○蘇平

（安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院 安徽 合肥 230601）

當(dāng)代女性職業(yè)困境的社會學(xué)思考
——基于電視劇《女人最痛》的微觀分析

○蘇平

（安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院 安徽 合肥 230601）

雖然當(dāng)代女性的社會地位已經(jīng)明顯提高，但是在實(shí)際工作中，女性如果想取得與男性同等的工作機(jī)會與成就還很困難。本文詳細(xì)分析了當(dāng)代女性遭遇的職業(yè)困境，并提出了相關(guān)建議。

女性 職業(yè) 困境 話語權(quán) 《女人最痛》

《女人最痛》是一部反映二十一世紀(jì)職業(yè)女性在婚姻、家庭、職場遇到的困境與抉擇的電視劇。本劇主要圍繞著在化妝護(hù)膚品公司工作的三位好姐妹即看似婚姻事業(yè)雙豐收的高級品牌經(jīng)理汪海鯨（cash太），事業(yè)心強(qiáng)、充滿野心的品牌經(jīng)理沙宛淇（Jackie）以及相貌平平但為人善良、樂于助人的秘書余漫悠（BiBi）的職場奮斗史為切入點(diǎn)逐漸展開她們的婚姻、家庭甚至是就業(yè)危機(jī)。為了能在職場有所成就Jackie最后“背叛”了自己最好的朋友，放棄了她深愛的未婚夫；BiBi進(jìn)行了大規(guī)模的整容，靠自己的美貌來引誘男性；而cash太為了能做一位好媽媽放棄了在品牌化妝護(hù)膚品公司就職。其實(shí)，劇中的三位女性的遭遇正是現(xiàn)實(shí)生活中女性工作時的真實(shí)寫照。

一、當(dāng)代女性遭遇的職場困境

1、就業(yè)機(jī)會仍存在著不平等

女性的就業(yè)機(jī)會、就業(yè)過程及就業(yè)結(jié)果中都存在著諸多的不平等。雖然我國已在1992年《憲法》綱領(lǐng)基礎(chǔ)上制定修改了《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等，從不同層次構(gòu)建了初步的保障女性就業(yè)機(jī)會平等的法律體系，但在實(shí)踐執(zhí)行中還存在著諸多的問題，比如：對侵害女性權(quán)利的行為懲罰力度不足，針對性不強(qiáng)；缺乏一個直接的監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)；法律保障沒有做到與時俱進(jìn)，未能根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況適時進(jìn)行修改等，這在一定程度上導(dǎo)致女性就業(yè)的合法權(quán)益無法得到很好的保障。在《女人最痛》中，cash太和Jackie競爭亞太總裁的最后階段——在舉行的公司亞洲區(qū)的周年聚會上發(fā)表演講，只因cash太家庭中臨時有十萬火急的事情沒能按時到達(dá)活動場所，就被自動取消競選資格。而在現(xiàn)實(shí)生活中，各種政府部門和企事業(yè)單位招聘崗位時，仍存在著性別歧視。在很多技術(shù)性行業(yè)、中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位只招男性，而女性主要被基層服務(wù)性行業(yè)聘用。有時雖然招聘條件上沒有明確的性別要求，但在真正的面試環(huán)節(jié)，那些性別上不合要求的女性總被無緣無故的刷掉。女大學(xué)生就業(yè)問題、女性下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題仍是很嚴(yán)峻的社會問題。

2、多重角色沖突

當(dāng)今女性不僅需要在家處理家務(wù)、照顧老公、孩子，還需要在外奔波，處理工作上的大大小小的事情；既要扮演妻子、母親的角色還需要承擔(dān)社會就業(yè)人員的職責(zé)。在有限的時間與精力下，既希望通過事業(yè)上的成就來實(shí)現(xiàn)自我價值，又需兼顧照料家庭、撫養(yǎng)孩子，希望給孩子一個快樂的時光、溫馨的家庭生活，這對每個女性而言都是一件特別困難的事情。正所謂“魚與熊掌，不可兼得”，當(dāng)面對這樣的多重角色職責(zé)時，女性應(yīng)該如何抉擇？當(dāng)今社會上，很多女性就如《女人最痛》中的cash太一樣，最后為了給孩子更好的照顧，選擇離開化妝護(hù)膚品公司，放棄了事業(yè)上所取得的巨大成就；或者如Jackie那樣為了自己鐘愛的事業(yè)放棄了生育，放棄了與自己深愛的人相伴一生。雖然，在現(xiàn)實(shí)生活中有的女性也選擇了兩者兼顧，但是她們常受到家庭的牽制，而缺乏精力和時間用去學(xué)習(xí)或參加工作培訓(xùn)，無法全心全意從事自己熱愛的工作。同時，懷孕、生育及哺乳期間會造成職業(yè)生涯的中斷，重新進(jìn)入勞動力市場或原崗位時，需要付出更大的努力去恢復(fù)和調(diào)整。

3、男性話語權(quán)的控制

法國著名的思想家和文化史家米歇爾·福柯提出了權(quán)力理論，即權(quán)力話語理論。簡單地說：話語就是權(quán)力，權(quán)力存在于話語之中，它對社會中一切話語的產(chǎn)生進(jìn)行控制、選擇和配置，對潛在的威脅、暴力、危險(xiǎn)和煽動性的話語進(jìn)行壓制和排斥；誰掌握了話語權(quán)力，誰就可以主導(dǎo)話語。從劇中可以看到，擁有“內(nèi)心美”的BiBi在整容時，醫(yī)生給予的“美女”身體比例也是由男性建構(gòu)出來的。因此，經(jīng)過大規(guī)模整容之后的BiBi從一名端端水、打打雜的秘書搖身一變成為千萬名男性狂愛的模特、品牌化妝品代理人。之所以發(fā)生這樣天翻地覆的變化只是容貌的改變，但是此時“外在美”的BiBi更能吸引男性的注意，更能得到男性的愛慕和擁護(hù)，這一切都是男性在控制著。雖然我國人民不斷地解放思想，全方面的要求男女平等，但是中國兩千多年的男尊女卑的思想殘留仍無意識地左右著我們的行為。語言是以男性為中心，站在男性的角度建構(gòu)的，女性話語權(quán)嚴(yán)重缺失。對于什么是“美女”，男人們建構(gòu)了一整套標(biāo)準(zhǔn)與要求，而女性還積極的以之為標(biāo)準(zhǔn)來塑造、改變自己。

二、解決當(dāng)代女性職場困境的方法

1、多渠道維護(hù)女性職場的合法權(quán)利

只有維護(hù)女性合法權(quán)利的法律得到全面有效地執(zhí)行，對違反法律規(guī)范的行為給予嚴(yán)厲的處罰，女性的合法權(quán)利才有可能得到更好的維護(hù)。首先，應(yīng)建立健全就業(yè)和勞動力市場的相關(guān)法律政策，增加可操作性，使其在招聘、錄用、任用以及晉升等環(huán)節(jié)能真正體現(xiàn)男女平等的原則，對于違反原則的行為應(yīng)給予嚴(yán)厲的批判、教育甚至是民事處罰，并應(yīng)積極建立勞動仲裁機(jī)構(gòu)，為勞動者進(jìn)行勞動仲裁或者訴訟提供較為便利、低成本的途徑。其次，要發(fā)揮民間組織等其他組織的力量。借助新聞媒體透徹企業(yè)和科學(xué)研究單位，廣泛搜集、精心篩選適合女性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，更好地滿足不同層次女性的創(chuàng)業(yè)需求；在女性進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時給予資金支持，對于女性創(chuàng)業(yè)碰到的融資困難，建議政府設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)基金，貼息或無息提供創(chuàng)業(yè)貸款。最后，應(yīng)建立多層次的保障女性權(quán)利的機(jī)構(gòu)與組織。當(dāng)代直接維護(hù)女性權(quán)利的機(jī)構(gòu)只有婦聯(lián)組織，女性在生活、工作中遇到的很多問題只能靠親戚、朋友的力量解決，而無法借助于正式的、權(quán)威的組織進(jìn)行深層次、科學(xué)、合理的解決。只有全面建立保障女性權(quán)利的法律、政府機(jī)構(gòu)和民間組織，才能切合實(shí)際、全面、有效的解決女性就業(yè)的問題。

2、協(xié)調(diào)多重角色沖突，有針對性地調(diào)整職業(yè)形式

女性在外工作總會被家中瑣事牽制，只有幫助女性分擔(dān)、處理家庭育兒職能，才有可能使其全身心的從事工作。首先，要協(xié)調(diào)工作與家庭之間的關(guān)系。建立健全女性生活保障制度，把企業(yè)生育保險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ｋU(xiǎn)；恢復(fù)和完善職工家屬生育和醫(yī)療保險(xiǎn)等；實(shí)施家庭友好互助政策，為嬰兒提供可支付、方便和高質(zhì)量的家庭照料服務(wù)，減輕職業(yè)女性的家庭負(fù)擔(dān)。此外，還需協(xié)調(diào)工作與生育的關(guān)系。母親對一個嬰兒的生活、心理發(fā)展等方面起著至關(guān)重要的作用。但如果為了撫養(yǎng)、照顧孩子，而失去很好的晉升機(jī)會甚至放棄自己喜愛的職業(yè)，則是一種很大的犧牲。有關(guān)單位可根據(jù)人性關(guān)懷理念，在女性特定的生理時期如懷孕期、哺乳后期1—3年，有針對性調(diào)整她們的工作形式，靈活的、人性化的變換工作場所。

3、擺脫男性話語的控制權(quán)，構(gòu)建女性話語權(quán)

從思想認(rèn)識上到社會上很多標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范都是以男性為中心的，女性是活在父權(quán)社會建構(gòu)出來的男性話語權(quán)之下的。因此，應(yīng)首先幫助女性擺脫男性話語的控制。對女性的教育應(yīng)從小開始，不能因?yàn)樗桥⒕鸵笏齻儭皽厝帷?、“端莊”，給她們的玩具里只有各種各樣的娃娃，而少有象征男孩才能玩的刀、搶、汽車等。在對孩子進(jìn)行教育時，應(yīng)在保證孩子安全的前提下，尊重她們的需求，成人不應(yīng)根據(jù)他們的性別而進(jìn)行區(qū)別教育。同時，在受男權(quán)控制的社會大環(huán)境中逐漸長大成人的女性要不斷開拓眼界，認(rèn)識到歷史中女性聲音的缺失、女性創(chuàng)造力遭受壓制、現(xiàn)代女性話語權(quán)缺乏等方面的問題，學(xué)會質(zhì)疑已有的認(rèn)知，并從新的認(rèn)知角度看問題。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對女性的全面教育，不斷提高女性的綜合能力，為各行各業(yè)中的女性創(chuàng)造條件與機(jī)會，助其獲取權(quán)力。只有這樣，女性才有可能全方位地認(rèn)識到男性對女性的潛移默化的影響，才有可能逐漸擺脫這種控制，構(gòu)建屬于女性自己的權(quán)力。其次，應(yīng)加強(qiáng)女性話語權(quán)的構(gòu)建。媒體機(jī)構(gòu)、文學(xué)作品、影視節(jié)目以及婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)之間應(yīng)相互合作，站在新的視角，通過解讀影視節(jié)目、女性文學(xué)作品、現(xiàn)實(shí)生活中女性爭奪男女平等的真實(shí)事跡或者通過制定制度規(guī)范等形式來構(gòu)建女性話語權(quán)。如解讀夏洛蒂·勃朗特經(jīng)典作品——《簡·愛》中簡的女性話語權(quán)的建構(gòu)。勃朗特的簡·愛這一形象瓦解了男權(quán)文化的灰姑娘情結(jié)，簡的出現(xiàn)瓦解了羅切斯特的話語控制，簡不愿成為羅切斯特的附屬品——情人，而選擇逃離羅切斯特的控制和支配。在羅切斯特求婚之時簡就曾直言：“我不是（你的）小鳥……我可以離開你”。最后在簡得知羅切斯特遇難，出于心中真摯的愛意而與他結(jié)為夫妻。簡終于得到了真正的平等，獲得了自己的話語權(quán)。此外，對男性控制女性的話語給予有技巧性的拒絕與嚴(yán)厲的批判。如各大電視臺熱播的婚戀交友真人秀節(jié)目，男性一上場就被賦予權(quán)力，憑自己的第一印象選擇心儀的女性。這一環(huán)節(jié)女性的權(quán)力受到男性的壓制，女性還是靠自身無法改變的美貌來獲得男性的認(rèn)同。對于這一現(xiàn)象，有些媒體、網(wǎng)絡(luò)集合大眾輿論給予了無情的揭露和嚴(yán)厲的批判。漸漸地有的電視臺改變了節(jié)目形式，開始賦予女性一上臺選擇心儀男性的權(quán)力。當(dāng)然，女性話語權(quán)的獲得是一個十分艱難的過程，男性不可能拱手把手中的權(quán)力讓給女性，這是一場持久戰(zhàn)。但是，只要我們堅(jiān)信男女實(shí)現(xiàn)真正的平等是未來的發(fā)展趨勢，這一天遲早會到來。

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劉冰冰）