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西部地區(qū)財經(jīng)院校投資學(xué)教學(xué)中存在的問題分析

2012-08-15 00:45:06
當代經(jīng)濟 2012年9期
關(guān)鍵詞:財經(jīng)類教學(xué)效果院校

○ 董 科

(貴州財經(jīng)學(xué)院國際經(jīng)濟學(xué)院 貴州 貴陽 550004)

一、引言

1999年,中國高校開始大規(guī)模擴大招生數(shù)量,同時大批大專、成人教育院校升格為本科院校,中國高等教育從而開始了從精英教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)變,“應(yīng)用型本科教育”被適時提出。這種教育模式適應(yīng)了中國高等教育轉(zhuǎn)變時期的現(xiàn)實,它不僅注重學(xué)生系統(tǒng)扎實理論功底的培育,而且強調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)的培育,希望通過有高度針對性的教育方法,培育學(xué)生理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力,能夠較好地適應(yīng)今后的工作崗位。目前運用“應(yīng)用型本科教育”的院校主要是省屬或地方高校,以及各類民辦高校和獨立學(xué)院等,這些院校的學(xué)生來源及工作去向主要是本地區(qū),基本定位是服務(wù)當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)本地區(qū)發(fā)展的“應(yīng)用型高級專門人才”。這種新的教育模式對中國高校的教學(xué)方式帶來了巨大而深刻的影響,本文以西部財經(jīng)類院校投資學(xué)課程教學(xué)為例,分析運用“應(yīng)用型本科教育”的高校在教學(xué)中出現(xiàn)的問題并提出了解決方式。

二、存在的問題

《投資學(xué)》是教育部規(guī)定的財經(jīng)類專業(yè)11門主修課程之一,是經(jīng)管類學(xué)生學(xué)習其他專業(yè)課程的理論基礎(chǔ)。通過“投資學(xué)”的學(xué)習,學(xué)生們可掌握金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)方面的基本理論知識,從而具備一定的定量分析能力以及解決部分現(xiàn)實投資問題的能力,并為進行金融投資學(xué)、保險投資學(xué)、證券投資學(xué)等學(xué)科的學(xué)習奠定堅實的基礎(chǔ)。該學(xué)科的教學(xué)主要圍繞成本、收益、風險展開,以定量分析為主。當前西部財經(jīng)類院校在投資學(xué)教學(xué)中主要存在以下問題。

1、教學(xué)定位存在混亂

就師資力量而言,西部地區(qū)的財經(jīng)類本科院校,很多都是由原來的大專、成人教育院校升格而來,本身師資力量就比較薄弱,雖然近幾年引進大批碩士博士充當教學(xué)力量,但教學(xué)水平也不可能立竿見影的提高。就生源質(zhì)量而言,西部地區(qū)財經(jīng)類院校的招生對象主要面向本省,由于西部地區(qū)的小學(xué)、中學(xué)基礎(chǔ)教育普遍比較落后,學(xué)生的數(shù)學(xué)功底、邏輯思維能力、對經(jīng)濟現(xiàn)象的觀察和思考較之發(fā)達地區(qū)的學(xué)生有較大差距。而投資學(xué)是一門與現(xiàn)實聯(lián)系非常緊密,同時大量運用數(shù)學(xué)工具的學(xué)科,在這種情況下,投資學(xué)的教學(xué)必然面臨較大困難。然而現(xiàn)在一些西部財經(jīng)類院校將自身發(fā)展定位為學(xué)術(shù)型,在教學(xué)中偏重于基礎(chǔ)理論的講解,在大綱設(shè)計和教學(xué)安排上盲目照搬發(fā)達地區(qū)財經(jīng)類大學(xué)的教學(xué)模式,導(dǎo)致教學(xué)效果不理想。從課堂反映來看,許多學(xué)生一開始對投資學(xué)充滿興趣,但隨著大量數(shù)學(xué)推導(dǎo)的出現(xiàn),他們的學(xué)習興趣立即消失了。

2、教學(xué)內(nèi)容晦澀難懂

現(xiàn)代投資學(xué)是一門建立在數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)上的學(xué)科,相對于其他經(jīng)濟管理類課程,內(nèi)容比較抽象,過于依靠數(shù)學(xué)推導(dǎo),涉及的知識面較廣,與現(xiàn)實聯(lián)系非常緊密。而西部地區(qū)財經(jīng)類院校的學(xué)生由于從小生長的環(huán)境比較閉塞落后,對證券、股票、期權(quán)、期貨等概念并沒有直觀的認識,同時受限于落后的基礎(chǔ)教育環(huán)境,數(shù)學(xué)功底較差,再加之財經(jīng)類院校的生源標準是文理兼收,這就不能保證學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力。另外,一些教師,尤其是年輕教師,在教學(xué)過程中過于追求與國際接軌,采用國際通行的教材,甚至是英文原版教材,這樣就使投資學(xué)的教學(xué)內(nèi)容過于晦澀難懂,使得原本數(shù)學(xué)、英語基礎(chǔ)就不是很扎實的西部地區(qū)財經(jīng)類院校的學(xué)生在學(xué)習過程中面臨極大的困難,長此以往必然對投資學(xué)產(chǎn)生畏難情緒,失去進一步學(xué)習的興趣。

3、教學(xué)方法陳舊落后

當前,很多西部財經(jīng)類院校的投資學(xué)專業(yè)老師在授課時,過于依賴課本,按部就班地推演公式模型,滔滔不絕地講理論,而學(xué)生則昏昏欲睡,整個課堂缺乏溝通和互動,教學(xué)效果可想而知。雖然學(xué)生可以通過對課本和筆記的復(fù)習和背誦掌握相關(guān)知識點,但這種缺乏主動性的學(xué)習方式使得學(xué)生的心智難以被開啟,無法培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,這對于學(xué)生擴展知識面、強化思維能力、培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神都是極為不利的。這種情況的出現(xiàn)原因主要有以下兩個方面:一方面,西部財經(jīng)類院校的許多專業(yè)老師都是近幾年畢業(yè)的博士碩士研究生,這些老師雖然學(xué)歷學(xué)術(shù)方面滿足投資學(xué)的教學(xué)要求,但是畢竟缺乏教學(xué)經(jīng)驗,而教學(xué)經(jīng)驗的獲得需要通過日積月累的教學(xué)經(jīng)歷才能形成。另外這些新進教師中的許多人本身就是在大規(guī)模擴招的背景下進入大學(xué)學(xué)習的,原本就缺乏經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)方面的知識背景和文化底蘊,“以其昏昏,使人昭昭”自然是不可能的。另一方面,西部財經(jīng)類院校往往在制度創(chuàng)新、管理改革方面比較落后,這也對教學(xué)方法的進步造成了消極影響,比如有的院校過于刻板地強調(diào)教師教案大綱的準備、教師的遲到早退,而對教師的教學(xué)效果缺乏一整套客觀全面的彈性評價體制,這使得教學(xué)檢查往往是形式大于內(nèi)容,未能對教學(xué)方法的革新改進產(chǎn)生積極的促進作用。

4、激勵機制未真正建立

當前不僅西部財經(jīng)類院校,甚至全國所有高校都未真正建立起有效的教學(xué)激勵機制,這就不可避免地對教學(xué)效果的提高造成消極影響。職稱是高校教師安身立命的法寶,職稱的評定主要依賴于教師的科研成果,如果教師的科研成果豐碩,不僅能夠得到來自學(xué)校的物質(zhì)和榮譽獎勵,而且能夠輕而易舉地評上職稱,而獲得高職稱后,教師又可以通過課題、項目、講座等方式獲得更高的物質(zhì)回報。因此,搞科研對教師而言是名利雙收的事情。職稱評定雖然也將課堂教學(xué)列入考核條件,但只局限于課時量,對教學(xué)效果完全沒有考慮。在這種制度安排下,高校教師普遍看輕教學(xué),不愿意在教學(xué)方面付諸過多的時間精力也就是情理之中的事情了。另外,學(xué)校在對教師支付課酬時,也基本按照課時量和教學(xué)班人數(shù)進行支付,完全體現(xiàn)不出教學(xué)質(zhì)量在報酬分配中的地位,這種體制很難調(diào)動教師的教學(xué)熱情,教學(xué)質(zhì)量自然也就難以提高。

三、相關(guān)解決方案

1、對投資學(xué)的教學(xué)目的重新定位

投資學(xué)任課教師對這門課程的教學(xué)目的要有準確的定位,定位不能脫離西部財經(jīng)類院?!皯?yīng)用型本科教育”的基本框架。首先要承認學(xué)生的數(shù)學(xué)基本功、邏輯思維能力、知識面與發(fā)達地區(qū)財經(jīng)類院校的學(xué)生存在的較大差距,明確學(xué)生的工作去向主要是經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后的本地區(qū)。教師在制定教學(xué)大綱和教學(xué)任務(wù)時,要以服務(wù)本地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展以及培養(yǎng)“應(yīng)用型高級專門人才”為目的。在教學(xué)時應(yīng)盡量淡化投資學(xué)的理論色彩,對于不必要的或者過于復(fù)雜的數(shù)學(xué)推導(dǎo)應(yīng)盡量省略,授課時采用理論聯(lián)系實際的方式,多用案例教學(xué),多分析社會熱點問題,將投資學(xué)的定理和結(jié)論用一種深入淺出的、學(xué)生們能夠接受的方式進行講解。

2、選用合適的投資學(xué)教材

教材選取的合適與否對教學(xué)效果的好壞起著關(guān)鍵的作用,投資學(xué)的學(xué)科性質(zhì)決定了數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)方面的公式推導(dǎo)不可完全避免,而這恰恰是西部地區(qū)財經(jīng)類院校學(xué)生的普遍弱點。在此背景下,任課老師不可盲目地拔高教材的選取標準,非“21世紀教材”、“省部級教材”不選,更不可隨意地選擇英文原版教材,而是要從學(xué)生的實際情況出發(fā),負責任地選取最合適的教材。在教學(xué)過程中,教師要虛心聽取學(xué)生的意見,隨時對教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整,對那些不合適學(xué)生理解和學(xué)習的章節(jié)要么進行刪減,要么采取教師自編教學(xué)內(nèi)容的方法,盡量做到讓學(xué)生滿意。

3、加強投資學(xué)教師理論聯(lián)系實際的能力

投資學(xué)本質(zhì)上是一門與數(shù)學(xué)統(tǒng)計學(xué)有著密切聯(lián)系的應(yīng)用學(xué)科,學(xué)科性質(zhì)決定了這是一門晦澀難懂的課程,為了讓數(shù)學(xué)功底較差的西部地區(qū)財經(jīng)類院校學(xué)生能夠基本掌握這門課的教學(xué)內(nèi)容,任課教師必須加強理論聯(lián)系實際,具備用深入淺出的案例講述高深復(fù)雜的投資學(xué)定理的能力。由于投資學(xué)專業(yè)在許多西部地區(qū)財經(jīng)類院校都是新設(shè)專業(yè),任課老師都是近年畢業(yè)的碩士博士研究生,是從學(xué)校到學(xué)校,他們顯然缺乏相關(guān)的投資學(xué)實際經(jīng)驗。另外,中國應(yīng)試教育的通病使得學(xué)生在學(xué)習過程中過于專注知識點的機械記憶,對學(xué)科的相關(guān)知識和背景往往了解不多,這部分學(xué)生在西部地區(qū)財經(jīng)類院校擔任投資學(xué)教學(xué)任務(wù)時,知識面狹窄、表達能力欠缺的弱點馬上暴露無遺,往往只會照本宣科,自然難受學(xué)生的歡迎。因此,應(yīng)對西部地區(qū)財經(jīng)類院校投資學(xué)專業(yè)的教師,尤其是年輕教師進行培訓(xùn),切實提高他們理論聯(lián)系實際的能力。

4、積極推進教學(xué)管理改革

投資學(xué)教師的教學(xué)熱情在很大程度上是由學(xué)校相關(guān)的教學(xué)管理方式和報酬分配方式?jīng)Q定的。如果教學(xué)管理方式和報酬分配方式不能很好地引導(dǎo)投資學(xué)教師提高教學(xué)積極性、增加其在教學(xué)準備方面的時間精力投入,那么僅僅依靠個人職業(yè)道德是很難長期支撐投資學(xué)教師不斷提高教學(xué)水平的。當前很多教師,尤其是青年教師不愿意從事教學(xué)工作,即使從事,也不愿意在教學(xué)工作上付諸過多的時間和精力。教學(xué)管理部門不應(yīng)把這種現(xiàn)象簡單地歸結(jié)為奉獻精神的缺失,而應(yīng)該從制度層面尋找深層原因。在現(xiàn)行的主要按照課時量和教學(xué)班人數(shù)計算課酬的規(guī)則下,教師教學(xué)效果的好壞其實與報酬之間沒有直接關(guān)系,這就極大地打擊了投資學(xué)教師鉆研教學(xué)的積極性,作為理性人的理想選擇,教師在教學(xué)過程中敷衍應(yīng)付,或者根本就不愿意教學(xué)就不足為奇了。因此,西部地區(qū)財經(jīng)類院校的教學(xué)主管部門要積極推進教學(xué)管理改革,建立有彈性的能夠全面衡量教師勞動成果的課酬評價體系,打破原有的課酬分配體系,同時在教學(xué)管理方面,不要太專注教案、教學(xué)大綱、教師遲到早退等形式方面的檢查。

[1]穆紅莉:應(yīng)用型高校管理類專業(yè)《西方經(jīng)濟學(xué)》教改思路探析[J].高教論壇,2007(5).

[2]張繼鵬、張家來:比較教學(xué)法在西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的運用[J].統(tǒng)計教育,2008(5).

[3]王世忠:地方新建本科院校教學(xué)與科研互動機制探討[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報,2008(7).

[4]孫雷:哲學(xué)視野下高校教學(xué)與科研的和諧發(fā)展[D].蘇州大學(xué),2007.

[5]古天龍、顧劍華、磨玉峰:高等教育大眾化下教學(xué)型高校辦學(xué)定位探究[J].當代教育論壇,2009(1).

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