世界性的難題。因為影響一國證券市場投資者保護的功能很多,除了宏觀的社會、經(jīng)濟、法律背景外,單就直接原因,既有證券市場本身的效率因素,又有公司層面的治理、經(jīng)營因素,這些因素交織在一起,很難用“一劑或幾劑良藥”解決所有問題。而投資者財務(wù)權(quán)益的保護無疑是投資者保護的關(guān)鍵。本文試圖從保護投資者財務(wù)權(quán)益(Financial Interest)的角度加以研究,不過由于時間原因,只是提出了一個理論框架,在后續(xù)的研究中會不斷加以完善。
一、ROE大于投資者的預(yù)期報酬率
ROE,即凈資產(chǎn)收益率(Rate of Return on Common Stockholders’Equity )的英文簡稱,凈資產(chǎn)收益率又稱股東權(quán)益收益率,是凈利潤與股東權(quán)益的百分比。該指標反映股東權(quán)益的收益水平,指標值越高,說明投資帶來的收益越高。只有公司的ROE大于投資者預(yù)期報酬率,投資者才會愿意將資金投資在公司。
二、合理的平均股價增長
股票的價格走勢并不是孤立的,從長遠來看,股票價格的增長是和公司業(yè)績預(yù)期增長成正比的。如果公司股票價格增長是合理的或股票價格增長率在同行業(yè)中處于較高水平,說明投資者收益將能得到保障。
三、無虛假的審計意見
審計報告的真實性是投資者據(jù)以作出正確決策的基礎(chǔ)。虛假的審計報告減弱了投資者的信任度。對于投資者而言,他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)過審計的會計報表,而會計報表的失真將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。
四、信息披露合規(guī)
信息披露制度是上市公司為保護投資者利益、接受社會公眾監(jiān)督而依照法律規(guī)定必須將其財務(wù)變化、經(jīng)營狀況等信息和資料向證券管理部門和證券交易所報告,并向社會公開,以便使投資者充分了解情況的制度。如果上市公司信息披露不真實或不合規(guī),可能給投資者帶來不可估量的損失。
五、無內(nèi)幕交易
內(nèi)幕交易是指因特殊地位或以非法手段獲取上市公司內(nèi)幕信息的人員,在該內(nèi)幕信息公開前買賣或建議他人買賣該證券以牟取暴利的行為。內(nèi)幕交易行為是人為達到獲利或避損的目的,利用其特殊地位或機會獲取內(nèi)幕信息進行證券交易,違反了證券市場“公開、公平、公正”的原則,侵犯了投資公眾的平等知情權(quán)和財產(chǎn)權(quán)益,擾亂了證券交易秩序,具有嚴重的社會危害性。
內(nèi)幕交易丑聞會嚇跑眾多的投資者,嚴重影響證券市場功能的發(fā)揮。同時,內(nèi)幕交易使證券價格和指數(shù)的形成過程失去了時效性和客觀性,它使證券價格和指數(shù)成為少數(shù)人利用內(nèi)幕信息炒作的結(jié)果,而不是投資大眾對公司業(yè)績綜合評價的結(jié)果,最終會使證券市場喪失優(yōu)化資源配置及作為國民經(jīng)濟晴雨表的作用。禁止內(nèi)幕交易是公開的投資環(huán)境、公平的證券交易、公正的市場秩序的必然要求,也是對投資者保護的客觀基礎(chǔ)。
六、無惡意再融資
在再融資監(jiān)管不到位的情況下,受短期利益誘惑,許多上市公司熱衷惡意再融資。惡意再融資是近年中國資本市場發(fā)展過程中的焦點議題,現(xiàn)有相關(guān)研究主要基于監(jiān)管者視角,鮮見基于投資者視角所做的研究。一個企業(yè)融資要適度,這是眾所周知的。因為任何資金都是要付出代價的,如果將來投資失敗,不僅血本無歸,而且還要付出高昂的資金成本,必然降低總資產(chǎn)收益率,使投資者權(quán)益大大降低。同時惡意再融資還會導(dǎo)致公司每股收益降低,市盈率提高,導(dǎo)致投資者投資風(fēng)險加大。
七、大股東無掏空
大股東“掏空”即控制性股東對少數(shù)股東的利益侵占(隧B58DnJSQ6BtwNdmWRcIOdkClhxV7tFOq8kMK3jbbCe0=道挖掘)。如關(guān)聯(lián)交易、不合理擔(dān)保、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、利潤轉(zhuǎn)移等。近年來大股東掏空上市公司的事件愈演愈烈,對上市公司的成長和中小投資者權(quán)益造成極大危害。
近年來的“母子”公司擔(dān)保問題更加突出,過度擔(dān)保已經(jīng)逼得越來越多的上市公司連年巨虧,直接面臨退市絕境?!皳?dān)保猛于虎”的呼聲引起市場各方的關(guān)注。有關(guān)人士指出,“大股東掏空上市公司”的行為,不僅侵害了中小股東的合法權(quán)益,也嚴重影響了上市公司的經(jīng)營能力和發(fā)展。如不能及時整治和監(jiān)管,后果將不堪設(shè)想。
由于關(guān)聯(lián)交易發(fā)生在特定的關(guān)聯(lián)方之間,其間存在的關(guān)聯(lián)關(guān)系本身又具有復(fù)雜性和隱蔽性的特點,從而使得關(guān)聯(lián)交易成為許多跨國公司和國內(nèi)上市公司操作利潤、占有資金、侵犯中小股東利益、牟取不當(dāng)利益的工具;同時,監(jiān)管滯后和相應(yīng)的法律不甚健全,使通過關(guān)聯(lián)交易來獲取不當(dāng)利益的案件屢屢發(fā)生且有愈演愈烈之勢。因此,學(xué)術(shù)界和社會公眾對關(guān)聯(lián)交易普遍關(guān)注。
八、管理層無過度職務(wù)消費,無投資不足或過度投資,薪酬合理,適度FCF
職務(wù)消費是近年來引起人們關(guān)注的隱性腐敗問題。嚴格說來,它屬于企業(yè)自身經(jīng)營管理的范疇,但實際上不僅涉及到企業(yè)本身的現(xiàn)金支出,也包括很多福利性措施的濫用,比如公車私用,公款旅游,成為社會和企業(yè)的沉重負擔(dān)。
過度投資或投資不足,都可能給公司帶來嚴重后果。過度投資是指相對公司價值而言并非最優(yōu)的投資機會,尤其是凈現(xiàn)值小于零的項目,從而降低資金配置效率的一種低效率投資決策行為。其形成原因有:委托代理所帶來的經(jīng)營者偏離所有者財務(wù)目標,所有者財務(wù)監(jiān)督不力;經(jīng)營者對投資的未來前景過于自信而造成盲目投資;所有者財務(wù)考核和激勵不當(dāng)而帶來的投資規(guī)模偏好。危害主要有:導(dǎo)致外債過多,信用度下滑;總利潤率下降;資金成本上升。相反投資不足是指項目建設(shè)中缺乏資金,其形成原因主要有:前期預(yù)算有誤或不足;對后期的材料成本估計不足;投資人撤資或資金不能到位;國家政策緊;資金成本高。危害有:投資項目不能正常進行或投資失??;臨時籌集資金導(dǎo)致資金成本上升;喪失大好的市場機會。
合理薪酬有利于提高管理層的積極性同時不損害投資者的利益,或增加投資者利益。
自由現(xiàn)金流量(FCF)是企業(yè)在一定時期內(nèi)現(xiàn)金及其等價物的流入量和流出量的總稱。它揭示了企業(yè)各種經(jīng)濟資源產(chǎn)生的收入和發(fā)生的費用情況;揭示了企業(yè)當(dāng)前償債能力和支付能力;揭示了企業(yè)投資和理財活動的經(jīng)營成果。因此,通過探討現(xiàn)金流量在企業(yè)經(jīng)營管理中的客觀存在及其重要作用,從而達到防范風(fēng)險、提升企業(yè)價值、促進企業(yè)健康發(fā)展的目的。
九、減少短期行為,適度研發(fā)和員工培訓(xùn),適度進行廣告宣傳
所謂企業(yè)短期行為,是企業(yè)的經(jīng)營者為了達到短期目的而采取的行為,例如:會計上的多提費用,減少利潤,對會計估計和會計方法選擇上的投機;企業(yè)經(jīng)營方面則選擇可迅速利用的人才,不注重整體企業(yè)文化和企業(yè)人員的培養(yǎng);市場方面流動過快,行業(yè)不穩(wěn)定等狀況。危害主要有:損害了消費者的利益,很快丟掉市場;從長遠看必將激化社會矛盾,給企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展帶來嚴重影響;可能帶來產(chǎn)品質(zhì)量問題,企業(yè)所占有的市場份額,早晚會喪失殆盡;企業(yè)形象遭受損害,給企業(yè)今后籌集資金帶來負面影響;結(jié)果造成產(chǎn)權(quán)所有者的利益受到損害,給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來隱患。為避免短期行為,企業(yè)應(yīng)該有適度研發(fā)和員工培訓(xùn),廣告要適度,注重產(chǎn)品質(zhì)量,注重企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等。
十、合理的公司治理結(jié)構(gòu)
公司治理結(jié)構(gòu)無論采取何種治理模式,最終總是要符合某種要求,達到某種目的,并以此要求與目標中觀衡量其治理結(jié)構(gòu)是否有效的依據(jù)和要求。在當(dāng)今公司治理改革的主流中,公司治理機制的基本目標是形成一個健全的公司運作機制,保證公司的運作以股東的長遠利益為依歸,最大限度地降低“代理成本”,實現(xiàn)股東價值和股東財富的最大化,提高公司的運作質(zhì)量和競爭力。應(yīng)借鑒德、日的公司治理結(jié)構(gòu),建立工人董事會制度,把員工放在一個重要的位置,力爭實現(xiàn)員工與管理的有機統(tǒng)一,從而充分調(diào)動員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的積極性。
十一、社會責(zé)任適度,不過度
企業(yè)社會責(zé)任(Corporate social responsibility,簡稱CSR)是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時,還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念,強調(diào)在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注,強調(diào)對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻。企業(yè)首先是一個經(jīng)濟獨立體,尤其是在市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟效益的實現(xiàn)是首要目標,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任一定要以經(jīng)濟責(zé)任為基礎(chǔ)和前提。企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任,應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞匠袚?dān)社會責(zé)任。企業(yè)不是不應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任,而是要搞清如何承擔(dān)社會責(zé)任。承擔(dān)社會責(zé)任的同時也不要損害投資者的利益。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任應(yīng)以企業(yè)和社會實現(xiàn)雙贏為目標。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任同樣也是只有在企業(yè)和社會雙贏的前提下,才可能成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展長期規(guī)劃的一部分。
十二、有效的內(nèi)部控制
內(nèi)部控制是指經(jīng)濟單位和各個組織在經(jīng)濟活動中建立的一種相互制約的業(yè)務(wù)組織形式和職責(zé)分工制度。內(nèi)部控制的目的在于改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益。它是因加強經(jīng)濟管理的需要而產(chǎn)生的,是隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展完善的。最早的控制主要著眼于保護財產(chǎn)的安全完整、會計信息資料的正確可靠,側(cè)重于從錢物分管、嚴格手續(xù)、加強復(fù)核方面進行控制。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模的擴大,經(jīng)濟活動日趨復(fù)雜化,才逐步發(fā)展成近代的內(nèi)部控制系統(tǒng)。有效的內(nèi)部控制的作用主要有:提高會計信息資料的正確性和可靠性;保證生產(chǎn)和經(jīng)管活動順利進行;保護企業(yè)財產(chǎn)的安全完整;保證企業(yè)既定方針的貫徹執(zhí)行。●
【參考文獻】
?。?] 周在霞.內(nèi)部控制[M].上海:立信會計出版社,2009.
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