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基于非活躍關(guān)系的合作行為演化研究①

2012-01-28 06:53:10林敏
關(guān)鍵詞:合作者活躍淬火

林敏

(北京科技大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京100083)

1 引言

合作行為在自然界和社會(huì)的各種系統(tǒng)中都普遍存在,如社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、跨組織合作研發(fā)、知識(shí)共享等。學(xué)者們試圖找出合作行為涌現(xiàn)的原因。其中,演化囚徒困境博弈是研究合作行為的一個(gè)重要方法。Axelord和Hamilton以囚徒困境博弈為基礎(chǔ)建立模型,采取模型推理和計(jì)算機(jī)演算,研究了合作在一個(gè)利己群體中是如何開始并最終穩(wěn)定下來的[1-2]。有學(xué)者提出雪堆模型(snowdrift game),用以解決囚徒困境模型在估計(jì)報(bào)償系數(shù)方面的缺陷[3-4]。這兩種模型都可被看成是描述兩個(gè)個(gè)體之間相互作用的矩陣博弈(matrix game)。博弈個(gè)體的基本策略空間是(合作,背叛)。如果雙方合作,則兩者都會(huì)得到收益R;如果雙方都選擇背叛,則兩者都要受到懲罰P;如果一方合作、另一方背叛,則背叛者會(huì)得到收益T(也可將該參數(shù)理解為個(gè)體采取欺騙策略的誘惑),而被騙一方將會(huì)損失S。在囚徒困境模型中,這些報(bào)償參數(shù)滿足T>R>P>S;而雪堆模型中,則T>R>S>P。這些報(bào)償參數(shù)給那些希望獲得最大收益的個(gè)體提出了一個(gè)難以解決的困境:無論對方采取什么策略,個(gè)人采取欺騙策略都會(huì)獲得最高收益;但是,若兩個(gè)人都采取欺騙策略,則他們都將獲得較差收益。所以,在混合群體(well-mixed population)中,經(jīng)過博弈后最終都會(huì)涌現(xiàn)出相互欺騙的策略[5];而在現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)中,合作才是最普遍的選擇——這與現(xiàn)實(shí)情況恰好相反。為了解釋這一現(xiàn)象,學(xué)者們針對囚徒困境模型提出了許多改進(jìn)策略。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)引入諸如親緣選擇(kin selection)機(jī)制[6]、針鋒相對(tit-for-tat)機(jī)制[7]以及自愿參與(voluntary participation)機(jī)制[8-10]等機(jī)制時(shí),系統(tǒng)中會(huì)出現(xiàn)并保持合作行為。

Nowak和May提出的空間博弈(spatial game)[11-12]是保持系統(tǒng)內(nèi)合作行為的重要方法。研究發(fā)現(xiàn),空間結(jié)構(gòu)在很大程度上可以加強(qiáng)系統(tǒng)的合作行為[13-16]。在結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)中,合作者會(huì)組成集團(tuán)(cluster),并且集團(tuán)內(nèi)部相互合作獲得的收益能夠抵抗與欺騙者博弈所導(dǎo)致的損失,由此可以維持合作行為的穩(wěn)定?;谶@種認(rèn)識(shí),很多學(xué)者將研究視角轉(zhuǎn)向空間結(jié)構(gòu)對合作行為的影響上[17-21]。Santos和Pacheco基于具有無標(biāo)度(scale-free)性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)研究了演化博弈問題[22-25]。研究結(jié)果表明,具有異質(zhì)性的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)可以加強(qiáng)系統(tǒng)的合作行為,也即長期的合作策略可以抵抗短期的欺騙行為。

博弈模型反映的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中普遍存在的競合現(xiàn)象,如企業(yè)間的競爭與合作、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)共享主體間的競合行為。然而,在已有的空間演化博弈研究中,系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)通常是確定的,相互關(guān)聯(lián)的個(gè)體每輪都進(jìn)行博弈。這與現(xiàn)實(shí)情況有較大的出入。首先,資源的有限性使得主體的博弈對象是有選擇性的;其次,行為主體間的關(guān)系是動(dòng)態(tài)變化的,如創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的創(chuàng)新主體間的競合關(guān)系隨時(shí)可能終止、變更或建立。鑒于此,有學(xué)者引入淬火個(gè)體冷凍機(jī)制[26-27]。但是,該模型尚存在兩點(diǎn)不足:首先,被冷凍的個(gè)體被永久性地刪除了,即對于不同的冷凍概率,系統(tǒng)中個(gè)體的總數(shù)是變化的;其次,被冷凍個(gè)體在整個(gè)演化過程中保持不變。為了解決以上兩個(gè)問題,可以引入關(guān)系冷凍,所有個(gè)體都是活躍的,并且可以進(jìn)一步引入退火關(guān)系冷凍來描述真實(shí)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)。基于以上考慮,本文引入淬火關(guān)系冷凍機(jī)制和退火關(guān)系冷凍機(jī)制,研究群體合作行為的演化。

2 模型

在本文的模型中,網(wǎng)絡(luò)規(guī)模N=10 000。網(wǎng)絡(luò)中的每條邊有兩種可能的狀態(tài)——活躍的或冷凍的。關(guān)系的冷凍機(jī)制如下:群體中的關(guān)系以概率q隨機(jī)設(shè)定為活躍的,而其他連邊被設(shè)定為冷凍的,因此可將q理解為系統(tǒng)中的活躍關(guān)系比率。這樣的無序既可以是淬火的,也可以是退火的。對于淬火關(guān)系冷凍,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)在整個(gè)演化過程中是確定的;而對于退火關(guān)系冷凍,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是隨時(shí)間變化的,也即系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)在每一輪博弈前都發(fā)生重置。

每個(gè)個(gè)體采取如下兩種策略中的一種:合作(C)或不合作(D)。本文分別用一個(gè)二維的單位向量表示個(gè)體選擇合作或不合作的情況,即

每條邊有兩種可能的狀態(tài)——活躍的或冷凍的①當(dāng)個(gè)體間沒有關(guān)系的作用時(shí),關(guān)系即處于非活躍的或冷凍的狀態(tài)。。個(gè)體通過當(dāng)前的活躍關(guān)系與其他個(gè)體進(jìn)行博弈。本文用lij表示個(gè)體i與個(gè)體j間關(guān)系的狀態(tài),且關(guān)系為活躍狀態(tài)的概率為p、為冷凍狀態(tài)的概率為1-p,分別用1和0表示活躍狀態(tài)和冷凍狀態(tài),即

其中,p∈[0,1]。在每一輪博弈中,每個(gè)個(gè)體通過活躍的關(guān)系與其他個(gè)體進(jìn)行博弈,并根據(jù)自己以及對手的策略獲得收益,。其中,v(i)表示節(jié)點(diǎn)i的鄰居個(gè)體的集合,A為收益矩陣,

在囚徒困境模型中,T=b、R=1、R=S=0;在雪堆模型中,T=1+r、R=1、S=1-r、P=0。在每一輪博弈結(jié)束后,個(gè)體將采納跟隨策略,即跟隨其鄰居中獲得最高收益的個(gè)體的策略.

本文利用合作密度(cooperator density)和持久性(persistence)2個(gè)參數(shù)研究群體的合作行為。

(1)合作密度

合作密度是刻畫系統(tǒng)中合作行為的最重要、最直觀的參量[1-2],它表征了系統(tǒng)中合作者占整個(gè)系統(tǒng)的比率。我們用ρc(t)表示給定時(shí)刻系統(tǒng)的合作密度,

若第i個(gè)個(gè)體的策略為合作,那么中括號(hào)內(nèi)的第一項(xiàng)為“+1”,相反為“-1”。因此,中括號(hào)內(nèi)的值對應(yīng)于兩種策略——“+2”和“0”。對每個(gè)個(gè)體求和后再除以系統(tǒng)尺度N及歸一化參數(shù)2,就可得到系統(tǒng)中合作個(gè)體的比率。

ρc=0意味著系統(tǒng)中充滿了不合作者;ρc=1表示系統(tǒng)中全是合作者。中間態(tài)為0<ρc<1,表示兩種策略在系統(tǒng)中共存。

(2)持久性

本文用持久性P(t)表示在時(shí)刻t前沒有改變策略的個(gè)體占整個(gè)系統(tǒng)的比例。

3 模擬結(jié)果和討論

本文通過數(shù)值模擬研究了引入淬火關(guān)系冷凍機(jī)制和退火關(guān)系冷凍機(jī)制對合作密度和持久性的影響。在淬火關(guān)系冷凍機(jī)制中,所有的模擬結(jié)果是在10 000個(gè)時(shí)間步后取5 000步平均而得到的,并且最終結(jié)果是對128次獨(dú)立的模擬取平均而得到的;在退火關(guān)系冷凍機(jī)制中,參數(shù)空間中每個(gè)點(diǎn)的平衡態(tài)統(tǒng)計(jì)結(jié)果是在10 000個(gè)時(shí)間步后取10 000步平均而得到的,并且最終結(jié)果是對1 024次獨(dú)立的模擬取平均而得到的。在初始狀態(tài)中,設(shè)定網(wǎng)絡(luò)中50%的個(gè)體是合作的、50%的個(gè)體是不合作的,并且隨機(jī)分布在群體中。

圖1顯示了淬火關(guān)系冷凍機(jī)制情況下合作密度ρc隨活動(dòng)邊比率q變化的情況。我們可以看到,當(dāng)群體中的活躍關(guān)系較少時(shí),不同報(bào)償值下的合作密度曲線是重合的。當(dāng)群體中的關(guān)系接近0時(shí),幾乎所有的個(gè)體都是孤立存在于系統(tǒng)中,因此不存在博弈,個(gè)體始終保持策略不變,合作密度與初始狀態(tài)ρc=50%保持一致。當(dāng)活躍關(guān)系的數(shù)量增加時(shí),系統(tǒng)中開始出現(xiàn)由幾個(gè)個(gè)體組成的小集團(tuán)(cluster)。在這些集團(tuán)中,無論報(bào)償參數(shù)取何值,不合作策略在系統(tǒng)中都占主導(dǎo)。因此,我們可以看到,圖1中合作密度曲線在開始階段單調(diào)遞減。當(dāng)活躍關(guān)系增加到一定數(shù)量后,系統(tǒng)中的合作行為將不再由系統(tǒng)結(jié)構(gòu)決定,而取決于報(bào)償參數(shù)。因此,不同報(bào)償值下的合作密度曲線開始彼此分離:報(bào)償參數(shù)b的值越大,則越多的人采取不合作的策略;相反,報(bào)償參數(shù)b的值越小,則越多的人采取合作的策略。在1<b<1.33的區(qū)域內(nèi),最佳合作行為出現(xiàn)在q=1;而在1.5<b<2區(qū)域內(nèi),最佳合作行為出現(xiàn)在q=0。

圖2顯示了退火關(guān)系冷凍機(jī)制情況下合作密度ρc隨活動(dòng)邊比率q變化的情況。筆者發(fā)現(xiàn),在退火關(guān)系冷凍機(jī)制下,退火無序中的合作圖像與淬火無序中的完全不一樣。當(dāng)系統(tǒng)中的活躍關(guān)系較少時(shí),系統(tǒng)中的絕大多數(shù)集團(tuán)是由幾個(gè)個(gè)體組成的,在這種情況下,無論報(bào)償參數(shù)大小如何,不合作策略都占據(jù)主導(dǎo)地位。由于稀釋過程是退火的,因此這些由不合作者組成的集團(tuán)實(shí)際上可以在系統(tǒng)中移動(dòng),并最終將所有由合作者組成的集團(tuán)吞并。而活動(dòng)邊比率大時(shí)的情況則相反,此時(shí)系統(tǒng)中將出現(xiàn)大集團(tuán):若報(bào)償參數(shù)較小,則在大集團(tuán)內(nèi)合作者將占據(jù)主導(dǎo)地位,并且由于退火無序存在,因此那些由不合作者組成的小集團(tuán)逐漸被吞并,因此系統(tǒng)中的合作行為在小報(bào)償參數(shù)下被增強(qiáng);若報(bào)償參數(shù)很大,則在大集團(tuán)內(nèi)依然是不合作者占主導(dǎo),并且在退火無序的作用下系統(tǒng)最終演化為所有個(gè)體都是不合作者的狀態(tài);若報(bào)償參數(shù)為中等,合作者和不合作者在大集團(tuán)內(nèi)共存。

圖2 退火關(guān)系冷凍機(jī)制下,群體中合作密度與活躍關(guān)系比率

我們通過研究發(fā)現(xiàn):在淬火稀釋機(jī)制下,在1.33<b<1.5的區(qū)域中,當(dāng)活躍關(guān)系比率為某一特定的值時(shí),合作密度ρc出現(xiàn)非常陡峭的下降,我們將這一特殊的活動(dòng)邊比率記為q*。本研究中,q*=0.94。當(dāng)q<q*時(shí),由于系統(tǒng)中存在很多非活動(dòng)邊,集團(tuán)的邊界被限定,導(dǎo)致這些集團(tuán)被局域化;當(dāng)q>q*時(shí),系統(tǒng)中形成邊界不受限制的大集團(tuán)。可見,轉(zhuǎn)變點(diǎn)q*將系統(tǒng)分割成了局域的、穩(wěn)定的合作集團(tuán)和空間混沌態(tài)兩個(gè)狀態(tài)。

圖3 系統(tǒng)持久性ρ(t)

為了得到在轉(zhuǎn)變點(diǎn)處清晰的狀態(tài),本文考察系統(tǒng)的持久性P(t),也即在t時(shí)刻前還沒有改變策略的個(gè)體的比重。圖3展示了不同活躍關(guān)系比率下的系統(tǒng)的持久性行為。我們從圖3可以看到:當(dāng)q<q*時(shí),隨著時(shí)間的推移,持久性P(t)收斂到一個(gè)有限值,這表明系統(tǒng)中存在大量局域的、穩(wěn)定的合作集團(tuán);當(dāng)活動(dòng)邊比率接近臨界值q*時(shí),系統(tǒng)的持久性逐漸接近0,這就意味著幾乎所有的個(gè)體都在改變自己的策略,系統(tǒng)呈現(xiàn)出空間混沌,這說明集團(tuán)的邊界不再受到限制,進(jìn)而大多數(shù)集團(tuán)退局域化;當(dāng)q接近臨界值時(shí),系統(tǒng)持久性的轉(zhuǎn)變過程很明顯。

4 結(jié)語

本文利用數(shù)值模擬方法,研究了引入關(guān)系冷凍機(jī)制的情況下群體合作行為的演化。研究結(jié)果表明:在淬火關(guān)系冷凍的作用下,系統(tǒng)在臨界占有率q*=0.94處發(fā)生局域-非局域的相變;當(dāng)活動(dòng)邊比率在臨界點(diǎn)之下時(shí),關(guān)系冷凍導(dǎo)致的系統(tǒng)缺陷將合作者集團(tuán)的邊界固定;當(dāng)活動(dòng)邊比率高于臨界值時(shí),這些集團(tuán)被退局域化;在退火關(guān)系冷凍機(jī)制下,系統(tǒng)中的合作行為與淬火關(guān)系冷凍的情況完全不同,并且不發(fā)生相變。我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)活躍關(guān)系比率較高時(shí),系統(tǒng)中的合作行為在小報(bào)償參數(shù)的區(qū)域內(nèi)被極大地增強(qiáng)了。

本研究具有一定的現(xiàn)實(shí)含義。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,企業(yè)或個(gè)人面對自身所處的環(huán)境,為了自身利益最大化會(huì)作出自己的最優(yōu)決策。企業(yè)協(xié)作與競爭行為、組織中的知識(shí)共享或金融市場交易都是發(fā)生在網(wǎng)絡(luò)上的復(fù)雜博弈。社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中如何產(chǎn)生合作行為,并且如何指導(dǎo)并調(diào)節(jié)這樣的合作行為,研究這些具有重要的管理意義。例如,在知識(shí)管理研究體系中,知識(shí)共享是一個(gè)重要的研究內(nèi)容。貢獻(xiàn)知識(shí)的個(gè)體需要考慮知識(shí)共享的收益和成本,組織中的許多成員不愿意交流與共享知識(shí)是造成知識(shí)不能有效轉(zhuǎn)移的重要原因,這也是一個(gè)難以解決的困局。而本研究為研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中多個(gè)個(gè)體(企業(yè)、組織或個(gè)人)之間的復(fù)雜博弈提供了研究工具和思路。要影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的群體行為、調(diào)節(jié)競合行為,可以采取一定的辦法,如制定具體政策引導(dǎo)關(guān)系的形成,從而改變網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),最終達(dá)到管理目的。本文的研究結(jié)果對于理解并指導(dǎo)此類經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的合作性具有實(shí)踐意義。

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