【√】1.68億美元，合10億元人民幣了。相信人們看到這個(gè)數(shù)字，都會(huì)不相信自己的眼睛，難道說因?yàn)榈遣涣舜笱胖玫男则}擾就可以賠償如此之巨
　　賠償額最高的性騷擾案
　　這些年，有個(gè)流行詞叫性騷擾。
　　這是個(gè)外來詞，不過已經(jīng)為國人熟知，“春眠不覺曉，處處性騷擾。碰上咸豬手，煩惱知多少?！边@也不是近幾年才有的事。按北京大學(xué)法學(xué)院教授朱蘇力的說法，人民紅軍早在組建初期就規(guī)定了嚴(yán)禁性騷擾。那就是“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”里頭第七條，“不調(diào)戲婦女”。
　　各國都有一些法律規(guī)定（如刑法、民法、婦女兒童權(quán)益保障法）來禁止性騷擾，但規(guī)定歸規(guī)定，要根治性騷擾卻不是容易的事兒。特別是職場性騷擾，由于某種原因甚至成了職場潛規(guī)則，真是欲說還休。
　　最近媒體就報(bào)道了這么一例。故事的主人公叫安妮。
　　現(xiàn)年45歲的安妮·喬普里安曾是美國加利福尼亞州首府薩克拉門托市慈善醫(yī)院的一名外科醫(yī)生助理。從媒體刊發(fā)的照片上看，她長相一般，就是個(gè)平常人，但身為普通人的她最近成了“名人”，她是可能寫入美國司法史的人。
　　這首先緣于她的不幸經(jīng)歷—遭受到了職場性騷擾。2006年至2008年期間，她頻繁地遭受到了所在醫(yī)院里一些醫(yī)生和工作人員的性騷擾。都是同事，這事說來都不好意思，哪怕是在主張性自由和性開放的美國?！敖?jīng)常會(huì)有人對我動(dòng)手動(dòng)腳，要不就是從背后摸我，要不就是隨便攬我的腰，甚至還有人強(qiáng)行把我拉近他的大腿處，用下流的語言騷擾我?！?br/>　　咸豬手、下流口，長達(dá)兩年了，這何時(shí)是個(gè)頭啊。最終安妮忍無可忍。她寫信將自己這兩年來忍受的種種不堪報(bào)告給了醫(yī)院人力資源部的負(fù)責(zé)人。誰知，燒香引來鬼。她的舉報(bào)不但沒有得到醫(yī)院的重視，自己反而在一周之后被醫(yī)院辭退了。
　　據(jù)院方的記錄顯示，安妮被辭退的理由是她曾有某個(gè)周日沒有按要求來醫(yī)院工作。典型的罪罰不相適應(yīng)，這個(gè)理由怎么能服人？安妮堅(jiān)持認(rèn)為自己被辭退正是因?yàn)槟谴涡则}擾舉報(bào)。醫(yī)院也承認(rèn)因此就辭退安妮可能是院方處理不當(dāng)。但雙方對處理協(xié)商達(dá)不成一致意見。
　　遭受性騷擾又失業(yè)的安妮沒有自暴自棄，也沒有采取極端手段，也不知道美利堅(jiān)合眾國有無婦聯(lián)等維權(quán)組織支持安妮?？傊?，安妮最終走上了法庭。打官司，特別是事關(guān)風(fēng)月的花邊官司，安妮真豁出去了。
　　3月，聯(lián)邦法院陪審團(tuán)最終決定判處醫(yī)院所有者西方天主教會(huì)醫(yī)院賠償安妮1.25億美元，另外還要求院方再賠償4270萬美金作為安妮的失業(yè)補(bǔ)償和精神損失費(fèi)。
　　1.68億美元補(bǔ)償使該案成為了美國歷史上賠款數(shù)額最高的職場性騷擾案。1.68億美元，合10億元人民幣了。相信人們看到這個(gè)數(shù)字，都會(huì)不相信自己的眼睛，難道說因?yàn)榈遣涣舜笱胖玫男则}擾就可以賠償如此之巨？
　　
　　1.68億從何而來
　　相信熟知《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的國內(nèi)民法學(xué)者無論如何是計(jì)算不出上述數(shù)額的。因?yàn)榫駬p害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定：侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié)，侵權(quán)行為所造成的后果，侵權(quán)人的獲利情況，侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力，受訴法院所在地平均生活水平。
　　即便是在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的廣東，精神損害賠償金也在5萬元之下，這與安妮所獲得的4270萬美金怎么具有可比性？
　　回顧司法史，我國也不是不存在巨額精神損害賠償。1998年，上海市女大學(xué)生錢緣在屈臣氏購物時(shí)被懷疑偷竊，遭商場女保安脫褲檢查。錢提出精神損害賠償金為50萬，一審判決賠償精神損害25萬，創(chuàng)下了當(dāng)時(shí)全國精神賠償?shù)淖罡呒o(jì)錄。可惜的是，二審改判為1萬元。本案最引人關(guān)注的是賠償數(shù)額，二審僅為一審數(shù)額的零頭，令人（不只是普通百姓也包括司法工作者）難以理解。
　　說到職場性騷擾，中國也有一案。
　　2003年6月9日，武漢女教師狀告上司“性騷擾”案經(jīng)武漢市江漢區(qū)法院一審判定：被告侵?jǐn)_原告事實(shí)成立，判決被告向原告賠禮道歉，并賠償精神損失費(fèi)2000元。這是我國第一例“性騷擾”勝訴案。之前所有的進(jìn)入法律程序的性騷擾案件均因舉證不利而敗訴。
　　
　　職場性騷擾單位有無責(zé)任
　　還有值得注意的一點(diǎn)是，這個(gè)賠償主體為什么是醫(yī)院（開辦人）而不是直接實(shí)施性騷擾的醫(yī)生？
　　在上文武漢案件中，是由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任，與單位無關(guān)，而美國案件恰恰相反，直接判令醫(yī)院所有人承擔(dān)責(zé)任。這反映了司法理念，即雇主轉(zhuǎn)承責(zé)任（受雇人在完成雇傭人所交付的工作任務(wù)時(shí)造成第三人損害的，雇傭人所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任）的范圍和界限。
　　這也不是個(gè)例。
　　韓國一名女子供職于牙山市現(xiàn)代汽車公司的一家零件承包商達(dá)14年之久。2009年4月以來遭兩名男性管理人員性騷擾，包括深夜打騷擾電話、發(fā)猥褻手機(jī)短信。韓國全國人權(quán)委員會(huì)先前要求實(shí)施性騷擾的兩名男子賠償這名女子共計(jì)900萬韓元（約合7725美元）。
　　這名女子隨后向職工補(bǔ)償和福利服務(wù)機(jī)構(gòu)請求以工傷名義接受治療。這家機(jī)構(gòu)接受她的請求，稱將承擔(dān)她的醫(yī)療費(fèi)用并給予其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是這一機(jī)構(gòu)首次把因遭遇性騷擾引起的身心傷害納入工傷范疇。韓國聯(lián)合通訊社解讀，不少有類似遭遇的韓國女性可能會(huì)向這一機(jī)構(gòu)提出類似申訴。
　　在中國呢？
　　時(shí)年28歲的晨陽（化名），是四川省攀枝花市某大型企業(yè)職工。2005年2月13日上午8時(shí)許，黃某趁晨陽到二樓庫房巡視時(shí)，用事先準(zhǔn)備的刀威脅晨陽，并強(qiáng)行與其發(fā)生了關(guān)系。攀枝花市中級(jí)法院以強(qiáng)奸罪判處黃某有期徒刑六年。但晨陽說，因是在上班時(shí)間在單位遭同事凌辱的，單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，因此她提出工傷索賠。
　　自然在中國這是不可能認(rèn)定工傷的。
　　何以有此差別？主要還是理念的差異，主流觀點(diǎn)認(rèn)為性騷擾與職務(wù)行為無關(guān)。其實(shí)不難推測，頻繁發(fā)生的職場性騷擾與單位的監(jiān)管不力甚至放任自流是有很大關(guān)系的，因此美國、韓國案例中都毫無例外地判令單位承擔(dān)（部分甚至全部）責(zé)任，可惜我們的司法理念還停留在雇主超越權(quán)限、個(gè)人責(zé)任的階段。
　　
　　性騷擾要不要判令巨額賠償
　　1.68億美元與2000元人民幣的對比，盡管最近人民幣堅(jiān)挺而美元有些縮水，但相信公眾都能大約算出這其中的懸殊。
　　2001年，陜西著名的“處女嫖娼”案，當(dāng)事人麻旦旦被無辜關(guān)押兩天，受盡屈辱，但最終僅獲74.66元的國家賠償。
　　在法官生涯中，我經(jīng)歷過這樣一個(gè)案例：2001年12月14日上午，被告人西某到本村王某某（女，1986年10月出生）家的小賣部買完東西后，發(fā)現(xiàn)是王某某獨(dú)自一人在家，遂產(chǎn)生奸淫惡念，強(qiáng)行將王某某拉到東臥室內(nèi)，采取捂嘴、強(qiáng)行脫衣褲等手段將其奸淫。
　　2002年1月11日被害人王某某到當(dāng)?shù)氐氖腥嗣襻t(yī)院檢查，被診斷為早孕，并于2002年1月19日在該院做人工流產(chǎn)術(shù)。被害人王某某被強(qiáng)奸后因檢查、手術(shù)共花醫(yī)療費(fèi)76.50元。法院審理認(rèn)為，因被告人的犯罪行為而使被害人遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，理應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。關(guān)于附帶民事訴訟原告人（受害人）所提出的要求被告人賠償其精神損失（50000元）的訴訟請求，于法無據(jù)，法院不予支持，遂貪污判處西某有期徒刑七年；西某賠償附帶民事訴訟原告人王某某各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)76.50元。
　　被人侮辱清白，被人強(qiáng)奸了，也賠償不過百元，何況性騷擾呢？如果中國有個(gè)婦女因性騷擾提出哪怕16萬8千元賠償，估計(jì)許多人都會(huì)說她是獅子大開口。要說這樣的事，在國外估計(jì)就不太可能發(fā)生，因?yàn)樗麄兊姆捎袘土P性賠償制度。
　　可以肯定地說，美國是陪審團(tuán)制國家，陪審團(tuán)（非法律專業(yè)人士）對于事實(shí)和賠償數(shù)額具有決定權(quán)。在賠償數(shù)額這一部分，普通老百姓的非理智性、情感化因素起到了決定性作用，因此，才有了天價(jià)賠償?shù)目赡苄浴?br/>　　
　　1992年2月，79歲高齡的美國老太太莉柏克搭乘外孫駕駛的轎車，途經(jīng)當(dāng)?shù)匾患饮湲?dāng)勞快餐店，通過“駕車銷售窗口”買了一杯咖啡，售價(jià)49美分。莉柏克需要往咖啡里添加奶粉和白糖，外孫便停住了車。當(dāng)時(shí)，老太太坐在前座乘客位，把杯子停放在雙膝之間，左手拿著奶粉袋和糖袋，右手試圖打開杯蓋，沒料想，一個(gè)意外閃失，整杯滾燙的咖啡潑灑在兩腿之間，致使大腿內(nèi)側(cè)、腹股溝、前臀等處嚴(yán)重燙傷。
　　經(jīng)陪審團(tuán)判定，麥當(dāng)勞不但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)咖啡過燙、質(zhì)量低劣的法律責(zé)任，而且由于對顧客的投訴置若罔聞，對數(shù)百起燙傷事故漠然置之，其侵權(quán)行為已經(jīng)明顯構(gòu)成了“輕率的”和“惡意的”性質(zhì)。麥當(dāng)勞應(yīng)付賠償64萬美元。
　　49美分的一杯咖啡竟然要賠償64萬美元，這是不是訛詐??？
　　再說個(gè)汽車的例子吧。1981年，美國一位父親駕駛福特公司生產(chǎn)的斑馬牌汽車，途中汽車爆炸，導(dǎo)致車上小孩嚴(yán)重?zé)齻?。?jīng)法庭調(diào)查，福特汽車公司早已知悉該型汽車有瑕疵，該公司根據(jù)計(jì)算，認(rèn)為全部召回該款汽車加以修復(fù)的成本為1億美元，而車著火致人死亡每件賠償20萬美元，因而決定不召回。
　　法庭認(rèn)為，被告福特公司是基于成本效益分析，視被害人為一種價(jià)格，而非人的尊嚴(yán)，其不法行為刻意漠不關(guān)心他人安全，嚴(yán)重蔑視被害人的價(jià)值，遂判決福特汽車公司賠償受害人懲罰性賠償金1.25億美元。
　　相信大家都知道為什么外國的產(chǎn)品質(zhì)量好了吧？因?yàn)橘|(zhì)量不好，一旦消費(fèi)者投訴，企業(yè)就會(huì)傾家蕩產(chǎn)。那為什么消費(fèi)者勇于投訴，而不似國人一樣自認(rèn)倒霉呢？那是因?yàn)橛袘土P性賠償。
　　好在千呼萬喚之下，我國的懲罰性賠償終于出臺(tái)了。于2010年7月1日起實(shí)施的《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，“明知產(chǎn)品存在缺陷仍然生產(chǎn)、銷售，造成他人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求相應(yīng)的懲罰性賠償”（第四十七條）。這說明，法律業(yè)已保障消費(fèi)者“獅子大開口”的權(quán)利。
　　可是我們的法院敢于判決出天價(jià)賠償嗎？美國法院為什么不考慮醫(yī)院的生存和發(fā)展？放在中國，絕對是就案辦案，沒有將法律效果、政治效果和社會(huì)效果“三統(tǒng)一”?；蛟S數(shù)額還不關(guān)鍵，關(guān)鍵在于內(nèi)中反映出的司法理念不同。
　　
　　中國存在職場性騷擾嗎
　　相信許多人對此并不認(rèn)同，因?yàn)槁殘錾险f個(gè)黃段子不過是同事之間的親密和無間，如果上綱上線，那會(huì)讓職場男士動(dòng)輒得咎。
　　今年4月1日，備受關(guān)注的“蓬安女公務(wù)員被性侵”案在四川省南充市蓬安縣法院一審宣判：蓬安縣殘聯(lián)原理事長劉習(xí)全犯強(qiáng)奸罪，被判處有期徒刑五年，并賠償受害人陳某3.5萬元。這是最近比較受公眾關(guān)注的熱點(diǎn)案件。
　　該案發(fā)生在2011年10月19日下午。當(dāng)天中午，蓬安縣安監(jiān)局副局長張森、蓬安縣殘聯(lián)理事長劉習(xí)全、蓬安縣安監(jiān)局女公務(wù)員陳佳一起吃飯喝酒。14點(diǎn)58分，張森和劉習(xí)全在當(dāng)?shù)氐拿饔缶频觊_房。隨后，他們將醉酒的陳佳抱進(jìn)房間，張森在11分鐘后離開，劉習(xí)全在3小時(shí)23分鐘后離開。當(dāng)晚10時(shí)許，陳佳醒來，發(fā)現(xiàn)自己被奸污，回家后和丈夫提取證據(jù)到蓬安縣刑偵大隊(duì)報(bào)警。警察在第二天將張森和劉習(xí)全一起抓獲。
　　民眾普遍認(rèn)為對劉習(xí)全的五年處罰輕了點(diǎn)，其實(shí)懂法律的人都知道這已經(jīng)是較重的了。另一方面，劉習(xí)全否認(rèn)強(qiáng)奸犯罪事實(shí)辯稱是通奸，相信群眾自然對此有公論。
　　其實(shí)，本案就是典型的職場性騷擾。局長大人讓下屬女公務(wù)員當(dāng)陪酒女郎，如果是你，你敢拒絕嗎？身在屋檐下豈敢不低頭。
　　我們看到，眾多職業(yè)女性自然也就成了部分權(quán)勢人物肆意蹂躪的“囊中之物”。因?yàn)槲覈鴱?qiáng)奸犯罪概念太窄。從法律上講，利用從屬關(guān)系、教養(yǎng)關(guān)系、職權(quán)關(guān)系及使被害婦女處于孤立無援的環(huán)境條件進(jìn)行引誘、挾制、迫害等等發(fā)生的通奸、順奸，使婦女因恐懼不敢抗拒而忍辱屈從的，應(yīng)認(rèn)定為強(qiáng)奸。宋山木強(qiáng)行與女下屬發(fā)生性關(guān)系，就是利用了從屬關(guān)系；劉習(xí)全不管是強(qiáng)行還是通奸，也是利用了從屬關(guān)系。
　　這在國外是不爭的強(qiáng)奸事實(shí)?？上?，我們國家立法上沒有如此明確規(guī)定，是為不足。如果有了上述規(guī)定，男老總與女員工，男醫(yī)生與女患者，男律師與女客戶，男教師與女學(xué)生，男導(dǎo)演與女演員之間的關(guān)系會(huì)清白很多。改變這些潛規(guī)則，也許為職場性騷擾案給出天價(jià)賠償不失為一個(gè)較好的切入點(diǎn)。
　　我們能有那么一個(gè)經(jīng)典案例嗎？讓我們期待著吧，這需要受欺侮的婦女、司法機(jī)關(guān)以及全社會(huì)的共同努力。