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試探社會工作在政府房屋管理中的實踐和應(yīng)用

2013-04-02 13:01:37
關(guān)鍵詞:物業(yè)管理社工住房

曹 彥

(上海頌藝文化工作室,上海200001)

和諧社會建設(shè)離不開社會工作,發(fā)展社會工作促進(jìn)社會管理。隨著改革開放和公民社會的發(fā)育,社會工作已滲入民政、司法、教育、衛(wèi)生等諸多領(lǐng)域,但在房管領(lǐng)域還未呈現(xiàn)“交集”。政府房屋管理涉及房屋征收、物業(yè)管理、住房保障等方面,直接面向群眾,關(guān)系百姓民生。近年來,?。ㄙ彛┓坷щy群體劇增,對保障房需求力度加大,各種物業(yè)管理、動拆遷過程中的矛盾不斷,信訪事件頻頻,給社會穩(wěn)定造成一定負(fù)面影響。伴隨當(dāng)前“小政府、大社會”格局的發(fā)展,把社會工作納入政府房管領(lǐng)域,開展房管社會工作,為居民優(yōu)化物業(yè)管理、化解動拆遷矛盾、提供好住房保障服務(wù),改善百姓的居住生活,將有助于社會的和諧穩(wěn)定。

一、社會工作在政府房屋管理中的實踐依據(jù)

(一)對房屋的管理歸根結(jié)底還是要落實到人

房屋雖是不動產(chǎn),但房屋的購買、租賃、抵押、轉(zhuǎn)讓、修繕、征收安置等行為,都是以人的現(xiàn)實需求和根本利益為轉(zhuǎn)移的?;诜亢腿藷o法分割這一現(xiàn)實,在提倡“以人為本”的今天,對房屋的管理,說到底要落實到人即房屋的權(quán)利人或?qū)嶋H居住人。在具體管理過程中,除了執(zhí)行政策法律外,還要考慮到房屋內(nèi)“人”的感受。政策只針對房屋實體本身,其中涉及到人的因素,需要通過社會工作加以破解,社會工作是協(xié)調(diào)人與人、人與社會環(huán)境的專業(yè)方法。例如申請廉租房,政策只規(guī)定了申請對象的條件、流程、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,碰到申請人不理解規(guī)定、情緒激動跟政府發(fā)生對抗時,運用社會工作的專業(yè)技巧和方法來疏導(dǎo)對方情緒、使其配合工作,是完善房屋管理不可或缺的重要組成部分。

(二)房屋落根地社區(qū)是社會工作的重要舞臺

在文明社會,人類的居住以房屋作為空間依托。房屋是構(gòu)成社區(qū)實體形態(tài)的基本元素之一。同時,為滿足人居住的各種需求,建造房屋還衍生出各種配套設(shè)施,如防盜門、綠地、電站、煤氣和下水管道等。滿足居民的住房需求、改善居民的居住條件,不僅是社區(qū)物質(zhì)文明建設(shè)的需要,也是社區(qū)精神文明建設(shè)的需要,既是物業(yè)管理的任務(wù),也是社會工作的追求。社區(qū)工作是社會工作的方法之一,社會工作和物業(yè)管理都有推動社區(qū)建設(shè)的共同目標(biāo)。就分工而言,物業(yè)管理側(cè)重于對房屋及配套設(shè)施、環(huán)境中硬件的維護,社會工作側(cè)重于業(yè)主(居民)與房屋、社區(qū)互動中軟件的優(yōu)化。在社區(qū)社會工作尚不發(fā)達(dá)、房管社工還未起步的情況下,注重開展社區(qū)文化服務(wù)是我國城市社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)的一個重點特征[1],但這也容易導(dǎo)致物業(yè)公司“以企代政”、“社企不分”現(xiàn)象。社區(qū)是社會工作的大舞臺,物業(yè)的許多特殊服務(wù)是未來房管社會工作的著力點。

(三)社會工作是解決房管領(lǐng)域矛盾的潤滑劑

房屋是人們居住生活或生產(chǎn)經(jīng)營的場所,關(guān)系到人的切身利益,政府對房屋實施管理,其政策和行為勢必牽涉到房屋內(nèi)人的利益。由于政府及受委托企業(yè)(如物業(yè)公司、動遷公司)的目標(biāo)和業(yè)主(居民)的需求有時存在差異,就會導(dǎo)致雙方關(guān)系的緊張甚至破裂,造成社會穩(wěn)定秩序的失控。最典型的例子就是房屋征收中的強遷、坑害動遷戶利益和拆除違法建筑中的“拉鋸戰(zhàn)”。導(dǎo)致這種矛盾的根源一是政府和相關(guān)企業(yè)忽視了居民的利益,違法違規(guī)操作;二是居民為了蠅頭小利無視法律和政策。社會工作是社會關(guān)系的潤滑劑,房管社工圍繞房管領(lǐng)域發(fā)生的各種糾紛、問題開展工作,努力協(xié)調(diào)居民與房管部門、物業(yè)公司、動遷公司的關(guān)系,旨在將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(四)弱勢群體住房保障亦是社會工作的目標(biāo)

社會工作追求增加人類福祉,對社會弱勢群體提供物質(zhì)和精神上的幫助,使其適應(yīng)環(huán)境、融入社會。精神上主要是挖掘人的潛力、助人自助,物質(zhì)上主要是開展社會救助,為貧困者協(xié)助申請低保、廉租房等。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展、福利分房取消、房地產(chǎn)市場活躍,擁有自主產(chǎn)權(quán)的商品房、售后公房成為人們生活用房的主要形態(tài)。但社會階層分化、貧富懸殊加大,許多低收入人群住房擁擠、無力買房。為促進(jìn)社會公平,縮小貧富差距,我國目前建立了“廉租房、經(jīng)適房、公租房和動遷安置房”四位一體的住房保障體系。居民申請保障房,需了解相關(guān)政策,如符合條件需辦理手續(xù),如確實有困難但又不符合條件,也要做好情況說明或變通執(zhí)行工作。對弱勢群體開展住房保障服務(wù),是社會工作追求的目標(biāo),也是房管社工的重要任務(wù)。

(五)社會工作承接政府事務(wù)是社會發(fā)展趨勢

目前政府房管部門直接面向社區(qū)居民提供服務(wù)的機構(gòu)主要有房屋征收中心、住房保障中心、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))房管辦事處等,屬于事業(yè)單位,其職能主要是執(zhí)行政策、提供公益服務(wù)。但其中許多操作性事務(wù)、人性化服務(wù)和矛盾糾紛化解,需要社會工作者的優(yōu)勢作為。目前醫(yī)務(wù)社工承接了醫(yī)院的醫(yī)患矛盾協(xié)調(diào)、病人臨終關(guān)懷等事務(wù);司法社工承接了服刑人員社區(qū)矯正任務(wù)。對保障房申請、動拆遷矛盾化解、物業(yè)管理問題解決,也可參考上述幾類社工,通過“政府購買社會組織服務(wù)、社會工作承接政府事務(wù)”的模式來實現(xiàn)。在“有限政府、公民社會”的社會發(fā)展形態(tài)下,政府應(yīng)將更多自己管不了也管不好的事務(wù)還權(quán)社會,這在房管領(lǐng)域也不應(yīng)例外。

二、社會工作在房管各領(lǐng)域?qū)嵺`的具體舉措

(一)面向社區(qū)的房地產(chǎn)知識宣傳咨詢

住房問題與老百姓利益息息相關(guān),通過各種途徑,讓居民了解與房屋管理有關(guān)的各項政策、法律法規(guī)、專業(yè)理論和辦事流程等知識,有助于居民在處理與房屋有關(guān)的事項中能有效維護自身的合法權(quán)益,實現(xiàn)住房利益最大化。社會工作要發(fā)揮其政策咨詢和宣傳作用,由房管社工結(jié)合社區(qū)居民在購房、住房等方面的“熱點”問題和現(xiàn)實需要,采用社區(qū)工作的方法,向居民普及房管知識。房管社工可通過活動形式,如設(shè)攤咨詢、專題講座、展板宣傳等,幫助居民充實房地產(chǎn)常識。

(二)對住房弱勢群體的住房保障服務(wù)

目前廉租房、經(jīng)適房、公租房和動遷安置房這四類保障性住房分別覆蓋了住房收入困難戶、中低收入職工家庭、新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員、被拆遷家庭等住房弱勢群體。但保障房申請有嚴(yán)格的準(zhǔn)入條件、審查機制、辦事手續(xù)和操作流程,須符合相關(guān)政策規(guī)定。房管社工要積極做好弱勢群體的住房保障工作,針對不同類型群體的住房困難和需求,有針對性地開展保障房申請指導(dǎo)服務(wù):一是政策解答和咨詢。比如申請廉租房對家庭人均收入和住房面積的規(guī)定;二是對居民申請保障房給予具體操作上的引導(dǎo)。比如前往哪里辦理、需提供哪些材料;三是對居民在申請過程中與相關(guān)部門發(fā)生的矛盾糾紛予以協(xié)調(diào)。比如不符合申請條件的居民發(fā)泄怨氣、尋釁滋事,社工采取危機干預(yù)措施,疏導(dǎo)對方心理和情緒;四是后續(xù)跟蹤服務(wù)。及時掌握已獲保障房居民的財產(chǎn)收入變化情況和是否正當(dāng)居住情況,對收入超出規(guī)定底線仍不肯退出廉租房或?qū)⒔?jīng)適房用于轉(zhuǎn)租等違規(guī)現(xiàn)象及時處理,協(xié)助房管部門做好當(dāng)事人工作。

(三)各類物業(yè)管理問題的協(xié)理與調(diào)處

物業(yè)管理是人、房屋和社區(qū)三方互動協(xié)調(diào)的過程。當(dāng)前,由于小區(qū)硬件設(shè)施不到位、物業(yè)管理不完善、物業(yè)與社區(qū)管理機構(gòu)工作缺乏銜接、居民(業(yè)主)的非理性需求和社會越軌行為等因素,小區(qū)物業(yè)管理普遍存在各種問題,比如公共綠地種菜養(yǎng)家禽、車棚內(nèi)車輛失竊、搭建違法建筑等,導(dǎo)致居民之間、居民和物業(yè)及社區(qū)組織之間的矛盾,影響和諧社區(qū)的建設(shè)。對于這些問題,除了物業(yè)完善管理外,還要發(fā)揮社會工作溝通協(xié)調(diào)、貢獻(xiàn)智慧的作用。居民種菜養(yǎng)鴿、私搭違建,客觀上妨礙了其他居民和社區(qū)環(huán)境,但肯定也有他們的主觀原因,房管社工應(yīng)與居民溝通交心,查找問題,分析原因,制訂妥善計劃,實施專業(yè)化介入,使居民認(rèn)識到自己行為的不合理性,從而自覺地加以修正。對于車棚失竊、車輛刮花等安全隱患,社工可安排居民(業(yè)主)召開會議、商討對策,然后交由業(yè)主大會或業(yè)主委員會通過并由物業(yè)保障實施。

(四)房屋拆遷征收中的矛盾危機化解

目前國家或地方政府為實現(xiàn)公共利益、完善城市建設(shè),大力推進(jìn)舊區(qū)改造、市政道路改擴建、城市功能區(qū)域建設(shè),需要對規(guī)劃范圍內(nèi)土地上的房屋進(jìn)行征收。房屋征收是國家因公共利益需要收回國有土地使用權(quán)時,對國有土地上的房屋實行的一種特殊處理措施[2],從1991年頒布《城市房屋拆遷管理條例》到2011年出臺《國有土地上房屋征收與補償條例》,經(jīng)歷了從“房屋拆遷”到“房屋征收”的科學(xué)化、人性化轉(zhuǎn)變。在房屋征收過程中,政府房管部門推行市場化運作,將具體事務(wù)交由動遷公司。由于征收涉及居民利益,居民對補償方案不滿意而導(dǎo)致的動拆遷矛盾時有發(fā)生,造成了政府、動遷公司強行拆遷和居民做“釘子戶”、到政府機關(guān)上訪等對抗現(xiàn)象。房管社工要熟悉房屋征收的法律政策,努力協(xié)調(diào)房管部門拆遷科、動遷公司和居民三方關(guān)系,一方面通過對居民的專業(yè)工作介入,使居民服從大局需要,積極配合政府的征收行為,另一方面要努力向房管部門、動遷公司反映居民的心聲和實際困難,協(xié)助制訂最合理的征收補償方案,有效化解動拆遷矛盾。

(五)物業(yè)管理與社區(qū)建設(shè)互動雙贏

社會工作的重要目標(biāo)之一就是推動社區(qū)建設(shè),而做好物業(yè)管理是提升社區(qū)建設(shè)水平的一個重要評價指標(biāo)。對房管社會工作而言,實現(xiàn)物業(yè)管理和社區(qū)建設(shè)的互動雙贏是最佳切入點。優(yōu)化物業(yè)管理是完善社區(qū)建設(shè)的前提和途徑,而社區(qū)建設(shè)水平的提升對促進(jìn)物業(yè)管理則是資源和保障。比如物業(yè)保安人員承擔(dān)著小區(qū)治安巡邏、門棟崗?fù)?zhí)勤等任務(wù),這些工作是創(chuàng)建平安社區(qū)的先決條件。房管社工為確保良好的小區(qū)治安,可從發(fā)揮人的主觀能動性、大力開發(fā)人力資源入手,對物業(yè)保安人員進(jìn)行培訓(xùn),如消防安全、物防技防知識等,同時調(diào)動居民(業(yè)主)積極性,以志愿者身份參與平安社區(qū)建設(shè),充當(dāng)社區(qū)建設(shè)“引路人”的角色。

三、社會工作在政府房屋管理中的應(yīng)用優(yōu)勢

(一)柔性管理和人性化服務(wù)

目前政府房管工作主要是對房屋征收、住房保障、物業(yè)管理等領(lǐng)域?qū)嵭行姓芾?,即根?jù)國家有關(guān)法律政策,做出計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等一系列行為。但房屋供人居住或生產(chǎn),對房屋的管理直接關(guān)系到人的需求和利益。社會工作是一種尊重人性、滿足人的價值和需求的專業(yè)化服務(wù),介入房管領(lǐng)域,開展房管社會工作,必將提升房管服務(wù)的柔性化水平,體現(xiàn)“以人為本”的人性化理念,拉近政府和百姓之間的距離。社會工作是社會管理的有效手段,對房屋管理同樣適用。

(二)社會資源整合與關(guān)系協(xié)調(diào)

房屋管理看似是政府房管部門的事,但實際上牽涉到公安、司法、民政、工商、稅務(wù)、規(guī)劃土地、市容環(huán)衛(wèi)等一系列部門。對于老百姓反映的各種房屋管理問題,往往需要房管部門與政府其他委辦局、社區(qū)街道的溝通與協(xié)調(diào),相互達(dá)成共識,創(chuàng)建銜接機制,形成工作合力。對于解決房管問題的社會資源,往往分散在房管部門和其他部門以及社區(qū)街道、企業(yè)中。解決涉及居民利益的房管事務(wù),需要社會資源的整合和各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)。社會工作注重人與環(huán)境的互動,社工在幫助人們解決問題時,扮演了中介者和經(jīng)紀(jì)人的角色,善于溝通各方、協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資源,使原本存在管理漏洞和彼此推諉的問題得到迎刃而解。

(三)科學(xué)性、藝術(shù)性的專業(yè)方法

社會工作是社會關(guān)系的潤滑劑,各種復(fù)雜的社會矛盾,通過社會工作的介入,能獲得圓滿解決,成功之處就在于其科學(xué)性和藝術(shù)性。在房屋管理中,經(jīng)常會出現(xiàn)居民(業(yè)主)的一些違法違規(guī)行為,比如違法搭建、群租、改變經(jīng)適房用途、破壞房屋承重結(jié)構(gòu)等,這些行為固然錯誤,但從“以人為本”的角度審視,居民(業(yè)主)主觀上有他們自己的道理。社會工作者運用個案、小組工作方法,通過溝通、引導(dǎo)、換位思考等方式,使他們認(rèn)識到這些行為是利大于弊還是弊大于利,對自己、對他人會產(chǎn)生何種危害,從而自覺修正自身行為,這比法律和行政的強制手段會產(chǎn)生更積極、正面的效果。

(四)公平正義和價值中立地位

房管部門有官方地位和行政色彩,動遷、物業(yè)公司作為企業(yè)則追求市場效益,在房屋管理中有時很容易忽視百姓的利益,從而引發(fā)矛盾沖突。社會工作者是脫離于政府、市場之外的“第三部門”,秉承價值中立的原則,追求社會公平正義。社工這一“第三部門”的興起,也意味著社會自治意識的覺醒和公民社會的孕育壯大,為實現(xiàn)“社會問題社會自己管”起到了助推作用。

四、對房管領(lǐng)域社會工作建設(shè)的探索性思考

(一)房管部門吸收社會工作經(jīng)驗方法

房管部門在今后開展工作中,要勇于吸收、大膽借鑒社會工作的專業(yè)理念、技巧和方法,把社會工作和房屋征收、物業(yè)管理、住房保障等房管工作有機結(jié)合起來,探索符合中國國情、具有本土特色的房管社會工作,在工作中注重“以人為本”的人性化服務(wù)理念,采取各種專業(yè)化介入方法,努力解決房管服務(wù)中的矛盾、問題,努力提高居民的住房服務(wù)質(zhì)量。

(二)試點性地推進(jìn)房管社工隊伍建設(shè)

要根據(jù)十六屆六中全會“建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍”的精神,參照、借鑒目前各地司法社工、醫(yī)務(wù)社工、社區(qū)社工等模式、經(jīng)驗,試點推進(jìn)房管社工隊伍建設(shè)。一是可在房管部門編制允許的情況下,由房屋征收中心、住房保障中心、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))房管辦事處等事業(yè)單位招聘編制內(nèi)專職社工,協(xié)助相關(guān)部門開展房管社會工作;二是可通過“政府購買社會服務(wù)”的途徑,由社會扶植從事房管社會工作的民辦非企業(yè),自行招募專業(yè)社工,政府房管部門與民辦非企業(yè)簽訂合同,由民辦非企業(yè)定點或派駐社工的方式,承接房管部門的社會工作事務(wù)。

(三)加快對房管社會工作理論的研究

各地高校、社科院所的社會工作和房地產(chǎn)、住房保障等相關(guān)專業(yè)科研力量,要加強跨學(xué)科交流合作,組織專家、學(xué)者,共同對房管社會工作這一新命題開展學(xué)術(shù)探討,形成房管社工的基本理論框架和知識結(jié)構(gòu)體系,并結(jié)合相關(guān)理論和實踐經(jīng)驗,進(jìn)行深度研究、論述,以論文、課題和著述成果形式,進(jìn)一步充實、發(fā)展房管社會工作理論內(nèi)容,為實踐的深入發(fā)展提供有力指導(dǎo)。

[1]唐忠新.邁向和諧社會的社區(qū)服務(wù)[M].北京:中國社會出版社,2005.10,210.

[2]李延榮.房地產(chǎn)管理法 [M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2011.6,48.

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