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論高職生自學(xué)能力的培養(yǎng)

2012-04-29 19:01:33王曉霞杜錦華
考試周刊 2012年52期
關(guān)鍵詞:高職生考核院校

王曉霞 杜錦華

摘要: 高職生自學(xué)能力的培養(yǎng)是綜合能力培養(yǎng)的核心,應(yīng)該重視自學(xué)能力的培養(yǎng)。本文闡述了高職生自學(xué)能力培養(yǎng)的必要性、迫切性及現(xiàn)狀,探討了高職生自學(xué)能力培養(yǎng)的措施。

關(guān)鍵詞: 高職生自學(xué)能力培養(yǎng)措施

自學(xué)能力是指學(xué)生獨(dú)立獲取知識(shí)的能力,即學(xué)習(xí)者在已掌握的知識(shí)和技能基礎(chǔ)上,不依賴他人或較少依賴他人運(yùn)用科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法,獨(dú)立地進(jìn)行學(xué)習(xí)并且能夠運(yùn)用已掌握的知識(shí)來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。在《學(xué)會(huì)生存》一書中,聯(lián)合國(guó)教科文組織認(rèn)為自學(xué)能力是人類生存必須具備的能力之一。高職生自學(xué)能力的培養(yǎng)是綜合能力培養(yǎng)的核心,理應(yīng)重視。

一、高職生自學(xué)能力培養(yǎng)的必要性和迫切性

1.培養(yǎng)自學(xué)能力是個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的要求。當(dāng)今時(shí)代是個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)總量大、更新速度快。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,當(dāng)今全世界的科學(xué)雜志,僅算自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)方面,大約就達(dá)到88000多種。只需三年左右的時(shí)間就會(huì)使人類的知識(shí)總量翻1倍。因而高職生只有具備自學(xué)能力,才能夠在畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí),適應(yīng)社會(huì)的需要,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

2.培養(yǎng)自學(xué)能力符合高職教學(xué)模式的要求。與中學(xué)學(xué)習(xí)相比,高職學(xué)習(xí)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在:課程門類多、知識(shí)點(diǎn)多面廣、課堂教學(xué)時(shí)間明顯減少。一節(jié)課結(jié)束,學(xué)生要看的教材內(nèi)容多達(dá)幾十頁(yè),有時(shí)還要閱讀相關(guān)文獻(xiàn)資料;教師對(duì)學(xué)生的管理時(shí)間明顯減少,學(xué)習(xí)時(shí)間要靠學(xué)生自己安排。因而,在高職院校中,以學(xué)生為主導(dǎo)的自學(xué)模式取代以教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式已成必然。

3.培養(yǎng)自學(xué)能力是高職教學(xué)的主要目的。從本質(zhì)上講,所有的教育都是在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。“授之以魚,不如授之以漁”,較強(qiáng)的自學(xué)能力會(huì)大大促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力的開發(fā),為其在以后的高層次競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì),這種優(yōu)勢(shì)越到高處就越明顯地發(fā)揮出來。

二、高職生自學(xué)能力的現(xiàn)狀

1.學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。一些高職生不明確學(xué)習(xí)的重要作用,來高職院校只是為了得到一紙文憑,因而對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣,沒有掌握有效的學(xué)習(xí)方法,不懂得合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不害怕老師的批評(píng),不想上課或上課不專心聽講,課后不肯花時(shí)間鞏固所學(xué)知識(shí)。再加上學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,更讓他們不會(huì)學(xué),不想學(xué)。如此惡性循環(huán),導(dǎo)致他們怕學(xué)、厭學(xué)、學(xué)習(xí)能力低下。另外,有些高職生缺乏吃苦耐勞的精神和持之以恒的堅(jiān)強(qiáng)信念,“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。自學(xué)能力不是一蹴而就的,要循序漸進(jìn),堅(jiān)持才有成效。

2.學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)。一部分高職生已經(jīng)習(xí)慣了中學(xué)時(shí)候教師反復(fù)多遍的強(qiáng)化教育,只會(huì)生搬硬套、死記硬背。進(jìn)入高職院校后,很難適應(yīng)教師以引導(dǎo)為主的現(xiàn)代教學(xué)模式。主要表現(xiàn)在:大部分高職生沒有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;有部分學(xué)生在學(xué)習(xí)方面雖然很用功,但學(xué)習(xí)效率低下;還有部分學(xué)生不能很好地處理學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)和社團(tuán)工作之間的關(guān)系,經(jīng)常因?yàn)閰⒓诱n外活動(dòng)和社團(tuán)工作而導(dǎo)致上課時(shí)注意力不集中。

三、高職生自學(xué)能力培養(yǎng)的措施

1.確定學(xué)習(xí)目標(biāo)。愛默生說:“一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都給他讓路?!敝挥心繕?biāo)明確才能堅(jiān)持到底,不至于半途而廢。方法是為目標(biāo)服務(wù)的,每個(gè)學(xué)生都可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)層次,確立不同的大目標(biāo),再劃分為一個(gè)相互聯(lián)系的中目標(biāo)、小目標(biāo),從而以積極的心態(tài)和頑強(qiáng)的毅力按計(jì)劃、分階段實(shí)現(xiàn)。

2.自加壓力。清華大學(xué)教授許紀(jì)敏先生這樣說過:“清華的人才怎么培養(yǎng)出來的?就是壓出來的!”有巨大的壓力才會(huì)有巨大的動(dòng)力。把自學(xué)的內(nèi)容和目的等告訴周圍的同學(xué)、舍友、朋友、親屬等,讓他們監(jiān)督自己。這叫自加壓力,是堅(jiān)持下去的助推器。

3.努力開發(fā)自身的心智潛能。自學(xué)能力不僅要求學(xué)習(xí)者善假于物,更需要他們努力開發(fā)自己的心智潛能。在平時(shí)有意識(shí)地培養(yǎng)自己善于觀察、勤于思考、敢于想象、巧于記憶的習(xí)慣。凡事多問幾個(gè)為什么,從多角度全方位分析問題,多做比較,舉一反三,并會(huì)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。長(zhǎng)此以往,心智潛能就能得到開發(fā),也就促進(jìn)自學(xué)能力的提升。

4.發(fā)揮課堂教學(xué)的重要作用。培養(yǎng)自學(xué)能力并不意味著忽視課堂學(xué)習(xí),相反,高職院校的課堂學(xué)習(xí)和自學(xué)相互補(bǔ)充,是一個(gè)相互依存的共同體。為了充分發(fā)揮課堂教學(xué)在學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)中的作用,首先要營(yíng)造和諧民主的課堂氣氛,建立平等的師生關(guān)系,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要以鼓勵(lì)為主,充分尊重學(xué)生的人格,給學(xué)生提供質(zhì)疑和合作學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)。更為重要的是,教師不僅要傳授給學(xué)生知識(shí),更要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法。如引導(dǎo)學(xué)生不斷開動(dòng)腦筋,不要直接告訴學(xué)生問題的答案,引導(dǎo)學(xué)生自己去討論、分析、解決;教會(huì)學(xué)生一些思維方法,如比較、分類、歸納、概括、聯(lián)想或想象等。

5.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)?!坝兄R(shí)的人不實(shí)踐,等于一只蜜蜂不釀蜜”(薩迪語(yǔ))。由此可知實(shí)踐能力的重要,高職教育要求各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)和理論教學(xué)學(xué)時(shí)比例達(dá)到1:1以上。強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),是豐富學(xué)生知識(shí)、提高學(xué)生能力和培養(yǎng)創(chuàng)新精神的一條重要途徑。高職實(shí)踐教學(xué)由實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)構(gòu)成,通過實(shí)踐教學(xué),學(xué)生要自主地、相對(duì)獨(dú)立地完成一系列工作。如自己做實(shí)驗(yàn)、做調(diào)研、查資料,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并在實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,促使學(xué)生掌握新的知識(shí)和技能來解決問題,有利于學(xué)生自學(xué)能力和綜合能力的提高。

6.改變考核方法。前些年,我國(guó)高職學(xué)校對(duì)學(xué)生的考核方法多以考試為主,試題也多以考核學(xué)生對(duì)書本知識(shí)的掌握為主,缺乏對(duì)學(xué)生能力的考核,這顯然與高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)不符。因此,近年來各高職院校都在積極進(jìn)行考核方法改革。如加大考試中能力、智力的考核比重,加大過程考核在整個(gè)考核中的比重,采取以證代考、以練代考、以賽代考,或口試、做課程論文、做調(diào)研報(bào)告等形式,這樣既能發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,考出學(xué)生的真實(shí)水平,又能鍛煉學(xué)生的能力。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,自學(xué)能力愈來愈顯得重要,未來的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是自學(xué)能力的競(jìng)爭(zhēng),因此必須大力培養(yǎng)高職學(xué)生的自學(xué)能力,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[3]吳麗鴻.淺談高職生自學(xué)能力的培養(yǎng)[J].高校教育工程,2010(7):201.

[4]李燕.關(guān)于高職生自學(xué)能力養(yǎng)成的探討[J].職教論壇,2012(5):72-73.

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