□文/翟麗娜
(河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 河北·石家莊)
(一)分離型模式(以美國和日本為代表)。這種分離型模式是指將間接從事融資活動的商業(yè)銀行(以下簡稱商行)同直接從事融資活動的投資銀行(以下簡稱投行)截然分開。這種模式明確了商行和投行的業(yè)務(wù)范圍,使大銀行將兩種業(yè)務(wù)分離開來,成立專門的投行和商行。這有利于提高市場管理效率,減少其信用擴張的風(fēng)險,提高監(jiān)管專業(yè)化程度,增強貨幣政策的有效性,遏制金融危機的發(fā)生。但是,分離型經(jīng)營模式在經(jīng)營、監(jiān)管方面有其自身的缺陷,最主要的是限制了投行和商行的業(yè)務(wù)活動,缺乏優(yōu)勢互補,不利于金融創(chuàng)新,從而制約了它們的發(fā)展壯大,從某種程度影響和削弱了本國金融機構(gòu)的國際競爭力。
(二)綜合型模式(以德國為代表)。在這種模式下,銀行可以提供全面的銀行與金融服務(wù),包括存貸款、證券投資、融資租賃、擔保、外匯買賣和經(jīng)營進出口業(yè)務(wù)等,國家對于金融機構(gòu)具體選擇經(jīng)營何種業(yè)務(wù)不做過多干涉,它們可以根據(jù)自身優(yōu)勢、各種主客觀條件及發(fā)展目標等自行考慮。商行和投行二者彼此融合滲透,投行作為商行的一個業(yè)務(wù)部門不再是一個自負盈虧獨立經(jīng)營的法人實體,而成為商行的下屬機構(gòu)。綜合型模式的缺陷在于其可能給整個金融體制帶來很大的風(fēng)險。因此,如果實行這一模式,必須建立嚴格的監(jiān)管制度和風(fēng)險控制制度。
(一)從宏觀環(huán)境來分析
1、經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化。改革開放以來,中國經(jīng)濟保持了持續(xù)快速增長,國內(nèi)生產(chǎn)總值從1978年的5,689.8億元增長到2011年的471,564億元,為我國投行業(yè)務(wù)的大發(fā)展提供了最堅實的保障,但是結(jié)構(gòu)失衡仍然比較明顯。因此,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不合理對投行的資本運作形成了巨大需求,有利于擴大投行的資本規(guī)模,為其發(fā)展提供了更大的舞臺。
2、證券市場環(huán)境的發(fā)展變化。第一,國際化程度提升。大量國內(nèi)企業(yè)進行境外融資可以促進我國投行擴展海外業(yè)務(wù),但也將面臨更大的國際競爭;第二,規(guī)模不斷擴大。我國證券市場規(guī)模自2008年金融危機的短暫停滯后,保持持續(xù)的增長態(tài)勢。2010年我國債券市場發(fā)行總量穩(wěn)步擴大,累計發(fā)行人民幣債券5.1萬億元,實現(xiàn)超越式發(fā)展;第三,市場風(fēng)險增加。我國經(jīng)濟仍處于復(fù)蘇階段,金融體系仍較脆弱,投行在產(chǎn)品創(chuàng)新風(fēng)險方面的管理風(fēng)險難題也逐漸顯現(xiàn)。
3、行業(yè)監(jiān)管環(huán)境的發(fā)展變化。在證券行業(yè)的監(jiān)管方面,證監(jiān)會更留意業(yè)務(wù)操縱規(guī)范,制定了《證監(jiān)會行政許可落實程序規(guī)定》等方面的管理措施,繼續(xù)完善證券行業(yè)監(jiān)管的法律體系,繼續(xù)深化創(chuàng)新機制,先后推出了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板和股指期貨、融資融券,穩(wěn)步推動金融創(chuàng)新。
1、國有資產(chǎn)管理體制改革。隨著國有企業(yè)改革繼續(xù)深化,相當一部分國有企業(yè)需要進行股份制改造和上市;而已上市公司要在經(jīng)營中注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),保持高回報率和壯大公司實力,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和民營企業(yè)謀求未來發(fā)展等方面也將越來越依靠資本市場的作用,迫切需要發(fā)揮投行在策劃、融資、資產(chǎn)評估以及市場信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢。
2、中小企業(yè)的發(fā)展。我國的中小企業(yè)有著龐大的潛在信貸需求,中小企業(yè)申請貸款,最關(guān)鍵是沒有或沒有足夠抵押物,從而形成了規(guī)模小、技術(shù)含量低、競爭能力弱、信用水平低等問題。所以,推動中小企業(yè)進行兼并和重組、抵押和擔保,為我國投行業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造了大量機會。
3、商行巨額的不良資產(chǎn)需要處置。在我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中,商行不可避免地承擔了一部分改革成本,再加上自身內(nèi)控機制不完善、經(jīng)營不規(guī)范,所以形成了大量不良資產(chǎn),迫切需要投行更多地參與到不良資產(chǎn)的處置中來。
(一)法制不完善
1、經(jīng)營管理水平低。目前,在我國投行業(yè)務(wù)中還存在著大量違規(guī)行為,證券市場法律法規(guī)體系總體建設(shè)還相對滯后,管理水平低,經(jīng)營風(fēng)險大。首先,缺乏有效的約束機制,風(fēng)險防范意識不強;其次,缺乏有效的風(fēng)險補償機制和信息反饋機制,難以有效控制風(fēng)險及發(fā)揮資本中介作用。
2、內(nèi)部監(jiān)管體制尚未完善。在分業(yè)經(jīng)營管理體制下,不但容易造成不公平競爭,極有可能將潛在的金融風(fēng)險轉(zhuǎn)化為金融危機。第一,監(jiān)管機構(gòu)權(quán)力交叉重疊,降低了監(jiān)管效率;第二,管理分散,信息共享機制未形成,容易形成監(jiān)管的“真空”。
(二)國際競爭力不足
1、資本資產(chǎn)規(guī)模小。由于我國證券市場發(fā)育不成熟、融資渠道不暢、分業(yè)經(jīng)營等因素,資產(chǎn)規(guī)模普遍很小。截至2006年12月,我國前十大證券公司注冊資本總計418.8億元,全國證券公司注冊資本金最高的也只有87.37億元,最小的投行注冊資本金不足3,000萬元。資本資產(chǎn)規(guī)模小必然導(dǎo)致抗風(fēng)險能力不足,開拓新業(yè)務(wù)能力弱,同時也限制其抵御國際競爭的能力,從而制約我國投行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
“沒有規(guī)矩不成方圓”,所有的材料質(zhì)量檢測工作都需要按國家標準執(zhí)行,檢測流程與秩序不得隨意更改。譬如鋼筋質(zhì)量檢測就規(guī)定從實驗開始進行拉伸一直到斷裂為止。檢測過程要保證操作正確,將人為失誤降到最低。只有將誤差控制的越小檢測質(zhì)量才能真實可靠。
2、融資能力差?,F(xiàn)階段,我國投行分業(yè)經(jīng)營制度不利于投行規(guī)模經(jīng)營的發(fā)展和國際競爭力的提高,也不利于傳統(tǒng)投行向現(xiàn)代投行轉(zhuǎn)變,抑制了市場資金供給來源,人為地割裂了資本市場和貨幣市場的融通渠道,不利于資金之間的相互融通。
(三)創(chuàng)新能力不足
1、業(yè)務(wù)范圍單一。我國證券業(yè)務(wù)缺少特色經(jīng)營和合理分工,業(yè)務(wù)范圍單一,經(jīng)紀業(yè)務(wù)收入作為主要收入來源的格局基本沒有改變,承銷業(yè)務(wù)收入在總收入中比重也較高。次貸危機后,投行傳統(tǒng)融資業(yè)務(wù)比重越來越小,中國投行業(yè)必須主動適應(yīng)這種變化,以求在開放的市場競爭中處于有利地位。
2、金融風(fēng)險增加。在分業(yè)經(jīng)營制度下,由于投行參與證券業(yè)務(wù)受到限制,一些具有轉(zhuǎn)移風(fēng)險及套期保值功能的金融產(chǎn)品和金融工具無法在市場上立足,由此影響到證券機構(gòu)的市場運作及策略,表現(xiàn)出很強的短期投機性和不穩(wěn)定性,創(chuàng)新型業(yè)務(wù)和延伸型業(yè)務(wù)與國外相比較少或基本沒有,缺乏創(chuàng)新機制和創(chuàng)新能力,市場有效性和市場效率低下,風(fēng)險可想而知。
(四)高端人才匱乏。缺乏優(yōu)秀投行人才,特別是那些在企業(yè)管理方面有豐富經(jīng)驗并具有創(chuàng)造性思維、善于策劃的人才是限制我國投行業(yè)發(fā)展的主要問題之一。我國投行從業(yè)人員很多,但專業(yè)人員和高素質(zhì)管理人才卻很少,特別是投資顧問及風(fēng)險投資的高端人才更是稀缺,這使我國投行綜合競爭能力不高,無力參與國際資本市場的競爭。而且有些投行并不重視人才的培養(yǎng)與儲備,再加上激勵與約束機制不盡健全和完善,往往喪失了引進大量高級人才的機會,從而使投行業(yè)務(wù)的發(fā)展失去了強有力的人才支持。
(一)建立科學(xué)合理的法制機制
1、健全法律體系。盡管我國已出臺了《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》等金融法律,但和西方國家相比,有關(guān)法規(guī)還很不完善,法律體系還很不健全。因此,首先,必須完善我國現(xiàn)行有關(guān)法律規(guī)范,形成一個健全的法律框架體系,為投行業(yè)務(wù)活動提供必要的法律保障;其次,要加大執(zhí)法力度,堅決打擊金融機構(gòu)內(nèi)部及地方企業(yè)的各種違規(guī)行為。
2、完善金融監(jiān)管體制。次貸危機爆發(fā)的根本原因是美國金融創(chuàng)新過度,金融監(jiān)管不力。為此,我國應(yīng)當在風(fēng)險可測、可控和可預(yù)期的前提下,逐步建立投行保險制度。首先,逐步加強各監(jiān)管機構(gòu)之間的聯(lián)合監(jiān)管,特別是對銀行、證券、保險三個行業(yè)之間的交叉點實施重點監(jiān)督;其次,改變現(xiàn)行金融監(jiān)管方式,從對金融機構(gòu)的合規(guī)性監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)?nèi)控制度的監(jiān)管上來;再次,積極改善金融機構(gòu)外部經(jīng)營環(huán)境中的信息不對稱,建立一個全方位的金融風(fēng)險防范體系。
(二)擴大資本規(guī)模
1、推進投行業(yè)務(wù)全球化、國際化。推進我國投行業(yè)務(wù)全球化有深刻的原因:一是全球各國經(jīng)濟、證券市場發(fā)展速度快慢不一,使得投行以此作為新的競爭領(lǐng)域和利潤增長點,這是投行向外擴張的內(nèi)在要求。二是國際金融環(huán)境和條件的改善,客觀上為投行實現(xiàn)全球經(jīng)營準備了條件。
2、開辟融資渠道,增強國際競爭力。
積極推動證券公司上市,增強資本實力,發(fā)行中長期債券,通過同業(yè)拆借、國債回購等融資方式解決短期資金需求;采用西方國家金融業(yè)發(fā)展的普遍趨勢,促進投行業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的資本滲透與融合;通過投行間的兼并重組,擴大經(jīng)營規(guī)模,增強核心競爭力,加快投行業(yè)務(wù)的全球化和國際化進程。
(三)注重特色化經(jīng)營
1、鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù),加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新。投行集中化、規(guī)?;?、混業(yè)經(jīng)營是大勢所趨。除傳統(tǒng)的證券承銷、經(jīng)紀和自營業(yè)務(wù)以外,投行還應(yīng)深入到并購重組、資產(chǎn)管理、投資咨詢、項目融資、研究開發(fā)和金融衍生工具等諸多領(lǐng)域,完全跳出傳統(tǒng)證券承銷與證券經(jīng)紀狹窄的業(yè)務(wù)框架,形成多元化的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
2、大力推進專業(yè)化分工協(xié)作。未來激烈的市場競爭將使我國投行業(yè)務(wù)逐步走上專業(yè)化的道路,根據(jù)自身特色制定不同的發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性地培育各自專業(yè)細分領(lǐng)域內(nèi)的核心競爭力。因此,國內(nèi)投行應(yīng)積極主動進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與研究,開拓新的業(yè)務(wù)空間,尋求新的利潤增長點,形成具有特色的經(jīng)營風(fēng)格,增強競爭力,從而實現(xiàn)發(fā)展與壯大。
(四)建立良好的組織機構(gòu)和人才隊伍
1、構(gòu)建新型選拔人才機制。多層次的培養(yǎng)金融人才,著重培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。首先,可以從大學(xué)生中培養(yǎng)一批金融人才,也可以建立公開競聘、優(yōu)勝劣汰的市場化選人制度;其次,強化對員工特別是中高層管理人員的培養(yǎng),實施高層人才培養(yǎng)戰(zhàn)略;再次,直接聘用海外高級人才并選派中高級金融管理和技術(shù)人員到國外學(xué)習(xí)。
2、健全風(fēng)險控制和員工激勵機制。一方面要建立健全風(fēng)險控制預(yù)警機制,注重對流程、制度進行設(shè)計和管理。同時,注重對風(fēng)險的判斷和市場動態(tài)的把握,防范金融風(fēng)險;另一方面要建立健全激勵約束機制,根據(jù)績效原則,改革人事和分配制度,強化高端人員薪酬管理,把防范金融風(fēng)險與增加贏利有機結(jié)合起來,使我國投行保持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
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