【摘要】近年來，山西省各縣市大力發(fā)展核心競爭力，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時積極倡導(dǎo)文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，多角度提升文化軟實(shí)力。提升文化軟實(shí)力，增強(qiáng)核心競爭力不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新，更是推行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。建設(shè)富裕和諧文明的新山西，需要各縣市大力提升文化軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)文化的快速發(fā)展，不斷增強(qiáng)各縣市的核心競爭力。
　　【關(guān)鍵詞】山西縣市 核心競爭力 文化軟實(shí)力 關(guān)系
　　“文化軟實(shí)力”概念首次被提及是在十七大報告中，報告明確指出，“當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素”，這一點(diǎn)表明了國家把文化戰(zhàn)略提升到了國家戰(zhàn)略的層面，進(jìn)而也為山西縣市的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。對于山西各縣市來說，開展文化戰(zhàn)略，提升文化軟實(shí)力是增強(qiáng)核心競爭力的必然發(fā)展途徑。文化軟實(shí)力的提升離不開創(chuàng)新性的文化建設(shè)，文化元素要融入在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)文化的有機(jī)結(jié)合，并以文化滲透為契機(jī)，加強(qiáng)商業(yè)的文化性質(zhì)，用文化的內(nèi)涵來武裝經(jīng)濟(jì)模式，不斷促進(jìn)從商人員的文化素質(zhì)，進(jìn)而加強(qiáng)山西縣市的核心競爭力，促進(jìn)各縣市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。
　　文化是山西縣市提升核心競爭力的靈魂
　　核心競爭力是山西縣市加快經(jīng)濟(jì)步伐的重要策略之一，是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的外在表現(xiàn)，而文化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)心劑，是經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力。文化之于核心競爭力正如水之于魚兒，緊密聯(lián)系不可分割。具體就山西各縣市核心競爭力的發(fā)展而言，學(xué)者張維迎曾指出，核心競爭力可以概括為五個方面，即“偷不去、買不來、拆不開、帶不走、溜不掉”。能夠與這五個特點(diǎn)完美融合在一起就是文化，文化是核心競爭力提升的靈魂，滲透在競爭力的方方面面，為競爭力創(chuàng)造堅實(shí)的基礎(chǔ)，將競爭力打造得更強(qiáng)大。文化能夠融進(jìn)縣市工作人員的內(nèi)心，強(qiáng)化成一股打不倒的精神動力，形成具有鮮明特色的縣市精神文化，無論誰都偷不走這種精神氣概。因此，要將文化因素滲透到縣市發(fā)展的經(jīng)濟(jì)過程中，通過文化的積極作用，增強(qiáng)各縣市的核心競爭力。要提升山西縣市的核心競爭力需要將文化建設(shè)提上日程，大力開展各項文化建設(shè)，力爭短時期內(nèi)提升縣市的文化軟實(shí)力，打造具有山西特色的縣市文化建設(shè)。
　　文化軟實(shí)力對增強(qiáng)核心競爭力的戰(zhàn)略意義
　　黨的十七大報告指出：“當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望?！边@段報告鮮明地指出了文化精神對我國國家建設(shè)和人民幸福生活的重要作用。文化軟實(shí)力對于國家乃至整個社會的發(fā)展具有明顯的戰(zhàn)略價值，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　經(jīng)濟(jì)文化趨勢日益明顯，文化作用日益重要。在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，“經(jīng)濟(jì)文化化”現(xiàn)象越來越突出，文化對經(jīng)濟(jì)的影響力也日益擴(kuò)大，因而重新審視文化的經(jīng)濟(jì)地位成為一種必然。文化產(chǎn)業(yè)是一種新興產(chǎn)業(yè)，將經(jīng)濟(jì)和文化創(chuàng)新性地融合在一起，不僅體現(xiàn)了人類與自然和諧發(fā)展的決心，更彰顯了人類的聰明與智慧。文化產(chǎn)業(yè)有機(jī)地將經(jīng)濟(jì)市場和環(huán)境保護(hù)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)高收益和低污染的雙贏。因而許多國家乃至地區(qū)都積極地將目光投向文化產(chǎn)業(yè)，力爭引領(lǐng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，甚至有些地區(qū)將文化產(chǎn)業(yè)當(dāng)作本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要尺碼。
　　文化推動科技的發(fā)展，科技日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主旋律。當(dāng)前社會的發(fā)展離不開科技力量的支持和創(chuàng)新，高科技突飛猛進(jìn)的發(fā)展帶領(lǐng)整個社會進(jìn)入了數(shù)字化時代，并滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹拿恳粋€角落，時刻影響著人們的生活水準(zhǔn)?？萍嫉陌l(fā)展也創(chuàng)新了人們的生活方式，構(gòu)建了多種形態(tài)的數(shù)字信息技術(shù)，比如互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上論壇和書籍以及網(wǎng)絡(luò)歌曲和電影等。在全球化數(shù)字化信息技術(shù)比拼的新時期，高科技的發(fā)展成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心點(diǎn)。科技屬于文化的重要部分，帶有濃郁的文化特色，文化的發(fā)展推動了科技的進(jìn)步，使科技成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。
　　文化素質(zhì)成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。社會的發(fā)達(dá)程度不光看經(jīng)濟(jì)水平，更關(guān)注普通百姓的總體素質(zhì)以及社會的人才力量。人才是社會發(fā)展的不竭動力，人才的競爭是社會競爭的核心因素，而文化是構(gòu)建人才隊伍的源泉和根本動力。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，社會分工越來越細(xì)致，人與人之間的關(guān)系越來越復(fù)雜，一項工作往往不是一個人就能勝任的，常常需要多個人相互協(xié)作才能完成，這就要求社會形成相互協(xié)作、相互配合的團(tuán)隊氛圍，大家齊心協(xié)力共同促進(jìn)社會的發(fā)展。在工作中大家相互關(guān)心，視同事如親人，為形成和諧的團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此可說“以人為本”是社會競爭的根本，提升文化軟實(shí)力對發(fā)展經(jīng)濟(jì)起著戰(zhàn)略性的影響作用。
　　增強(qiáng)山西各縣市核心競爭力的路徑
　　堅持奉行文化理念，創(chuàng)設(shè)濃郁的縣市文化氛圍?？h市文化理念是縣市文化建設(shè)的靈魂和指揮棒，不僅需要鉆研分析，更需要堅持落實(shí)。目前，山西縣市已經(jīng)加強(qiáng)了文化理念的構(gòu)建，并結(jié)合自身特色，創(chuàng)建了帶有濃郁地方特色的文化理念，并且堅持以科學(xué)發(fā)展觀為前提，以實(shí)現(xiàn)人與自然乃至社會的和諧發(fā)展為目標(biāo)。文化理念的體現(xiàn)是以縣市發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，確定和諧的文化理念體系。具體來說，縣市的發(fā)展使命是繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新未來；發(fā)展目標(biāo)是富而強(qiáng)，強(qiáng)而優(yōu)；核心價值觀確定為把握機(jī)遇，突破創(chuàng)新，文明先行；發(fā)展精神確定為同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力；發(fā)展戰(zhàn)略方針確定為文化建設(shè)，人才興旺，科技雄厚。這些基本理念充分體現(xiàn)了文化理念在不同區(qū)域的滲透，在增強(qiáng)山西縣市核心競爭力的過程中，需要繼續(xù)加強(qiáng)文化理念的滲透，創(chuàng)設(shè)具有本縣市的文化特色，為核心競爭力的提升創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的文化氣息，引領(lǐng)山西縣市的創(chuàng)新性發(fā)展。
　　構(gòu)建新型文化管理模式，夯實(shí)縣市文化建設(shè)。文化管理模式是文化建設(shè)的根本保障，是文化建設(shè)能否順利開展的重要影響因素。文化建設(shè)離不開創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新的文化建設(shè)是沒有強(qiáng)大生命力的，只有創(chuàng)新性的文化建設(shè)才能實(shí)現(xiàn)文化的價值。為了保證文化建設(shè)的順利開展，山西縣市要不斷思考和總結(jié)新型的文化管理模式。首先創(chuàng)新文化管理理念，形成先進(jìn)的文化管理體系。文化管理模式的改變重點(diǎn)在于理念的轉(zhuǎn)變，只有具備了先進(jìn)的文化管理理念，才能孕育出先進(jìn)的管理思路，把握正確管理的方向，形成科學(xué)的管理體系。文化管理理念的創(chuàng)新是山西縣市快速發(fā)展的重要保障，為文化建設(shè)的發(fā)展打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。其次，創(chuàng)新文化管理技術(shù)，提升文化管理的科技水平。實(shí)現(xiàn)文化管理的高科技化，不僅是文化管理的創(chuàng)新更是時代發(fā)展的重大突破，文化管理科技化是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，構(gòu)建新型文化管理模式的關(guān)鍵。新型的文化管理模式能夠有機(jī)地將文化和管理融合在一起，加強(qiáng)文化建設(shè)的穩(wěn)固性，文化建設(shè)的有效發(fā)展，為山西縣市競爭力的提升創(chuàng)設(shè)有利的保障。
　　升華文化內(nèi)涵，打造獨(dú)具特色的文化軟實(shí)力。人是開展文化建設(shè)的主體，是增強(qiáng)縣市文化軟實(shí)力與核心競爭力的關(guān)鍵，因此，要建設(shè)以人為本的文化氛圍。以人為本也是國家提出的“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，是山西縣市經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的有力保障。山西作為國家的產(chǎn)煤大省，必須要做到以人為本，把人放到重要的位置，尤其是人的安全問題，在生產(chǎn)生活中要始終把安全放在第一位，真正形成安全高于一切、重于一切、沒有安全就沒有一切的意識。在安全意識的指導(dǎo)下，逐步培養(yǎng)人的安全習(xí)慣，當(dāng)安全行為成為習(xí)慣時，安全問題也就不再是問題了，整個山西縣市的安全文化建設(shè)也就達(dá)到了較高的水平，同時也實(shí)現(xiàn)了以人為本的目的，為推動核心競爭力的提高與社會的快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。要形成良好的人文文化氛圍必須要做到以下三點(diǎn)：一是全面提高廣大人民群眾的文化素質(zhì)；二是提升社會從業(yè)人員的專業(yè)技能；三是創(chuàng)新管理理念。為了實(shí)現(xiàn)這幾點(diǎn)要求，我們開展了一系列活動，如加強(qiáng)各級青少年文化宮、文化室、圖書館、圖書室建設(shè)，免費(fèi)開放文化場所、網(wǎng)上公共圖書館等，方便廣大人民群眾學(xué)習(xí)科學(xué)知識，了解社會發(fā)展的新動向與新信息。通過每個人的共同努力才能整體地提升縣市的核心競爭力。
　　結(jié)語
　　山西縣市在加強(qiáng)核心競爭力的過程中，堅持加強(qiáng)文化建設(shè)文化滲透，并積極倡導(dǎo)和諧文化建設(shè)理念，使文化建設(shè)與社會發(fā)展相融合，構(gòu)建精神文化文明的同時積極肩負(fù)起社會職責(zé)，承擔(dān)縣市發(fā)展和創(chuàng)新的任務(wù)，尤其是樹立文化理念以后，以自身的實(shí)際行動來踐行山西縣市可持續(xù)發(fā)展的思想。通過山西縣市的文化建設(shè)，提升縣市的文化軟實(shí)力，促進(jìn)了山西縣市文化的跨越式發(fā)展以及核心競爭力的總體發(fā)展。
　?。ㄗ髡叻謩e為太原理工大學(xué)教授，太原理工大學(xué)碩士研究