河北建投宣化熱電有限責(zé)任公司 劉榮巧
成本費(fèi)用控制是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,按照既定的目標(biāo),對(duì)發(fā)生成本費(fèi)用耗費(fèi)的各類各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、組織、計(jì)算、調(diào)節(jié)和監(jiān)督,及時(shí)揭示偏差,并采取有效措施糾正不利差異,發(fā)展有利差異,挖掘內(nèi)部潛力,使成本費(fèi)用控制在預(yù)定的目標(biāo)范圍之內(nèi),促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理,以最小的消耗來實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下生存、發(fā)展和壯大。
成本費(fèi)用是衡量企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行效率的重要指標(biāo),在收入一定的情況下,它直接決定了公司的盈利水平。成本費(fèi)用控制在促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)營管理水平、降低生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動(dòng)耗費(fèi)方面起著十分重要的作用。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一、通過實(shí)施有效的成本費(fèi)用控制,可以為企業(yè)帶來更高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)都是以為目的的組織,所以要想增加收益就得降低生產(chǎn)成本,只有利潤提高了才能使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。而且,企業(yè)的成本高低還直接影響著產(chǎn)品的價(jià)格,只有減少成本的情況下才能降低價(jià)格,企業(yè)的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二、實(shí)施成本費(fèi)用控制可以在制度上有效的保證企業(yè)財(cái)務(wù)與各項(xiàng)物資的安全,減少了不必要的損失。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)使用或者是購置物資的過程中,由于制度不完善,各部門責(zé)任不明確導(dǎo)致了一系列浪費(fèi)、重置、貪污等不良現(xiàn)象的發(fā)生,進(jìn)行合理的成本費(fèi)用控制,就可以有效的小勺這類現(xiàn)象的發(fā)生。第三、企業(yè)通過進(jìn)行有效的成本費(fèi)用控制,降低生產(chǎn)費(fèi)用,還可以提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在進(jìn)行費(fèi)用控制的過程中,可以采取節(jié)能環(huán)保的方法,降低消耗為企業(yè)帶來大量經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí)也能促進(jìn)我國節(jié)約型社會(huì)的建立。
有些企業(yè)沒有形成高度重視成本費(fèi)用的企業(yè)理念,沒有形成節(jié)本增利的氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成本費(fèi)用的控制也不夠重視,可控費(fèi)用大多有可斟酌之處。不能做到全員、全面、全過程實(shí)行成本費(fèi)用控制。一方面,企業(yè)全員參與意識(shí)落后,在成本費(fèi)用管理工作中,存在著一種錯(cuò)誤的意識(shí),僅僅把成本費(fèi)用管理看成是財(cái)務(wù)部門的工作,認(rèn)為降低運(yùn)營成本是高層人員的職責(zé),和普通職工無關(guān)。一線工人只是被動(dòng)地執(zhí)行企業(yè)所制定的工作規(guī)則,成本意識(shí)淡漠,控制成本費(fèi)用的積極性無法調(diào)動(dòng)起來。另一方面,成本費(fèi)用管理觀念落后,多數(shù)企業(yè)對(duì)成本費(fèi)用管理的認(rèn)識(shí)還僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部,沒有樹立起全面成本管理的理念,不善于從企業(yè)全局出發(fā)。而且,大部分企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用管理時(shí)只是單純地追求成本費(fèi)用的降低,不能應(yīng)用成本費(fèi)用效益原則,以一定的成本支出來實(shí)現(xiàn)更大的效益。
成本費(fèi)用控制的目的就是通過采取一系列措施使成本費(fèi)用控制在目標(biāo)范圍內(nèi),有些企業(yè)成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)制定偏高,很容易就能完成,責(zé)任單位無動(dòng)力繼續(xù)降低成本費(fèi)用。有些企業(yè)成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)制定過低,責(zé)任單位無論怎樣努力都不能完成,責(zé)任單位也就不會(huì)再積極采取措施降低成本費(fèi)用。
一些企業(yè)的成本控制制度缺乏系統(tǒng)性,可操作性差,成本費(fèi)用控制體系不健全,成本費(fèi)用的前期預(yù)測(cè)、計(jì)劃、分類、控制、考核等一系列具體程序未形成閉環(huán)管理,尤其是考核辦法有待完善,對(duì)于成本費(fèi)用控制結(jié)果的考核,力度太小,考核辦法起不到應(yīng)有的調(diào)動(dòng)積極性的作用。
成本費(fèi)用控制目標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)的總目標(biāo)相一致,并且根據(jù)這一整體目標(biāo)規(guī)定相應(yīng)的產(chǎn)品成本,并對(duì)其進(jìn)行有效控制,使成本費(fèi)用以及各項(xiàng)管理費(fèi)用與總體目標(biāo)相一致。但在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,各部門經(jīng)常忽略企業(yè)總目標(biāo),造成一項(xiàng)成本費(fèi)用指標(biāo)的降低,導(dǎo)致另一項(xiàng)成本費(fèi)用指標(biāo)的升高、收益指標(biāo)的降低以及資本支出的增加。
一些企業(yè)成本費(fèi)用控制的歸口部門不在財(cái)務(wù)部,只是下發(fā)一個(gè)控制目標(biāo),需要數(shù)據(jù)時(shí)從財(cái)務(wù)部門獲取。在成本費(fèi)用歸口分級(jí)管理中,成本費(fèi)用控制部門基本上沒有進(jìn)行事前控制和過程控制,事后的分析也不及時(shí),并未在成本費(fèi)用發(fā)生之前或發(fā)生的過程中去控制成本,也未對(duì)過程活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量、分析和改進(jìn)。
雖然一些企業(yè)進(jìn)行了先進(jìn)成本管理方法的試點(diǎn),并取得了不錯(cuò)的成績,但整體上講,成本管理方法還是比較落后,先進(jìn)的作業(yè)成本法、成本企劃法在企業(yè)未得到推廣,不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。
成本費(fèi)用控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各部門密切配合,首先得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持是非常重要的。而企業(yè)的日常事務(wù),是由廣大員工來執(zhí)行的,他們是組成企業(yè)的主體,所以要加大宣傳力度,增強(qiáng)員工的思想認(rèn)識(shí),使成本費(fèi)用理念深入人心,充分調(diào)動(dòng)職工群眾參與成本費(fèi)用控制的積極性,這樣才能使成本費(fèi)用控制真正的落到實(shí)處。
合理的成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)包括:以企業(yè)歷史最好水平的成本費(fèi)用作為成本費(fèi)用控制的標(biāo)準(zhǔn);以本行業(yè)其他企業(yè)的先進(jìn)指標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合企業(yè)在本期所應(yīng)完成的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)來確定成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn);通過對(duì)實(shí)際生產(chǎn)情況的調(diào)查,運(yùn)用某些技術(shù)方法來確定成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)等。一般情況下應(yīng)保持控制標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)穩(wěn)定,只有在標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際相差較大時(shí),才進(jìn)行修改。
建立成本控制制度,及其與之相關(guān)的激勵(lì)與約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工控制成本的主觀能動(dòng)性,將企業(yè)被動(dòng)成本費(fèi)用控制轉(zhuǎn)換為全員的主動(dòng)成本費(fèi)用控制,只有全體員工的共同努力,才能有效的加強(qiáng)成本費(fèi)用控制體系的建立,具體內(nèi)容可以概括為以下幾點(diǎn):
(1)建立成本費(fèi)用控制的相關(guān)組織機(jī)構(gòu),主要成員由各部門的主管組成,同時(shí)要與企業(yè)的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行及時(shí)溝通與合作,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行控制。
(2)建立成本費(fèi)用的責(zé)任制度。對(duì)各項(xiàng)成本的使用要進(jìn)行詳細(xì)的記錄,并且落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)員工。在成本費(fèi)用分解過程中,要做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)解決目標(biāo)不一致的情況,找到最佳結(jié)合點(diǎn),使公司的綜合收益最大。
(3)建立成本費(fèi)用核算制度。建立一套適合本公司實(shí)際情況的核算制度,這樣責(zé)權(quán)明確,有利于進(jìn)行有效的成本費(fèi)用管理,其主要內(nèi)容大概包括計(jì)算方法與程序等。
(4)建立成本費(fèi)用控制制度。企業(yè)成本費(fèi)用直接關(guān)系到企業(yè)的盈利水平,所以對(duì)其進(jìn)行控制是有其重要意義的,只有形成一套完善的控制制度,才能減少不必要的損失。
(5)建立成本費(fèi)用的考核制度。及時(shí)準(zhǔn)確地將成本費(fèi)用實(shí)際與標(biāo)準(zhǔn)之間的差異等情況反饋給企業(yè)的管理人員,有利于及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施,并對(duì)各責(zé)任中心成本費(fèi)用控制的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。
(1)加強(qiáng)對(duì)采購過程的控制。物資采購應(yīng)實(shí)行歸口管理,集中批量采購。按照“招標(biāo)采購、貨比三家”的原則,合理制定采購方案,建立物資采購來源渠道檔案,對(duì)物資采購來源渠道實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期評(píng)審,不符合要求的及時(shí)調(diào)整。
(2)加強(qiáng)對(duì)存儲(chǔ)過程的控制。制定合理的存儲(chǔ)定額,物資的存儲(chǔ)定額通常是在一定管理?xiàng)l件下為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行所必要的、經(jīng)濟(jì)合理的物資儲(chǔ)備數(shù)量標(biāo)準(zhǔn);不同的材料有不同的標(biāo)準(zhǔn),特別是大宗原材料和燃料要根據(jù)不同的季節(jié)制定不同的合理庫存,以減少資金浪費(fèi)。
(3)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的控制。一是改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),降低材料消耗;二是改進(jìn)工藝,研制并使用新材料或代用料,爭(zhēng)取低投入、高產(chǎn)出;三是注重邊角余料的回收利用,實(shí)行合理套裁和修舊利廢,提高原材料的利用率;四是提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少廢品損失,開展全面質(zhì)量管理。
(4)加強(qiáng)對(duì)銷售流通過程的控制。銷售流通過程的成本費(fèi)用控制主要包括產(chǎn)品包裝、運(yùn)輸裝卸、廣告促銷、銷售機(jī)構(gòu)開支和售后服務(wù)等費(fèi)用。應(yīng)避免不顧成本地采取各種促銷手段,要在效益與支出之間進(jìn)行權(quán)衡。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)通則,逐步完善會(huì)計(jì)核算辦法,重點(diǎn)是制定成本費(fèi)用核算細(xì)則,可逐步推行作業(yè)成本法,使作業(yè)成本核算原理盡可能地適用于所有成本費(fèi)用發(fā)生的各個(gè)方面,從而對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝、發(fā)運(yùn)銷售的全過程,全方位的成本費(fèi)用按作業(yè)成本法原理進(jìn)行責(zé)任核算,使物資采購、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等的歸集、分配、考核更加科學(xué)合理,形成以作業(yè)為中心的更為具體的責(zé)任中心。促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與責(zé)任核算有機(jī)結(jié)合,從而提高企業(yè)成本費(fèi)用核算與控制的水平。
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