劉敏

（江蘇油田地球物理勘探處物探研究所，江蘇揚州 225007）

現(xiàn)代企業(yè)管理中黨務(wù)工作者應(yīng)具備的能力及其作用的探討

劉敏

（江蘇油田地球物理勘探處物探研究所，江蘇揚州 225007）

文章按照管理學和行為科學的原理和知識，探討了基層黨務(wù)工作者在新的歷史時期，在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)該具備哪些能力，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的特點，才能發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，才能引導企業(yè)員工樹立正確的人生觀，激發(fā)廣大企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、努力工作，使廣大企業(yè)員工成為現(xiàn)代企業(yè)的主人，有效地促進企業(yè)目標的實現(xiàn)。

黨務(wù)工作；現(xiàn)代企業(yè)；管理；能力

改革開放30年來，我國企業(yè)，尤其是國有企業(yè)，在實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，加強現(xiàn)代企業(yè)管理中既努力向西方現(xiàn)代企業(yè)管理制度學習、吸收、消化其先進有效的管理理念、方式、方法，更堅定不移地保證了黨在企業(yè)管理中的重要作用?；鶎狱h務(wù)工作者是黨在最基層組織的領(lǐng)導者，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中最基層的管理者，要真正適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，并成為現(xiàn)代企業(yè)管理中真正的管理者，就應(yīng)具備三大能力，即政治的引導力、黨建思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理緊密結(jié)合的融合力、思想政治工作的感召力。為此，文章將從這三個方面，探討基層黨務(wù)工作者在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)具備的能力及其作用。

1 政治引導力

基層黨務(wù)工作者是企業(yè)基層黨建工作的組織者和領(lǐng)導者，必須有高度的責任感和敏銳的洞察力以及堅強的執(zhí)行力，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度的一致，要用簡單易懂的方式和語言，做好員工的思想政治工作，加強基層黨組織的政治導向作用。為此，我們的黨務(wù)工作者應(yīng)加大學習、宣傳力度。

首先，黨務(wù)工作者必須要認真學習、掌握黨的有關(guān)路線、方針、政策，以及上級指示精神，堅持學習黨的理論，包括學習馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、科學社會主義、中外現(xiàn)代史和鄧小平理論，同時，必須要努力學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。只有這樣不斷地充實自己，才能具有做好員工的思想政治工作的理論基礎(chǔ)，才能形成正確而又堅實的政治引導力[1]。

其次，在自己學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，必須搶占企業(yè)的宣傳陣地，通過域內(nèi)網(wǎng)、專欄、企業(yè)刊物、黨課等形式，大力宣傳黨的新時期方針政策，落實中心任務(wù)。

2 黨建思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理緊密結(jié)合的融合力

黨的建設(shè)就是通過中國共產(chǎn)黨先鋒隊的作用，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，滿足廣大人民群眾的物質(zhì)利益需求，通過黨建工作，加強員工的思想政治工作，解決廣大員工的思想認識問題，提高員工的思想覺悟，樹立正確的人生觀，從而建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍。所以，黨建工作必須要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理過程中各個環(huán)節(jié)的實際，并緊緊融合在一起，這樣才能促進企業(yè)管理目標的實現(xiàn)。

（1）企業(yè)從計劃開始，到任務(wù)下達，我們的黨務(wù)工作者，要講政治、講大局。首先，要有能力充分了解和分析計劃內(nèi)容、具體任務(wù)完成的方式、方法，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)當前面臨的國際、國內(nèi)形勢，加強思想政治工作，讓廣大職工知道“為什么這么干”、“應(yīng)該怎么干”，激發(fā)廣大職工的工作熱情和克服困難的信心和勇氣[2]。如我們處目前承擔著江蘇油田的地質(zhì)勘探任務(wù)，肩負著油田發(fā)展的先行官、主力軍的重要角色，要清楚地質(zhì)資料工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到原油地質(zhì)儲量的穩(wěn)定，關(guān)系到原油當量的增加，說到底，是關(guān)系到江蘇油田的生存和發(fā)展。作為基層黨務(wù)工作者要時刻牢記使命，在下達工作任務(wù)和科研攻關(guān)過程中，要向廣大職工講形勢、講大局，把廣大員工的思想統(tǒng)一到積極唱響“埋頭苦干創(chuàng)精細管理之先，團結(jié)奮進爭內(nèi)涵發(fā)展之優(yōu)”的主旋律和為油田的發(fā)展，為油田再創(chuàng)十年黃金期做貢獻的目標上來。

（2）在企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，尤其是在遇到任務(wù)重、工作難、情況復雜時，要注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，這是基層黨務(wù)工作者的重要工作內(nèi)容之一，黨務(wù)工作者要對本單位全體黨員提出明確的要求，關(guān)鍵時刻黨員必須要沖上去，要給廣大群眾樹形象、做表率，只有這樣才能顯示黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和戰(zhàn)斗力，這是政治工作的一大優(yōu)勢。

（3）注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及控制過程中時刻了解職工的思想動態(tài)，并積極做好思想工作。職工大量的思想問題是在工作中產(chǎn)生的，黨務(wù)工作者要學習行為科學，用科學理論來指導我們的工作。要及時分析和把握住職工的思想脈搏，掌握職工的喜怒哀樂，了解企業(yè)制定的管理制度和政策是否符合大多數(shù)職工的利益，工作的安排是否合理，員工對學習培訓和自我發(fā)展有哪些要求，生活上有哪些具體困難等等，知道職工想什么，才能有針對性地開展工作。只有化解職工與領(lǐng)導者在認知方面的矛盾，調(diào)動一切積極因素，才能不斷促進本單位各項任務(wù)的順利完成。切忌對員工的思想問題不聞不問，完全靠行政命令來推行自己的工作計劃，靠經(jīng)濟處罰來威懾職工，更不能等問題成了堆再來處理。

（4）黨支部的各項活動要貼近生產(chǎn)實際，符合企業(yè)管理制度的要求。“三會一課”制度是黨內(nèi)活動的主要載體，在進行必要的理論學習的同時，“三會一課”要緊密結(jié)合本單位的實際，圍繞當前生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點、難點進行。現(xiàn)在開展的“為你服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”，以及爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”企業(yè)等活動，都是必須緊密結(jié)合生產(chǎn)實際[3]。

3 思想政治工作的感召力

黨務(wù)工作者的工作主要是做人的工作，通過行之有效的思想教育和對員工的人文關(guān)愛以及率先垂范的良好品行，來感動員工，提高員工的覺悟，調(diào)動員工的積極性，從而促進本單位所承擔的各項工作任務(wù)的完成。

（1）思想政治工作是以理服人的工作，是用人類歷史上最先進、最科學的世界觀、方法論去啟發(fā)人、教育人、解決人的立場和思想問題。這就要求我們的黨務(wù)工作者在思想政治工作中，要加強并依靠理論說服力，向廣大群眾進行宣傳教育并能為群眾所理解接受，所以黨務(wù)工作者必須學會運用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理去說服群眾、動員群眾，才能實現(xiàn)指導人們改造主觀世界和客觀世界的目的。同時，在宣傳教育過程中，要根據(jù)受教育人群的知識層次，尤其是對層次較低人群如地震隊一線員工、生活后勤的人員，要力求用生動活潑的語言，把黨的理論知識和政治要求潛移默化地融入職工的頭腦中。

（2）思想政治工作的感召力來自人文關(guān)懷。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“加強和改進思想政治工作要注重人文關(guān)懷和心理疏導，用正確方式處理人際關(guān)系?！彼枷胝喂ぷ鞯谋举|(zhì)是做人的工作，必須堅持以人為本，著眼于促進人的全面發(fā)展，為此，就要懷著對人民群眾的深厚感情去尊重人、理解人、關(guān)心人、引導人和教育人。人文關(guān)懷是一種博大的精神力量和感召力量，它推動人們?nèi)ジ惺苌鼉r值，感受生命過程。只有感受才會感動，才會在感動中凈化靈魂、升華人格和人生；通過感動，升華為強大的自覺行動的內(nèi)驅(qū)力。所以，我們的黨支部尤其是我們長期在野外施工的隊伍，要建立員工情況檔案，定期對員工的工作、情感及家庭生活狀態(tài)進行動態(tài)了解和分析。及時幫助解決員工的困難和疑難問題，讓他們輕裝上陣，愉快地工作和生活。

（3）思想政治工作的感召力來自率先垂范的良好品行。育人者必先立德，所謂德高望重，只有德高，才能望重。鐵人王建喜，他那種“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天干勁，激勵他率領(lǐng)的1205鉆井隊和1202鉆井隊，在極端困苦的情況下，克服重重困難，苦干5天5夜，打出了大慶第一口噴油井，雙雙達到了年進尺10萬米的奇跡。特別是他在身患重病也顧不得到醫(yī)院去看；鉆井砸傷了腳，他拄著雙拐指揮；油井發(fā)生井噴，他奮不顧身跳進泥漿池，用身體攪拌重晶石粉的“鐵人精神”。激勵著我們一代又一代的石油工人。2008年汶川地震，溫家寶總理第一時間趕赴抗震救災(zāi)現(xiàn)場，他冒著余震和風雨奔走于四川的各個災(zāi)區(qū)，爬上破損的建筑，滿含熱淚地安撫流淚的孩子。他的心里裝著人民，他的行動激發(fā)了每個中國人的愛國熱情。相反，像陳良宇等一批腐敗官員背棄理想信念，陽奉陰違，臺上一套，臺下一套，傷害了多少民眾的心，為民眾所不齒。進行廉政教育，維護好道德和良知，這是思想政治工作重中之重。

做好基層黨務(wù)工作者不是一件容易的事，而是一項系統(tǒng)工程。在當今社會的復雜情況下，尤其是在現(xiàn)代企業(yè)管理不斷完善的條件下，職工的思想越來越活躍，基層黨支部建設(shè)面臨著許多新的課題，相信基層黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，不斷實踐，不斷探索，不斷創(chuàng)新，一定會完成自己肩負的歷史使命，創(chuàng)造黨建工作燦爛的明天。

[1]肖維.論黨務(wù)工作在構(gòu)建和諧社會中的意義[J].探索與爭鳴,2007,(04):42-44.

[2]呂玲玲.淺談新時期如何做好基層黨務(wù)工作[J].工會博覽理論研究,2011,(01):62.

[3]蘇忠麗.新時期企業(yè)基層黨務(wù)管理工作的探討[J].金卡工程,2010,(04):224.

The Discussion on the Ability and Function Should the Party A ffairs Staffhave in theModern BusinessManagement

LIUM ing
（ResearchInstituteofGeophysicalProspectingCompany,JiangsuOilField，YangzhouJiangsu225007,China）

According tomanagementscience and behavioralscience principle and know ledge,thisarticlewillexpress thew riter's viewpointon the function of the party affairs staff in basic units.Under the new historical period,which abilities should the party branch of CCPhave in themodern businessmanagement,in order to adapt themodern businessmanagement,to display the fight fortress function of the party branch and the leading,model role of partymembers,to guide the enterprise staffs to setup the correctoutlook on life,to stimulate them to love their profession and work diligently,make them to become themasters of themodern enterprise,and finally to promote effectively the businessgoal to be realized.

modern enterprise;management;ability;function.

D267

B

1671-0142（2012）03-0038-03

劉敏(1959-),男,江蘇姜堰人,物探研究所黨支部書記.

（責任編輯 劉 紅/楊荔晴）