□文/高彥梅 袁 薇 董 靜
(石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河北·石家莊)
校園文化是社會(huì)主義文化系統(tǒng)建設(shè)中重要的組成部分,是以學(xué)生為主體,以課外文化活動(dòng)為主要內(nèi)容,以校園為主要空間,以校園精神為主要特征的一種群體文化。校園文化是一種特殊的文化表現(xiàn)形式,是物質(zhì)文化與精神文化相互補(bǔ)充的存在形式,同時(shí)也是學(xué)校教學(xué)環(huán)境與社會(huì)成長(zhǎng)環(huán)境相輔相成的互動(dòng)形式。校園文化是一個(gè)學(xué)校在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中逐漸形成的反映該學(xué)校形成過(guò)程、發(fā)展歷史、價(jià)值取向、發(fā)展目標(biāo)等的一種特有的文化形式。校園文化從組成來(lái)看通常包括以下幾個(gè)方面:一是物質(zhì)文化。包括學(xué)校的建筑風(fēng)格、學(xué)校規(guī)劃、各種教學(xué)科研與生活設(shè)備以及環(huán)境設(shè)施等,是校園文化存在的物質(zhì)載體,是學(xué)校正常運(yùn)行與發(fā)展的基礎(chǔ),也是所有其他文化表現(xiàn)形式的根源;二是精神文化。包括學(xué)校在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中所形成的師生的人生觀和價(jià)值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、對(duì)自身、學(xué)校以及社會(huì)等的責(zé)任感以及師生與學(xué)校的和諧度等,這是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的歷史沉淀與精神積淀;三是管理文化。包括學(xué)校的行政和教學(xué)機(jī)構(gòu)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與全體師生的行為準(zhǔn)則,以及學(xué)校管理中所體現(xiàn)出來(lái)的人文關(guān)懷等;四是行為文化。這是學(xué)校發(fā)展過(guò)程中所形成的行為表現(xiàn)方式的一種文化形態(tài),是精神文化的具體化。這四種文化相輔相成,共同形成校園文化的內(nèi)涵。可見,校園文化既包括學(xué)校建筑風(fēng)格、學(xué)校人文和自然景觀、學(xué)校所處的地理位置、學(xué)校的文化設(shè)施等硬件,也包括學(xué)校人文建設(shè)、師資建設(shè)、學(xué)校目標(biāo)、課程體系建設(shè)等軟件。
校園文化不僅具有重要的育人功能,而且與理想信念教育在培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容與規(guī)律上具有內(nèi)在的一致性。理想信念作為人類所特有的精神現(xiàn)象,集中體現(xiàn)了一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。理想信念一旦形成,就會(huì)成為支配人們行動(dòng)的持久的精神動(dòng)力。校園文化作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一部分,高職院校應(yīng)全方位地抓好校園文化建設(shè),充分發(fā)揮校園文化在培養(yǎng)高職高專學(xué)生理想信念方面的重要功能,以培養(yǎng)和造就符合社會(huì)需要的人才。
(一)導(dǎo)向功能。所謂導(dǎo)向功能是指校園文化為參與教與學(xué)的個(gè)體指出了明確的發(fā)展方向和規(guī)范的行為準(zhǔn)則。學(xué)校是為社會(huì)培養(yǎng)人才的搖籃,高職高專學(xué)生在步入社會(huì)之前,都要在學(xué)校度過(guò)一定的時(shí)期,可見學(xué)校對(duì)于任何一個(gè)大學(xué)生來(lái)講都有著重大的影響。大學(xué)生理想信念的樹立需要和諧的校園文化做導(dǎo)向,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀的積極性,同時(shí)也為他們樹立遠(yuǎn)大理想指明了方向。校園文化能夠影響廣大的高職院校學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)、熱愛(ài)校園、熱愛(ài)專業(yè)方向,樹立為社會(huì)服務(wù)的遠(yuǎn)大理想和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí),良好的校園文化通過(guò)對(duì)學(xué)生的影響,無(wú)形中產(chǎn)生一種正能量,使得高職院校的學(xué)生在思想意識(shí)與行為舉止方面積極向上,從而發(fā)揮其導(dǎo)向功能。
(二)培育功能。校園文化具體培育高職高專學(xué)生建立主人翁和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的功能。校園文化以培養(yǎng)大學(xué)生承擔(dān)責(zé)任以及服務(wù)社會(huì)為己任,這就要求高職高專學(xué)生處理好個(gè)人利益與集體利益之間的矛盾,處理好國(guó)家利益與集體利益之間的矛盾,處理好同學(xué)之間及師生之間的關(guān)系,以期建立良好的校園和諧氛圍與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,讓大學(xué)生形成服從集體、嚴(yán)格要求自己的集體意識(shí),形成集體意識(shí)和協(xié)作精神,形成有益于人類社會(huì),有益于國(guó)家的積極向上的人生觀和價(jià)值觀,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)傳遞功能。良好的校園文化能夠發(fā)揮積極的傳遞功能,高職高專學(xué)生創(chuàng)新精神的激發(fā)以及強(qiáng)大的精神正能量的爆發(fā)往往離不開環(huán)境的影響,校園文化不僅可以讓高職高專學(xué)生在精神文化需求方面得到提升,而且可以創(chuàng)造良好的傳遞力量,一部分學(xué)生的積極能量可以影響另外一部分學(xué)生,從而形成積極向上的良好學(xué)習(xí)與創(chuàng)新氛圍,從而促進(jìn)高職高專學(xué)生素質(zhì)的提高,加快高職高專學(xué)校人才培養(yǎng)的步伐。
(四)激勵(lì)功能。和諧校園文化是通過(guò)師生員工創(chuàng)造性的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。校園文化的和諧進(jìn)程就是師生在思想統(tǒng)一的大環(huán)境中多元發(fā)展、施展才能、開創(chuàng)輝煌的過(guò)程。校園文化建設(shè)的每一項(xiàng)成果都凝聚著師生的創(chuàng)造才能和創(chuàng)造力量。因此,和諧校園文化是師生不斷進(jìn)步、思想統(tǒng)一、理念合一的確證和表現(xiàn)。同時(shí),它還在不斷地挖掘著師生的潛能,鼓勵(lì)師生齊心協(xié)力,不斷開拓創(chuàng)新,開辟新的領(lǐng)域。
(一)樹立全方位、多層次教育理念。2006年教育部頒發(fā)了“關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見”(教高[2006]16號(hào)文件)。2007年溫家寶在《政府工作報(bào)告》中進(jìn)一步指出,“要把發(fā)展職業(yè)教育放在更加突出的位置,使教育真正成為面向全社會(huì)的教育,這是一項(xiàng)重大變革和歷史任務(wù)”;“要深化職業(yè)教育管理體制,建立行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與的機(jī)制,推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式”。這一指導(dǎo)思想為高職高專院校的發(fā)展指明了方向?;诖耍呗毟邔T盒R喂虡淞⒎?wù)學(xué)生,提高就業(yè)水平的思想,從校長(zhǎng)到老師要貫徹全方位多層次教育理念,促進(jìn)高職高專學(xué)生的全面發(fā)展。從大學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀入手,讓高職高專學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和為社會(huì)服務(wù)的觀念,努力掌握基本知識(shí)和工作技能。在教學(xué)過(guò)程中,任課教師要承擔(dān)起教書和育人的雙重職責(zé),充分調(diào)動(dòng)高職高專學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生既要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),更要學(xué)會(huì)做人,讓學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),各種體能訓(xùn)練以及參與社會(huì)公益事業(yè)等活動(dòng),從而為社會(huì)輸送更多更優(yōu)秀的高職高專人才。
(二)發(fā)揮教師以身作則的示范效應(yīng)。在高職高專院校,教師要充分發(fā)揮自己的優(yōu)良品質(zhì)和博學(xué)風(fēng)范,讓大學(xué)生感同身受學(xué)校文化。1、從人品上影響學(xué)生,教師要以身作則,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,無(wú)私奉獻(xiàn);2、高職高專院校從管理上,要有完善的育人制度和管理行為規(guī)范,具有多種形式的師生互動(dòng)活動(dòng),讓學(xué)生身體力行地感受到教師的人格魅力,同時(shí),學(xué)校的校園文化應(yīng)有較強(qiáng)的育人能力和示范效應(yīng)及有效的保障制度,從而使高職高專學(xué)生的思想、行為、習(xí)慣與意識(shí)按照良好的軌道發(fā)展。
(三)加強(qiáng)校園文化藝術(shù)活動(dòng)的影響力。在高職高專院校,要采用多種形式舉辦豐富多彩的課外文化活動(dòng),選用不同的主題與題材,積極引導(dǎo)高職高專學(xué)生參與這些活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)文化、熱愛(ài)專業(yè)和積極參與的熱情,讓學(xué)生充分感受學(xué)校的校園文化。高職高專院校還應(yīng)該重視采用多種方式培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立精神、創(chuàng)新精神、探索精神和冒險(xiǎn)精神,積極培養(yǎng)學(xué)生敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于挑戰(zhàn)困難以及樂(lè)于參與社會(huì)實(shí)踐的精神,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。學(xué)校還可以采取設(shè)立各種基金獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)學(xué)生參與,學(xué)校應(yīng)大力投資資助學(xué)生進(jìn)行多種形式的感受校園文化的活動(dòng),也同時(shí)要號(hào)召教師對(duì)高職高專學(xué)生的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)與評(píng)價(jià),幫助學(xué)生參與社會(huì)課題,提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)知度與對(duì)美好事物的感受能力,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)氛圍。
(四)提高校園文化管理質(zhì)量意識(shí)。高職高專院校要強(qiáng)化學(xué)校的文化氛圍和文化影響力,提高全校文化質(zhì)量的管理意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)全校文化質(zhì)量的管理過(guò)程監(jiān)管,聯(lián)系用工單位相關(guān)人員參與對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和討論,多方面征求意見完善學(xué)校文化質(zhì)量的管理,逐步形成以學(xué)校為核心,主管部門引導(dǎo),社會(huì)積極參與的多層次、立體的教學(xué)質(zhì)量保障體系。主管部門完善學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)的評(píng)估體系,重視實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),通過(guò)精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的思想政治、學(xué)術(shù)科技、文娛體育等校園文化活動(dòng),把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動(dòng)之中,使高職高專學(xué)生在活動(dòng)參與中受到潛移默化的影響,思想感情得到熏陶、精神生活得到充實(shí)、道德境界得到升華,從而樹立正確的理想信念。除此以外,還應(yīng)該大力發(fā)揮科技學(xué)術(shù)活動(dòng)龍頭作用和高雅文化藝術(shù)熏陶作用,引導(dǎo)學(xué)生崇尚科學(xué)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高大學(xué)生文化素質(zhì)及校園文化品位,不斷提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
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