摘 要: 湛江中職教育有過輝煌的過去,其地位和作用不容置疑,但是隨著我國經(jīng)濟轉型和高校擴招等政策的影響,湛江中職教育面臨著從未有過的危機和挑戰(zhàn)。本文通過對湛江中職教育現(xiàn)狀分析,認為湛江中職教育只有抓住機遇,合理利用優(yōu)勢,解決自身存在的問題,面向社會多渠道辦學,適應市場的需要,培養(yǎng)實用的應用型人才,才會有更好的發(fā)展前景。
關鍵詞: 湛江中職教育發(fā)展 危機 機會 優(yōu)勢 對策
湛江位于中國大陸最南端雷州半島上,西靠北部灣,南出太平洋,與海南島隔海相望,是近代興起的一座海濱城市,人口710萬,是中國首批對外開放的沿海港口城市之一。國家一類大市,全國綜合實力50強城市。廣東省西部和北部灣地區(qū)的交通中心,粵西和北部灣經(jīng)濟圈的經(jīng)濟中心,大西南出海通道的物流中心。
湛江市中職教育的規(guī)模占全省的十分之一,居全省地級市首位,是名副其實的中職教育大市。2009年,湛江市中職生在校生人數(shù)達到189377,比2005年的96441人增長了92936人,增長率達96.36%。從數(shù)字上看湛江市的中職教育相當樂觀,但湛江市的中職教育同全國其他地方一樣,也面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)。
中等職業(yè)教育作為湛江教育事業(yè)的重要組成部分,有著輝煌的過去,其地位和作用不容置疑,但是隨著我國經(jīng)濟的轉型和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),加上近年來高校的擴招,教育經(jīng)費的縮減等原因,湛江市的中等職業(yè)教育同樣面臨從未有過的危機。我們應認真分析湛江中職教育的發(fā)展狀況,在困難與挑戰(zhàn)中找出湛江市中職教育的不足,結合地方經(jīng)濟,尋找湛江中職教育的新的增長點,堅定中職教育者的信念,努力辦好湛江市的中職教育。
一、湛江市中等職業(yè)教育發(fā)展出現(xiàn)危機的原因
?。ㄒ唬﹤鹘y(tǒng)觀念和社會現(xiàn)實對中等職業(yè)教育的影響。
我國傳統(tǒng)文化“學而優(yōu)則仕”,“勞心者治人,勞力者治于人”,以及儒家斥“職業(yè)技能”為“奇技淫巧”等觀念在人們的思想中根深蒂固。另外,現(xiàn)實社會中部分用人單位在進行人員錄用時重學歷,輕技能。在晉升職務時,一些部門簡單地以學歷為標尺。這些陳腐的思想觀念、社會現(xiàn)實致使家長、學生一味地追求高學歷,不恥職業(yè)教育。這對職業(yè)教育的發(fā)展是極為不利的[1]。
(二)高校擴招,參差不齊,違背社會和經(jīng)濟規(guī)律。
高校擴招一方面為我國提供了更多的高素質人才,增加了教育消費,拉動了內(nèi)需,帶動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,另一方面對我國的高校教育質量、大學生就業(yè)等方面產(chǎn)生了負面的影響。
大學生人數(shù)的盲目激增,導致教育產(chǎn)業(yè)與社會結構的發(fā)展速度脫節(jié),目前,我國高等教育的毛入學率已經(jīng)達到15%,成為同等經(jīng)濟水平的發(fā)展中國家高等教育的領頭羊。在家庭或個人擁有財富不變的情況下,高校擴招所產(chǎn)生的教育消費實際上是一種“擠出效應”,會造成居民其他方面的消費減少,而教育投資的增加量可能會被其他方面消費的減少量所抵消。應屆大學生實際就業(yè)率不高,反映了大學擴招后專業(yè)設置和大眾化教育的弊端。高校擴招帶來的“過度教育”導致了越來越多的高學歷的勞動力從事低學歷者就可以完成的工作。就業(yè)時,高學歷變成了“高不成,低不就”。[2]
?。ㄈ┲新毥逃?jīng)費投入不足。
高校在擴招的同時一定要擴容,因此,教育投入的增加大量集中在高校,使本來就資金緊張的中職學校更捉襟見肘。
當前,湛江職教發(fā)展雖然有了一個非常好的大環(huán)境,有了一個比較好的改革發(fā)展思路。但是,湛江中等職業(yè)教育現(xiàn)狀與湛江市經(jīng)濟、社會發(fā)展對人才的現(xiàn)實需求相比,存在著一些亟待解決的問題。首先是職教經(jīng)費不足,基礎建設能力差。很多職業(yè)學校超負荷運作,教學設備陳舊,優(yōu)質中職教育資源有限等問題普遍存在。
(四)中職學校缺乏監(jiān)管,過多過濫。
湛江是廣東省的人口大市,當然也是生源大市。因此,從每年5月開始,“搶生源”大戰(zhàn)就硝煙四起,從湛江市來講,各級各類中職學校多達74所,其中省級中職學校16所,國家級中職學校10所,加上前來搶生源的珠江三角洲中職學校,招生學校數(shù)量不下150所,將生源平均分,每個學校不到500人,僧多粥少。以2009年為例,全市初中畢業(yè)生11萬,6.6萬進入普通高中,在校生源只剩下4萬多,而湛江市中職最終招了7.3萬。也就是說,就算把剩下的4萬多學生全部招進去,還有將近3萬是往屆生、初中各年級段流失生。通過上述數(shù)據(jù),不難想象各職校招生大戰(zhàn)的激烈。究其原因,還是政府監(jiān)管不力,中職學校過多過濫造成的。
某學校招生簡章聲稱實力雄厚,有名人、教授施教,畫面上校園環(huán)境優(yōu)雅,足球場等設施一應俱全。我按照上面的地址找到這所民辦職業(yè)技術學校,發(fā)現(xiàn)校園只有約兩個籃球場那么大,只有兩棟破舊的三層樓房,整所學??床坏綆讉€學生和老師。該校學生反映,由于沒有必要的師資配置,該學校實際上只是斷斷續(xù)續(xù)上語文、數(shù)學、英語課。
湛江市的職業(yè)技術學校,在校生源不足300人的“麻雀學?!辈⒎巧鲜鲆患?。2007年湛江有各類中職學校74所,招生規(guī)模300人以下學校有46所,其中招生不足100人的有30所。全市在校生均規(guī)模不足900人,辦學效益差。實際上,一些學校連教學場地都是租來的,教學設備嚴重匱乏,教師資源非常薄弱。一些職校打著“半工半讀”的幌子,學生象征性地在學校讀幾個月書,就被學校“輸送”到珠三角等地的工廠“實習”去了,實際是幫學校打工賺錢交學費。最離譜的例子是:有職校學生一注冊就被送往工廠打工,還美其名曰“零學費入學”,虛報學位,騙取國家補助中職學生的助學金。
每一所中職學?;蛟S都有其存在的理由,但上述的“麻雀學?!薄膀_子學?!保磕甓汲霈F(xiàn)在招生名錄中。他們已經(jīng)嚴重不合時宜,如果政府部門不加以干預、取締,只是簡單地說,市場經(jīng)濟,優(yōu)勝劣汰,招生亂象就將一直持續(xù)。
(五)中職教育自身存在的問題。
1.辦學定位不準。很多中職學校缺乏必要的資金、設備和實訓場所,實訓往往流于形式。有的中職學校就采取避實就虛的做法,仍然沿襲傳統(tǒng)的教學模式,重知識的傳授,輕實踐技能和創(chuàng)新教育,使得中職畢業(yè)生既達不到大學生和高職生的理論水平,又缺乏實際操作技能。再加上部分中職畢業(yè)生不能吃苦耐勞,導致中職畢業(yè)生就業(yè)困難。
2.專業(yè)設置不合理。不少學校在設置新專業(yè)時沒有考慮自身的條件,缺乏必要的市場調(diào)查和科學的論證,而是盲目跟風,一方面導致自己原有的優(yōu)勢專業(yè)弱化,另一方面由于新開設專業(yè)不具備必要的條件而缺乏競爭力,造成了不必要的人、財、物的浪費,從而影響了自身的進一步發(fā)展。
3.經(jīng)濟效益不高,人事制度不健全,人才觀念不強,好教師流失嚴重。中職學校需要的是大批既懂得理論又有實踐技能的專業(yè)人才;科技與生產(chǎn)工藝的不斷變化,使得中職學校的專業(yè)設置變化大。因此,中職學校的教師除了理論和實踐要強之外,還要學習能力強,接受新事物快。這對中職學校的教師提出了很高的要求,而中職學校的經(jīng)濟效益往往不好,待遇不夠高。再加上不少學校的激勵機制和獎勵機制不健全,教學工作保障不到位,必然導致中職學校人才流失嚴重,整體素質不高。這在很大程度上制約了中職學校的發(fā)展。
目前,湛江市中職學校師資隊伍整體素質偏低,教師數(shù)量不足,師生比例偏高。高學歷、高職稱教師比例偏低,“雙師型”教師少,教師的職業(yè)能力欠缺。師資隊伍素質直接影響到學校培養(yǎng)“應用型、實用型”人才的質量,影響中等職業(yè)教育自我發(fā)展能力、培養(yǎng)模式與湛江經(jīng)濟社會發(fā)展不完全適應。
4.學生素質不高,學風較差。隨著高校的擴招,高等教育進入大眾化的階段,傳統(tǒng)觀念和社會現(xiàn)實導致家長和學生認為只有上大學才有出路。因此,中職學校的學生的整體素質呈逐漸下降的趨勢。另外,由于中職學校在生源上的不合理競爭,許多學校將學生當“上帝”,管理上有所放松,致使部分學生在學習上處于麻木狀態(tài)或者是被動學習狀態(tài),缺乏主動性,不利于自身整體素質的提高。
二、湛江市中等職業(yè)教育發(fā)展的機會和優(yōu)勢
?。ㄒ唬┳鳛椤叭瞬帕⒔粯颉?,中等職業(yè)學校培養(yǎng)的人才在高職與工人之間起著承上啟下的作用,屬于知識理論型人才與普通勞動者之間的過渡類型,處于人才金字塔結構的基部。
隨著高技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,社會對人才的需求狀況和人才觀念有所變化,但是無論經(jīng)濟發(fā)展到何種程度,技術工人都是不可或缺的。發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們,生產(chǎn)規(guī)模越大,技術工人的要求就會越來越高,需求數(shù)量就會越來越大。如二戰(zhàn)之后的德國、日本在振興經(jīng)濟的過程中努力發(fā)展職業(yè)教育,收到了很好的效果。
我國的經(jīng)濟目前正處于特殊的發(fā)展時期,一方面需要盡快完成工業(yè)化目標,另一方面伴隨著高新技術的深入,第三產(chǎn)業(yè)必將迅速發(fā)展起來。這一切都需要大量的經(jīng)過中職教育專門培訓的新型勞動者。即使在知識經(jīng)濟時代,這種新型的勞動者也仍然是經(jīng)濟發(fā)展的基礎支柱,這就為中職教育的發(fā)展提供了契機[1]。
2008年以來,湛江市中等職業(yè)教育堅持面向大眾、面向社會的發(fā)展方向和以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的發(fā)展方針,辦社會急需的專業(yè),教企業(yè)想要的內(nèi)容,得到了快速發(fā)展,在職業(yè)教育新的發(fā)展階段,要實現(xiàn)湛江職業(yè)教育又好又快發(fā)展,就必須堅持科學、創(chuàng)新的戰(zhàn)略方法。
?。ǘ└骷夵h委、政府和社會各界對職業(yè)教育的重視、支持和關心前所未有。
近年來,國家對于職業(yè)教育的發(fā)展給予了很大的政策支持。職業(yè)教育財政投入的逐年增加推動了職業(yè)學校的發(fā)展;農(nóng)村富余勞動力轉移工程的實施為學校帶來了擴大辦學規(guī)模的機遇;中等職業(yè)教育國家助學政策的出臺,突出了公共財政的導向作用,改變了社會上輕視職業(yè)教育的傳統(tǒng)觀念,吸引更多青少年學生就讀中等職業(yè)學校,這為職業(yè)學校發(fā)展提供了歷史性的機遇。從2007年開始,農(nóng)村學生、城市經(jīng)濟困難的學生報讀中職學校,第一、二學年每年可享受國家資助生活費1500元。中職資助政策的出臺,一方面體現(xiàn)了各級政府對中職教育的重視達到了前所未有的高度,另一方面為中等職業(yè)教育未來發(fā)展提供了難得的良好機遇。最近,湛江市委、市政府頒布了《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》和《關于加快普及高中階段教育的實施意見》,明確提出了湛江未來幾年中等職業(yè)教育的奮斗目標,市委、市政府對發(fā)展職業(yè)技術教育的決心,必將為湛江職業(yè)教育帶來新一輪振興。
為進一步發(fā)展中等職業(yè)教育,湛江市提出打造一個職教基地,兩個實訓中心,五大職教集團的行動計劃。湛江市麻章經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以現(xiàn)有中等職業(yè)學校為基礎,在湛江市西部湖光農(nóng)場規(guī)劃用地10000畝,選擇和吸引部分高等院校、國家級中等職業(yè)學校、技工學校和大型企業(yè)進場辦學,并努力打造成省級職教示范基地。基地將統(tǒng)一規(guī)劃,分布建設,建成后將成為該市以新興產(chǎn)業(yè)為依托,產(chǎn)學研一體化的職業(yè)教育核心區(qū),基地總體規(guī)劃為10萬人?;亟ǔ珊髮⒊蔀橹袊G色職業(yè)教育創(chuàng)新園區(qū),廣東綠色職業(yè)教育創(chuàng)意園區(qū),熱帶綠色職業(yè)教育低碳園區(qū)和粵西綠色職業(yè)教育數(shù)字園區(qū)。
?。ㄈ┥鐣?jīng)濟發(fā)展對中等職業(yè)教育期望和需求前所未有。
在新的發(fā)展階段,經(jīng)濟的快速發(fā)展,對生產(chǎn)、服務一線勞動者的數(shù)量和質量提出了強烈的期望和需求,需求是發(fā)展最大的動力。隨著湛江市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展,隨著湛江現(xiàn)代化新興港口工業(yè)城市、美麗的南方海濱城市、粵西城鎮(zhèn)群中心的建設,湛江市在未來幾年迫切需求高素質勞動者和技能型人才,對現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等方面具有一技之長的勞動者需求將呈現(xiàn)快速增長趨勢,這迫切需要大力發(fā)展職業(yè)教育。
?。ㄋ模└母镩_放以來積累的中職教育物質條件前所未有。
湛江中職教育資源豐富,近幾年來,中職學校加大基礎能力建設,辦學水平有了較大的提高。中職在校學生人數(shù)逐年增長,2009年,湛江市中職生在校生人數(shù)達到189377,比2005年的96441人增長了92936人,增長率達96.36%。全市中職學校招生數(shù)占高中階段招生數(shù)的43.2%,在校生數(shù)占高中階段在校生數(shù)的38.1%。全市中職學校的15個省重點建設專業(yè)點順利通過復查重新認定,湛江財貿(mào)學校被確定為廣東省首批10所現(xiàn)代化示范性中職學校項目建設單位,進入全國中等職業(yè)教育學校100強,湛江市第一技工學校進入全省中等職業(yè)教育學校競爭力“10強”的前4名。廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術學校被評為“全國教育先進集體”,全市省級以上的中職業(yè)學16所,其中國家級重點中職學校10所。全市有5所中職學校在校生規(guī)模超過5000人。
三、湛江職業(yè)教育發(fā)展的對策
?。ㄒ唬┘訌娹k學針對性,合理定位。
1.辦學理念的科學定位。各中職學校應結合職教大背景,考慮自身優(yōu)勢,確立各自的辦學定位。例如:①堅持“依法治校、質量立校、特色興校、人才強校”的治校理念;②堅持以“就業(yè)有本領,升學有希望”為指導思想,側重于培養(yǎng)學生的綜合就業(yè)能力,適當兼顧升學教育,等等。
2.辦學層次的定位。湛江市各中職學校應立足中職,拓展培訓,適當開設合作函授大專。
3.人才規(guī)格的定位。中等職業(yè)教育應明確自己的培養(yǎng)目標,就是為社會培養(yǎng)具有一定知識技能的高素質的勞動者。
4.教學內(nèi)容的定位。在對學生進行基礎教學的同時,應將教學的重心放在對學生專業(yè)技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)上來。注意理論與實際相結合,培養(yǎng)學生的綜合就業(yè)能力,適應崗位需要。
5.教學管理模式的定位。中等職業(yè)教育應明確培養(yǎng)目標:為社會培養(yǎng)具有一定知識技能的高素質的勞動者。在此定位的前提下,建立有別于學歷教育的教學管理模式,如學分制管理、增加公共選修課等。中職學校應注重課程改革,實行學分制和分層次教學管理,在每個年級都開設選修課,使不同專業(yè)的學生可以根據(jù)自己的意愿選擇多門選修課,拓寬學生專業(yè)知識面,提高學生就業(yè)本領。
(二)廣泛調(diào)查、科學論證,合理設置專業(yè)。
社會需求制約著職業(yè)教育的供給,勞動力的流向影響著職業(yè)教育的專業(yè)結構和專業(yè)設置。中職學校生存的關鍵是提供“適銷對路”的專業(yè)“產(chǎn)品”,以滿足動態(tài)性的社會需求。因此,中職教育的生存與發(fā)展都與專業(yè)設置難以分割。專業(yè)設置科學、合理便成為職業(yè)學校生存與發(fā)展的關鍵。由于專業(yè)設置極大地影響著辦學的效益,因此在專業(yè)設置上必須以科學研究為基礎,以市場為依據(jù)。另外,職業(yè)學校在專業(yè)設置時要具有發(fā)展意識,要能預測職業(yè)教育的發(fā)展方向,專業(yè)設置要具有長遠規(guī)劃,要能滿足學生、專業(yè)、學??沙掷m(xù)發(fā)展的需要。
?。ㄈ┙Y合自身實際,多渠道強化實訓。
中職學校在教學中應針對自己的辦學定位,強化實訓,提高學生的實際操作技能,培養(yǎng)學生的勞動技能。首先應合理安排教學計劃,加大實訓在教學計劃中的比例,不要讓理論教學占用所有的教學時間。其次應根據(jù)自身資金、場地情況努力增加教學實踐用設備、實訓場地,為學生實訓提供良好的條件。最后應加強和企業(yè)的聯(lián)系,與企業(yè)聯(lián)合辦學,產(chǎn)教結合,建立校外實習基地。這樣不但可以節(jié)約教學成本,還可以增加學生的實際操作機會,鍛煉其操作技能,更可以為學生提供到企業(yè)就業(yè)的機會。
?。ㄋ模┙⒔∪珜W校管理機制,加強師資隊伍建設。
建立健全學校的管理機制,合理安排教學及其他各項工作;強化其他部門對教學工作的服務意識,強調(diào)教學的中心地位;建立必要的激勵機制和獎勵機制,合理利用人才、留住人才。推進“雙師型”教師建設,在引進、培養(yǎng)、使用、待遇等方面,努力創(chuàng)造有利于“雙師型”職業(yè)教師成長的環(huán)境。學校應根據(jù)現(xiàn)有專業(yè)的實際需要,在不影響正常教學的前提下,分期分批有計劃地選派部分教師,尤其是中青年教師到相關院校和企業(yè)進行專業(yè)理論和技能培訓,培養(yǎng)真正的“雙師型”教師。各學校應根據(jù)新專業(yè)的需要積極引進優(yōu)秀畢業(yè)生,并進行必要的有針對性的培訓,充實教師隊伍;還可以根據(jù)教學需要聘請企業(yè)的優(yōu)秀技術人才擔任兼職教師。
?。ㄎ澹娀瘜W生管理,加強校風建設。
首先,學校在學生入學后應及時從思想上將學生從普通教育引導到職業(yè)教育上,轉變學習觀念;其次,應讓學生在思想上明確將來的就業(yè)方向,并樹立他們終身學習的意識;再次,為提高學生的綜合素質,提高其就業(yè)競爭力,學校應強化學生管理,加強學風建設,必要時給學生一定的危機教育,對他們施以一定的壓力,有壓力才會有動力,使學生從被動學習轉為主動學習;最后,應加強學生的職業(yè)道德的培養(yǎng),為他們將來成為一名合格的勞動者打下良好的基礎。
從以上分析可以看出,湛江市中職教育的發(fā)展前景是機遇與挑戰(zhàn)并存的。只有正視現(xiàn)實,認真研究中職教育的發(fā)展規(guī)律,抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,改革自身存在的弊端,適應市場的需要,培養(yǎng)實用的應用型人才,才會有更好的發(fā)展前景。
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