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新建本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)——以徐州工程學(xué)院土木工程學(xué)院為例

2013-03-27 19:39徐孝昶宋思運
大學(xué)教育科學(xué) 2013年2期
關(guān)鍵詞:實訓(xùn)人才能力

□徐孝昶 宋思運 姜 慧 李 雁

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為知識經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的一種國際教育新理念,已經(jīng)成為高校對大學(xué)生素質(zhì)教育的重要組成部分?!吨袊髮W(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展報告》對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)作了較為系統(tǒng)的理論探索,認(rèn)為初步形成了以清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、寧波大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、黑龍江大學(xué)為代表的五種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,必然要經(jīng)過一個長期的實踐過程。作為新建本科院校,徐州工程學(xué)院積極探索大學(xué)生個性化教育,深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,《光明日報》、《新華日報》等多家媒體專題報道了學(xué)校個性化教育工作特色和成效。

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才基本內(nèi)涵及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的主要障礙

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)作為一個課題,有著深刻的現(xiàn)實背景。當(dāng)前,建筑業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)作用愈加重要。自1952年至2010年,建筑業(yè)總產(chǎn)值由57億元增長到95206億元,增長了1670倍;建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)由1952年的99.5萬人增加到2010年的4043萬人,增長了40多倍[2]。《江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃》指出,江蘇由建筑大省向建筑強省邁進(jìn)步伐加快,市場環(huán)境將更加開放,競爭更加激烈,工程質(zhì)量安全需要達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),懂管理、會經(jīng)營、熟悉國際慣例的創(chuàng)新型人才更為奇缺。中國大規(guī)模的建設(shè)還會持續(xù)相當(dāng)長的時間,且當(dāng)代工程大多工程量大、技術(shù)含量高,具有施工環(huán)境復(fù)雜、影響因素多等特點,迫切需要建筑經(jīng)營管理人員切實提升現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力;迫切需要專業(yè)技術(shù)人員及時補充、更新、拓展知識,增強創(chuàng)新能力;迫切需要實現(xiàn)建筑業(yè)勞動密集型向技能密集型的轉(zhuǎn)變,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)尤為迫切。

實質(zhì)上,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才具有更廣闊的社會、時代背景。其一,從國際范圍看,這是繼學(xué)術(shù)教育(“第一張教育通行證”)、職業(yè)教育(“第二張教育通行證”)之后的“第三張教育通行證”?!蛾P(guān)于高等教育的變革與發(fā)展》中指出,當(dāng)前,學(xué)位等于工資這個公式不再成立,人們希望高校畢業(yè)生應(yīng)成為成功的企業(yè)家和工作崗位的創(chuàng)造者,而不僅僅只是求職者[3]。其二,從國家層面看,知識經(jīng)濟(jì)時代條件下,創(chuàng)新型國家在其建設(shè)的過程中必然呈現(xiàn)出一種全面創(chuàng)新與艱苦創(chuàng)業(yè)的過程。其三,從市場要求看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的提出則有著更為直接的原因。我國自2002年以后出現(xiàn)的大學(xué)生就業(yè)難問題,至今沒有得到根本性解決,日益增大的大學(xué)生就業(yè)壓力驅(qū)動著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入開展。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不僅要具備一定的學(xué)術(shù)能力和技術(shù)職業(yè)能力,還要具備一定的文化科學(xué)道德素養(yǎng),更重要的就是具備強烈的事業(yè)心與積極開拓的能力,根本上要具備獲得“第三張教育通行證”的能力[3]。與應(yīng)用型人才相比,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才既有相似之處,也有明顯的自身特點:第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才具有強烈的事業(yè)心以及較好的開拓技能。第二,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才具備極強的艱苦環(huán)境適應(yīng)生存能力。第三,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是工作崗位和就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造者。第四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才從個體上來講,提倡獨立思考、弘揚個性、營造創(chuàng)新型文化,允許失敗、允許探索、允許試錯、允許糾錯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才教育是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式轉(zhuǎn)變帶來的就業(yè)結(jié)構(gòu)改變、傳統(tǒng)的高等教育面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)、大學(xué)生就業(yè)難的問題得不到根本解決的新形勢下,高等教育在人才培養(yǎng)模式上進(jìn)行的深入反思和改革,從而積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)的集中體現(xiàn)。

我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一定的障礙,諸如:傳統(tǒng)的教育理念和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思想方面存在的誤區(qū),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念還需提升;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系還不完備,課程設(shè)置缺乏特色;師資隊伍不能滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)實需要,“雙師型”教師匱乏等等。但更不能忽視的一點是,新建本科院校尚未建立有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實習(xí)實訓(xùn)平臺,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動流于形式,這也是新建本科院校推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中遇到的最基本、最現(xiàn)實的障礙。因此,新建本科院校積極探索搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實習(xí)實訓(xùn)平臺,為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供堅實的條件保證,則是擺在新建本科院校教育工作者面前的一項重要課題。

二、綜合平臺建設(shè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)中的重要作用

人才培養(yǎng)綜合平臺是指為了實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo),統(tǒng)籌就業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育,統(tǒng)籌課堂教學(xué)與實訓(xùn)實踐環(huán)節(jié),統(tǒng)籌校內(nèi)校外資源所構(gòu)建的交叉、面向社會的人才培養(yǎng)模式和機(jī)制。

徐州市政府依托徐州工程學(xué)院成立徐州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院,作為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)基地。此舉標(biāo)志著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育得到了政府的支持,同時為大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了綜合平臺。在實際運行當(dāng)中,我們深刻感受到擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合平臺的重要意義。

綜合平臺是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)資源。綜合平臺對高校培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神,加強教學(xué)的支撐作用,具有很強的現(xiàn)實意義。綜合平臺是學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)重要的優(yōu)質(zhì)資源,在人、財、物三方面的投入大,特別是實訓(xùn)中心、產(chǎn)學(xué)研一體化合作基地、基礎(chǔ)實驗室、專業(yè)實驗室等平臺,具有設(shè)施先進(jìn)、工程實訓(xùn)作用明顯、科研水平高、學(xué)術(shù)和實踐氛圍濃厚等顯著特點。因此,如何有效利用現(xiàn)有良好的實踐實訓(xùn)環(huán)境平臺提高工程實訓(xùn)水平,如何實現(xiàn)全方位向?qū)W生開放,發(fā)揮平臺在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中的重要作用,將成為高校管理工作重點研究的方向。

綜合平臺是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保障。平臺聚集、培養(yǎng)和鍛煉的師資隊伍已成為實踐教學(xué)的主體,平臺承擔(dān)的科研轉(zhuǎn)化項目為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)提供了重要經(jīng)費保障,更為重要的是,綜合平臺對于加強實踐教學(xué),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了重要保證。突出表現(xiàn)在三個方面,一是利用綜合平臺,科研成果融入課堂,進(jìn)一步提升了課堂教學(xué)質(zhì)量;二是利用綜合平臺,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入實驗室,強化動手實踐能力;三是利用綜合平臺,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生有效利用實訓(xùn)實踐基地,加強對外交流與合作,拓寬學(xué)生學(xué)術(shù)視野以及營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

綜合平臺是凝練和提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)特色的重要基礎(chǔ)。新建本科院??梢劳芯C合平臺搭建的良好環(huán)境,強化各類平臺的自身管理,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新實踐水平,進(jìn)一步增強學(xué)生的動手能力和獨立解決問題的能力,進(jìn)而形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才獨有的稟賦和特色,增強人才的競爭實力。

總之,人才培養(yǎng)綜合平臺對于高校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及科研成果轉(zhuǎn)化乃至促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都具有十分重要的意義,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)尤其重要。

三、推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)綜合平臺建設(shè)的基本思路和主要措施

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的實踐探索中,我們逐漸形成了綜合平臺建設(shè)的基本思路,即按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)要求,確立學(xué)生的主體地位,結(jié)合學(xué)校實際,突出抓好三個環(huán)節(jié)(教育、管理、服務(wù))、四個階段(孵化階段、培養(yǎng)階段、實戰(zhàn)階段、深化階段),推進(jìn)綜合平臺建設(shè),基本形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)綜合平臺,取得了初步成效[4]。

1.依托社會實踐教育基地,搭建“意識培養(yǎng)平臺”,增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想觀念

“第三張教育通行證”提出的工作崗位的創(chuàng)造者與成功的企業(yè)家的理念,標(biāo)志著高等教育發(fā)展史上的一種全新人才觀、質(zhì)量觀、就業(yè)觀的誕生,但是這種理念還未完全深入到新建高校教學(xué)、管理、服務(wù)的各個環(huán)節(jié),還未深入到大學(xué)生心中。為此,我們結(jié)合實際,針對土木行業(yè)的艱苦性特點,建立社會實踐基地。組織學(xué)生參觀“國防教育基地”、走訪“社區(qū)服務(wù)教育基地”以及工程施工現(xiàn)場,與建筑工人、社區(qū)工作者、部隊官兵等深入交流溝通,增強了學(xué)生對于就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)更艱苦的認(rèn)知,樹立職業(yè)憂患意識和社會責(zé)任意識,親身體驗吃苦奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)精神魅力,從而不斷激勵和鞭策自己在大學(xué)階段努力學(xué)習(xí)。

2.依托學(xué)科競賽和科學(xué)研究,構(gòu)建“專業(yè)鞏固平臺”,夯實學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識基礎(chǔ)

擁有扎實過硬的專業(yè)知識基礎(chǔ),是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基本前提[5]。依托學(xué)科競賽和科學(xué)研究,引導(dǎo)、鼓勵和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了學(xué)生較強的創(chuàng)新應(yīng)用能力。對學(xué)生專業(yè)知識的鞏固和拓寬,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需要拿到的“第一張教育通行證”,也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中必須邁過的“第一道門檻”。我們積極支持、引導(dǎo)學(xué)生參加各級各類科研活動和專業(yè)學(xué)科競賽,強化學(xué)生在動手解決實際問題、實現(xiàn)二次創(chuàng)新所具備的專業(yè)知識,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化學(xué)生在專業(yè)設(shè)計、知識轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊合作、職業(yè)行為等方面的專業(yè)知識,夯實學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。

3.依托實習(xí)實訓(xùn)基地,構(gòu)建“能力訓(xùn)練平臺”,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力水平

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的核心競爭力在于不僅能夠就業(yè),而且還可以創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,這就需要有很強的能力水平作為支撐和保障。培養(yǎng)學(xué)生的工程能力,建立人力資源共享基地甚為關(guān)鍵。我們積極與地方政府、大型企業(yè)建立密切合作關(guān)系,為學(xué)生搭建能力實訓(xùn)平臺。在實際操作中,我們將能力實訓(xùn)平臺劃分為項目、課程實訓(xùn)平臺。項目實訓(xùn)平臺將項目管理過程全部納入教學(xué)過程,實現(xiàn)了對工程項目規(guī)劃、設(shè)計、施工過程的全程介入。教師通過平臺,進(jìn)行個性化教學(xué),強化教學(xué)效果,實現(xiàn)了對案例教學(xué)過程的管理。

4.依托人文素質(zhì)培養(yǎng)基地,構(gòu)建“素質(zhì)拓展平臺”,增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是復(fù)合型人才,只有提高綜合素質(zhì),才能應(yīng)對各種復(fù)雜挑戰(zhàn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為此,我們將創(chuàng)業(yè)教育融入素質(zhì)教育之中,在專業(yè)理論教學(xué)體系、實踐教學(xué)體系之外,強化“第一課堂”與“第二課堂”結(jié)合,構(gòu)建素質(zhì)拓展體系,在學(xué)生中開展“人文素質(zhì)拓展工程”和“心理素質(zhì)拓展工程”,將素質(zhì)拓展要求作為學(xué)生全面發(fā)展的手段,注重科學(xué)精神的啟蒙對成人、成材、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的涵育,注重人文教育對學(xué)生健全人格塑造的作用。在第二課堂方面,形成以專業(yè)為依托、以社團(tuán)為組織形式的創(chuàng)業(yè)教育實踐群體,鼓勵學(xué)生有計劃地投身于各種社會實踐活動中,充分發(fā)揮第二課堂對第一課堂的輔助作用,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)同步提高。

5.依托產(chǎn)學(xué)研合作基地,構(gòu)建“應(yīng)用實戰(zhàn)平臺”,強化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的職業(yè)準(zhǔn)備

具備實戰(zhàn)應(yīng)用能力,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才重要而突出的特點,開展產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合是提高學(xué)生實戰(zhàn)能力的有效途徑,是新建本科院校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要特色,更是能否辦好特色鮮明的地方院校的關(guān)鍵。我們鼓勵專業(yè)教師掛職鍛煉,提高自身工程能力,同時帶領(lǐng)學(xué)生參與實際工程;安排學(xué)生進(jìn)入施工現(xiàn)場、通過頂崗實訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生工程能力,增長創(chuàng)業(yè)才干。

6.依托科普示范和繼續(xù)教育培訓(xùn)基地,構(gòu)建“特色強化平臺”,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的競爭優(yōu)勢

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才直接面對的是市場需求,需要具有錯位競爭的“特色”優(yōu)勢。在徐州市地震局、地震學(xué)會支持和指導(dǎo)下,我們成立了徐州市防震減災(zāi)科普教育基地及防震減災(zāi)志愿者站,針對國家重點抗震設(shè)防城市需要,組織廣大師生利用自身專業(yè)知識開展防震減災(zāi)教學(xué)、科研、社會實踐等各種活動。在省、市建設(shè)主管部門支持下,成立建設(shè)系統(tǒng)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)生畢業(yè)前經(jīng)過上崗培訓(xùn),獲得建設(shè)主管部門頒發(fā)證書,具備畢業(yè)即上崗要求,受到用人單位的歡迎與肯定。特別是對本地建筑企業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,推動了建設(shè)行業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)論

綜合平臺作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),其作用的發(fā)揮還依賴于一定的條件保障和措施支持,依賴于形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)綜合平臺的保障、評價體系健全和完善。作為新建本科院校,轉(zhuǎn)變教育觀念、準(zhǔn)確科學(xué)定位、積極營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、建立綜合平臺、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就顯得十分關(guān)鍵。第一,要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立鮮明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才質(zhì)量觀。要堅持應(yīng)用性和差異性原則,突破傳統(tǒng)的“標(biāo)準(zhǔn)件”式人才培養(yǎng)模式,充分尊重學(xué)生在興趣、愛好、特長、能力等方面表現(xiàn)出來的個性差異,鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生選擇適合個人特點的成才之路[6]。第二,要科學(xué)、準(zhǔn)確定位,突出新建本科院校應(yīng)用型辦學(xué)的區(qū)域性特色,特別對于土木工程教育來說,更要突出行業(yè)性特色,在不斷滿足市場需求的同時,自身得到更快的發(fā)展與提高,以更好地服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)和土木行業(yè)領(lǐng)域。第三,要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)綜合平臺建設(shè),積極構(gòu)建以激勵為導(dǎo)向的保障體系,制定一系列平臺管理制度等,加強“雙師素質(zhì)”教師隊伍建設(shè),提高教師工程實踐教學(xué)能力設(shè)置專項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,大力推行個性化教育,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生積極從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為學(xué)生科研創(chuàng)新能力有效提升創(chuàng)造條件,確保綜合平臺的有效運行。第四,要積極面對市場,把市場檢驗作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)[7]。

[1]曹勝利,雷家骕.中國大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展報告[M].沈陽:萬卷出版公司,2009:86-87.

[2]趙惠珍,程飛.數(shù)字[J].中華建設(shè),2009(11):96-97.

[3]曹勝利.建設(shè)創(chuàng)新型國家與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)[J].中國高教研究,2008(5):59-62.

[4]姜惠,殷惠光.土建類人才創(chuàng)新與就業(yè)能力培養(yǎng)探索[J].煤炭高等教育,2009(1):122-123.

[5]朱韶平.虛擬實驗技術(shù)環(huán)境下學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[J].邵陽學(xué)院學(xué)報(社科版),2010(6):131-133.

[6]宋思運.本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐[J].徐州工程學(xué)院學(xué)報,2005(6):11-13.

[7]殷惠光,等.與執(zhí)業(yè)資格制度相適應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式探討[J].大學(xué)教育科學(xué),2011(4):34-37.

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