陳 聰

(河南高速公路發(fā)展有限責任公司，河南鄭州450016)

新形勢下增強高速公路企業(yè)思想政治工作實效性之我見

陳 聰

(河南高速公路發(fā)展有限責任公司，河南鄭州450016)

隨著高速公路事業(yè)的迅速發(fā)展，思想政治工作作為企業(yè)生存發(fā)展的重要生命線，在樹立企業(yè)價值導向、營造企業(yè)良好氛圍、提升企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。同時，在新的形勢下，企業(yè)思想政治工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。要迎接挑戰(zhàn)，切實增強高速公路企業(yè)思想政治工作的時效性，首先必須與時俱進，努力提高思想政治工作的時效性;其次必須堅持以人為本，著力提升思想政治工作的針對性;再次必須創(chuàng)新方法，不斷增強思想政治工作的科學性。

高速公路企業(yè)，思想政治工作;實效性

近年來，隨著高速公路事業(yè)的迅速發(fā)展，思想政治工作作為企業(yè)生存發(fā)展的重要生命線，在樹立企業(yè)價值導向、營造企業(yè)良好氛圍、提升企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。特別是隨著我國社會生活方式、社會組織形式、勞動就業(yè)方式的日趨多樣化，職工的思維方式、價值取向、生活方式和交往方式都發(fā)生了很大的變化，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯，給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新挑戰(zhàn)。面對當前高速公路企業(yè)所處的新的經(jīng)營環(huán)境和社會環(huán)境，以及企業(yè)經(jīng)營集約化、管理扁平化、效益最大化、服務大眾化的趨勢，思想政治工作如何增強實效性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想支撐和精神動力，已經(jīng)成為基層黨組織和黨務工作者著重思考和研究的重大現(xiàn)實問題。

一、與時俱進，努力提高思想政治工作的時效性

長期以來，被動滯后是導致思想政治工作缺乏時效性的一個重要原因。少數(shù)單位不能正確處理思想政治工作和其他工作的關系，強調(diào)經(jīng)濟手段、行政手段、規(guī)章手段，而忽視人的思想覺悟和道德素質(zhì)的提高，使思想政治工作與其他工作不同步、不協(xié)調(diào)，作用發(fā)揮不夠。要克服這種被動性、滯后性，就要與時俱進、緊跟形勢，增強抓好高速公路企業(yè)思想政治工作的時代感、緊迫感和責任感。目前，我國正處于深刻的社會轉型時期，經(jīng)濟成分復雜、利益訴求多樣、價值觀念多元，一些人對馬克思主義持否定態(tài)度，對社會主義核心價值觀念產(chǎn)生質(zhì)疑，信仰的缺失不斷沖擊著高速公路企業(yè)思想政治工作。因此，在新形勢下如何引導企業(yè)干部職工形成與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念和生活方式，堅定中國特色社會主義理想信念，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是值得高度重視的新課題。要解決好這一問題，必須用發(fā)展的眼光、與時俱進的理念來加強和改進思想政治工作。思想政治工作必須緊跟時代的步伐，大膽借鑒和吸收反映時代要求的最新理論成果。要圍繞高速公路事業(yè)改革與發(fā)展的需要，開展超前的政策宣傳、加強輿論引導;要深入職工內(nèi)部進行調(diào)查研究，及時了解、反映職工的情緒起伏、思想變化、利益要求，設身處地地了解職工的疾苦，正確分析、預測職工可能出現(xiàn)的思想問題，有針對性地進行思想引導。同時，還要加強載體建設，建立準確、快捷的思想政治工作信息反饋系統(tǒng)，及時了解職工群眾不同階段的思想動態(tài);建立職工思想動態(tài)定期分析制度，及時捕捉職工帶有傾向性的信息源，以便在第一時間開展思想政治工作，提高思想政治工作的時效性。

二、以人為本，著力提升思想政治工作的針對性

思想政治工作只有貼近實際，貼近生活，貼近工作，才能發(fā)揮應有的作用。不管哪方面的內(nèi)容，都不能從理論到理論，只務虛不務實，必須把“大道理”同“小道理”結合起來，把抽象內(nèi)容具體化，切實同工程建設的思想實際掛鉤，否則，思想政治工作做得再多也是空談，也不會取得實際效果。要解決這些問題，一個好的辦法就是以人為本，提高思想政治工作的針對性。胡錦濤總書記在全國宣傳工作會議上強調(diào):“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引領人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人?！边@一論斷為新形勢下的思想政治工作指明了方向。

1．思想政治工作要尊重人的應有權利，尊重人的首創(chuàng)精神，尊重人的個性發(fā)展。任何人都有被尊重的心理要求。尊重人就是尊重每個人的平等權利和人格，以平等的姿態(tài)對待人。在企業(yè)中尊重職工，滿足人的自尊心，煥發(fā)職工對企業(yè)的愛心，增強企業(yè)的凝聚力和抗風險能力。因此，我們在做思想工作時，要尊重對方，防止出現(xiàn)“教師爺”的面孔、訓人的語言及居高臨下的姿態(tài)。

2．思想政治工作要鼓勵人立志成才，崗位成才，實現(xiàn)自我價值，滿足職工成才愿望。人們對才能的追求都非常執(zhí)著，都希望自己成為某一領域的專家，成為某一行業(yè)的帶頭人，成為某一技術的能工巧匠。只有當職工感受到自身在工作中實現(xiàn)了發(fā)展、成長，才能自覺自愿地投入到工作中去。因此，思想政治工作要始終注重鼓勵職工成才，為職工創(chuàng)造條件，不斷為他們的成長進步鼓勁加油。

3．思想政治工作要以人為本，教育人全面發(fā)展。思想政治工作要尊重人接受教育的權利，滿足人全面提高素質(zhì)的要求。人都是學而知之的，沒有也不可能有人是生而知之的。人要全面發(fā)展，就要學習，就要接受教育。高速公路管理單位最根本的競爭是人才的競爭。只有從關心人、理解人、教育人出發(fā)，堅持不懈地抓隊伍建設，提高全員素質(zhì)，充分調(diào)動黨員干部和職工的積極性，思想政治工作才有凝聚力。

4．思想政治工作要以人為本，遵守物質(zhì)利益原則。思想政治工作要用合理的利益分配和物質(zhì)獎勵的方法調(diào)動職工的積極性，滿足職工勞動能力再生產(chǎn)的需要。馬克思說過，人們的一切行動，都和自己的利益有關。我們做思想政治工作決不可忽視物質(zhì)利益的激勵作用，決不可把人們對物質(zhì)利益的追求看成是罪惡的、不正當?shù)?。思想政治工作要把單位利益與職工個人利益緊密結合起來，使職工成為單位發(fā)展的源動力，對先進職工的獎勵要及時、到位，對普通職工也要滿足勞動能力再生產(chǎn)的需要。

三、創(chuàng)新方法，不斷增強思想政治工作的科學性

思想政治工作滲透于企業(yè)發(fā)展的方方面面，方法和形式也應多種多樣。很多人卻把思想政治工作理解的太窄，認為開展思想政治工作就是簡單地制定幾項制度，很少想到用談心交流、走訪慰問這些好的方法和形式去做工作。

1．“灌輸式”與“啟發(fā)式”雙管齊下。運用黨校、成人學校等陣地和中心組、“三會一課”等制度，理論聯(lián)系實際，深入淺出地向干部職工灌輸科學發(fā)展觀等重要戰(zhàn)略思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的理想信念。要結合工作實際，堅定不移地用先進的思想引導人、用規(guī)范的培訓塑造人、用身邊的典型激勵人、用健康的文化凝聚人、用真誠的服務溫暖人，組織員工認真學習黨的形勢政策，廣泛開展理想信念、愛國主義、形勢任務、民主法制等方面的教育，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)。同時，要充分發(fā)揮自我教育、平等對話、典型啟迪等啟發(fā)式方法，增強思想政治工作的吸引力。

2．變“封閉式”為“開放式”。思想政治工作的生命在于活動。通過文明行業(yè)、文明單位、文明班組和文明家庭的創(chuàng)建，對員工進行思想政治工作，是一個重要而有效的教育途徑。要充分運用參觀學習、社會調(diào)查等走出去、請進來的方法開展思想政治工作。

3．變“單一式”為“多樣式”。積極組織開展讀書講演、討論會、知識競賽等輕松、高雅的活動，達到調(diào)節(jié)情趣、增長知識、提高覺悟的目的，進一步增強思想政治工作的滲透力。要注重典型引路法?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，要通過“崗位能手”、“先進標兵”等為代表的先進員工標桿引領和以“先進班組”等為代表的先進集體典型示范，使企業(yè)精神人格化、職業(yè)道德個性化，從而在員工身邊樹起一面面旗幟，使班組和個人學有榜樣、趕有方向，對員工的心靈起到啟迪、凈化、提高和激勵作用，推動思想建設的良性循環(huán)。

4．變“以聽為主”為“視聽結合”。思想政治工作不能簡單地停留在你講我聽、你教我學的層面上，而是在繼承傳統(tǒng)時事政策教育的基礎上，及時開展隨機教育，并輔之以圖表演示、實物展示、書報提示等方法，把抽象的東西具體形象化，從而增強感染力。

新時期下高速公路基層黨組織的思想政治工作是一項系統(tǒng)工程，作為思想政治工作者，要牢固樹立創(chuàng)新意識，在工作中與時俱進，不斷探索總結，緊密結合工作實際和人員結構特點，提高思想政治水平，使基層黨組織的思想政治工作走上良好發(fā)展的道路，從而推動高速公路事業(yè)沿著健康、科學、和諧的道路發(fā)展。

［責任編輯 張敬燕］

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1671－6701(2012)03－0080－02

2012－05－03

陳聰(1987－)，男，河南南陽人，碩士，河南高速公路發(fā)展有限責任公司干部。