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“小金庫(kù)”治理政策的有效性探究

2012-06-25 05:49西南財(cái)經(jīng)大學(xué)朱梓菡
財(cái)會(huì)通訊 2012年23期
關(guān)鍵詞:小金庫(kù)納什收益

西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 朱梓菡

一、引言

“小金庫(kù)”是指違反國(guó)家法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,侵占、截留單位應(yīng)列入而未列入單位賬簿的私存私放的各項(xiàng)資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn)。隱蔽的“小金庫(kù)”,豐富的財(cái)源,滋生的便是一系列腐敗,奢侈與浪費(fèi),并成為企業(yè)偷稅漏稅的重要手段。企業(yè)賬外設(shè)賬的行為也似乎成了一種經(jīng)營(yíng)潛規(guī)則。隨著我國(guó)轉(zhuǎn)軌至社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),我國(guó)法律體制不斷完善和健全。國(guó)家對(duì)“小金庫(kù)”的治理在各種法律法規(guī)中有所體現(xiàn),其中包括《關(guān)于清理檢查“小金庫(kù)”的具體規(guī)定》、《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)刑法》等。

“小金庫(kù)”的產(chǎn)生,嚴(yán)重地?cái)_亂了國(guó)家的財(cái)經(jīng)秩序,妨礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。因此為了確保國(guó)家收入,促進(jìn)社會(huì)公平,一定要對(duì)“小金庫(kù)”加強(qiáng)控制,緊鎖公共財(cái)政流失的缺口。預(yù)防“小金庫(kù)”的發(fā)生,要融合其專項(xiàng)治理的本質(zhì),分析其產(chǎn)生的根源,然后提出相關(guān)有效舉措。

二、“小金庫(kù)”存在分析

(一)占優(yōu)均衡下“小金庫(kù)”存在的必然性“小金庫(kù)”之所以產(chǎn)生,必定是由于其設(shè)立的期望收益大于會(huì)為之付出的代價(jià)。相關(guān)行為者更是在經(jīng)過(guò)一番精打細(xì)算之后,才做出是否要設(shè)立“小金庫(kù)”的決策。設(shè)立“小金庫(kù)”,除了能從本企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的穩(wěn)固收益中獲取“額外津貼”外,還可以讓企業(yè)從整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大環(huán)境中獲益匪淺。前者是利益操縱者將公款私有化的直接表現(xiàn),從中獲取的好處顯而易見(jiàn)。對(duì)于后者,可以利用“納什均衡”原理建立相關(guān)模型進(jìn)行分析。

現(xiàn)假設(shè)同一集團(tuán)控制下的兩家子公司A,B處于相同的市場(chǎng)環(huán)境中。在正常情況下,兩家企業(yè)均可獲得6個(gè)單位的利益:如果其中一方設(shè)立“小金庫(kù)”,則可從中撈得好處;而另一方會(huì)因集團(tuán)公司的利潤(rùn)減少或決策不當(dāng)而使獲利下降。此時(shí)設(shè)立“小金庫(kù)”一方和不設(shè)“小金庫(kù)”一方分別獲得2個(gè)單位和8個(gè)單位的收益。如果雙方都設(shè)立“小金庫(kù)”,必然不利于集團(tuán)整體大環(huán)境的改善,而使雙方獲利均較少。設(shè)均獲得4個(gè)單位的收益。如此獲得的收益矩陣如表1所示:

B公司不設(shè)立“小金庫(kù)” 設(shè)立“小金庫(kù)”A公司 不設(shè)立“小金庫(kù)” (6,6) (2,8)設(shè)立“小金庫(kù)” (8,2) (4,4)

不難看出,上述博弈存在一個(gè)純策略納什均衡(設(shè)立“小金庫(kù)”,設(shè)立“小金庫(kù)”),具體分析如下:當(dāng)子公司A選擇不設(shè)“小金庫(kù)”時(shí),比較B兩種策略下的收益,不設(shè)立“小金庫(kù)”得到6個(gè)單位收益,設(shè)立“小金庫(kù)”則可得8個(gè)單位收益,因此B會(huì)選擇設(shè)立“小金庫(kù)”;當(dāng)A選擇設(shè)立“小金庫(kù)”時(shí),B不設(shè)立“小金庫(kù)”得到2個(gè)單位收益,而設(shè)立“小金庫(kù)”卻可得到4個(gè)單位收益。因此,B還會(huì)選擇設(shè)立“小金庫(kù)”。即無(wú)論A采取何策略,B都存在一個(gè)占優(yōu)策略設(shè)立“小金庫(kù)”。同理,A也存在一個(gè)占優(yōu)策略設(shè)立“小金庫(kù)”,即A和B會(huì)不約而同地選擇設(shè)立“小金庫(kù)”。結(jié)果則是大家都只顧自身利益,誰(shuí)也不愿“利人損己”,得過(guò)且過(guò),也就排除了合作雙贏的前景。

經(jīng)過(guò)分析可以看出:對(duì)于相關(guān)利益方來(lái)說(shuō),豐厚的利益則必定激發(fā)著他們對(duì)“小金庫(kù)”的依賴。如此,“小金庫(kù)”的設(shè)立也就變得理所當(dāng)然了。

(二)審計(jì)檢查下“小金庫(kù)”屢禁不止的剖析目前,關(guān)于“小金庫(kù)”的查處成果被紛紛報(bào)道。各地對(duì)于懲治小金庫(kù)的態(tài)度勢(shì)在必行,十分強(qiáng)硬。提出要加大懲治力度(即增加對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為者的處罰)以有效地減少并遏止“小金庫(kù)”的發(fā)生。然而,僅僅以這種方式存在的策略,是否真的能達(dá)到預(yù)期的目卻引人深思。以下就該問(wèn)題進(jìn)行分析:

假設(shè)審計(jì)員在審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”行為的概率為1,并且雙方都知道彼此的收益函數(shù)。不同策略組合下各行為者的成本收益情況確定如下表2,令B1-C>0>-B2。

表2

根據(jù)表2,可以做出如下的雙方支付矩陣,如表3所示:

表3

顯然,此時(shí)不存在純策略納什均衡,只存在混合策略納什均衡,因?yàn)樵阢y行審計(jì)員和企業(yè)的博弈中,企業(yè)和審計(jì)員都會(huì)在其策略空間改變決策,也就是說(shuō)審計(jì)員和企業(yè)的策略會(huì)滿足一定的概率分布。假設(shè)審計(jì)員審計(jì)的概率為q,企業(yè)設(shè)立“小金庫(kù)”的概率為p。在均衡狀態(tài)下,審計(jì)員選擇審計(jì)與不審計(jì)的期望收益相同,企業(yè)設(shè)立與不設(shè)立“小金庫(kù)”的期望收益也相同,混合策略的納什均衡求解過(guò)程如下:

當(dāng)審計(jì)員選擇審與不審的期望收益相同時(shí):

當(dāng)企業(yè)選擇設(shè)立“小金庫(kù)”與不設(shè)立“小金庫(kù)”的期望收益相同時(shí):

即混合策略的納什均衡為p=C/(B1+B2),q=M2/(M1+M2)

從上(1)式可以看出:降低審計(jì)成本、加大對(duì)審計(jì)員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,可以降低企業(yè)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為。但是從現(xiàn)實(shí)中能夠看出,目前企業(yè)設(shè)立“小金庫(kù)”的隱蔽性越來(lái)越高,方法千變?nèi)f化,審計(jì)成本必然會(huì)處在一定的高位,不可能簡(jiǎn)單地降低審計(jì)成本,而且不可能無(wú)限制地提高審計(jì)員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,因此企業(yè)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為必然會(huì)趨于一定的固定值,這也是我國(guó)目前對(duì)“小金庫(kù)”行為屢禁不止的原因。

從(2)式中可以看出,如果設(shè)立“小金庫(kù)”收益不變,加大對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”的懲罰力度并不能降低企業(yè)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為,反而還降低了審計(jì)員審計(jì)的積極性,因此并不能單純地提高對(duì)行為者的懲罰。如果審計(jì)員審計(jì)概率不變,懲罰力度不變,設(shè)立“小金庫(kù)”的收益變大。簡(jiǎn)單的說(shuō),此時(shí)設(shè)立“小金庫(kù)”的收益大于成本,那么行為者又會(huì)設(shè)立“小金庫(kù)”。

三、“小金庫(kù)”防治的舉措

(一)營(yíng)造思想氛圍,凈化道德觀念 主要包括:一是加強(qiáng)思想教育,讓廉潔、正直等正確的人生觀、價(jià)值觀深入人心。國(guó)富則民富,依法納稅是作為良好公民應(yīng)盡的責(zé)任。此外,國(guó)家還可以通過(guò)宣傳相關(guān)法律、政策,讓各層人員懂得染指此行的嚴(yán)重后果。二是嚴(yán)懲設(shè)置小金庫(kù)的行為,以儆效尤。通過(guò)典型案例及其中不法之人因此付出的慘痛代價(jià)來(lái)教化相關(guān)人員,使其意識(shí)到其中巨大的成本。三是嚴(yán)格考察“一把手”。單位的控制決策權(quán),掌握在主要領(lǐng)導(dǎo)人手中。要從根源上預(yù)防小金庫(kù)事件的發(fā)生,則應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)一把手行為的監(jiān)督。

(二)完善審查制度,構(gòu)建多元機(jī)制 主要表現(xiàn)在:一是采用走訪和突擊檢查、領(lǐng)導(dǎo)談話、銀行賬戶監(jiān)控等多種審查方法。監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該采用定期和不定期的實(shí)地檢查,通過(guò)切身實(shí)地對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行訪問(wèn),考察以了解其內(nèi)部控制制度的有效性,業(yè)務(wù)活動(dòng),會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性,判定是否符合相關(guān)披露情況,并且對(duì)在職人員進(jìn)行詢問(wèn),以聊天的方式,運(yùn)用巧妙的語(yǔ)言技巧,能夠獲取有用信息,還可以從其話語(yǔ)之間,尋找各種蛛絲馬跡。監(jiān)管機(jī)關(guān)還應(yīng)該有效地利用銀行賬戶這個(gè)平臺(tái),審查企業(yè)各種非法轉(zhuǎn)賬行為,明確每一筆資金流入的來(lái)源,流出的去向,不但要審查轉(zhuǎn)賬的形式要件,還應(yīng)該審核轉(zhuǎn)賬的實(shí)質(zhì)要件。二是提高財(cái)務(wù)的透明度,及時(shí)通過(guò)各種平臺(tái)公布財(cái)務(wù)狀況,在不透露秘密的情況下,應(yīng)盡可能地列支明細(xì)賬。構(gòu)建內(nèi)部職工監(jiān)督、上級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督等全方位的監(jiān)督手段,建立有效、便捷、迅速反應(yīng)的舉報(bào)機(jī)制。當(dāng)今我國(guó)的舉報(bào)制度,在一定程度上形同虛設(shè),尤其是反應(yīng)不夠及時(shí)、受人情世故的影響。應(yīng)設(shè)立專職專人管理舉報(bào)工作,并且加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)人的保密和獎(jiǎng)勵(lì),讓社會(huì)群眾也能夠充當(dāng)“審查員”,不但可以降低審查成本,還可以降低“小金庫(kù)”的設(shè)立概率。

(三)引進(jìn)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),加強(qiáng)監(jiān)管者實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 21世紀(jì)以來(lái)現(xiàn)代化信息技術(shù)不斷提高,計(jì)算機(jī)硬件和軟件能力得到大幅度提升。監(jiān)管機(jī)構(gòu)要充分利用起計(jì)算機(jī)的先進(jìn)技術(shù),把電子信息技術(shù)引入審計(jì)工作當(dāng)中,用先進(jìn)技術(shù)代替繁瑣的人工勞動(dòng),提高審計(jì)效率和審計(jì)水平。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不能讓審計(jì)員總是局限在理論水平,也不能讓審計(jì)培訓(xùn)僅限于理論學(xué)習(xí),而應(yīng)該為審計(jì)員提供實(shí)戰(zhàn)演練平臺(tái),提高培訓(xùn)工作的實(shí)戰(zhàn)化水平,把先進(jìn)理論和具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái),讓審計(jì)員更生動(dòng)地了解先進(jìn)審計(jì)技術(shù),快速地熟練現(xiàn)代化審計(jì)工具,全面提高審計(jì)員的審計(jì)水平。

[1]朱海燕:《關(guān)于“小金庫(kù)”的審計(jì)》,《審計(jì)與理財(cái)》2010年第10期。

[2]林蔥:《淺析高?!靶〗饚?kù)”存在的原因及治理對(duì)策》,《財(cái)會(huì)通訊》2010年第26期。

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