王晶晶，喬改霞

(安徽財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院，安徽 蚌埠 233030)

20世紀 80年代，外國學(xué)者 Timmons、Burgelman、Katz和Gartner等開始把創(chuàng)業(yè)作為一個研究領(lǐng)域，對相關(guān)課題展開了深入研究，作為享譽中外的學(xué)者，他們對創(chuàng)業(yè)的研究給世界各國創(chuàng)業(yè)研究者和創(chuàng)業(yè)實踐者開拓了一條道路。改革開放以來，中國政府對創(chuàng)業(yè)加大了鼓勵、引導(dǎo)和支持力度，創(chuàng)業(yè)活動應(yīng)運而生，創(chuàng)業(yè)企業(yè)花開中國大江南北。于是，一批中國學(xué)者開始關(guān)注中國創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象，展開創(chuàng)業(yè)研究。為了研究我國學(xué)者在創(chuàng)業(yè)機會方面的研究現(xiàn)狀，我們以2010年新發(fā)布的CSSCI來源期刊中的管理學(xué)類(26種)、經(jīng)濟類(72種)期刊和高校綜合性社科學(xué)報(70種)為檢索范圍，檢索2001～2011年7月份的所有文章，得到以創(chuàng)業(yè)機會為主題的論文81篇，去除頁數(shù)小于2頁的文章5篇，本文重點研究的文章共76篇。我們對這76篇文章進行描述性統(tǒng)計分析，以推動我國后繼學(xué)者對創(chuàng)業(yè)機會的研究，促進創(chuàng)業(yè)者更好地利用創(chuàng)業(yè)機會，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

一、創(chuàng)業(yè)機會研究現(xiàn)狀的統(tǒng)計分析

1.論文數(shù)量年度分布統(tǒng)計

把檢索到的論文數(shù)量分布按年度統(tǒng)計(見圖1)，可以將最近10年創(chuàng)業(yè)機會的相關(guān)研究劃分為以下三個階段:

(1)初始引入期(2001～2003年)。只有5篇論文。在這個階段，我國的創(chuàng)業(yè)研究剛剛開始創(chuàng)業(yè)機會問題還未引起國內(nèi)學(xué)者的廣泛關(guān)注。

圖1 論文數(shù)量年度分布統(tǒng)計

(2)穩(wěn)步發(fā)展期(2004～2007年)。該階段關(guān)于創(chuàng)業(yè)機會論文的發(fā)表數(shù)量有了一定增長，但增長緩慢，每年只有4～8篇收錄于CSSCI期刊。論文的質(zhì)量逐步提升，并逐漸以清華大學(xué)、南開大學(xué)、浙江大學(xué)為中心形成了創(chuàng)業(yè)研究群體，如姜彥福、張幃、林嵩、張玉利、楊俊、張愛麗等學(xué)者。

(3)較快增長期(2008～2010年)。此階段以創(chuàng)業(yè)機會為主題的論文數(shù)量快速增長，較前一階段在質(zhì)和量上都有了新的突破，定量研究大幅度增加。與此同時，創(chuàng)業(yè)機會的研究群體規(guī)模也逐步擴大。

2.研究主題統(tǒng)計

最近十年我國創(chuàng)業(yè)機會的研究逐漸向縱深方向發(fā)展，研究主題不斷細分，根據(jù)本文統(tǒng)計(見表1)，研究主題分為以下幾個方面:

(1)創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)的研究。這一主題共有23篇文章，其中創(chuàng)業(yè)機會識別研究的文章有13篇，機會開發(fā)研究的文章有4篇，研究創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)并重的文章有6篇。

(2)創(chuàng)業(yè)機會與其他創(chuàng)業(yè)要素的關(guān)系研究。這一主題的文章有15篇，研究方法比較全面，7篇是定量研究(含模型研究和實證研究)，7篇是定性分析，還有1篇案例研究。

(3)創(chuàng)業(yè)的機會觀研究。機會觀視角的創(chuàng)業(yè)研究最近三年得到了很多學(xué)者的認可，這一主題共有8篇文獻，收稿于2008年的有3篇，收稿于2010年的有4篇。

(4)創(chuàng)業(yè)機會評價研究。本文的統(tǒng)計中，有6篇有關(guān)這一主題的研究，其中3篇定量研究，2篇定性研究，還有1篇文獻綜述研究。

另外，還有6篇深入分析創(chuàng)業(yè)機會自身內(nèi)涵、特征、分類等方面的文章，多為綜述研究;基于企業(yè)家視角，從企業(yè)家的認知和個人特質(zhì)出發(fā)，研究企業(yè)家對創(chuàng)業(yè)機會識別的文章有4篇;關(guān)于創(chuàng)業(yè)機會其他主題的有10篇文章。

表1 研究主題統(tǒng)計表

二、創(chuàng)業(yè)機會主要細分主題的研究現(xiàn)狀

1.創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)的研究

創(chuàng)業(yè)機會的識別與開發(fā)是創(chuàng)業(yè)過程的首要環(huán)節(jié)，明確影響機會識別與開發(fā)的因素，創(chuàng)造條件發(fā)現(xiàn)機會，促成創(chuàng)業(yè)至關(guān)重要。

關(guān)于機會識別的研究，傳統(tǒng)觀點認為機會本身的屬性和創(chuàng)業(yè)者的個人特性，如警覺性、風(fēng)險感知、自信、已有的知識和社會網(wǎng)絡(luò)影響創(chuàng)業(yè)機會的識別［1］［2］。陳文婷等［3］分析了家族嵌入與家族社會資本對創(chuàng)業(yè)機會識別的影響，得出關(guān)系性家族社會資本、結(jié)構(gòu)性家族社會資本和認知性家族社會資本對創(chuàng)業(yè)機會的識別產(chǎn)生正面影響。根據(jù)該文的研究成果，多數(shù)學(xué)者認為創(chuàng)業(yè)警覺性和先前經(jīng)驗是機會識別的重要因素。苗青［4］實證研究驗證了創(chuàng)業(yè)警覺性和先驗知識是機會識別的前因變量;楊波等［5］得出在不確定環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)警覺性和以往知識的匹配影響機會識別，與張玉利等［6］根據(jù)調(diào)查問卷進行的實證研究得出的結(jié)論有所契合，不同的是前者把警覺性和以往知識匹配起來考察，后者研究先驗經(jīng)驗在社會資本構(gòu)成與創(chuàng)新性機會識別中的作用，得出先前工作經(jīng)驗對創(chuàng)新性機會識別的作用有兩面性。張愛麗［7］用思辨的方法論證了個人因素與機會因素的匹配對創(chuàng)業(yè)機會識別的作用，鄧衛(wèi)華［8］從認知信息加工的視角建立了基于“模式識別+啟發(fā)思維”的機會識別機理模型，郭曉丹［9］和黃潔等［10］運用扎根理論的研究方法分別得出機會異質(zhì)性影響機會識別的方式，社會資本的強連帶比弱連帶對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)機會識別更有影響。

關(guān)于機會開發(fā)的研究，陳頡［11］參考大量國外文獻，把創(chuàng)業(yè)機會分為基于顯性知識的創(chuàng)業(yè)機會和基于隱性知識的創(chuàng)業(yè)機會。張愛麗［12］通過對山東省一家青年俱樂部會員進行問卷調(diào)查，把感知機會理想性、感知機會社會規(guī)范、感知機會可行性、創(chuàng)業(yè)意圖和創(chuàng)業(yè)自我效能作為自變量，機會意圖作為因變量，做出實證分析，得出各個自變量對因變量都有正向作用，并且感知機會理想性在創(chuàng)業(yè)意圖和機會意圖之間起中介作用，感知機會可行性在創(chuàng)業(yè)自我效能和機會意圖之間起中介作用。

也有學(xué)者把創(chuàng)業(yè)機會的識別和開發(fā)并列起來研究。如田茂麗等［13］統(tǒng)籌研究了技術(shù)創(chuàng)業(yè)機會識別和開發(fā)兩個方面，形成了一個技術(shù)創(chuàng)業(yè)過程影響因素的集成框架。奧地利學(xué)派對創(chuàng)業(yè)機會的界定分為發(fā)現(xiàn)理論和創(chuàng)造理論，唐鵬程等［14］認為在發(fā)現(xiàn)理論中，創(chuàng)業(yè)機會是由市場派生而來的，在創(chuàng)造理論中，機會肇始于創(chuàng)業(yè)者的信念，只因創(chuàng)業(yè)者對其進行開發(fā)而存在。對創(chuàng)業(yè)機會的識別開發(fā)過程，創(chuàng)業(yè)研究者已不滿足于僅針對創(chuàng)業(yè)者個體層面的研究，如陳燁等［15］站在企業(yè)層面上，用經(jīng)濟學(xué)的視角研究發(fā)現(xiàn)成本與創(chuàng)業(yè)機會的關(guān)系，得出內(nèi)化成本有利于企業(yè)創(chuàng)業(yè)機會的識別和開發(fā)。

2.創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)其他要素的關(guān)系研究

近幾年學(xué)者們對創(chuàng)業(yè)機會的研究不僅僅局限于機會本身，而是把創(chuàng)業(yè)機會同創(chuàng)業(yè)其他要素橫向結(jié)合起來，從創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資本等多方面研究創(chuàng)業(yè)，并取得了一定進展(見表2和表3)。王旭等一些學(xué)者通過調(diào)查問卷，定量研究了創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)其他要素之間的關(guān)系。但由于不同的學(xué)者自變量、因變量的選取不同，他們得出的結(jié)論也不盡相同，例如在林嵩等［16］的研究中，創(chuàng)業(yè)機會直接影響競爭性行為的選擇。苗青［4］的研究表明機會識別在創(chuàng)業(yè)決策的模型中扮演完全中介作用。趙文紅等［17］用定性研究的方法建立關(guān)系模型。無論是定性分析還是定量研究的論文，創(chuàng)業(yè)機會都不是孤立存在的，它直接或間接地影響著其他創(chuàng)業(yè)要素并共同致力于創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

表2 創(chuàng)業(yè)機會與其他要素之間關(guān)系的定量研究

表3 創(chuàng)業(yè)機會與其他要素之間關(guān)系的定性研究

3.創(chuàng)業(yè)的機會觀研究

還有很多學(xué)者借鑒總結(jié)國外的成熟理論研究創(chuàng)業(yè)的機會觀點。在市場環(huán)境中，供給和需求的不平衡為創(chuàng)業(yè)者提供了機會，朱任宏等［24］從市場均衡理論出發(fā)，分析供給觀和需求觀，進而得出采用非均衡分析的機會觀可彌補供給觀和需求觀的不足。顏士梅等［25］比較了存在思路、結(jié)構(gòu)思路和構(gòu)造思路下機會觀點的差異，存在思路強調(diào)創(chuàng)業(yè)機會實質(zhì)上是市場缺陷，是客觀存在的，同質(zhì)的;結(jié)構(gòu)思路強調(diào)創(chuàng)業(yè)機會實質(zhì)上是一種特定的關(guān)系結(jié)構(gòu)，產(chǎn)生于優(yōu)勢發(fā)揮，是同質(zhì)的;構(gòu)造思路認為機會是人腦構(gòu)想的，要靠構(gòu)造或者建構(gòu)，是異質(zhì)的。他們的研究一方面有利于創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)研究者了解創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)，另一方面也促進了中國創(chuàng)業(yè)研究和國外理論的對接，推動中國創(chuàng)業(yè)理論的發(fā)展。

4.創(chuàng)業(yè)機會評價的研究

Timmous 列出了創(chuàng)業(yè)機會評價的8大類53項指標(biāo):行業(yè)和市場、經(jīng)濟性、收獲、競爭優(yōu)勢、管理團隊、致命缺陷問題、個人標(biāo)準(zhǔn)和戰(zhàn)略差異［26］。但Timmous總結(jié)的這8類指標(biāo)是否對中國創(chuàng)業(yè)機會的評價同樣有效值得深入研究。姜彥福等［27］通過調(diào)查問卷對中國資深創(chuàng)業(yè)者和一般管理者進行評估，發(fā)現(xiàn)在Timmous的創(chuàng)業(yè)機會評價指標(biāo)中，中國創(chuàng)業(yè)者最重視人的因素。楊俊［28］、林嵩［29］、諶婷等［30］也結(jié)合國內(nèi)外的研究成果對創(chuàng)業(yè)機會的評價進行了研究(見表4)。

表4 創(chuàng)業(yè)機會評價研究

三、總結(jié)與展望

我國學(xué)者對創(chuàng)業(yè)機會的研究涵蓋了機會的定義、機會的分類、機會的識別與開發(fā)、機會與其他創(chuàng)業(yè)要素的關(guān)系、機會的評價等方面，內(nèi)容豐富，研究方法多樣。通過對以上創(chuàng)業(yè)細分主題的研究，學(xué)者們大致認可創(chuàng)業(yè)警覺性、機會屬性、社會網(wǎng)絡(luò)資本、信息資源和先前工作經(jīng)驗影響創(chuàng)業(yè)機會的識別和開發(fā)，創(chuàng)業(yè)機會和其他要素共同組成了創(chuàng)業(yè)的要件，機會通過中介變量或調(diào)節(jié)變量影響著其他要素在創(chuàng)業(yè)中作用的發(fā)揮。同時，從創(chuàng)業(yè)機會入手研究創(chuàng)業(yè)被一些學(xué)者納入了研究范疇，他們試圖從多學(xué)科視角來解釋創(chuàng)業(yè)機會，拓寬了創(chuàng)業(yè)機會和其他學(xué)科的橫向聯(lián)系。通過對創(chuàng)業(yè)機會評價的研究，我們得出可以用定性分析和定量分析兩種方法來評價創(chuàng)業(yè)機會，個人主觀因素在創(chuàng)業(yè)機會評價中發(fā)揮重要作用。我國學(xué)者取得的這些成果，豐富了創(chuàng)業(yè)機會理論文獻庫，也促進了實體經(jīng)濟中創(chuàng)業(yè)機會的利用。同時也存在一些問題，這些問題為我們以后的研究提供了大致方向。

第一，本文的研究論文很多是對外國理論的闡述和引用，缺乏基于中國國情的創(chuàng)業(yè)機會研究。目前我國處在轉(zhuǎn)型時期，政策制度對創(chuàng)業(yè)活動的傾斜使我國的創(chuàng)業(yè)“機會窗”開放時間延長，有利于識別并開發(fā)創(chuàng)業(yè)機會。中國的市場成熟度以及政府服務(wù)職能的透明性和西方發(fā)達國家存在差異。這些契機與挑戰(zhàn)共同組成的特殊國情不適合對國外學(xué)者建立的模型照抄照搬，因此結(jié)合本國本地區(qū)特定背景進行本土化的創(chuàng)業(yè)機會研究是未來研究的重要課題。

第二，創(chuàng)業(yè)機會的識別與開發(fā)受主客觀因素影響，個體對機會的把握能力因時間、地點而改變，這些主觀不確定性為創(chuàng)業(yè)機會研究帶來了挑戰(zhàn)，這需要我們借助一些權(quán)威平臺如GEM調(diào)查報告對特定地區(qū)特定階段的創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)的主客觀影響因素進行歸納總結(jié)，對機會評價指標(biāo)進行量化，根據(jù)量化得分評估創(chuàng)業(yè)機會，比較機會成本與創(chuàng)業(yè)租金，提高創(chuàng)業(yè)決策的正確性。

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