加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作,是提高企業(yè)效益,加快企業(yè)發(fā)展步伐的客觀要求。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義企業(yè)文化和強(qiáng)化思想政治工作顯得越來越重要。
企業(yè)文化是企業(yè)在各種社會(huì)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,努力貫徹并實(shí)際體現(xiàn)出來的,以文明取勝的群體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。它包括價(jià)值觀、道德觀、精神追求、生活習(xí)俗、思維方式等。價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,企業(yè)文化就是在一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上形成的,具有延續(xù)性的共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式。這種共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式使企業(yè)成員彼此之間能夠達(dá)成共識(shí),形成心理契約。企業(yè)要努力培育“生死與共”的價(jià)值觀,使全體員工增強(qiáng)主人翁意識(shí),能與企業(yè)同呼吸、同成長(zhǎng)、同發(fā)展、共生死,做到企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀的人格化,這種實(shí)現(xiàn)“人企合一”的文化就是企業(yè)文化建設(shè)的最終目標(biāo)。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)大潮中,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要的作用,它確立企業(yè)的目標(biāo)、代表企業(yè)的精神、指明企業(yè)的方向、規(guī)范企業(yè)的行為,是企業(yè)不可或缺的精神內(nèi)涵。其主要作用是: ⑴增強(qiáng)凝聚力。企業(yè)文化是企業(yè)的黏合劑,基層單位相對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)層次偏低,人員組成及素質(zhì)不均衡,而艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化能夠有效地把各類職工團(tuán)結(jié)在一起,使職工目的明確、協(xié)調(diào)一致;同時(shí)把企業(yè)的利益統(tǒng)一起來,達(dá)到企業(yè)整體與個(gè)人雙贏的目標(biāo),使企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。⑵激勵(lì)作用。企業(yè)文化能夠充分把職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性等主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來,使職工的個(gè)人能力得到充分發(fā)揮,同時(shí)也有利于提高管理部門和職工的自主管理能力和自主經(jīng)營(yíng)能力。⑶塑造形象。企業(yè)文化在社會(huì)大眾中能展示企業(yè)良好的精神面貌,塑造企業(yè)良好的整體形象。廣大職工會(huì)以企業(yè)為榮,樹立自信心和自豪感,使企業(yè)文化成為企業(yè)不可替代的無形財(cái)富。⑷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高核心競(jìng)爭(zhēng)力是創(chuàng)建企業(yè)文化的最終目的。企業(yè)文化會(huì)激發(fā)全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的昂揚(yáng)斗志,能增強(qiáng)職工的使命感、責(zé)任感和自信心,這是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
企業(yè)文化建設(shè)的目的是促進(jìn)人的全面發(fā)展,將人置于管理的中心,不但要將人看做生產(chǎn)力,更要看做是企業(yè)發(fā)展的目的,只有重視加強(qiáng)員工的理想信念教育、思想道德教育,關(guān)心員工生活,在管理上將理論邏輯與直覺并重,將推理與熱情相協(xié)調(diào),才能在企業(yè)內(nèi)部努力營(yíng)造有利于員工得以創(chuàng)造和協(xié)調(diào)發(fā)展的文化環(huán)境。
思想政治工作是黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是做好各項(xiàng)工作的法寶,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容主要是系統(tǒng)的思想政治教育。一是黨的基本路線教育:“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”是黨的基本路線的簡(jiǎn)明概括。通過教育,要使職工認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,關(guān)鍵是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,必須把改革開放和四項(xiàng)基本原則統(tǒng)一起來。堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,必須鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治局面。二是愛國(guó)主義思想教育。三是集體主義思想教育。對(duì)職工進(jìn)行集體主義思想教育,是包括組織紀(jì)律性在內(nèi)的。紀(jì)律是人們?cè)诩w活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的,是執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為準(zhǔn)則。四是對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義思想教育,要把堅(jiān)定社會(huì)主義信念,建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想,同企業(yè)承擔(dān)的任務(wù)結(jié)合起來,同每個(gè)職工的本職工作結(jié)合起來,落實(shí)到具體行動(dòng)中去。五是日常的思想政治教育。主要包括國(guó)內(nèi)和國(guó)際形勢(shì)教育;黨和國(guó)家的方針政策教育;廠規(guī)廠紀(jì)教育;圍繞深化企業(yè)改革、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、崗位變動(dòng)、分配等方面反映出來的思想問題,有針對(duì)性地進(jìn)行教育,加以正確引導(dǎo);先進(jìn)模范人物事跡教育;根據(jù)每個(gè)職工的具體思想情況而進(jìn)行的個(gè)別教育。
思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮先導(dǎo)作用,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的成長(zhǎng)發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境磨煉中,培育形成的共同價(jià)值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和,具有企業(yè)的自身特點(diǎn)。它作為一種新的管理理論,同樣離不開思想政治工作這個(gè)根本指導(dǎo)思想,只有發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用,才能更好地被廣大員工接受,并化作實(shí)際行動(dòng)。
企業(yè)文化與思想政治工作二者之間的關(guān)系如同兩個(gè)相交的圓,既有互相滲透影響的相同部分,也有本質(zhì)不同獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處,有著本質(zhì)的區(qū)別:⑴范疇不同。企業(yè)文化屬于管理學(xué)范疇,屬于企業(yè)管理中的“軟管理”,是一種經(jīng)濟(jì)文化,是現(xiàn)代企業(yè)的一種管理科學(xué)、管理思想、管理理論和管理方式,是管理理論的第四個(gè)階段。文化管理是企業(yè)管理的最高境界。企業(yè)文化適用于各種不同體制,是具有共同語言和現(xiàn)代符號(hào)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文化,有助于加強(qiáng)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)交往,特別是有利于企業(yè)之間的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作。企業(yè)思想政治工作屬于政治理論教育范疇,具有鮮明的政治色彩,是一種政治文化。其本質(zhì)是黨在企業(yè)中的群眾工作,通過向企業(yè)員工灌輸馬列主義和黨的基本路線、基本理論,引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際轉(zhuǎn)變員工觀念,調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而把黨的路線、方針、政策具體落實(shí)到企業(yè)。⑵內(nèi)容不同。思想政治工作是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)與員工的思想行為規(guī)律,遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對(duì)人的思想政治觀念、工作生活態(tài)度等施加影響,以激發(fā)調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)對(duì)職工在企業(yè)具體生產(chǎn)工作過程中所產(chǎn)生的各種思想認(rèn)識(shí)、情緒行為等問題進(jìn)行疏通引導(dǎo)和有效化解,具有較強(qiáng)的社會(huì)共性特征;企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中逐步建立形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念?;緝?nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、確定管理信條、培養(yǎng)企業(yè)精神、確立企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹立企業(yè)形象等,具有鮮明的企業(yè)個(gè)性特征。⑶手段不同。企業(yè)文化主要通過文化手段,形成以價(jià)值觀為核心的群體意識(shí),并以此影響人的思想,制約人的行為;企業(yè)思想政治工作則主要是通過宣傳、教育、疏導(dǎo)、激勵(lì)等手段而發(fā)揮作用,從而提高人的思想政治素質(zhì),調(diào)動(dòng)人的積極性。⑷側(cè)重點(diǎn)不同。企業(yè)思想政治工作長(zhǎng)期以來側(cè)重于從宏觀角度考慮問題,強(qiáng)調(diào)企業(yè)服從于國(guó)家和社會(huì)的整體利益,更多地從政治角度看待和解決問題,引導(dǎo)職工的思想行為自覺地與黨和國(guó)家的方針政策保持一致。企業(yè)文化則側(cè)重于從一個(gè)企業(yè)的角度去分析和解決問題,它更多考慮的是一個(gè)企業(yè)自身的利益和矛盾,屬于一個(gè)企業(yè)微觀的文化建設(shè)。它雖然能夠真正有效地改變企業(yè)政治思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的“兩張皮”現(xiàn)象,但也存在著對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)宏觀把握不足的問題。⑸方式方法不同。思想政治工作的主體是在黨的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,通過黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體制,進(jìn)行長(zhǎng)期系統(tǒng)教育和正面灌輸引導(dǎo),以增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體員工,通過營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,使全體員工通過自我教育約束和自我管理體驗(yàn),逐步養(yǎng)成確立企業(yè)員工共同的核心價(jià)值觀念,以提高企業(yè)的感召力和競(jìng)爭(zhēng)力。
通過以上分析可以看出企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在本質(zhì)上的區(qū)別,同時(shí)也看出了企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在實(shí)際工作中又有著密切的聯(lián)系。
有人形象地將思想政治工作比喻為風(fēng)箏的線,將企業(yè)文化比喻為風(fēng)箏,也就是說,思想政治工作的內(nèi)容決定了企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則,沒有思想政治工作的支持、引導(dǎo)和配合,企業(yè)文化建設(shè)就會(huì)迷失方向。由此我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,思想政治工作是企業(yè)文化的重要組成部分,起著基礎(chǔ)性政治保證作用,企業(yè)文化為思想政治工作服務(wù),開拓了新的領(lǐng)域,是思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的好形式,是搞好思想政治工作的有效途徑和重要載體。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合是彼此發(fā)展的客觀需要和內(nèi)在要求。首先,企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合是思想政治工作的客觀需要。目前我們面臨著振興發(fā)展和改革穩(wěn)定的新形勢(shì)、新任務(wù),思想政治工作絕不是可有可無,無所作為,而是必不可少,大有作為。面對(duì)不斷變化的新情況、新問題,思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性上加以創(chuàng)新和改進(jìn)。企業(yè)文化適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,成為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和重要載體,企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步延伸了思想政治工作力度,豐富拓展了思想政治工作的內(nèi)涵外延,并貫穿到企業(yè)管理工作的各個(gè)部位,成為傳統(tǒng)的思想政治工作和現(xiàn)代的企業(yè)管理之間重要的橋梁和紐帶。第二,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合是企業(yè)文化建設(shè)的必然需求。思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合不僅有利于把握企業(yè)文化發(fā)展的正確方向,也有利于充分發(fā)掘思想政治工作的資源優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化進(jìn)步的產(chǎn)物,以其具有的貼近企業(yè)、貼近管理、貼近職工的特定優(yōu)勢(shì),已經(jīng)為越來越多的現(xiàn)代企業(yè)所認(rèn)同和接受,并成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)以人為本,以規(guī)范管理為紐帶,將思想教育、制度約束和激勵(lì)機(jī)制融為一體,是企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合部。企業(yè)精神始終是企業(yè)立足不敗、長(zhǎng)盛不衰的精髓所在和精神支柱,將思想政治工作與培育企業(yè)精神、弘揚(yáng)企業(yè)作風(fēng)、樹立企業(yè)道德和塑造企業(yè)形象等密切結(jié)合起來,不斷為國(guó)有企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證,注入時(shí)代特色的新鮮氣息和豐富內(nèi)涵,是思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的共同任務(wù)。第三,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。思想政治工作在我國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)中起著重要的作用,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,思想政治工作仍是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的重要工作。企業(yè)文化作為當(dāng)今最新的管理理論和管理方法,已被世界優(yōu)秀企業(yè)證實(shí)是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。因此,思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),是我國(guó)企業(yè)中兩項(xiàng)不同范疇都不可缺少的重要工作。面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)和條件情況,思想政治工作應(yīng)當(dāng)按照“三個(gè)代表”的要求,轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,穩(wěn)定思想,凝心聚力,提供保證。這就要求思想政治工作要不斷探索新的工作思路,改進(jìn)新的工作方法,適應(yīng)企業(yè)文化建設(shè)需要,緊緊圍繞企業(yè)中心工作進(jìn)行,著力構(gòu)建嶄新的思想政治工作系統(tǒng)工程,以此推動(dòng)保證企業(yè)文化建設(shè)工作的健康穩(wěn)步進(jìn)展。企業(yè)思想政治工作是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的一種優(yōu)良傳統(tǒng),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是改善黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的概念是獨(dú)立的,但相通相融是客觀存在的,兩者之間的聯(lián)系是明顯的,結(jié)合點(diǎn)是很多的,因此,通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn),達(dá)到共同發(fā)展。要正確把握和處理好兩者的辯證關(guān)系,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性、創(chuàng)造性,使整個(gè)企業(yè)上下一心、同舟共濟(jì),為企業(yè)和國(guó)家多作貢獻(xiàn)。第四,企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體,企業(yè)思想政治工作借助企業(yè)文化方式,可以不斷豐富內(nèi)容,創(chuàng)新工作方式,深化工作效果。企業(yè)文化通過科學(xué)文化和人文手段的綜合運(yùn)用,把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性,為企業(yè)和國(guó)家多作貢獻(xiàn)。
綜上所述,二者應(yīng)當(dāng)互相推動(dòng)、共同發(fā)展。思想政治工作的有效形式,應(yīng)是同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合而實(shí)現(xiàn)的。思想政治工作應(yīng)保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。企業(yè)文化建設(shè)可以推動(dòng)思想政治工作的改革與創(chuàng)新。
(中國(guó)石化集團(tuán)西南石油局測(cè)井公司)