陳玲

如何用有效的方法開展加強工會組織建設、創(chuàng)造新業(yè)績，是油田實現(xiàn)“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求中的一個有機環(huán)節(jié)。在發(fā)展中面臨的一個具有現(xiàn)實利益和長遠意義的重要課題，該文主要圍繞如何工會在實現(xiàn)油田公司黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”目標中的作用進行分析和探討。

工會組織；油田；新形象；軟實力

加強工會組織的自身建設是新時期黨對工會工作提出的最新要求，也是貫徹落實遼河油田黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”的需要。這對于進一步調(diào)動員工積極性，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。

1.落實黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求，工會組織必須要維護員工基本權(quán)利

黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求的核心是建立科學、和諧的油田企業(yè)，而建立和諧企業(yè)必須以員工家庭和個人為基礎。在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，我們的經(jīng)濟關系和勞動關系日益復雜，企業(yè)的用工關系、員工的經(jīng)濟利益等，各種社會矛盾逐漸凸現(xiàn)，工會協(xié)調(diào)勞動關系的任務越來越繁重，作用越來越突出。這就要求我們的各級工會組織把維護員工群眾生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的重任承擔起來，認真不懈地履行好維護員工群眾合法權(quán)益的基本職責。切實維權(quán)為工會組織提供了一個履行職責、發(fā)揮作用的平臺，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，是形勢發(fā)展的必然要求。

工會組織維護員工的基本權(quán)利是工會工作性質(zhì)所決定的。我國《工會法》規(guī)定，“工會是員工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織”，“是會員和員工利益的代表”，“工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益”。這些規(guī)定明確地告訴我們，代表和維護職工權(quán)益是工會組織賴以安身立命的根本基礎，是體現(xiàn)工會組織特色的本質(zhì)屬性。如果工會的維權(quán)能力不強，履行不好基本職責，就會失去會員和員工群眾的信任，工會組織的地位作用也就無從談起。

2.落實黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求，工會組織必須要維護員工隊伍穩(wěn)定

認真貫徹落實油田黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求，是新時期油田實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要基礎性工程，對工會組織提出了新的任務和要求。工會要在實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、推進33343整體思路方面發(fā)揮重要作用，特別要抓住發(fā)展和諧勞動關系，深入開展“當好主力軍、建功‘十二五、和諧帶隊伍”上下功夫。著力激發(fā)員工創(chuàng)造活力，在推動油田企業(yè)又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用；要加強維權(quán)機制建設，抓住勞動關系的重點、難點深入扎實地做好維權(quán)工作，推動解決員工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要進一步加快工會組織建設步伐，提高工會組建率和會員入會率；要大力加強工會的建設，努力提高工會干部隊伍素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀提供堅實的組織保證，讓工會維權(quán)的聲音更亮一些，力度更大一些，成效更明顯一些。

各級工會組織要在油田公司黨委的統(tǒng)一領導下，進一步深入開展好形勢任務教育，切實用發(fā)展的成果和未來發(fā)展的目標來鼓舞人心、凝聚人心，使全體干部員工進一步增強“我的崗位我負責，我在崗位您放心”的責任意識，增強解困扭虧和推進企業(yè)改革發(fā)展的使命感和自豪感。帶領員工深入開展好以“勤儉節(jié)約、挖潛增效”“解困扭虧”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，開展好“提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展”系列活動，切實提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)經(jīng)濟效益。要把人們的思想和行為引導到建設和諧企業(yè)、和諧礦區(qū)和和諧的勞動關系的要求和方向上來，引導人們用和諧的思維認識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，使環(huán)境和諧、人企和諧成為干部員工的共同追求。尤其要注重心理和諧和疏導，大力開展EAP員工幫助計劃，加強人文關懷和心理疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)和精神風貌。

3.落實黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求，工會組織必須要加強自身建設

認真貫徹落實油田黨委”打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求，要求工會組織必須加強工會組織和工會干部隊伍的自身建設，最大限度地把企業(yè)內(nèi)的廣大員工組織到工會中來。在員工中宣傳黨委思想政治工作“四有六要”、“家”文化建設深刻內(nèi)涵，同黨政領導一起為實現(xiàn)“33343”發(fā)展思路和實現(xiàn)“打造遼河新形象、提升企業(yè)軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”目標中，履行自己的職責。工會組織和企業(yè)黨組織攜手共建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是推進企業(yè)發(fā)展的需要。

針對工會工作面臨的新形勢新任務，各級工會組織要與時俱進，在積極推進黨委”打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求貫徹和落實中，要特別了解和關注職工關心的熱點、難點問題，始終尊重員工的主體地位、相信員工的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，大力宣傳工人階級的歷史地位和主力軍作用。要在企業(yè)變革發(fā)展中積極履行各級工會組織的職責使命，在協(xié)調(diào)發(fā)展中體現(xiàn)工會的職能，在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會的作用。要積極采取措施，努力提高員工隊伍素質(zhì)，提升員工的休養(yǎng)水平，尊重員工的首創(chuàng)精神，使廣大員工的主人翁積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。要加強工會自身建設，不斷提高整體工作水平。工會必須堅持把自身建設放在重要位置，不斷提高素質(zhì)，增強實際工作能力，以適應新形勢、新任務的需要。

對于油田工程技術(shù)企業(yè)，要認真抓好各項工作落實，不斷增強隊伍的執(zhí)行力。要在學習傳達處領導班子各項工作安排部署的基礎上，結(jié)合各單位自身實際情況，認真研究制定可操作性較強的具體措施，明確責任部門和責任人，做到事事有落實、件件有回音。要在加強經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和操作技能“三支人才隊伍”建設的基礎上，從樹立服務意識、規(guī)范服務標準、增強服務技能、提高服務水平入手，持續(xù)強化“優(yōu)質(zhì)服務、主動服務和感動服務”理念，進一步明確工程技術(shù)服務單位的自身定位，全力保障采油廠、淺海公司、蘇里格氣田和阜新煤層氣增儲穩(wěn)產(chǎn)。

進一步加工會組織自身隊伍建設的步伐，適應形勢對工會干部素質(zhì)的要求。要樹立政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識、全局意識、服務意識、群眾意識。要努力培養(yǎng)具有廣博的專業(yè)知識和高超的工作藝術(shù)，具備與多種對象同平臺溝通對話能力的現(xiàn)代新型工會工作者。一是要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。二是要真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，把工會事業(yè)推向前進。三是要堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，為推進油田企業(yè)發(fā)展起到助推作用。四是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，奮發(fā)有為，以新的思路謀求發(fā)展，以積極的態(tài)度努力工作，扎實抓好理論學習，把貫徹黨委“打造遼河新形象、提升油田軟實力、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展”總要求到落實行動上，以實際行動，促進工會工作的健康發(fā)展。