■王 蘊(yùn) 黑龍江省鶴山農(nóng)場(chǎng)計(jì)財(cái)科

一、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的必要性

1.針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，其原因有很多方面，但是最直接的影響就是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平不高所導(dǎo)致的。部分會(huì)計(jì)人員一方面技術(shù)水平不高無(wú)法處理好會(huì)計(jì)工作中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，另一方面對(duì)于法律和法規(guī)的不熟悉以及對(duì)政策的把握缺失，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的失真。會(huì)計(jì)信息失真對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不是一個(gè)小問(wèn)題，這直接影響了企業(yè)的決策和發(fā)展方向，是對(duì)整個(gè)企業(yè)利益的負(fù)面影響。因此努力和注重對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提升是解決會(huì)計(jì)信息失真的重要工作。

2.會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和社會(huì)發(fā)展需要、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)兩者之間的失衡。我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)每年都不同，每十年都會(huì)有很大的不同，而我國(guó)的會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷和工作水平卻都仍然停留在過(guò)去，提升的幅度不大，這樣就逐漸的導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)之間的不平衡，無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需要。學(xué)歷低、工作水平低這些問(wèn)題都困擾著企業(yè)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，制約著會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展，所以提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)就成為了清楚會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展道路阻礙的重要工作。

3.會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會(huì)計(jì)崗位都要求持證上崗，但是當(dāng)前的狀況卻與初衷相反，不少的無(wú)證會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍然在做著會(huì)計(jì)工作，他們不僅霸占了崗位，還拉低的崗位水平，不懂會(huì)計(jì)知識(shí)卻仍然參與會(huì)計(jì)工作，這是對(duì)會(huì)計(jì)制度的不尊重，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量低下的主要因素。

二、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑

1.樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。當(dāng)前社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，因此在會(huì)計(jì)工作的模式和工作系統(tǒng)上都產(chǎn)生了很大的改變，過(guò)去的資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代的工作模式已經(jīng)無(wú)法和現(xiàn)實(shí)工作需要相契合。那么為了更好的適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的需要，我們就應(yīng)該積極的去吸收新概念和新技術(shù)，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)開(kāi)辟一條道路。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息更替和知識(shí)淘汰都異常的迅速，往往是我們還沒(méi)有發(fā)覺(jué)的時(shí)候，新技術(shù)和新理論就已經(jīng)出現(xiàn)，那么我們?cè)趯W(xué)?；蛘吖ぷ鳟?dāng)中所學(xué)會(huì)的內(nèi)容就會(huì)面臨淘汰的局面，怎么樣才能讓自己始終保持優(yōu)勢(shì)不落于人后呢？這就需要我們用發(fā)展的眼光和思想來(lái)進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)，能夠與時(shí)俱進(jìn)，去積極的學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)已有的知識(shí)體系進(jìn)行更新和完善，這樣才能夠更好的利用現(xiàn)有知識(shí)，對(duì)其進(jìn)行升級(jí)和深化，保持自己工作的動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。

2.樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會(huì)計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無(wú)從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。即會(huì)計(jì)工作的合法性，信息的真實(shí)可靠性。因此要求財(cái)務(wù)人員必須對(duì)照會(huì)計(jì)法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，決定財(cái)務(wù)人員要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想上熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn)，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，心無(wú)雜念，依法辦事。

3.加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育。迎著撲面而來(lái)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)春風(fēng)，全社會(huì)的目光都聚焦在全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略奠定人才基礎(chǔ)和知識(shí)基礎(chǔ)。毋庸置疑，高等會(huì)計(jì)教育的水平?jīng)Q定著會(huì)計(jì)隊(duì)伍的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，又將在一定程度上影：響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

會(huì)計(jì)人員參加到工作當(dāng)中之后的提升就需要通過(guò)再教育來(lái)實(shí)現(xiàn)，這一過(guò)程是會(huì)計(jì)人員吸收現(xiàn)代先進(jìn)知識(shí)，跟上時(shí)代腳步的主要過(guò)程，是他們不斷完善自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解時(shí)代動(dòng)向的重要過(guò)程，也是強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵過(guò)程。企業(yè)重視會(huì)計(jì)人員再教育工作，積極的投入開(kāi)展，將會(huì)計(jì)人員組織起來(lái)進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育，讓他們的水平得到提升，是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。

1.合理規(guī)劃豐富教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建合格會(huì)計(jì)人才的知識(shí)體系。一是可由理論和實(shí)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)家、教授、學(xué)者組成專(zhuān)家組，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)工作的需要，負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育規(guī)劃，建立符合時(shí)代發(fā)展的知識(shí)體系，適時(shí)調(diào)整教育內(nèi)容，編寫(xiě)培訓(xùn)教材。二是要結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況，根據(jù)會(huì)計(jì)人員所處行業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、文化程度，專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、工作水平等方面的層次性和差異性，將受教育的會(huì)計(jì)人員分為不同層次或不同群體，以統(tǒng)一的培訓(xùn)規(guī)劃和知識(shí)體系為基礎(chǔ)，分層次安排教學(xué)內(nèi)容，以滿(mǎn)足各層次、群體會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、提高技能的需求。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)真正合格的會(huì)計(jì)人才。真正合格的會(huì)計(jì)人才不僅是技術(shù)專(zhuān)家更應(yīng)是道德專(zhuān)家。會(huì)計(jì)人員道德意識(shí)的提高、良好的職業(yè)道德品格的形成是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程。其中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)人員道德水準(zhǔn)和道德決策能力的重要途徑。因此，應(yīng)將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育作為會(huì)計(jì)行業(yè)的大事來(lái)抓。將職業(yè)道德教育作為會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的重要組成部分，認(rèn)真堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”的原則，進(jìn)一步全面、系統(tǒng)、多方位地加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)，提高廣大會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平與道德決策能力。

3.在教育和教學(xué)過(guò)程中，融入現(xiàn)代科技和現(xiàn)代技術(shù)，改變固有的教學(xué)模式，這樣對(duì)于參與培訓(xùn)和接受教學(xué)的對(duì)象都能夠得到很大的提升，效果也非常的好。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代比拼的就是對(duì)信息的掌握程度以及利用程度，所以各項(xiàng)技術(shù)和知識(shí)都是將來(lái)工作當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)籌碼，采用多元化的教學(xué)模式和教學(xué)方法不僅能夠活躍會(huì)計(jì)人員的思維，還可以讓他們更加容易吸收這些知識(shí)，為將來(lái)的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。

四、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)工作仍然是穩(wěn)中有升，但是比起時(shí)代和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，顯然幅度不夠大，這也就導(dǎo)致了我國(guó)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中所出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，為了能夠解決這些問(wèn)題，加速會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展，我們就需要重視參與會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提升來(lái)帶動(dòng)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)的良好、快速發(fā)展。