陳文定
德育活動是學校貫徹德育的重要載體。在德育活動組織中,必然會出現(xiàn)這五大關系:活動數(shù)量上的多與少,規(guī)模上的大與小,風格上的高調(diào)與低調(diào),規(guī)格上的專家路線和“草根”路線,“秀臺”上的表演與真實。若要成功組織好德育活動,使其發(fā)揮出最大教育能量,這就亟待德育工作者以客觀理智的態(tài)度加以認識與處理好這五大關系。
一、數(shù)量上的多與少
焦點描述: 每當紀念日、節(jié)假日來臨之際,即成了學校德育領導糾結的時刻:與之相對應的德育活動組織還是不組織?若組織,大小節(jié)假日紀念日那么多,組織得過來嗎?若不組織,似乎失去了一個德育的好契機、好節(jié)點。
正方觀點: 活動要多組織。德育就是以活動為載體的,國務院在《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》第十五條意見中,也反復強調(diào)道德實踐活動的重要性,要求學校在踐行活動中育德,突出“活動”與“滲透”,強調(diào)“實踐”與“體驗”。
反方觀點:活動要少組織。現(xiàn)在我們有個觀點:“德育是個筐,什么東西都可以裝?!睍r時進行德育,處處進行德育,其效果并不理想。有許多德育活動只追求數(shù)量、不追求質量。
綜合辨析:在對活動數(shù)量的認識上,我們往往有一種觀念:抓住一切可以教育的時機!一年中的大小節(jié)假日、紀念日,數(shù)字頗大。許多學校不想放過任何一個教育時機,會組織許多相應的德育活動。有的活動組織得不錯,有的明顯是疲于應付。 例如我校組織“美食節(jié)”活動,是為了讓大家度過一個快樂的元旦,盡管最后活動效果不錯,但是期間付出的精力財力實在太大了,最重要的是學生為了準備這個活動,整個一周都沒心思靜心學習。
活動是德育工作的一種重要的載體,必須有組織地進行,但是若盲目地去組織,那是不切合實際的。哪些可以組織?哪些不需要組織?這得根據(jù)學校實際,建議從活動“整合化”和“精致型“去考慮。
比如本學期區(qū)少年宮組織的兩個讀書活動:第4周有個“區(qū)中小學讀書教育活動征文比賽”,第12周的“錢塘書香”中小學生讀書活動啟動儀式。這兩個活動能否整合?
若這樣去思考,想必德育工作領導再不會為活動“是否組織”而糾結了。
二、規(guī)模上的大與小
焦點描述:德育工作中經(jīng)常會碰到這種情況:領導們確定此活動要組織,可在組織規(guī)模的大小上必將會討論一番:究竟是“搞大”還是“搞小”?因為這將跟學校投入的精力財力息息相關。若“搞大”,怎么“搞”才算“大”?要大到何種程度?有沒有“搞大”的必要?若“搞小”,精力財力雖然可以投入少些,但是這樣會不會減弱活動的意義,收不到良好的活動效果,達不到德育的目的?
正方觀點:活動規(guī)模當然是越大越好,這樣德育的影響力和輻射的范圍相對就大。我們很多活動雖然都組織了,但是“小打小鬧”,像“走過場”一樣,沒給學生留下深刻印象。我們知道,只有讓學生對活動留下深刻記憶、獲得深刻體驗,才能發(fā)揮活動的德育效果。
反方觀點:活動規(guī)模要小。羅列每學期的德育活動,數(shù)量真不少。若每個活動都要求規(guī)模大,那投入的財力和精力學校是不堪承受的,畢竟學校工作不是只有德育一項。再說德育的意義和效果不在于活動規(guī)模的大小,有些規(guī)模小的活動,同樣也能收到很好的效果。
綜合辨析:人們往往會有一種思維定勢:仿佛規(guī)模越大,活動越成功。其實這是不可一概而論的。對這個問題應該分作三個層面來說:其一,規(guī)模大,顯得活動有氣勢,有時的確能收到較好的活動效果。其二,規(guī)模大,成本高,但是由于各種因素影響,活動不一定會收到較好的效果,反而有種“勞命傷財”之感。其三,規(guī)模小,成本投入少,活動效果反而好。
所以在決定活動規(guī)模大小的問題上,還得根據(jù)學校實際,建議從活動“意義效果”和“成本投入”兩方面去考慮。若活動規(guī)模大,才能盡顯其意義和活動效果,且有充足的活動經(jīng)費和人力資源,那么不妨把規(guī)模搞大。反之,若規(guī)模小,活動效果卻還好,也沒有太多經(jīng)費和人力投入,那不妨把規(guī)模搞小些。其實很多活動不在于規(guī)模的大小,而應該注重學生在活動中是否受到真正的教育。
三、風格上的高調(diào)與低調(diào)
焦點描述:從活動宣傳角度,德育活動往往呈現(xiàn)出這兩種類型:一是高調(diào)型的,即活動規(guī)模不管大小,由于宣傳力度很大,上至上級領導,下至周邊學校、社區(qū)及家長,盡人皆知,活動輻射性很強。二是低調(diào)型的, 活動充分體現(xiàn)其“本位性”,少了些宣傳和“作秀”的成分,而是把那筆不少的宣傳費投入到提高活動質量上?;顒泳烤故遣扇「哒{(diào)還是低調(diào)?這分寸如何拿捏?著實讓許多德育領導為難。
正方觀點:活動要高調(diào)。德育不是“關起校門”搞的,而應該敞開校園大門,滲透于各種時空中??墒乾F(xiàn)在的德育現(xiàn)狀是:只重學校德育,而忽視了在整個社會大背景中營造良好的德育大環(huán)境和德育氛圍。要擴展德育的輻射范圍,注重它的輻射效益,這就要借助當下發(fā)達的媒體力量。若低調(diào),活動影響力小,輻射面過于窄,且還擔心活動質量超過這個“低的調(diào)子”,浪費了宣傳資源。
反方觀點:活動要低調(diào)。學生是學校德育的主體,而學校是學生德育的重要場所?;顒又灰蠈W生的特點,能夠讓學生內(nèi)化的德育才是真正的德育。而活動風格上的高調(diào)與低調(diào),對學生的道德發(fā)展沒有起到很大的影響?;顒拥驼{(diào)些,至少能讓學生靜心參與到各種德育活動中而不被外界干擾;若高調(diào)吧,精力財力投入相對要大,且還擔心活動質量跟不上這個“高的調(diào)子”。
綜合辨析:這個問題同樣蘊含著一種思維定勢:活動多宣傳,高調(diào)總比低調(diào)好。其實“調(diào)子”的高低定位,決定于活動是否有這個需求、是否有特色。這得根據(jù)學校實際,建議從“活動特色”和“活動需求”這兩方面去考慮。
若活動很有特色,且需要大力宣傳,那么不妨高調(diào)些,以此來擴展活動輻射外延。
比如元旦“美食節(jié)”活動,學校是采取高調(diào)舉行的。參加的人員涉及面很廣,有區(qū)相關領導、社區(qū)領導,家長、周邊學校、幼兒園教師、工商部門等,民間藝人和社區(qū)舞龍隊、腰鼓隊也紛紛加盟;同時,學校還邀請六七家電視臺加以媒體報道。之所以高調(diào)舉行,因為本次活動有亮點有特色可宣傳。
若活動意義不明顯,效果差,也毫無特色可言,再高調(diào),也起不到輻射作用。
四、規(guī)格上的專家路線與“草根”路線
焦點描述: 德育活動,規(guī)模有大有小,類型和內(nèi)容也不盡相同,此時領導們就會碰到一些糾結的問題:活動是否邀請專家參與?若邀請,大小德育活動那么多,指導經(jīng)費可不少,況且邀請何等檔次、何種領域的專家?邀請幾位?指導費給多少?活動給專家留多少指導時間?諸多問題,亟待解決。
正方觀點:活動要請專家參與。專家是具有專業(yè)水準的“大家”,看問題當然比常人要深刻得多。若我們的活動讓專家來參與指導,必然會提升活動層次,增強效度和深度。若不邀請專家參與,活動上不了“檔次”,也少了專家所帶來的輻射效益,活動影響力會大大減弱。
反方觀點: 活動還是走“草根路線”較實在。畢竟德育是件任重而道遠的工作,得靠德育工作者實實在在地用自己的智慧持之以恒地有效開展,單靠借助外力、聘請幾個專家參與指導,不是長久之策。
綜合辨析:當下聘請專家參與活動的現(xiàn)象,在我們的活動中比比皆是,似乎已成了各校的“常規(guī)舉措”。一方面聘請專家參與指導,的確會讓我們的活動更有內(nèi)涵和意義。尤其是那些專業(yè)素養(yǎng)很高的專家,往往能夠對我們的活動起到“潛移默化”或者“畫龍點睛”的作用。另一方面,我們也要看到一種“專家擺設型”現(xiàn)象:專家僅僅是“參加”而不是“參與”。邀請的專家有的專業(yè)不對口,有的沒有安排活動任務,目的只為了提升活動的知名度。
在是否聘請專家參與的問題上,得根據(jù)學校實際,建議從“活動需求”和“專業(yè)對口”兩方面去考慮。有些活動學校完全有能力自行組織好,那么就充分發(fā)揮校內(nèi)教師的專業(yè)水平和能力,來策劃與指導整個活動?!安莞甭肪€有時會使活動顯得更實在、有效。
若學校無能力來指導活動,那么我們可以邀請專業(yè)對口的專家。比如班隊課教學評比,就可以邀請品德學科上頗有建樹的專家來參與;德育論文評比,就可邀請學術研究上頗深的專家參與。同時我們還可多挖掘身邊一些可用教育資源,比如教師、家長、社區(qū)領導,有時效果會更出彩。
五、“秀臺”上的表演與真實
焦點描述:目前學校德育活動從準備的程度可以劃分為兩類:一是精心準備過的,具有超原生態(tài)特征;二是半準備,即有些環(huán)節(jié)是準備的,有些是臨場發(fā)揮的,具有半原生態(tài)特征。占大多數(shù)的是第一種類型,即活動在正式“亮相”之前,都經(jīng)過反復的彩排。這樣的活動最終往往能收到較好的效果,贏得眾多喝彩聲。
可針對這一現(xiàn)象,有關人士就提出了疑議:德育活動是學生喜歡的教育方式,從人文角度出發(fā)是否要體現(xiàn)活動的真實性?那么,經(jīng)過精心“包裝”的德育活動是否就純粹成了“表演項目”,而失去了動態(tài)生成中的那種“原汁原味”?
正方觀點:活動在上“秀臺”之前當然要精心準備。中小學生年齡小,缺乏臨場發(fā)揮能力,若不準備,活動質量和效果必然不理想。準備越充分,活動效果會越精彩,這是成正比例關系的。
反方觀點:德育活動還是要真實些。畢竟學生才是德育的主體,要注重學生的智慧潛能、認識差異、發(fā)揮自我、崇尚自由,這才是個性化的德育,也是人性化的德育。而現(xiàn)在很多活動都是在大人們的精心“包裝”下形成的。
我們在組織德育活動時,還是多聽聽孩子們的心聲,多發(fā)揮孩子的潛能,少把成人的道德觀念強加給孩子。
綜合辨析:辯證這一個問題,必須先從“德育的目的”講起。組織德育活動是為了讓學生在活動中受到教育?!敖Y果呈現(xiàn)”是種教育,“過程準備”也是種教育。重過程,也重結果,這是我們教育工作者都明白的道理。
許多活動的成功,離不開先前的精心準備。很多時候,活動準備得越充分,最后呈現(xiàn)的效果會越佳。
但是不可否認,我們也往往會感到一絲“精美中的遺憾”:有些活動準備得很充分,孩子們的表現(xiàn)“滴水不漏”,堪稱完美,卻少了些最原始、最自然的孩子本性。
“秀臺”上表演還是追求真實,這得根據(jù)學校實際,建議從“活動特點”和“學生需求”這兩方面去考慮。
日常很多德育活動,如校內(nèi)各種行為規(guī)范評比活動、班級演講比賽等,最好還是讓學生真實地展現(xiàn)出自己的活動風貌。在活動組織之前,多咨詢學生的需求、興趣愛好;在活動中盡量創(chuàng)設一片“空白”,讓學生得到自由發(fā)揮和展示的空間。
結論與啟示
以上眾多觀點的闡述,沒有“對”與“錯”之說,也無意劃“涇渭”之分明,只是幫助我們在各種觀點的碰撞中理清思路,以客觀、理性、多角度地認清事物之本質,因人、因時、因校地組織德育活動,這才是活動之根本,德育之根本。
聚焦日常德育活動中的這五大關系,其背后的理論并不高深,卻耐人尋味。這五大關系更是亟待我們以理性客觀的態(tài)度去認識與處理。在探討與辯證中,今后我們在組織德育活動時,會顯得更客觀、更睿智、更從容。
(浙江省杭州市濱江一小 310016)