■本刊記者 李亮亮
地級(jí)市處于承上啟下的關(guān)鍵層級(jí),尤其是省會(huì)城市,更是當(dāng)仁不讓地?fù)?dān)當(dāng)著一個(gè)地區(qū)乃至全省發(fā)展的領(lǐng)頭雁角色,因此,其領(lǐng)導(dǎo)班子的配備更具特殊意義。
2011年7月8日,對曾維來說又是忙碌的一天,作為沈陽市委書記的他會(huì)見了中國商飛公司總經(jīng)理金壯龍一行,共商深化合作、加大投資等事宜。
也就在同一天,曾維和其他12 人一起當(dāng)選為沈陽市委常委。肩負(fù)著810 萬沈陽人的重托,以及推進(jìn)國家新型工業(yè)化綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),振興老工業(yè)基地的使命,他們備感責(zé)任與壓力。沈陽市黨委換屆先行一步,標(biāo)志著省會(huì)城市黨委換屆拉開了序幕。
隨后,昆明、太原、呼和浩特、鄭州、南昌、合肥、烏魯木齊等省會(huì)城市的黨委換屆也相繼展開,直到2012年4月16日,成都市產(chǎn)生新一屆常委領(lǐng)導(dǎo)班子。
地級(jí)市處于承上啟下的關(guān)鍵層級(jí),尤其是省會(huì)城市,更是當(dāng)仁不讓地?fù)?dān)當(dāng)著一個(gè)地區(qū)乃至全省發(fā)展的領(lǐng)頭雁角色,因此,其領(lǐng)導(dǎo)班子的配備更具特殊意義。
縱觀新一屆省會(huì)城市常委班子,他們的成長經(jīng)歷有哪些特點(diǎn)?這些承擔(dān)著標(biāo)桿作用的區(qū)域中心城市領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成中有哪些新要素和新特色?
2011年8月30日,41 歲的周紅波出任廣西省南寧市代市長,成為目前最年輕的省會(huì)城市市長,在新一屆省會(huì)城市黨委換屆之后,他也是為數(shù)不多的“70后”常委之一。
周紅波出任代市長的三天前,在南寧全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上,時(shí)任中共廣西壯族自治區(qū)黨委常委、南寧市委書記的車榮福對他的評價(jià)是:“思想政治素質(zhì)好,大局意識(shí)和政治敏銳性強(qiáng);年富力強(qiáng)、富有朝氣,工作思路清晰,組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力突出;經(jīng)過多崗位鍛煉,熟悉經(jīng)濟(jì)工作和黨務(wù)工作,工作成效顯著,得到干部群眾和各方面的良好評價(jià)?!?/p>
“經(jīng)過多崗位鍛煉”,從周紅波的簡歷中可見一斑。
周紅波從南京農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,就到廣西壯族自治區(qū)植保總站香蕉組培苗開發(fā)部工作,后來又在總站測報(bào)站擔(dān)任干部、副站長,1997年成為自治區(qū)駐西林縣農(nóng)村工作隊(duì)隊(duì)員,并先后擔(dān)任過植保總站秘書、站長助理和副站長,2002年進(jìn)入自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳工作,擔(dān)任廳辦公室主任和人事處處長,此后一路走來,2006年成為南寧市副市長,2009年擔(dān)任南寧市委副書記、賓陽縣委書記,直至南寧市市長。
其實(shí)周紅波的崗位歷程并不算十分豐富,根據(jù)記者統(tǒng)計(jì),在省會(huì)城市與計(jì)劃單列市的市委常委成長過程中,一般需要經(jīng)過10 個(gè)以上主要崗位的歷練。以簡歷較為齊全的南京、武漢、成都3 市為例,南京市的黨委常委從參加工作到成為常委平均需要經(jīng)過12 個(gè)崗位的鍛煉,武漢為10 個(gè),成都則為11 個(gè)。
在周紅波的崗位經(jīng)歷中,不難發(fā)現(xiàn),基層工作經(jīng)驗(yàn)是其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)。當(dāng)然,周紅波并不能代表所有省會(huì)城市的黨委常委,但是我們從一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中可以一窺端倪。
根據(jù)記者梳理發(fā)現(xiàn),在360 名省會(huì)城市市委常委和65 名計(jì)劃單列市的市委常委中,有80%左右的人具有地方基層工作經(jīng)驗(yàn)。以中部地區(qū)為例,6 座省會(huì)城市的市委常委共有80 位,其中簡歷較為詳細(xì)的有78 位。在這78 位常委中,有基層工作經(jīng)歷的是59 位,占比76%。同時(shí),在所有的省會(huì)城市常委中,以公布簡歷齊全者計(jì)算,擔(dān)任過縣(區(qū))處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有167 人,幾乎占到了省會(huì)城市常委總數(shù)的一半。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定,提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有熟悉基層,才能制定符合基層實(shí)際的政策;只有經(jīng)過基層歷練,才能具備處理實(shí)際問題的能力。在2010年浦東干部學(xué)院的開學(xué)典禮上,中組部部長李源潮指出,要注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈,改善機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),樹立重視基層的用人導(dǎo)向,讓優(yōu)秀人才到基層去,讓機(jī)關(guān)干部從基層來。
國家行政學(xué)院政治學(xué)部主任劉峰認(rèn)為,作為一個(gè)省會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者,在現(xiàn)代的城市發(fā)展中更需要的是社會(huì)管理的能力,要學(xué)會(huì)與老百姓打交道,因此,對于他們來說,基層工作經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。
與從基層歷練起來的官員相對應(yīng)的,則是來自中央的干部,有人形象的稱他們?yōu)椤翱战当?。?7 個(gè)省會(huì)城市及5個(gè)計(jì)劃單列市中,根據(jù)其中個(gè)人簡歷齊全者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),共29 名有中央工作經(jīng)歷(不包括掛職)的干部,幾乎每個(gè)市都有一名。以中部六省為例,除了合肥以外,其他五省的省會(huì)城市黨委常委中,皆有一名有中央工作經(jīng)歷者。
從普通干部走向核心領(lǐng)導(dǎo)崗位,尤其是省會(huì)城市的領(lǐng)導(dǎo)崗位,不僅需要基層的磨礪、不同崗位的鍛煉,而且還需要時(shí)間的考驗(yàn)。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在這些省會(huì)城市的領(lǐng)導(dǎo)中,從參加工作到成為黨委常委,至少需要15年的時(shí)間,以周紅波為例,他1992年參加工作,2007年成為常委。1975年出生的青島市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長陳飛,自1997年參加工作到成為常委,剛好也用了15年時(shí)間。但是在一般情況下,這個(gè)過程,則需要20年以上的時(shí)間。
在采訪中,劉峰向記者強(qiáng)調(diào)說,作為省會(huì)城市,雖然存在許多的優(yōu)勢,但更要面對其他地市趕超的壓力。而且,在現(xiàn)代城市發(fā)展中,一個(gè)城市的領(lǐng)導(dǎo),不僅需要經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),還需要政治、歷史、法律、社會(huì)管理等方面的綜合能力。這就對省會(huì)城市的領(lǐng)導(dǎo)班子,提出了比以往更高的要求。
??谑形瘯涥愞o在《建設(shè)最精最美省會(huì)城市的思考與實(shí)踐》中指出,海口市的黨政領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)“不斷提升城市生活的舒適程度,化解社會(huì)矛盾,釋放社會(huì)活力,激活體制內(nèi)外的內(nèi)生動(dòng)力”的責(zé)任。其實(shí)不僅僅是???,其他省會(huì)城市亦然。因此,在城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,對于省會(huì)城市的黨委常委來說,綜合的領(lǐng)導(dǎo)能力已成為必備條件。
同時(shí),在省會(huì)城市黨委常委班子的構(gòu)成中,也需要在知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)上達(dá)成互補(bǔ),這些都要與城市的發(fā)展實(shí)際相配套,以便形成合力。
4月16日,在最新選舉產(chǎn)生的成都市13 位市委常委中,有12 位常委具有碩士及以上學(xué)歷。這樣一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,與成都打造“西部硅谷、天府新城”的思路是相匹配的。同時(shí)在成都市的常委班子中,既有學(xué)經(jīng)濟(jì)的、又有學(xué)法律、管理、社會(huì)學(xué)的,同時(shí)還有理工科專業(yè)的,這種綜合化的知識(shí)背景與現(xiàn)代城市的管理建設(shè)也是相適應(yīng)的。
在全部32 座城市的常委領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成中,梳理統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),415 位常委的成長經(jīng)歷呈現(xiàn)出“結(jié)構(gòu)多樣化、從政經(jīng)驗(yàn)多樣化”的特點(diǎn)。其中,有在省直機(jī)關(guān)擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)的,有在非省會(huì)城市擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)的,還有具備共青團(tuán)工作經(jīng)歷的,以及曾在企業(yè)、高校科研院所從業(yè)的等等,“從政經(jīng)驗(yàn)的多樣性,將會(huì)大大提升常委班子的領(lǐng)導(dǎo)力,以適應(yīng)省會(huì)城市開放發(fā)展的需要?!敝醒朦h校一位教授分析說。
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記者在人數(shù)統(tǒng)計(jì)上發(fā)現(xiàn),在省會(huì)城市的黨委常委中,擔(dān)任過省直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有82 人,在非省會(huì)城市擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有73 人,有共青團(tuán)工作經(jīng)歷的84 人,有企業(yè)工作經(jīng)歷的則是75 人。
在這批有企業(yè)工作經(jīng)歷的常委中,央企或地方大型國企高管尤其引人注目,太原市委書記陳川平便是其中之一。
2011年8月29日下午,陳川平當(dāng)選為太原市委書記,此時(shí)距他主政太原,已有將近一年的時(shí)間。翻閱簡歷,我們可以發(fā)現(xiàn),從1982年到2008年,陳川平在太原鋼鐵公司整整工作了26 個(gè)年頭,從技術(shù)員一步步成長為董事長,有媒體甚至用“商而優(yōu)則仕”來形容陳川平。實(shí)際上,陳川平在省會(huì)城市常委中并不是個(gè)例。
2006年,國家出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》,實(shí)行黨政機(jī)關(guān)與國有企業(yè)事業(yè)單位之間的干部交流,選調(diào)國有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人才到黨政機(jī)關(guān)任職。此后,一批國企高管步入政壇。這些國企高管,有些本身就是各自領(lǐng)域的專家,屬于“技術(shù)型官員”。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在省會(huì)城市的350 名常委中,依據(jù)所公布的簡歷齊全者計(jì)算,有75 人有過企業(yè)工作經(jīng)歷,所占比例為21%,而在這些人中,擔(dān)任過央企或地方大型國企高管的有43 人。
一些學(xué)者認(rèn)為,央企或地方大型國企高管從政,具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢與積極作用。因?yàn)樗麄兏?jīng)濟(jì)、深諳成本核算之道,這是他們的從政優(yōu)勢。
從參加工作到成為黨委常委,至少需要15年的時(shí)間,以周紅波為例,他1992年參加工作,2007年成為常委。而1975年出生的青島市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長陳飛,自1997年參加工作到成為常委,剛好也用了15年時(shí)間。但是在一般情況下,這個(gè)過程,則需要20年以上的時(shí)間。
但國家行政學(xué)院公共行政教研室主任竹立家認(rèn)為,政府是為公共利益服務(wù)的,政府的目標(biāo),政策的制訂、執(zhí)行都是要本著公共精神和公共利益的目標(biāo)來推動(dòng)。企業(yè)卻是在市場中運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其管理和政策目標(biāo)或價(jià)值目標(biāo),都與政府目標(biāo)有差別。因此,只有企業(yè)家才能管好企業(yè),只有政治家才能管好政府,“這是一個(gè)很簡單的道理”。
雖然企業(yè)家從政尚存爭議,但不可否認(rèn)的是,企業(yè)高管從政正在成為一種現(xiàn)象。與此相對應(yīng)的是,高??蒲性核膶W(xué)者從政、記者從政等“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象,也頻頻出現(xiàn)在公眾視野中。太原市委副書記、市長廉毅敏從政前,在高校工作了3年時(shí)間。銀川市委常委、宣傳部長王瑋自1988年參加工作后,就一直在寧夏日報(bào)社及后來的寧夏日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)工作,從一名普通記者成長為報(bào)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理,他于2008年從政,轉(zhuǎn)任銀川市委宣傳部長,從此進(jìn)入仕途。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在省會(huì)城市的常委班子中,有新聞媒體工作經(jīng)歷的為11 人;有大專院校工作經(jīng)歷的是43 人。
這些有著非行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的官員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層,將會(huì)為省會(huì)城市領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)理念和執(zhí)政理念注入新的活力、融入新的思路,同時(shí),這也符合一個(gè)省會(huì)城市包容、開放的精神要求。
從更深的層面來看,隨著中國改革步入深水區(qū),發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,可以預(yù)見的是,將會(huì)有更多的企業(yè)家、學(xué)者、記者或是有過其他行業(yè)經(jīng)歷的人步入政壇,而他們對中國官場的政治生態(tài)所帶來的影響與改變,值得我們持續(xù)關(guān)注。