高和榮
(廈門大學(xué),廈門 361005)
統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)是我國加快以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)重要內(nèi)容。它內(nèi)在地需要我們在深入調(diào)查各項(xiàng)社會保障制度建設(shè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以“增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”為著眼點(diǎn)與著力點(diǎn),改革現(xiàn)行的“碎片化”、“補(bǔ)缺型”社會保障制度,提出整合型社會保障制度建設(shè)目標(biāo),推進(jìn)社會保障制度持續(xù)發(fā)展。
發(fā)達(dá)國家社會保障制度經(jīng)過一百多年的建設(shè),除了個別國家還存在碎片化之外,大多數(shù)國家的社會保障制度整合程度較高,整合已經(jīng)不是這些國家社會保障制度建設(shè)的主要任務(wù)。但是,中國現(xiàn)行的社會保障制度按照國民身份制定的,不同身份人員在保障項(xiàng)目、籌資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償比例以及保障待遇等方面差異化、碎片化特征較為明顯。這種缺乏整合的社會保障制度不利于“社會穩(wěn)定”與“社會公正”,不利于“提高社會保障資金的使用效率”以及“社會保障制度的長期建設(shè)”①。
為此,學(xué)術(shù)界從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)角度對社會保障制度的整合進(jìn)行了探索,認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)建設(shè)一個“適度普惠型”社會保障制度②,做到“覆蓋城鄉(xiāng)、適度差異”、“城鄉(xiāng)銜接”最終走向“城鄉(xiāng)一體”③。但是,現(xiàn)有的研究始終沒有回答整合型社會保障制度的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容及其建設(shè)價值,這就需要我們加強(qiáng)社會保障制度的整合建設(shè)研究,推進(jìn)中國社會保障制度的公正、持續(xù)發(fā)展。
整合是社會保障制度的本質(zhì)要求,也是衡量社會保障制度公正性的重要表現(xiàn),以公正為價值理念的社會保障制度內(nèi)在地需要建立起整合型社會保障制度。過度碎片化、缺乏整合性的社會保障制度必然擴(kuò)大各個階層之間的社會保障待遇差距,背離社會保障制度的建立初衷。
從詞源上看,“整合”有“integrate”、“converge”以及“collaborate”等三個英文單詞與之對應(yīng)。 它最初是一個物理學(xué)概念,主要指將各個分散的零部件通過某種方式組合在一起,使之形成一個有機(jī)整體,并發(fā)揮出整體功能④。19世紀(jì)晚期,迪爾凱姆將這個概念運(yùn)用到社會學(xué)領(lǐng)域,表示社會有機(jī)體、社會秩序以及社會道德的整合。在社會保障領(lǐng)域,“整合”這個詞表示通過對社會保障制度、社會保障實(shí)施以及社會保障監(jiān)管等方面加以梳理與調(diào)整,形成一個科學(xué)完備的社會保障制度體系,促進(jìn)社會保障制度的公正、持續(xù)發(fā)展。
與一味地追求普遍性不同:整合型社會保障制度強(qiáng)調(diào)社會保障制度內(nèi)容及實(shí)施機(jī)制等方面的有機(jī)整體性,它不僅包括“制度的整合”、“主管部門的整合”以及“地域的整合”⑤,而且還應(yīng)該包括“功能的整合”,“實(shí)施部門的整合”以及“監(jiān)管部門的整合”。從中國社會保障制度現(xiàn)狀來看,整合直接表現(xiàn)為城鄉(xiāng)整合、地區(qū)整合以及階層整合;從社會保障制度運(yùn)行上看,它包括社會保障主管部門的整合,社會保障制度內(nèi)部不同的制度整合,社會保障供給形式與供給方式的整合,社會保障實(shí)施及監(jiān)管的整合等,它們成為衡量社會保障制度整合程度的重要方面。
因此,整合型社會保障制度是社會保障供給主體、項(xiàng)目、實(shí)施與管理等方面有機(jī)整合的社會保障制度。它通過政府以及社會各界的共同努力,建設(shè)涵蓋全體國民、項(xiàng)目完整、內(nèi)容全面、相互銜接、有機(jī)整合的社會保障制度,一個結(jié)構(gòu)合理、水平適中、國情適應(yīng)、普遍共享的社會保障制度,使每一個民眾能夠公正地享有各項(xiàng)社會保障項(xiàng)目,推動社會保障制度的持續(xù)發(fā)展,為人類社會保障制度的建設(shè)提供中國經(jīng)驗(yàn)。
整合型社會保障制度具有以下三個特征。
第一,社會保障制度的有機(jī)整合性。這是整合型社會保障制度的內(nèi)在要求,也是社會保障制度發(fā)展的必然結(jié)果。任何一項(xiàng)社會保障制度的制定與實(shí)施都遵循從個別到一般、從特殊到普遍這個過程,某項(xiàng)社會保障制度最初總是針對特殊群體或特殊行業(yè)設(shè)置的,形成差異化的制度安排,并在實(shí)踐過程中逐步將誕生于各個行業(yè)的碎片化制度整合為一個整體,從來也沒有哪一項(xiàng)社會保障制度自誕生之日起就能夠涵蓋全體國民、整合各個階層。例如,德國的醫(yī)療保障制度最初就是針對高爐、礦山、鐵路以及采鹽等行業(yè)的工人設(shè)計的,當(dāng)時的普魯士、奧地利以及德意志等國家的醫(yī)療保險項(xiàng)目及待遇各不相同,呈現(xiàn)出碎片化發(fā)展態(tài)勢,德國統(tǒng)一以后政府才將這種碎片化的醫(yī)療保險制度逐漸整合為統(tǒng)一的《疾病社會保險法》。因此,有機(jī)整合性就成了整合型社會保障制度的一個顯著特征。
第二,社會保障結(jié)構(gòu)的合理性。這是整合型社會保障制度的邏輯必然與重要特征。與碎片化的制度結(jié)構(gòu)不同,整合型社會保障制度要將各個零碎的制度整合成一個有機(jī)整體,將同一類型的不同社會保障制度整合起來,形成更加具有公正性的社會保障制度,增進(jìn)各個階層之間的融合,促進(jìn)整個社會的和諧發(fā)展。因此,與碎片化的社會保障制度相比,它在制度結(jié)構(gòu)及制度體系上更加具有合理性,更符合社會保障制度設(shè)立的本意,體現(xiàn)著社會保障制度的發(fā)展方向。
第三,社會保障管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的高效性。管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的高效是整合型社會保障制度運(yùn)行的基本目標(biāo),也是整合型社會保障制度有效運(yùn)行的根本保證。通過社會保障管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的整合,明確各管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能,將原來分散在其它部門的相關(guān)職能機(jī)構(gòu)加以整合,形成相對統(tǒng)一的社會保障管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu),這不僅理順了社會保障監(jiān)督與管理機(jī)構(gòu),而且有效地克服各種“搭便車”、“互相推諉”乃至“不作為”等行為,提高社會保障制度的實(shí)施效率,使民眾能夠及時享有相關(guān)福利待遇,增進(jìn)民眾福利水平。
建設(shè)整合型社會保障制度是社會保障自身發(fā)展的內(nèi)在要求。社會保障制度作為一項(xiàng)社會政策,要能夠?yàn)樗猩鐣蓡T普遍性地提供旨在保障某種生活水平、改善生活質(zhì)量的物質(zhì)供給、資金支持以及相關(guān)服務(wù)。這意味著,社會保障項(xiàng)目的供給與享用要具有普遍性而盡量減少選擇性,同一種社會保障項(xiàng)目中各種制度要加以整合,任何人都有權(quán)獲得基于提高生活質(zhì)量、促進(jìn)自身發(fā)展的社會保障項(xiàng)目。同時,社會保障項(xiàng)目的供給要實(shí)行優(yōu)先向弱者傾斜的政策理念,有利于改善弱勢群體的生活,從而增進(jìn)社會公正,減少社會不平等,促進(jìn)社會各階層之間的和諧共生。這就需要建設(shè)一種整合型的社會保障制度。
建設(shè)整合型社會保障制度是中國社會保障事業(yè)的現(xiàn)實(shí)選擇。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立為中國社會保障事業(yè)的發(fā)展提供了經(jīng)濟(jì)支撐,一些社會保障項(xiàng)目從無到有、由特殊到普遍地發(fā)展起來,社會保障項(xiàng)目設(shè)置、社會保障享用對象越來越普遍化。黨的“十七大”以后,全國各地更加注重改善民生,更加重視健全社會保障制度,整個社會保障事業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮景象。但是,應(yīng)當(dāng)看到,我國社會保障制度在建設(shè)過程中還存在著諸多不足:有的社會保障項(xiàng)目普遍性不夠;有的社會保障項(xiàng)目碎片化程度較高;同一社會保障項(xiàng)目出現(xiàn)了多種制度類型,整合程度不高;還有的社會保障項(xiàng)目既缺乏普遍性又缺乏整合性。社會保障供給不足固然帶來許多矛盾,可是,如果缺乏對社會保障制度的科學(xué)安排與理性規(guī)劃,碎片化地一哄而上,必然會偏離社會保障制度的建設(shè)方向,制約著我國社會保障事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,建設(shè)整合型社會保障制度就成為必然。
整合型社會保障制度的建設(shè)是在對國外社會保障事業(yè)反思之上的理性選擇。19世紀(jì)以后,西方發(fā)達(dá)國家紛紛建立各項(xiàng)社會保障制度,逐漸形成了項(xiàng)目齊全、待遇豐厚、普遍共享、結(jié)構(gòu)完整的社會保障體系,涵蓋了從搖籃到墳?zāi)沟母鱾€方面。但是,社會保障支出以及社會保障需求的剛性上漲與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期波動發(fā)生了矛盾,也與政黨政治、民主選舉緊密聯(lián)系在一起,成為左右政治發(fā)展的重要力量。于是,這些國家有的明知不可為而為之,不斷加大社會保障供給,進(jìn)而給公共財政帶來了巨額支付危機(jī);有的因?yàn)橄鳒p社會保障支出或民眾的保障待遇而遭致罷工、游行,甚至引發(fā)政權(quán)更替。前車之鑒,后事之師。我們在建設(shè)社會保障制度過程中要努力增進(jìn)社會保障供給的科學(xué)性與持續(xù)性,而不能簡單地移植西方國家的做法,不能重走這些國家的老路,更不能陷入這些國家曾經(jīng)出現(xiàn)過的“福利陷阱”。因此,整合型社會保障制度的建設(shè)十分必要。
整合型社會保障制度強(qiáng)調(diào)要整合針對各個階層或群體設(shè)置的社會保障項(xiàng)目,把分布在各個部門的社會保障管理與服務(wù)職能加以整合,使之更好地服務(wù)于民眾。它包括各項(xiàng)社會保障制度的整合,社會保障管理機(jī)構(gòu)的整合,供給方式的整合以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的整合等四個方面。
制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為制度當(dāng)成經(jīng)濟(jì)績效的關(guān)鍵,好的制度能夠有效地降低交易成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。在社會保障領(lǐng)域,制度的重要性同樣不言而喻,制度整合構(gòu)成了社會保障整合的核心。各項(xiàng)社會保障制度的整合包括三個方面。
首先,城鄉(xiāng)社會保障制度的整合。城鄉(xiāng)二元是中國社會保障制度的建設(shè)特色,中國幾乎所有的社會保障制度都是城鄉(xiāng)有別:例如城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度、新農(nóng)保制度以及城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度各不相同;一些地方的各項(xiàng)醫(yī)療保障制度人為地進(jìn)行城鄉(xiāng)分設(shè);各級政府對于城鎮(zhèn)居民的就業(yè)保障制度與針對農(nóng)民及農(nóng)民工的就業(yè)保障制度內(nèi)容差距很大,這就需要加強(qiáng)社會保障制度的城鄉(xiāng)整合建設(shè)。有些制度,例如工傷保險、社會救助等制度可以直接打破城鄉(xiāng)界限,在一定范圍內(nèi)實(shí)行一元化制度供給⑥;有些制度,如城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老、醫(yī)療等制度,可以打破城鄉(xiāng)界限進(jìn)行基礎(chǔ)整合,允許差異化的繳費(fèi)及待遇獲得,從而為制度整合提供基礎(chǔ)⑦;有些制度,則可以設(shè)立均等化的基礎(chǔ)保險金以及差異化的個人賬戶保險金,進(jìn)而增強(qiáng)社會保障制度的公平性與公正性。
其次,地區(qū)社會保障制度的整合。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,地區(qū)之間的社會保障差異更為顯著。在一些城市,借助于較為發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),政府拓展義務(wù)教育范圍,有的將高中教育納入到義務(wù)教育范圍之內(nèi),有的將學(xué)前教育納入其中⑧??墒?,在一些欠發(fā)達(dá)地區(qū),義務(wù)教育在排除學(xué)前教育以及高中教育的基礎(chǔ)上,連義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)、師資、校舍等基本的制度安排都出現(xiàn)困難。例如,《2009年全國教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況統(tǒng)計公告》顯示,2009年上海市普通小學(xué)生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)為14792.68元,位居全國第一,而河南省普通小學(xué)生均經(jīng)費(fèi)僅為1949元,兩者相差7.59倍;同年,上海市的普通初中生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)為18224.25元,位居全國第一,而貴州省普通初中生均經(jīng)費(fèi)僅為2698.18元,兩者相差6.75倍;2009年上海市普通高中生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)仍為排名第一,達(dá)到16853.72元,湖北省僅為2192.67元,兩者相差7.69倍⑨,地區(qū)差異十分顯著。整合型社會保障制度因此就需要加強(qiáng)社會保障制度地區(qū)之間的整合,逐步縮小不同地區(qū)之間的社會保障待遇差距。
最后,社會保障制度的階層整合。社會保障制度城鄉(xiāng)、地區(qū)之間的整合是以階層整合為目的,以便促進(jìn)社會各階層的和諧共生。當(dāng)前,公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)民等各個階層的社會保障待遇差距十分顯著,它業(yè)已成為固化社會階層、阻礙社會和諧發(fā)展的重要因素。例如,同等學(xué)歷、同時參加工作、同樣職稱、同年退休的機(jī)關(guān)單位人員退休金是企業(yè)職工養(yǎng)老金的3倍多⑩,他們的退休金更是城鄉(xiāng)居民的數(shù)十倍甚至近百倍之多。為此,加快整合針對不同階層設(shè)立的各項(xiàng)社會保障制度,建立起階層統(tǒng)籌的社會保障制度,踐行財政優(yōu)先向弱者傾斜的社會保障制度建設(shè)理念,使社會保障制度的供給能夠縮小同一階層內(nèi)部的待遇差異,縮小不同階層之間的收入差距,使得社會保障制度的實(shí)施成為增進(jìn)社會團(tuán)結(jié)、縮小貧富差距的潤滑劑。
社會保障制度的建立需要一套較為完整而不是零碎的管理機(jī)構(gòu),明確各個部門在社會保障項(xiàng)目提供、實(shí)施以及社會保障制度建設(shè)中的任務(wù)、目標(biāo)與要求,推進(jìn)社會保障制度的建立健全。
在社會保障領(lǐng)域,對原來普遍采取的分項(xiàng)管理模式進(jìn)行整合性改革是世界各國通行做法。例如,本世紀(jì)初以來,日本政府加強(qiáng)了社會保障制度管理機(jī)構(gòu)的整合改革,將1938年設(shè)立的厚生省以及1947年成立的勞動省整合為厚生勞動省,管理機(jī)構(gòu)名稱的改變意味著工作內(nèi)容與工作任務(wù)發(fā)生了變化,整合后的厚生勞動省職責(zé)范圍涉及到社會保障與健康衛(wèi)生等方面,主要包括國民健康、醫(yī)療保險、醫(yī)療服務(wù)提供、藥品和食品安全、養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)、弱勢群體社會救助、環(huán)境保護(hù)、老人康復(fù)等職責(zé),涵蓋了我國的衛(wèi)生部、食品藥品監(jiān)管局、人力資源和社會保障部、民政部、國家質(zhì)檢總局的衛(wèi)生檢疫、環(huán)境保護(hù)總局等部門的相關(guān)職能?。又如,芬蘭將主管國民年金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、家庭補(bǔ)助、健康照顧以及工傷保險等部門整合為“社會事務(wù)和健康部”。再如,蘇聯(lián)解體后,俄羅斯將負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療衛(wèi)生、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、勞動就業(yè)等部門整合為“衛(wèi)生和社會發(fā)展部”?。通過改革,這些國家的相關(guān)管理部門能夠通盤考慮整個社會保障制度的建設(shè)情況,提高了社會保障部門的管理效率。
改革開放以后,我國各項(xiàng)社會保障事業(yè)分屬在不同的管理部門,管理機(jī)構(gòu)碎片化傾向日益明顯,這給社會保障制度的供給與實(shí)施帶來了許多問題。例如,新農(nóng)合制度涉及到財政、衛(wèi)生、社保以及民政等四個部門,它們有的負(fù)責(zé)資金劃撥,如財政部門;有的負(fù)責(zé)制度供給,如社保部門;有的負(fù)責(zé)基本藥物以及整個治療行為,如衛(wèi)生部門;也有的負(fù)責(zé)貧困人口的醫(yī)療救助,如民政部門。這些部門在醫(yī)療保障方面的管理職能存在著交叉,如果缺乏必要的整合,必將出現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)的碎片化。再如,各個城市的醫(yī)療救助管理機(jī)構(gòu)涉及到財政局、發(fā)改委、民政局、衛(wèi)生局以及人力資源和社會保障局等部門,各個部門之間需要經(jīng)常開展協(xié)調(diào)工作,從而降低了醫(yī)療救助制度的供給與實(shí)施效率。所以,這就需要我們對現(xiàn)行的社會保障管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的整合,增強(qiáng)整個社會保障制度內(nèi)部的耦合力與整合力。
社會保障可以采取“實(shí)物”、“貨幣”以及“服務(wù)”等三種方式進(jìn)行供給,這三種供給方式還可以組合成“實(shí)物—貨幣”、“實(shí)物—服務(wù)”、“貨幣—服務(wù)”以及“實(shí)物—貨幣—服務(wù)”等各種方式,它們構(gòu)成了完整的社會保障供給方式。
然而,長期以來,中國社會保障過分重視單一方式的供給,如單純的資金、單純的實(shí)物供給,不僅服務(wù)供給項(xiàng)目與方式嚴(yán)重不足,而且很少把這些供給方式整合起來。例如,人們一提到社會保險就想到了資金支持與資金保障,探索個人與企業(yè)的繳費(fèi)比例、個人的待遇獲得、資金保值增值以及資金監(jiān)管等問題。這些問題固然十分重要,它是社會保險發(fā)展的基礎(chǔ)。但是,僅僅解決了資金問題并不能很好地解決社會保險問題。因?yàn)?,對于需要服?wù)保障的需求者來說,如果缺乏服務(wù)與實(shí)物保障,再多的保險金也不能解決他們的日常生活問題,而且也會導(dǎo)致社會保險資金邊際效用的下降;再如,醫(yī)療保險金以及醫(yī)療救助就不宜用實(shí)物的形式加以替代,而養(yǎng)老保障就需要整合貨幣、實(shí)物以及服務(wù)等類型。因此,整合型社會保障制度包含著社會保障供給方式的整合,明確各項(xiàng)社會保障制度供給的重點(diǎn)、項(xiàng)目與內(nèi)容,針對各社會保障項(xiàng)目開展組合供給和差異化供給,使各種供給類型相互支撐,形成資金、實(shí)物以及服務(wù)供給方式的有機(jī)整合,促進(jìn)這三種供給方式的協(xié)調(diào)發(fā)展。
監(jiān)督是管理的一部分,社會保障制度的整合同樣需要整合監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
首先,政府部門自身監(jiān)督機(jī)構(gòu)的整合。政府各個部門是社會保障供給的重要主體,為了確保社會保障制度的有效供給,各政府部門一般都建立了自己的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。例如,民政部成立了“紀(jì)檢組監(jiān)察局”,衛(wèi)生部設(shè)置了“監(jiān)督局”,對“藥品安全”及“醫(yī)療服務(wù)”加以監(jiān)管。這些監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立保障了本部門社會保障制度的有效開展。但是,社會保障管理機(jī)構(gòu)的碎片化必然導(dǎo)致監(jiān)督機(jī)構(gòu)的碎片化,使之難以有效地規(guī)制涉及到眾多部門的社會保障制度供給問題,需要加強(qiáng)各個部門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的整合建設(shè),提高社會保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作成效。
其次,多種監(jiān)督主體的整合。有些社會保障項(xiàng)目的設(shè)置涉及到多個監(jiān)管主體,相應(yīng)地,也就涉及到眾多監(jiān)管主體的整合問題。例如,醫(yī)療保障制度的監(jiān)督機(jī)構(gòu)涉及到國家公務(wù)員局、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、民政部門等所設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu),它們分別監(jiān)督公務(wù)員醫(yī)療保障、職工醫(yī)療保障、農(nóng)民醫(yī)療保障以及貧困人口醫(yī)療保障的實(shí)施工作。另外,一些社會慈善組織也為民眾提供福利,他們內(nèi)部也設(shè)立了監(jiān)督機(jī)構(gòu)。同時,民眾作為最普遍的監(jiān)管主體也客觀存在著并積極發(fā)揮作用。如果這些監(jiān)督機(jī)構(gòu)不能很好地整合起來,將大大降低監(jiān)管成效。
最后,各種監(jiān)督方式的整合。現(xiàn)行的監(jiān)督主要依靠正式機(jī)構(gòu)、正式組織的監(jiān)督。例如,有關(guān)部門對社會保障供給,對各省、市、縣(區(qū))社會保障的實(shí)施往往采取財務(wù)審計、物資使用監(jiān)管、服務(wù)供給監(jiān)管等方式監(jiān)督;有的還實(shí)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。同時,各類社會組織在向民眾提供福利過程中也創(chuàng)造性地形成了自己的監(jiān)管方式。例如,有的基金會將募集到的款項(xiàng)全部進(jìn)入中國紅十字會的專屬賬戶,基金會本身不直接接觸所募集到的資金,也不管理這筆款項(xiàng),而是由紅十字會監(jiān)督資金的使用,對資金的使用進(jìn)行審計,并向民眾公布?。另外,廣大民眾借助于網(wǎng)絡(luò)等方式也可以有效監(jiān)督。這就需要對各種監(jiān)督方式加以整合,以便提升監(jiān)督效果。
建設(shè)整合型社會保障制度,需要明確整合型社會保障制度的建設(shè)要求與實(shí)踐途徑,增進(jìn)社會保障制度的公正發(fā)展。
第一,圍繞民眾的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障項(xiàng)目,建立起城鄉(xiāng)整合、地區(qū)整合以及階層有機(jī)整合的社會保障制度,防止社會保障制度的碎片化、階層化以及二元化再度蔓延。當(dāng)前,要在對現(xiàn)行的碎片化社會保障制度調(diào)查研究基礎(chǔ)上,探索社會保障制度的整合途徑與整合方式,形成整合型社會保障制度框架結(jié)構(gòu),切實(shí)解決人民群眾普遍關(guān)注的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等保障制度的整合性不足問題,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)社會保障制度的整合建設(shè)。有些制度,如最低生活保障制度、社會救助制度、工傷制度等,可以整合為城鄉(xiāng)一元的制度;有些制度,如養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度等,可以按照有單位和無單位兩種模式整合為“基礎(chǔ)保障”與“個人保障”兩部分,基礎(chǔ)部分形成待遇水平大致相同的制度安排,而個人部分則允許存在差異性。通過整合,增強(qiáng)社會保障制度的可持續(xù)性。
第二,整合社會保障制度責(zé)任機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制與供求機(jī)制。一方面,加強(qiáng)整合型社會保障制度的責(zé)任機(jī)制建設(shè),科學(xué)劃分政府、企業(yè)、社會組織、家庭及個人等主體的社會保障責(zé)任界限,重點(diǎn)要劃清各級政府在社會保障事業(yè)中的建設(shè)責(zé)任,明確哪些社會保障項(xiàng)目的供給責(zé)任主要在各級政府,哪些社會保障項(xiàng)目的供給責(zé)任更多地依賴于家庭(個人)及社會組織,哪些可以依賴于企業(yè)本身,防止各個主體之間的責(zé)任劃分不清、責(zé)任界定不準(zhǔn);另一方面,加強(qiáng)整合型社會保障制度的調(diào)節(jié)機(jī)制建設(shè),通過明確各項(xiàng)社會保障責(zé)任,劃定底線、整合基礎(chǔ)、鼓勵創(chuàng)新,革除國外社會保障制度業(yè)已形成的剛性調(diào)節(jié)機(jī)制弊端,努力使剛性的社會保障“具有柔性的自我調(diào)節(jié)能力”?,讓社會保障調(diào)節(jié)機(jī)制能夠具有剛?cè)嵯酀?jì)性質(zhì),著力解決社會保障所固有的剛性調(diào)節(jié)機(jī)制過大這個矛盾,促進(jìn)整合型社會保障制度的發(fā)展;同時,加強(qiáng)整合型社會保障制度的供求機(jī)制建設(shè),科學(xué)劃分社會保障供給主體、供給對象以及供給內(nèi)容,解決社會保障供給過程中個別社會保障項(xiàng)目“普遍性過大”而有的項(xiàng)目“普遍性不足”、有的項(xiàng)目多頭供給而有的項(xiàng)目無人問津等問題,建立起整合型社會保障制度的供求均衡機(jī)制,積極探索社會保障項(xiàng)目存在的“整合性不足”或者“既不普遍又不整合”等問題,促進(jìn)整合型社會保障制度的實(shí)施。
第三,整合社會保障監(jiān)督機(jī)構(gòu),為整合型社會保障制度的建設(shè)提供支撐。卓有成效的監(jiān)管是各項(xiàng)社會保障制度順利實(shí)施的有力保障,也是整合型社會保障制度實(shí)現(xiàn)的重要保證。只有對各個責(zé)任主體加以有效監(jiān)管,才能保證他們切實(shí)履行自己的責(zé)任,形成社會保障事業(yè)的建設(shè)合力。反之,如果監(jiān)管不力甚至缺乏監(jiān)管,不僅已經(jīng)分擔(dān)好的社會保障建設(shè)責(zé)任無法得到很好的落實(shí),而且那些尚未明確的社會保障建設(shè)責(zé)任將會相互推諉,有關(guān)部門也無法評判社會保障項(xiàng)目的實(shí)施情況,不能很好地保障民眾能夠普遍地享有社會保障待遇,甚至民眾也不清楚自身的福利權(quán)益有沒有得到切實(shí)維護(hù)。這就是說,整合型社會保障制度的實(shí)現(xiàn)需要監(jiān)管,以防止責(zé)任不清晰、責(zé)任不合理、不履行責(zé)任等情況的發(fā)生。為此,既要把原來相互分散的監(jiān)管機(jī)構(gòu)整合起來,對各項(xiàng)社會保障制度的運(yùn)營進(jìn)行全面監(jiān)督;又要進(jìn)行全方位監(jiān)管,對社會保障責(zé)任劃分環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管;還要對社會保障項(xiàng)目組織與實(shí)施環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,防止組織不力、資金或服務(wù)不到位等情況的發(fā)生,切實(shí)提高民眾的福利水平。
總之,通過上述各項(xiàng)制度的建立健全,扎實(shí)推進(jìn)整合型社會保障制度的建設(shè),努力克服國外社會保障制度建設(shè)過程中所固有的內(nèi)在矛盾性,增進(jìn)中國社會保障制度的公正持續(xù)發(fā)展,為人類社會保障事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)中國經(jīng)驗(yàn)與中國智慧。
注釋:
①鄭秉文:《中國社保“碎片化制度”危害與“碎片化沖動”探源》,《甘肅社會科學(xué)》2009年第3期。
②王思斌:《我國適度普惠型社會福利制度的構(gòu)建》,《北京大學(xué)學(xué)報》2009年第3期。
③劉苓玲:《中國社會保障制度城鄉(xiāng)銜接理論與政策研究》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2008年,第7頁。
④《詞源》里把“整”理解為“整理、整備”,把“合”理解為“收攏、聚會、配”等含義。參見《詞源》,商務(wù)印書館,2009年。
⑤參見畢天云:《論普遍整合型社會福利體系》,《探索與爭鳴》2011年第1期。
⑥例如,江蘇省蘇州市所屬各區(qū)于2011年實(shí)行了城鄉(xiāng)、各區(qū)(縣、市)統(tǒng)一的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
⑦例如,浙江省杭州市自2009年起實(shí)施了可轉(zhuǎn)換的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,兩個參保繳費(fèi)檔次供居民自主選擇;而廈門及蘇州昆山等地直接實(shí)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度,將城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)民全部納入其中。
⑧例如,浙江省寧波市將義務(wù)教育范圍擴(kuò)展到高中階段,而福建省廈門市翔安區(qū)正在試點(diǎn)將學(xué)前教育納入義務(wù)教育范圍之內(nèi)。
⑨數(shù)據(jù)來源:《2009年全國教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況統(tǒng)計公告》,《中國教育報》2010年12月7日。
⑩參見《企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休金相差懸殊》,人民網(wǎng),2006年12月18日。
?資料來源:日本實(shí)踐女子大學(xué)生活科學(xué)部、日本順天堂大學(xué)醫(yī)學(xué)部稻葉裕2011年3月8日在廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院做的“日本公共衛(wèi)生與衛(wèi)生行政管理”演講。
?周弘:《50國(地區(qū))社會保障機(jī)構(gòu)圖解》,中國勞動社會保障出版社,2011年,第41、139頁。
?資料來源:馬曉芳:《李連杰壹基金:慈善機(jī)構(gòu)運(yùn)作新樣本》,《第一財經(jīng)日報》2008年5月23日。
?景天魁:《底線公平與社會保障的柔性調(diào)節(jié)》,《社會學(xué)研究》2004年第6期。