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淺析網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中教師的角色*

2012-10-11 02:10曾玉華
中國教育信息化 2012年24期
關(guān)鍵詞:教育者教師教學(xué)

張 思,曾玉華

(1.湖南第一師范學(xué)院美術(shù)系,湖南長沙 410205;2.湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,湖南長沙 410205)

在信息社會,教育作為人類實(shí)踐活動的一個重要領(lǐng)域,也在通過建構(gòu)虛擬教育空間來彌補(bǔ)傳統(tǒng)教育的局限,優(yōu)化教育過程、擴(kuò)展教育活動的空間,滿足多樣化的教育需求,革新和改變傳統(tǒng)的教育,創(chuàng)造新型教育。[1]網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)作為虛擬教育的一部分,正發(fā)揮著越來越重要的作用。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中,教師扮演了什么角色呢?這一角色又有什么特點(diǎn)呢?首先,我們來看看教師承擔(dān)的角色。

從個人來說,教師應(yīng)當(dāng)有自己的角色意識,正常情況下,它表示對自己義務(wù)與責(zé)任的理解,尤其是對自己與受教育者關(guān)系的準(zhǔn)確把握;對自己職業(yè)的特性和自身關(guān)系的體悟。[2]從這段話可以看出,教師實(shí)際扮演了什么角色,是由他發(fā)揮了什么樣的作用和怎樣發(fā)揮作用的過程來確定的。從社會來說,教師扮演的角色是教師依據(jù)社會情境所作的反應(yīng)。

教師角色十分復(fù)雜,教師對個體而言是職業(yè),對社會而言是教育者,對學(xué)校來說是受雇者,對校長來說是下級,對其他教師來說是同事,對學(xué)生來說則是一個知識權(quán)威。本文選擇四個方面的角色來作說明:(1)教師的職業(yè)角色。即教師作為一門職業(yè)與其他職業(yè)的關(guān)系。(2)教師的教育者角色。教師在學(xué)校承擔(dān)教育者角色,與學(xué)生和其他員工的區(qū)別。(3)教師的受雇者角色。教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間是雇傭與被雇傭的關(guān)系。(4)教師作為社會的代言人角色。教師在學(xué)校中扮演社會代言人的角色,和學(xué)生之間有明顯的界限。下面,我們從教師扮演的四種角色出發(fā),分析教師角色的變化。

一、教師的職業(yè)角色

學(xué)校教學(xué)環(huán)境中,教師作為一門職業(yè)與其他職業(yè)如律師、會計等相對,在校園內(nèi)主要從事教書育人工作,對象比較固定。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動最大的特點(diǎn)是師生分離,教師的角色隨即發(fā)生變化。(1)教師的工作場所虛擬化。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中,學(xué)生登錄某一門課程進(jìn)行學(xué)習(xí),教師提供輔導(dǎo)與答疑。教師工作的場所是網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境,教師與學(xué)生之間的交互都在這個虛擬的環(huán)境下進(jìn)行。這個虛擬環(huán)境是不斷變化的,相對于物理實(shí)體來說,這個環(huán)境是看不到,摸不著的。(2)職業(yè)對象不斷變化。人口學(xué)特征在于了解學(xué)習(xí)者之間存在的許多既相同又不相同的自然標(biāo)識和社會標(biāo)識。從人口學(xué)角度分析網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中學(xué)生的變化主要分析:地理特點(diǎn)、社會特點(diǎn)、生理特點(diǎn)。①地理特點(diǎn)表現(xiàn)在:有些學(xué)生來自農(nóng)村,有些學(xué)生來自城市;有些學(xué)生出生在北方,有些在南方;有些在國內(nèi),有些在國外;學(xué)生分布在連通互聯(lián)網(wǎng)的各個角落,不同于傳統(tǒng)課堂教學(xué)的學(xué)生,他們分布于學(xué)校周圍區(qū)域。②社會特性表現(xiàn)在:有些學(xué)生參加過工作,有些沒有參加過,工作經(jīng)驗(yàn)不同;職業(yè)不同,對學(xué)習(xí)內(nèi)容的需求不同,有些學(xué)習(xí)全部內(nèi)容,有些是選擇性學(xué)習(xí);不同年齡階段的學(xué)生可以學(xué)習(xí)同一個內(nèi)容,知識基礎(chǔ)不同;學(xué)生屬于不同的民族;宗教信仰不同;家庭條件不同,有些條件好,有些條件差。③生理特點(diǎn)表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)的時間不盡相同,有些喜歡在白天,有些喜歡在晚上;有些喜歡通過視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),有些喜歡通過圖片進(jìn)行學(xué)習(xí),有些喜歡一邊學(xué)習(xí)一邊操作,學(xué)習(xí)抽象程度不同;有些喜歡教師講授,有些喜歡自主閱讀,有些喜歡角色扮演,學(xué)習(xí)方法不同,等等。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中,可能每天都有新的學(xué)生加入,每天都有新的學(xué)生退出,教師的教學(xué)對象是不斷變化的。(3)職業(yè)安排相對變化。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中,教師除為學(xué)生解答疑難之外,還要和教學(xué)設(shè)計人員一同討論課程設(shè)計問題;和信息技術(shù)人員討論課程開發(fā)問題;以及自己還要結(jié)合專業(yè)實(shí)際開發(fā)課程資源;與教學(xué)管理人員討論如何提高學(xué)生的績效。因而教師的工作是不斷變化的,一切都為了更好地提高教學(xué)效果。(4)職業(yè)界限模糊。由于教學(xué)活動在網(wǎng)絡(luò)虛擬條件下進(jìn)行,更由于師生時空分離這一特性,使得除教師之外的其他行業(yè)人員,可以在工作之余參與到教學(xué)活動中來,包括學(xué)者、專家、教育技術(shù)人員等,它們以專家的身份參與到學(xué)習(xí)活動中,為學(xué)生解答疑難。而且由于這類人員工作經(jīng)驗(yàn)豐富,站在行業(yè)的角度來分析與解決問題,相對于教師而言,更是能脫離書本的約束,從工作實(shí)際出發(fā),幫助與提高學(xué)生。

二、教師的教育者角色

當(dāng)我們把教師職業(yè)角色放在學(xué)校背景內(nèi)加以分析時,教師扮演了兩種基本角色:第一是教育者角色,第二是“受雇者角色”。教師的教育者角色是相對于學(xué)生而言的,在傳統(tǒng)課堂教學(xué)環(huán)境下,教師就是教師,是知識的來源和權(quán)威,學(xué)生就是學(xué)生,是接受知識的容器,界限明顯。

1.教育者角色和學(xué)習(xí)者角色的互換

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中,由于知識來源多元、學(xué)生愛好廣泛、背景多樣化、基礎(chǔ)的差異,學(xué)生可以成為同學(xué)的教師,甚至可以成為教師的“教師”,在虛擬空間中,學(xué)生可以扮演多種角色:伙伴、教師、專家、學(xué)生、導(dǎo)師等,教育者角色和學(xué)習(xí)者角色之間的界限變得模糊,學(xué)習(xí)者除了學(xué)習(xí)之外,可以將自己學(xué)習(xí)的知識傳授給其他人;教師除了教授知識之外,還需要不斷學(xué)習(xí)新知識,在學(xué)習(xí)新知識的過程中可以和自己的學(xué)生、同伴一起探討。

2.教師權(quán)威的降低

從解釋學(xué)的循環(huán)中,我們可以看出教師權(quán)威是如何降低的。

(1)課堂教學(xué)環(huán)境中的解釋學(xué)循環(huán)

如圖1所示,教師依據(jù)自身原有知識,對書本知識進(jìn)行解釋,并將自己理解的內(nèi)容,講解給學(xué)生,教師理解的內(nèi)容成為唯一正確的答案。學(xué)生雖然或多或少依據(jù)原有知識對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行理解但主要聽從教師的闡釋。教師從而樹立知識的權(quán)威,凡是教師講授的內(nèi)容都是正確的,無可非議的,甚至學(xué)生沒有勇氣挑戰(zhàn)教師的權(quán)威,即使某些答案是錯誤的,也不更改。學(xué)生課堂學(xué)習(xí),就是記住教師講授過的內(nèi)容,讓教師的思考代替本人的思考,學(xué)生完全成為知識的容器。學(xué)生唯一覺得自豪的是自己考了多少分?jǐn)?shù),記住多少教師講授過的內(nèi)容,而不考慮自己能力的提高。

(2)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中的解釋學(xué)循環(huán)

學(xué)生依據(jù)自身知識,對書本知識進(jìn)行解釋。在解釋的過程中,如果遇到不理解的內(nèi)容,可以向教師、同伴、家長等尋求幫助,從而達(dá)到對知識的理解。在學(xué)生尋求知識的過程中,知識的來源不是唯一的,教師的權(quán)威受到極大的挑戰(zhàn)。教師的挑戰(zhàn)不僅來自于學(xué)生,而且還有學(xué)生家長、學(xué)科專家、內(nèi)容專家以及其他課程的教師。

3.教師權(quán)力讓渡給學(xué)生

課堂教學(xué)中,教師享有自由權(quán):教科書選用權(quán)、課程實(shí)施計劃制訂權(quán)、教學(xué)形式和教學(xué)方法選用權(quán)、評價手段使用權(quán)等。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中,教師權(quán)力讓渡給學(xué)生。學(xué)生自由選擇任課教師、選擇上課時間和地點(diǎn)、選擇學(xué)習(xí)科目,自定學(xué)習(xí)計劃、任意組合形成學(xué)習(xí)小組、選擇最適合的學(xué)習(xí)策略與方法,選擇評價手段及實(shí)施方式。

4.性別對教師角色的影響降低

由于受到社會蔑視女性的傳統(tǒng)封建意識的影響,女教師的地位從整體上看始終不高,這種情況容易導(dǎo)致男教師的優(yōu)勢觀念,一旦某一女教師的地位超越了他們,有可能產(chǎn)生潛在的對立和沖突。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中,教師躲在網(wǎng)絡(luò)的背后,互相之間不能明顯感覺對方的存在,中間有一層看不見的墻隔著。對教師群體而言,互相之間的聯(lián)系依靠網(wǎng)絡(luò)來完成,網(wǎng)絡(luò)降低了各自的影響;對學(xué)生而言,教師具有很大的隱蔽性,性別對學(xué)生成績的影響明顯降低。因而,對于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)來說,性別對教師角色的影響顯著降低。

三、教師的受雇者角色

無論是有形的學(xué)校,還是無形的虛擬學(xué)校,教師的第二種角色是受雇者角色。教師是以教育教學(xué)工作這樣一種特殊勞動來換取經(jīng)濟(jì)報酬的。相對于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來說,教師是被雇傭者,教師的聘用與否、待遇高低直接受制于學(xué)校的用人制度、分配制度、獎勵制度等。

1.教育者角色與同事角色的同一

學(xué)校教學(xué)環(huán)境中,教師每天需要頻繁地在教育者角色和同事角色之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換,因此這兩類角色的沖突便在所難免——教師在學(xué)生面前居高臨下,在同事面前平等尊重;教師在學(xué)生面前主要是 “掩飾自我”,而在同事面前主要是“展現(xiàn)自我”。教師和學(xué)生之間奉行“不平等原則”。所謂不平等原則即教師和學(xué)生之間是有明顯區(qū)別的,教師在講臺上上課,學(xué)生在講臺下聽課;教師的作用是傳授知識,學(xué)生的作用是吸納知識;可以說教師和學(xué)生之間的界限就是講臺,一個在講臺上,一個在講臺下。教師和學(xué)生之間是“我”與“你們”的對話,而不是“我們”之間的對話。有些教師還常常站在“我們”之上講話,那是高高在上,居高臨下。教師和同事之間奉行“平等原則”。即教師和同伴之間是一個共同體,教師之間是“我們”的關(guān)系,利益一致。教師和教師之間以同伴交往,互相之間是平等的對話關(guān)系。教師群體之間不會用命令的語氣,而是用商量的語氣。教師群體之間也不會自然形成誰高誰低的關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中,教師無論和同事之間還是和學(xué)生之間,都是以同行、同輩的姿態(tài),朋友的口氣交往,師生一律平等。教師在學(xué)生面前既是教育者,又是學(xué)生學(xué)習(xí)的同事,和學(xué)生一起學(xué)習(xí),一起探討。教師在同事面前,也具備教育者和同事的角色。

2.教師與非教學(xué)人員之間的界限消解

傳統(tǒng)教學(xué)活動中,教師基本上是單打獨(dú)斗,教師主要承擔(dān)教學(xué)工作,而直接使用修訂好的教材、制定好的教學(xué)大綱、配套的教輔材料。教師與非教學(xué)人員,無論是學(xué)校內(nèi)的非教學(xué)人員,還是社會上的非教學(xué)人員之間具有明顯的界限。而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中的教師不僅有學(xué)科教師,還有管理者、技術(shù)人員、培訓(xùn)者和研究者。學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,提供學(xué)習(xí)材料的設(shè)計方案;技術(shù)人員按照教師的設(shè)計開發(fā)平臺及多媒體資料;網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的管理者管理學(xué)生的學(xué)籍、學(xué)習(xí)活動,管理系統(tǒng)的資源,管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的運(yùn)行;教育技術(shù)人員培訓(xùn)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生、新手教師讓他們盡快適應(yīng)學(xué)習(xí)和工作;網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)研究者研究網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的有效性、學(xué)習(xí)資源的可利用性及新型管理模式。不同職能的教師形成一個群體,共同為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動提供合力。教師和非教學(xué)人員一起工作,共同提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,他們之間雖然還可能有界限,但是界限變得模糊。

四、教師的社會代言人角色

社會代言人的基本特征是 “社會規(guī)定性”。實(shí)際上教師在扮演社會代言人時所奉行的是 “不平等原則”。學(xué)校教學(xué)環(huán)境中,教師做為社會的代言人,最基本的特征是:“我”與“我們”的分離。教師是“我”,教師與學(xué)生在一起成為“我們”,當(dāng)教師是我時,學(xué)生就成了“你們”。[2]教師在學(xué)生面前容易扮演命令者、訓(xùn)示者、教育者的角色。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境中,由于師生分離、學(xué)生自主性的發(fā)揮,教師充當(dāng)平等的參與者、親切的交談?wù)?、和藹的解釋者,教師的角色是對話者、解釋者、交談?wù)吆团笥选?/p>

結(jié)論

隨著信息技術(shù)應(yīng)用的不斷發(fā)展,通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)活動越來越廣泛地被學(xué)生們接受和應(yīng)用。為探討網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動中教師角色的變化,本文從教師扮演的四種角色出發(fā):教師的職業(yè)角色、教師的教育者角色、教師的受雇者角色、教師的社會代言人角色,進(jìn)而得出結(jié)論:教師的角色轉(zhuǎn)向模糊。隨之帶來一些新的問題,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動要求學(xué)生具備一定的獨(dú)立性、自主性,在教師角色變得模糊之后,如何幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)的效果和效率成為新的問題,期待得到新的研究。

[1]王澤.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下在校學(xué)習(xí)者特征模型的構(gòu)建研究[J].中國電化教育,2010,(3).

[2]課程與教學(xué)哲學(xué).張楚廷[M].北京:人民教育出版社.2003.

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