朱雨晨

當(dāng)《中國新聞周刊》記者稱呼她“余書記”的時(shí)候，余詠笑著馬上糾正：“你還是叫我Susan吧。”

余詠是中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司副總裁。她還肩負(fù)著另一個(gè)職務(wù)：安聯(lián)人壽企業(yè)黨支部的支部書記。采訪中，她身邊坐著兩位同事，相互之間仍然按照外企的習(xí)慣，以英文名稱呼。

期間，安聯(lián)黨支部的上級(jí)黨委——上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委委員吳愛靜等人加入了進(jìn)來。吳愛靜對(duì)余詠的稱呼則是“余書記”，或者“小余”。于是，在“余書記”“小余”和“Susan”的切換中，大家就黨團(tuán)建設(shè)、與企業(yè)社會(huì)責(zé)任部門及非政府組織合作的主題，展開了討論。

黨支部攜手CSR

CSR，是“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”（Corporate Social Responsibility）的簡(jiǎn)稱。近20年來，全球各大企業(yè)都建立了CSR部門，其內(nèi)容一般以環(huán)境保護(hù)、人權(quán)保護(hù)和勞工保護(hù)為重點(diǎn)。在中國，截至今年8月，四分之一的A股上市公司都發(fā)布了CSR報(bào)告。目前，中國的CSR往往聚焦于公益、慈善活動(dòng)。

以安聯(lián)保險(xiǎn)為例，該公司的一個(gè)CSR項(xiàng)目，是與浦東新區(qū)一家農(nóng)民工子弟學(xué)?！止庑W(xué)合作。安聯(lián)每學(xué)期會(huì)去做一到兩次公益服務(wù)，派出近40名員工，進(jìn)入各個(gè)班級(jí)義務(wù)授課，以交通、消防等安全知識(shí)為主——這是安聯(lián)擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。

據(jù)吳愛靜介紹，陸家嘴各外資金融機(jī)構(gòu)都有類似的企業(yè)公益?zhèn)鹘y(tǒng)，很多還為此調(diào)整了考勤制度。如某外資銀行規(guī)定，員工每年有一周公益時(shí)間。該時(shí)間的公益服務(wù)，雖然與企業(yè)盈利無關(guān)，但不會(huì)占用員工的帶薪假期。

公益服務(wù)吸引了大批青年白領(lǐng)、金領(lǐng)，其中相當(dāng)部分人是黨員、團(tuán)員。剛開始時(shí)，黨員是以個(gè)人身份加入CSR負(fù)責(zé)的企業(yè)公益服務(wù)。但時(shí)間長(zhǎng)了后，包括余詠在內(nèi)的黨支部負(fù)責(zé)人開始考慮，支部能否和 CSR合作，共享資源，推進(jìn)企業(yè)公益服務(wù)，同時(shí)也豐富黨員生活。

黨支部和CRS合作的第一個(gè)項(xiàng)目，是今年8月主辦的兩場(chǎng)“實(shí)用救急知識(shí)講座”。雙方各有分工，安聯(lián)CSR邀請(qǐng)專家到現(xiàn)場(chǎng)授課，安聯(lián)黨支部聯(lián)絡(luò)場(chǎng)地、組織志愿者在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

活動(dòng)所需的一萬元經(jīng)費(fèi)，則由雙方各自承擔(dān)一半。企業(yè)支部的黨費(fèi)由上級(jí)黨委“收支兩條線” 管理，安聯(lián)黨支部為此先與陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委電話溝通，然后正式提交書面報(bào)告。綜合黨委方面很快批復(fù)，將資金調(diào)撥到位。

黨支部和CSR雙方均從中受益。一方面，CSR可投入公益服務(wù)的人力、物力獲得增加，公益活動(dòng)的質(zhì)量和數(shù)量均會(huì)得到提高；另一方面，通過參與社會(huì)公益服務(wù)，黨組織的影響也在擴(kuò)大，因而會(huì)反向吸引黨外人士參與黨的活動(dòng)。

“公益活動(dòng)能體現(xiàn)黨員的示范作用?！庇嘣伕嬖V《中國新聞周刊》，“員工會(huì)覺得這些黨員、這群人是他們?cè)敢庖黄鸸ぷ魃畹?。今年以來，我們支部已?jīng)收到5份入黨申請(qǐng)書?！?/p>

公益孵化黨團(tuán)組織

安聯(lián)是中、德合資企業(yè)。在此類合資公司內(nèi)，中方建立黨組織系統(tǒng)相對(duì)順利。但在上海灘林立的外資、獨(dú)資公司中，中共黨、團(tuán)組織的建立就沒那么簡(jiǎn)單了。

陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委之下，共分六個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)設(shè)有總支部。片區(qū)之內(nèi)，如一個(gè)企業(yè)的黨員較多，則成立企業(yè)支部，如安聯(lián)支部。而假如人數(shù)更多，達(dá)到成立總支的50人以上，則會(huì)成立單獨(dú)的企業(yè)總支。如企業(yè)內(nèi)黨員較為零散，則以樓為單位，建立聯(lián)合支部。此類組織方式，在上?；春Ｖ新?、靜安寺等寫字樓集中地區(qū)已非常普遍。

截至2012年10月底，綜合黨委下屬黨員4329人，基本已全面覆蓋陸家嘴金融區(qū)所有非公企業(yè)。近年來，此類企業(yè)有另一個(gè)名稱——“新經(jīng)濟(jì)組織”，與社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)為主體的“新社會(huì)組織”，合稱“兩新組織”。陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委，就是該地區(qū)“新經(jīng)濟(jì)組織”的最高黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。但由于金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性大，綜合黨委下每年進(jìn)出黨員近千人。而且，一些以個(gè)人身份加入聯(lián)合支部的黨員，在企業(yè)中“是不亮身份的”。

綜合黨委負(fù)責(zé)人士坦陳：“有些企業(yè)，特別是剛進(jìn)中國的外資企業(yè)，對(duì)黨建還是有抵觸的，甚至對(duì)共產(chǎn)黨有偏見。一般來說，外方認(rèn)為政治信仰是個(gè)人的事情，應(yīng)與企業(yè)無關(guān)。比如，黨組織動(dòng)用公司會(huì)議室開會(huì)，資方都會(huì)比較擔(dān)心。所以，往往只能到外面租場(chǎng)地。”

此類阻力，絕非陸家嘴一地特有。全國各“新經(jīng)濟(jì)組織”較集中之處，黨、團(tuán)組織建設(shè)，都經(jīng)歷過一番波折。

近年來，中共中央、共青團(tuán)中央對(duì)“兩新組織”的黨建、團(tuán)建工作日益重視。2011年，上海確定了一年內(nèi)“新建7000家非公企業(yè)團(tuán)組織”的建團(tuán)指標(biāo)，并分解到各部門、區(qū)縣和下屬街道。而此前十余年，上海一共建立了非公企業(yè)團(tuán)組織5246家，尚不足2011年建團(tuán)目標(biāo)數(shù)，任務(wù)不可謂不艱巨。

然而，至2011年底統(tǒng)計(jì)，上海市團(tuán)委超額完成了任務(wù)，共建立非公企業(yè)團(tuán)組織7610家。團(tuán)市委地區(qū)工作部副部長(zhǎng)鄔斌對(duì)《中國新聞周刊》說：“團(tuán)的組織存在和組織活力并重，是此次團(tuán)建工作的重要目標(biāo)。”

如上海市閔行區(qū)的紫竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是國家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)團(tuán)委副書記劉萍向《中國新聞周刊》回憶，2010年9月，開發(fā)區(qū)團(tuán)委成立，下屬企業(yè)團(tuán)支部的數(shù)字是零。劉萍為了建團(tuán)，一家一家企業(yè)走訪，商談建團(tuán)事宜。

走訪了一圈的感覺，是企業(yè)對(duì)團(tuán)組織幾乎沒有認(rèn)識(shí)，了解意圖之后，往往對(duì)不能立刻產(chǎn)生效益的團(tuán)建配合較少。企業(yè)中的青年員工，對(duì)團(tuán)的理解則停留在學(xué)生時(shí)代，組織生活、組織活動(dòng)等功能上。而外資企業(yè)中一般都設(shè)有各種俱樂部，因此青年員工也不認(rèn)為建團(tuán)有多大的必要性。

走訪中，劉萍也了解到了高新區(qū)內(nèi)英特爾、可口可樂等公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任文化和機(jī)制，并對(duì)企業(yè)組織志愿者的公益服務(wù)深有感觸。于是，她在高新區(qū)團(tuán)委名下，組建了志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2011年2月，劉萍開始籌建“紫竹青年志愿者聯(lián)盟”，昵稱“紫米團(tuán)”。此時(shí)，她已在園區(qū)內(nèi)十家企業(yè)（主要為民企）中，建立了團(tuán)支部。因此，“紫米團(tuán)”一開始就有十個(gè)支隊(duì)，由各個(gè)企業(yè)團(tuán)支書任支隊(duì)負(fù)責(zé)人，去各自企業(yè)招募志愿者。而沒有建立團(tuán)組織的企業(yè)，尤其是一些規(guī)模較大的外企，雖然對(duì)建團(tuán)不“來電”，但是對(duì)加入“紫米團(tuán)”、從事志愿者公益服務(wù)興趣濃厚。“紫米團(tuán)”自然來者不拒，歡迎加盟，也以企業(yè)為單位成為支隊(duì)。

至3月4日“紫米團(tuán)”正式成立，下屬已有20個(gè)支隊(duì)。近兩年來，“紫米團(tuán)”已不間斷組織了多種社會(huì)公益服務(wù)。如與周邊的農(nóng)民工子弟學(xué)校聯(lián)系，周末去英語補(bǔ)課，或者由高新區(qū)內(nèi)的IT企業(yè)員工教授美圖秀秀、Photoshop等軟件使用方法。

“‘紫米團(tuán)的社會(huì)服務(wù)，面對(duì)的是所有有志愿服務(wù)需求的企業(yè)員工，不分年齡，不論是否是黨、團(tuán)員，都可以參加?！?劉萍對(duì)《中國新聞周刊》說，“那么很‘宅的員工怎么辦？我們就順應(yīng)你的‘宅，搞相親活動(dòng)，搞讀書會(huì)活動(dòng)?！?/p>

“紫米團(tuán)”的讀書會(huì)，一般以企業(yè)中的團(tuán)支書為召集人，作為團(tuán)組織活動(dòng)。而且，讀書會(huì)活動(dòng)根據(jù)企業(yè)的考勤時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，如只使用午餐時(shí)間等。如此，團(tuán)組織活動(dòng)逐漸被各個(gè)企業(yè)接受。那些以企業(yè)身份加入“紫米團(tuán)”的支隊(duì)，也在企業(yè)內(nèi)紛紛建立了團(tuán)組織。時(shí)至2012年底，高新區(qū)團(tuán)委之下，已建立了36個(gè)公司團(tuán)委，覆蓋了在工業(yè)區(qū)買地企業(yè)的80%。

“紫米團(tuán)”的成效，是典型的公益和團(tuán)建良性互動(dòng)。鄔斌分析說，高新區(qū)團(tuán)委本身是一個(gè)行政性載體，“紫米團(tuán)” 是旗下的一個(gè)功能性組織載體，“但是，‘紫米團(tuán)的大腦，還是高新區(qū)團(tuán)委?！?/p>

對(duì)企業(yè)而言，團(tuán)委本質(zhì)上和工會(huì)、婦聯(lián)一樣，屬于企業(yè)內(nèi)的群眾組織。團(tuán)委的主要功能，包括思想引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)凝聚和青年成才服務(wù)等。當(dāng)然，公益是團(tuán)組織職能中很重要的一塊，但不是全部。所以也要避免團(tuán)組織工作的NGO化?！编w斌對(duì)《中國新聞周刊》說，“另一方面，既然是企業(yè)團(tuán)組織，理論上就是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的社會(huì)組織，作用是提高企業(yè)青年員工的凝聚力。從這個(gè)角度出發(fā)，團(tuán)的工作也要以企業(yè)中心工作為導(dǎo)向，提高青年員工的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)?！?/p>

如讀書會(huì)一類的活動(dòng)，對(duì)企業(yè)而言，是感受到了黨、團(tuán)組織的公益活動(dòng)對(duì)于企業(yè)有服務(wù)價(jià)值，因此對(duì)黨團(tuán)組織的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變。這一點(diǎn)，也為陸家嘴金融區(qū)綜合黨委方面認(rèn)同。黨委黨務(wù)干事徐克定對(duì)《中國新聞周刊》說：“我們主要工作的落腳點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)都是在幫助企業(yè)?！?/p>

“服務(wù)型黨委”的概念，已出現(xiàn)在中共的十八大報(bào)告中——“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”

而據(jù)綜合黨委的觀察，在陸家嘴的一些企業(yè)中，公益活動(dòng)“已是黨組織在唱主角了” 。

草根NGO增加吸引力

就內(nèi)容而言，當(dāng)代的企業(yè)公益服務(wù)、志愿者行動(dòng)，與傳統(tǒng)上的黨、團(tuán)組織生活實(shí)際有相當(dāng)?shù)闹丿B。但公益服務(wù)和志愿者行動(dòng)因形式新穎，對(duì)年輕人的吸引力更大。

譬如組織志愿者到海邊進(jìn)行公益環(huán)?；顒?dòng)，無論傳統(tǒng)黨團(tuán)活動(dòng)，還是現(xiàn)代公益服務(wù)都會(huì)進(jìn)行。但后者會(huì)取一個(gè)時(shí)尚的名字——“保護(hù)沙灘海洋”，而且對(duì)撿到的垃圾數(shù)量進(jìn)行評(píng)比。這一活動(dòng)由“紫米團(tuán)”和英國領(lǐng)事館合辦。而創(chuàng)意，則是來自一家NGO—上海益優(yōu)青年服務(wù)中心。

劉萍的體會(huì)是，公益服務(wù)需要?jiǎng)?chuàng)意。創(chuàng)意，恰恰是直接面對(duì)公益服務(wù)對(duì)象的NGO最為擅長(zhǎng)。而NGO以其創(chuàng)意為提供黨、團(tuán)的組織活動(dòng)提供服務(wù)時(shí)，也獲得了資金、資訊的受益。

當(dāng)下，一些大型國企也在考慮，能否進(jìn)入社區(qū)提供一些公益服務(wù)。但此類企業(yè)對(duì)公益服務(wù)的方式和受助對(duì)象的需求并不了解。上海索益公益文化發(fā)展中心即根據(jù)這些公司的主營業(yè)務(wù)，提供履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)咨詢，幫助他們策劃一些其擅長(zhǎng)的公益項(xiàng)目。例如，某國有銀行與索益合作，在一些社區(qū)設(shè)立了反假幣工作站。同一張桌子，一邊是反假幣知識(shí)宣傳，另一邊則是個(gè)人貸款咨詢，公司業(yè)績(jī)從中得到了提高。

時(shí)至今日，各個(gè)企業(yè)、街道團(tuán)委對(duì)公益活動(dòng)的采購，已成為索益的主要收入來源。索益不必像大部分草根NGO一樣，為生存發(fā)愁，到處化緣尋找捐款。索益理事長(zhǎng)李磊告訴《中國新聞周刊》，通過這部分服務(wù)收入，索益還支撐起了三個(gè)公益項(xiàng)目，幫助700多名殘障人士融入社會(huì)，因而完成一個(gè)公益服務(wù)的可持續(xù)循環(huán)。

至此，黨、團(tuán)組織建設(shè)，企業(yè)CSR和草根NGO、NPO（非營利機(jī)構(gòu)）的多重組合均已出現(xiàn)。早在一年前，上海市團(tuán)市委所屬的上海青年志愿者協(xié)會(huì)已與上海美國商會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《中國企業(yè)志愿者新浪潮白皮書》。當(dāng)時(shí)，《中國新聞周刊》記者曾提問：“青年志愿者協(xié)會(huì)與美國商會(huì)對(duì)志愿者服務(wù)的理解是否相同？?jī)烧叩暮献骰A(chǔ)是什么？”

青年志愿者協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)許貝寧笑著回答說：“求一個(gè)最大公約數(shù)?！?/p>