羅曙輝

2012年5月12日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會在北京人民大會堂組織召開了“2012煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會”，神華集團(tuán)、中煤集團(tuán)、開灤集團(tuán)、同煤集團(tuán)、中國煤炭地質(zhì)總局、山西焦煤集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、河南煤化集團(tuán)、淮南礦業(yè)集團(tuán)、陜西煤化集團(tuán)等19家大型煤炭企業(yè)發(fā)布了社會責(zé)任報告。這是煤炭企業(yè)首次聯(lián)合發(fā)布社會責(zé)任報告，在這個煤炭行業(yè)社會責(zé)任工作交流平臺上，十家代表企業(yè)高層進(jìn)行了發(fā)言。

報告關(guān)鍵詞：

能源保障、安全生產(chǎn)、關(guān)愛員工、扶持地方經(jīng)濟(jì)

作為我國能源支柱產(chǎn)業(yè)，自新中國成立以來，特別是改革開放以來，煤炭企業(yè)特別是大型煤炭企業(yè)勇于承擔(dān)歷史使命，敢于擔(dān)當(dāng)時代重任，為承擔(dān)國家改革發(fā)展責(zé)任作出了巨大努力。

據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長梁嘉琨介紹，2011年，我國煤炭產(chǎn)量35.2億噸，煤炭在我國一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比率分別占77％和70％，有力保障了國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要。此外，煤炭工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，自身發(fā)展質(zhì)量大幅提高。目前，全國千萬噸級大型煤炭企業(yè)有45家，產(chǎn)量達(dá)到23.2億噸，在全國煤炭總產(chǎn)量中的比率達(dá)到66％，全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)安排就業(yè)500多萬人，為2000萬人提供了生活保障。2011年全行業(yè)職工人均收入5.4萬元，同比增長22％。

本次發(fā)布的報告從各個層面披露了各自在推動國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的同時實現(xiàn)的發(fā)展績效。

在提供可靠的能源保障方面，神華集團(tuán)2011年原煤產(chǎn)量突破4億噸，商品煤銷量突破5億噸，建立華東、華中煤炭儲備基地。中煤能源集團(tuán)2011年原煤產(chǎn)量達(dá)到1.64億噸，同比增長11.4％。山西焦煤集團(tuán)2011年原煤產(chǎn)量達(dá)到1.10億噸，其中精煤產(chǎn)量達(dá)到4618萬噸。中煤地質(zhì)總局是首次發(fā)布社會責(zé)任報告，該局成立以來探明煤炭資源儲量1.3萬億噸，提交可供礦井建設(shè)利用的煤炭資源儲量2000億噸，均占全國總量的90％以上。

對于安全生產(chǎn)責(zé)任的履行，各企業(yè)圍繞安全投入、安全培訓(xùn)等方面，發(fā)布了一年來取得的成績。如截至2011年底，兗礦集團(tuán)已連續(xù)安全生產(chǎn)2011天，安全產(chǎn)煤2.5億噸，該集團(tuán)下屬的興隆莊礦連續(xù)安全生產(chǎn)十周年。多家企業(yè)的百萬噸死亡率在0.1以下。

此外，各家煤炭企業(yè)也在關(guān)愛職工成長、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面做出了深入的探索?；茨系V業(yè)集團(tuán)2011年在崗職工人均年收入達(dá)到81167元，加上住房公積金和企業(yè)年金，人均年收入達(dá)到10萬元，是2001年的10倍。該集團(tuán)還大力推進(jìn)棚戶區(qū)改造，從2003年開始，已累計投入82億元，建成43個小區(qū)、2000多棟居民樓，回遷安置5.4萬戶居民。神華集團(tuán)2011年向社會各界捐贈6.9億元，并以“雙六”工程為載體，招聘大學(xué)生村官1458名。河南煤業(yè)化工集團(tuán)2011年新增就業(yè)崗位1.05萬個，招聘及簽約大學(xué)生3161人，吸納農(nóng)民工2萬多人，接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人458人。山西大同煤礦集團(tuán)2011年擔(dān)負(fù)了向大同、臨汾、朔州、忻州、運(yùn)城5市低收入農(nóng)戶供應(yīng)124.5萬噸煤炭的任務(wù)，進(jìn)入供暖季節(jié)后，專門調(diào)撥10輛大卡車送煤上門，將優(yōu)質(zhì)煤炭送往村里。

新目標(biāo)：

樹立新的經(jīng)營觀，發(fā)展觀，能源觀構(gòu)建新型煤炭工業(yè)體系

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)雖然只是發(fā)布第二份社會責(zé)任報告，集團(tuán)公司副總經(jīng)理尤西蒂卻在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，報告對企業(yè)自身的管理以及可持續(xù)發(fā)展有著重要的作用。他這樣詮釋這個億噸級煤炭企業(yè)“熱愛能源，驅(qū)動變革”為核心價值的企業(yè)社會責(zé)任理念和管理體系：熱愛能源，成為我們的價值情感，因為只有熱愛，才能滿腔熱情去對待能源；驅(qū)動變革，成為我們事業(yè)的追求，因為只有變革，才能讓能源更好地服務(wù)社會、溫暖社會，才能讓能源企業(yè)更加得到社會的尊重。這是一種超越局部、超越自身的責(zé)任。他表示，編制社會責(zé)任報告，使我們深入思考了國有能源企業(yè)發(fā)展的本源問題，思考了能源企業(yè)的發(fā)展方向問題。作為煤炭企業(yè)，我們的責(zé)任是不斷用最好的方式為社會提供能源，讓能源成為人類社會的福祉。

他認(rèn)為，新的時代，能源企業(yè)應(yīng)該有新的經(jīng)營觀、發(fā)展觀、能源觀，從而不斷改造提升我們的社會責(zé)任觀。這種責(zé)任，不是被迫、被動和無奈的，而應(yīng)當(dāng)是自覺踐行，主動追求和不斷提升的。這應(yīng)當(dāng)成為能源國企社會責(zé)任的新境界。

對此，神華集團(tuán)副總經(jīng)理王曉林十分認(rèn)同。他表示，神華集團(tuán)自成立以來，始終以“為社會發(fā)展提供綠色能源”為使命，堅持將責(zé)任理念融入企業(yè)的文化和發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造企業(yè)綠色價值鏈，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展能力，并努力將神華建設(shè)成為“心存責(zé)任，身有擔(dān)當(dāng)”的國際一流企業(yè)。

面對各企業(yè)的社會責(zé)任報告均以嶄新的面貌彰顯著煤炭企業(yè)日漸深重的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長梁嘉琨還是從國家戰(zhàn)略的角度對煤炭工業(yè)提出了更高的期待。他在發(fā)言中表示，煤炭企業(yè)作為保障國家能源安全穩(wěn)定供應(yīng)主體，要站在能源工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以提升煤炭工業(yè)發(fā)展的科學(xué)化水平為主攻方向，認(rèn)真履行社會責(zé)任，努力促進(jìn)煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，從源頭上實現(xiàn)煤炭安全高效開發(fā)和清潔高效利用，控制環(huán)境污染，并建立和完善溝通交流機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)利益和社會共同的可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建新型煤炭工業(yè)體系做出新的貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，為進(jìn)一步完善煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布平臺，中國煤炭工業(yè)協(xié)會決定今后每年五月上旬定期召開煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會，建立煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)布機(jī)制，積極推進(jìn)煤炭企業(yè)履行社會責(zé)任，為努力構(gòu)建新型煤炭工業(yè)體系做出新的更大的貢獻(xiàn)。