□ 本刊記者黃敏清 通訊員林艷輝
無私照顧精神病人12年,對(duì)1100多名退休員工情況了如指掌,將自己的手機(jī)號(hào)碼變成24小時(shí)“老人熱線”……林一枝深得離退休員工信賴。
林一枝是廣州石化離退養(yǎng)工作部退管一室副主任,從事退管工作18年來,他始終將為退休員工服務(wù)作為自己的最高追求,把企業(yè)的溫暖及時(shí)送到老人的心坎。
12年前,一位80多歲的老人拉著女兒找到林一枝,流著淚說:“林主任,我體弱多病,年紀(jì)也大了,實(shí)在沒有能力去照顧她了,我這個(gè)女兒就交給您了!”這位老人的女兒叫黃國(guó)瑩,由于精神不正常,一直住院治療。為了履行對(duì)老人的承諾,12年來,林一枝把黃國(guó)瑩當(dāng)成了自己的親人。
接受老人的托付后,林一枝每個(gè)月都要帶上黃國(guó)瑩愛吃的食品和生活必需用品到醫(yī)院看望她,甚至連黃國(guó)瑩一年四季的內(nèi)衣褲、洗發(fā)水等生活用品都一手置辦。年輕的同事開玩笑地說:“小心回家嫂子擰你的耳朵?!彼偸切Σ[瞇地說:“不會(huì)的?!睘榱朔奖泓S國(guó)瑩日常購買一些自己喜歡的食品,每次去看望前,林一枝都會(huì)換好零錢給她。每逢離退休員工體檢,林一枝總是選擇在黃國(guó)瑩病情較好時(shí)親自開車接她體檢。黃國(guó)瑩的生日,林一枝都會(huì)帶上生日蛋糕為她慶祝。
按照中國(guó)人的風(fēng)俗習(xí)慣,正月初二女兒要回娘家,為了更好地照顧黃國(guó)瑩,給她一份家的溫暖,林一枝給自己定下一個(gè)“規(guī)矩”:每年正月初二要帶上年糕、油角、糖果等應(yīng)節(jié)禮物,以“娘家人”的身份到精神病院去看望黃國(guó)瑩。10多年的照顧和關(guān)心,黃國(guó)瑩把林一枝當(dāng)成了自己最親的人,每次看到他來都非常開心。尤其是每年的正月初二,她都會(huì)靜靜地站在醫(yī)院門口等待林一枝。
精神病院的醫(yī)護(hù)人員一直以為林一枝是黃國(guó)瑩的親戚,當(dāng)?shù)弥忠恢χ皇菑V州石化的一位離退部工作人員,與黃國(guó)瑩毫無血緣關(guān)系時(shí)深受感動(dòng)。她們說:“不是親人勝似親人,照顧得如此周到,我們都以為他是患者的家人呢?!?/p>
□ 對(duì)于離退休老人來說,林一枝的手機(jī)就是24小時(shí)開通的“熱線電話”。黃敏清 攝
在廣州石化退管一室管轄的1100多名退休員工中,只要你說出其中一位的姓名,林一枝就能報(bào)上其地址、家庭情況、身體狀況、經(jīng)濟(jì)條件、子女等情況,被人譽(yù)為離退部的“活字典”。
“深入群眾是做好離退養(yǎng)工作的法寶,只有走進(jìn)他們的生活,才能有的放矢地開展工作。”這是林一枝經(jīng)常說的一句話。為了全面掌握退休員工的第一手材料,他經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間上門走訪,和退休員工拉家常,關(guān)心他們的疾苦,傾聽他們的需求,了解他們的興趣愛好。由于他管轄的區(qū)域?qū)儆诶仙顓^(qū),大部分退休員工居住的住宅樓都沒有電梯,一天走訪下來經(jīng)常是上氣不接下氣,很多年輕人都受不了,但55歲的林一枝一直堅(jiān)持走訪。
“大事傾力相助,小事體貼入微,什么事情都能設(shè)身處地為我們著想”。這是很多離退休老人對(duì)林一枝的評(píng)價(jià)。時(shí)間長(zhǎng)了,很多老人與他結(jié)下了很深的情誼,大家有什么困難都愿意找他,有什么心里話都愿意和他嘮叨?!傲种魅巫钍煜だ先说男睦砗托枨?,有事找他準(zhǔn)沒錯(cuò)?!豹?dú)居老人陳灼啟有事總愛找林一枝商量,就連平時(shí)生病住院、老家房子拆遷也要征求他的意見。
節(jié)假日如何給老人們提供幫助,這是林一枝一直苦苦思索的問題。一次,一家老兩口晚上11點(diǎn)多吵架,林一枝知道后立即起床前去處理,及時(shí)化解了矛盾。這件事給林一枝留下了深刻的印象。為了能在節(jié)假日和8小時(shí)之外給老人提供更多的幫助,他把自己的手機(jī)號(hào)碼向每位離退休員工公布,并承諾24小時(shí)開機(jī)。從此,他的手機(jī)就成了廣州石化的“老人熱線”。對(duì)于老同志的來訪,林一枝總是耐心地聽、認(rèn)真地記、細(xì)心地解釋開導(dǎo)。上班時(shí)間不夠,下班后“老人熱線”接著聊,直到把他們心底的疙瘩完全解開為止。一些老同志說:“我們就喜歡和他聊天,越聊我們心里越亮堂?!?/p>
“盡自己的能力關(guān)愛身邊的老人,是我們義不容辭的責(zé)任”。在退管一線耕耘了18年的林一枝覺得,離退養(yǎng)工作是一件積德積福的事業(yè),關(guān)愛老人從某種意義上就是關(guān)心明天的自己。他會(huì)一如既往地將這份工作做下去,讓離退休員工時(shí)刻感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。