4履行社會責(zé)任的指標(biāo)體系

(1)企業(yè)社會責(zé)任的定性指標(biāo)體系

從兩份報告看，經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面披露的內(nèi)容基本是空白，而社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任的信息都比較完善。特別在對環(huán)境和社區(qū)履行責(zé)任方面，兩家公司都有較詳細(xì)的實(shí)踐披露。在經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境方面的主要實(shí)踐請參見表8—20。

(2)企業(yè)社會責(zé)任的定量指標(biāo)體系

將兩份報告進(jìn)行對比，寶鋼的報告提供了較詳細(xì)的量化指標(biāo)，尤其在環(huán)境績效指標(biāo)方面，有專門的圖表進(jìn)行描述，較為系統(tǒng)，而且有歷年指標(biāo)的對比，但與缺乏行業(yè)或基準(zhǔn)指標(biāo)的對比；在社會指標(biāo)方面，沒有對報告年度指標(biāo)的細(xì)化，基本是整個公司歷年指標(biāo)的總和。安賽樂報告的量化指標(biāo)很少，沒有專門的描述。具體指標(biāo)可參見表8-21、表8-22。

(編者注：本文節(jié)選自殷格非、李偉陽主編的《如何編制企業(yè)社會責(zé)任報告》一書。企業(yè)管理出版社，2008年1月版。)

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