○蔣菊蓮
(重慶市地勘局107地質(zhì)隊(duì) 重慶 401120)
地質(zhì)勘查業(yè)是一個(gè)比較特殊的行業(yè),它具有投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長、投入與產(chǎn)出沒有確切比例等特點(diǎn),它不同于一般企業(yè)。由于大多數(shù)地勘單位屬于事業(yè)單位,其會計(jì)信息的報(bào)送單位多為政府,因此很容易忽略市場對會計(jì)信息的需求,不利于日益激烈的市場競爭。而且隨著我國“事改企”的逐步深化,地勘單位的資金來源逐漸由政府撥款向“撥改投”、“撥改融”轉(zhuǎn)變,因此許多地勘單位逐漸開始重視對項(xiàng)目成本的管理,以達(dá)到降低成本、提高效益的目的,使企業(yè)能在激烈的市場競爭中獲得生存與發(fā)展。因此加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理是地勘單位發(fā)展的客觀要求。
地勘單位項(xiàng)目成本指的是為了順利完成施工項(xiàng)目的工程任務(wù)所需耗費(fèi)的各種生產(chǎn)費(fèi)用的總和。它包括各項(xiàng)直接費(fèi)用與間接費(fèi)用,其中直接費(fèi)用如人工費(fèi)、機(jī)器設(shè)備使用費(fèi)、材料費(fèi)以及其他直接費(fèi)用等,除此之外還包括財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用等期間費(fèi)用。項(xiàng)目成本管理就是在能夠保證項(xiàng)目工程質(zhì)量以及合同進(jìn)度的條件下,通過計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等一系列的活動將施工過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用控制在較低水平的一項(xiàng)管理活動。它涉及的范圍比較廣,貫穿于施工項(xiàng)目的全過程及各方面,只要有成本投入的環(huán)節(jié)就選用成本管理,因此從項(xiàng)目中標(biāo)簽約開始到施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場施工、直至竣工驗(yàn)收,各個(gè)環(huán)節(jié)都離不開成本管理工作。項(xiàng)目管理工作并不僅僅是管理者的職責(zé),它需要全體員工的共同參與,由最高管理者領(lǐng)導(dǎo)和推動。
實(shí)行項(xiàng)目成本管理,對各類資源消耗進(jìn)行監(jiān)督控制,把成本控制在最低點(diǎn),從而提高企業(yè)利潤,不僅能提高職工收入,調(diào)動廣大職工的積極性,而且可以增強(qiáng)企業(yè)競爭力,從而使企業(yè)管理水平邁上新臺階。
我國地勘單位為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢與市場競爭的考驗(yàn),對原有的傳統(tǒng)會計(jì)核算體系已做了相應(yīng)的調(diào)整,并取得了相應(yīng)的成果,也在一定程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的增長。但是,很多單位在成本管理方面仍存在著較多問題,嚴(yán)重制約著企業(yè)的生存與發(fā)展,這些問題主要集中在以下幾方面。
近年來隨著我國改革步伐的加快,“事改企”進(jìn)程的深入,地勘企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對成本管理的意識有所加強(qiáng),但是由于受到傳統(tǒng)思想的影響,缺乏現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)觀念,思想意思仍相對落后,沒有形成全員參與意識。而成本管理工作不僅僅是管理層的職責(zé),它需要全體員工的共同參與。所以,依據(jù)目前的情況看來,地勘單位的成本管理模式并未從根本上得到改變,仍然是比較粗放的管理方式,管理工作仍憑以往積累的經(jīng)驗(yàn)辦事,還沒有形成與我國現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的行之有效的管理方法與體系。
近年來,我國地質(zhì)經(jīng)濟(jì)也由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟(jì),而管理模式卻與市場經(jīng)濟(jì)體制不匹配,不能滿足地勘單位現(xiàn)代管理要求。比如在一些涉及到成本控制風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警方面,不能做到理論聯(lián)系實(shí)際,對現(xiàn)實(shí)市場的真實(shí)情況沒有進(jìn)行充分的調(diào)查與分析,導(dǎo)致不能進(jìn)行準(zhǔn)確的市場定位。單位內(nèi)部不能形成一個(gè)有效的運(yùn)作團(tuán)體,僅僅依靠簡單的上傳下達(dá)的信息收集途徑,或者部門之間不能有效配合,只關(guān)注本部門的信息,不能及時(shí)溝通與傳達(dá),從而導(dǎo)致各部門無法結(jié)合整個(gè)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況來制定計(jì)劃,不能進(jìn)行合理分析與預(yù)測,最終會造成盲目制定成本目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo),不能與實(shí)際相結(jié)合,缺乏號召力,現(xiàn)有的單位資源潛能得不到發(fā)揮,影響單位效益。
會計(jì)控制是一個(gè)系統(tǒng)工程,由許多要素組成,其中基礎(chǔ)管理是最基本的一個(gè)層次。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來看,主要存在以下兩方面問題:一是施工定額編制不合理,存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。施工定額是組織和指揮施工生產(chǎn)的有效工具,企業(yè)以此作為員工勞動報(bào)酬的依據(jù),并將其作為目標(biāo)條件來激勵(lì)員工的工作積極性,同時(shí)它還是企業(yè)編制施工預(yù)算、加強(qiáng)企業(yè)成本管理和經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)。如果不能合理規(guī)范地編制施工定額,盲目制定,則會造成材料采購的隨意性較大,缺乏計(jì)劃性,導(dǎo)致材料積壓或者不足等現(xiàn)象。再加上一些施工井隊(duì)對材料的使用缺乏有效的管理,領(lǐng)、退、管制度不健全,造成材料浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。二是崗位設(shè)置不合理,辦公硬件和軟件過于陳舊。不少地勘單位存在未設(shè)或者虛設(shè)定額崗位的現(xiàn)象,造成了上述勞動消耗無定額、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。由于受到傳統(tǒng)觀念的影響,一些單位并不重視管理只注重生產(chǎn),對于計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)備和材料采購與管理等軟件配備比較落后,不能及時(shí)更新,造成工作進(jìn)度與相關(guān)部門不能保持一致,成本控制缺少準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的支持。
許多地勘單位的財(cái)務(wù)部多是老會計(jì)人員,他們雖然具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和會計(jì)專業(yè)水平,但是接受新知識的能力比較低。由于不能及時(shí)學(xué)習(xí)更新業(yè)務(wù)知識,僅僅按照原有規(guī)則進(jìn)行賬務(wù)處理,使很多財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)失去了應(yīng)有的決策作用。另外,企業(yè)還缺乏健全的考核制度以及有效的監(jiān)督激勵(lì)制度,不能充分調(diào)動員工的積極性,致使實(shí)體單位或井隊(duì)在對待成本問題上態(tài)度松懈、管理松弛。
領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是決定成本管理是否有效的關(guān)鍵因素之一。許多地勘單位的領(lǐng)導(dǎo)者對成本管理的認(rèn)識不足,一方面認(rèn)為成本管理不能像生產(chǎn)那樣能給企業(yè)帶來效益,另一方面片面地認(rèn)為成本管理就是強(qiáng)調(diào)節(jié)約與節(jié)省,不注重方式方法。然而這些觀點(diǎn)均不正確,成本管理能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)創(chuàng)造更多的使用價(jià)值,它并不等同于節(jié)約節(jié)省,而是在正確的管理方法的基礎(chǔ)上減少企業(yè)成本。因此,管理者要增強(qiáng)成本管理意識,轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代成本管理方法,減少傳統(tǒng)思維的影響。努力采取有效的管理措施,建立或者調(diào)整成本管理職能部門,建立健全管理制度,使項(xiàng)目成本管理能夠有效地開展,落實(shí)到實(shí)處。
首先,項(xiàng)目成本管理不僅僅是管理者的職責(zé),同時(shí)也需要全體員工的共同參與。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全成本管理體系,明確責(zé)任制度,將項(xiàng)目成本的控制指標(biāo)落實(shí)分解到單位、項(xiàng)目、班組和個(gè)人。其次,項(xiàng)目成本管理貫穿于項(xiàng)目任務(wù)的全過程,從施工準(zhǔn)備、工程施工到工程竣工驗(yàn)收均涉及到成本管理。在準(zhǔn)備階段,成本管理部門應(yīng)對項(xiàng)目的價(jià)格構(gòu)成、項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的有利及不利因素進(jìn)行綜合性分析,制訂出一個(gè)合理的項(xiàng)目成本計(jì)劃,項(xiàng)目人員以此作為依據(jù),無論工程進(jìn)行到什么程度,都能知道耗用的成本與目標(biāo)成本的差距,以便采取有效的措施控制成本。在工程施工階段,要加強(qiáng)對人工費(fèi)、材料費(fèi)以及現(xiàn)場管理費(fèi)用的控制,這些是項(xiàng)目成本的主要構(gòu)成要素,也是管理中關(guān)注的重點(diǎn)。在工程項(xiàng)目人員配備方面,應(yīng)該結(jié)合工作量配備人員,不能超編超員。同時(shí),由于地勘單位大部分是野外作業(yè),因此要合理衡量工期的情況,盡量避開雨季施工,減少人員費(fèi)用。在材料使用過程中,應(yīng)制定有效的材料領(lǐng)、退、管機(jī)制,以減少對材料的浪費(fèi)。在竣工完成階段,企業(yè)應(yīng)首先對材料、設(shè)備進(jìn)行清理和保養(yǎng),登記造冊并妥善保管;對項(xiàng)目工作量進(jìn)行全面核對,以免造成遺漏。然后通過事后分析總結(jié),對項(xiàng)目成本管理中存在的問題及時(shí)提出,并且給予修正補(bǔ)充,以達(dá)到控制成本和提高效益的目的。
地勘單位應(yīng)定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及對計(jì)算機(jī)操作能力的培訓(xùn),以增強(qiáng)其對新會計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提高,以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。與此同時(shí),還應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段,改善相關(guān)硬件及軟件配備,建立一個(gè)高效運(yùn)作的信息管理系統(tǒng),能夠?qū)⒐こ添?xiàng)目開發(fā)與執(zhí)行的全過程納入控制系統(tǒng),使各部門實(shí)現(xiàn)信息共享,有利于管理者及時(shí)、準(zhǔn)確地做出經(jīng)營決策,提高經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。之后,需要由專門的財(cái)會人員按步驟編制財(cái)務(wù)預(yù)測與分析計(jì)劃,收集足夠的原始資料,選擇恰當(dāng)?shù)念A(yù)測方法,制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案和經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)低成本而又高效的項(xiàng)目開發(fā)與建設(shè)。
建立一個(gè)有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制能夠調(diào)動員工的積極性,提高成本管理效率。地勘企業(yè)應(yīng)制定能夠量化的成本責(zé)任與獎罰條款,將責(zé)任具體地落實(shí)到個(gè)人??刹扇〕杀練w口分級管理的辦法,將目標(biāo)成本由大化小層層分解,具體到各部門和個(gè)人。企業(yè)可以讓員工簽訂相關(guān)的責(zé)任書,以明確權(quán)責(zé)利的關(guān)系,還可以作為日后考核獎懲的依據(jù)。在制定獎懲標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要公平公正,并且能夠嚴(yán)格遵守,不能偏袒或者臨時(shí)更改獎懲力度。這樣才能建立一個(gè)有效的監(jiān)督激勵(lì)制度,充分調(diào)動員工的積極性。
總之,地勘單位的項(xiàng)目成本管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。地勘單位只有建立一個(gè)有效的成本管理模式,加強(qiáng)企業(yè)的成本管理,降低企業(yè)成本,才能增強(qiáng)企業(yè)生存、發(fā)展和競爭的能力,才能適應(yīng)日益激烈的市場。
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