鄭娜拉包淑芝陳玉林
(1.內(nèi)蒙古呼倫貝爾市新巴爾虎右旗蒙醫(yī)院,內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 021200;2.內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)醫(yī)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010020)
蒙藥制劑室是民族醫(yī)藥發(fā)展不可缺少的一部分,沒有標準化檢驗室就生產(chǎn)不出合格的蒙成藥。因此基層醫(yī)療機構(gòu)的蒙藥制劑的檢驗是一個較為完善的質(zhì)量體系,包括蒙藥材檢驗、半成品、成品的檢驗、制劑過程、專業(yè)技術(shù)人員規(guī)章制度等。
《藥品管理法》規(guī)定,醫(yī)療機構(gòu)必須從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的藥材公司采購藥材,嚴禁從其它渠道采購藥材。而且,必須建有真實、完整的藥材購進記錄。一般藥劑科主任根據(jù)臨床用藥情況擬定藥材計劃單,院長批準,藥劑科主任負責(zé)采購訂貨,藥材公司負責(zé)送貨。所采購藥材購進驗收由藥劑科負責(zé)人和制劑室主任負責(zé)驗收,并且藥劑科負責(zé)人填寫購進驗收記錄,驗收記錄包括:藥材名稱、重量、規(guī)格、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、有效期、產(chǎn)地、驗收日期等。原藥材庫保管員核對藥材名稱、重量、生產(chǎn)日期,等核對后放待驗區(qū)填寫藥材檢驗單送給制劑室檢驗員,檢驗合格方可入庫,辦理入庫手續(xù)。但對基層醫(yī)療機構(gòu)來說,在人員少,手工操作,藥材種類多的情況下,也就容易出差錯。所以只有加強對所購進驗收的藥材進行檢驗,才能保證藥材的質(zhì)量。檢驗項目包括:性狀、鑒別、檢查、浸出物、含量測定。但存在著藥品檢驗工作人員少、檢驗儀器陳舊、無檢驗室、崗位管理混亂等等。為了改變現(xiàn)狀,我個人認為基層醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)首先要重視制劑的檢驗工作,增加檢驗室人力、物力的投入,加強蒙藥檢驗室的管理。
根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》的要求,散劑半成品檢驗包括:藥粉的細度、均勻度、性狀、水分、裝量差異。水丸半成品檢驗包括:藥粉的細度、均勻度、性狀、水分、丸的重量差異。檢驗合格后方可外包。但在實際工作中,由于各種原因,包括監(jiān)管力度的不夠,有的基層醫(yī)療機構(gòu)未經(jīng)檢驗,就交接到下一步工序。水丸成品檢驗包括性狀、外觀、重量差異、水分、裝量差異、溶散時間(崩解度)、微生物限度檢查等,散劑沒有重量差異檢查項目。在實際基層醫(yī)療機構(gòu)中存在著藥品檢驗工作人員少、檢驗儀器陳舊或無檢驗儀器、無法檢驗水分等。為了改變現(xiàn)狀,我個人認為基層醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)首先要重視檢驗室儀器的購進,培養(yǎng)藥品檢驗人員,增加檢驗室的人員培訓(xùn)及物力的投入,加強檢驗室的管理。另外,不重視飲片庫,不能保證配制過程的安全有效。
醫(yī)療機構(gòu)制劑是指醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)本單位臨床需要而常規(guī)配制,自用的固定處方制劑。必須取得省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》方可配制,不得在市場銷售。在《中華人民共和國藥品管理法》中明確規(guī)定了《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》,它包括機構(gòu)與人員、房屋與設(shè)施、設(shè)備、物料、衛(wèi)生、文件、配制管理、質(zhì)量管理、自檢與使用管理等。其中配置管理中明確配制產(chǎn)品有完整的生產(chǎn)記錄和檢驗記錄。并制劑過程必須在30萬級凈化車間進行,各工序的中間體按要求進行檢驗,檢驗合格方可進入下道工序,不合格的中間體不能交接給下道工序。但在實際工作中,由于各種原因,有的基層醫(yī)療機構(gòu)自制制劑未經(jīng)檢驗,經(jīng)過簡單的工藝流程就用于臨床,制劑室沒有改造等現(xiàn)象。為了改變現(xiàn)狀,我個人認為要改變重醫(yī)輕藥的思想觀念,增加制劑的檢驗室投入,加強蒙藥檢驗室的管理。
醫(yī)療機構(gòu)制劑室各個崗位人員的職責(zé)應(yīng)明確,并應(yīng)配備具有相應(yīng)素質(zhì)及相應(yīng)數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員?!夺t(yī)療機構(gòu)配制質(zhì)量管理規(guī)范》的要求規(guī)定:制劑室和檢驗室的負責(zé)人應(yīng)具有大專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,并制劑室負責(zé)人有中級職稱,檢驗室負責(zé)人有藥劑師以上職稱(包括藥劑師),并有省級藥檢所培訓(xùn)的上崗證,應(yīng)有實踐經(jīng)驗,并不得相互兼任。在基層醫(yī)院,蒙藥學(xué)技術(shù)人員缺乏是一個普遍存在的問題。制劑和檢驗室的負責(zé)人同一個人,不僅如此,藥師的概念還停留在傳統(tǒng)的藥師服務(wù)上,即僅限于認清處方,認清質(zhì)量體系的重要性方面薄弱,未經(jīng)檢驗或無檢驗員等。而我們蒙醫(yī)藥的不斷發(fā)展更離不開藥品檢驗人員,質(zhì)量把關(guān)建立健全蒙藥檢驗室是現(xiàn)代蒙醫(yī)藥發(fā)展不可忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
無論是大型還是小型蒙醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)都應(yīng)有適合于本機構(gòu)的蒙藥檢驗室和相關(guān)規(guī)章制度??筛鶕?jù)情況建立檢驗室,落實藥品檢驗工作,不斷地外送培訓(xùn)培養(yǎng)藥品檢驗人員,建立健全藥品檢驗質(zhì)量管理體系,實行從藥材的購進、入庫到出成品一定要按規(guī)定檢驗,并制定蒙藥的半成品、成品的檢驗操作規(guī)程、檢驗標準及蒙成藥的管理制度。院領(lǐng)導(dǎo)定期組織,開展藥品檢驗方面的活動,對檢驗工作人員給予相應(yīng)的通報表揚或批評,充分發(fā)揮蒙藥特色,充分發(fā)揮蒙藥學(xué)工作人員的積極性。可將基層醫(yī)療機構(gòu)的蒙藥檢驗室推向標準化管理。