曹力

摘要：企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，是企業(yè)工作的重要組成部分，對企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。另外，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計也是國家制定企業(yè)發(fā)展計劃和經(jīng)濟(jì)計劃的重要參考，是政府研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中存在的問題并提出解決策略的重要依據(jù)，為促進(jìn)我國現(xiàn)有企業(yè)的健康發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒，因此，做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作意義重大。但就目前而言，許多企業(yè)不是十分重視經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計，在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作中還存在著諸多問題，如何解決這些問題，促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展就成為本文研究的主體。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計；存在的問題；解決的策略；研究

企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作對于促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有積極的意義，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，并認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作中存在的問題，通過有效措施解決這些問題，對促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營管理工作的不斷深入具有積極的作用。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計中存在的問題研究

1、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能如實填報

由于企業(yè)經(jīng)營體制的變化和各種復(fù)雜關(guān)系的影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能做到按實收實支填報，有的企業(yè)是靠抽樣調(diào)查及推算結(jié)合的方式統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這種統(tǒng)計方法必定存在一定的誤差，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作開展不力；而有的企業(yè)，收入來源多，人員流動頻發(fā)，產(chǎn)品銷售門路廣，企業(yè)內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜，很難做到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)學(xué)的準(zhǔn)確填報，對企業(yè)管理工作造成很大的負(fù)面影響。

2、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計隊伍相對薄弱

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大，對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人才的需求更大了，而現(xiàn)在，在企業(yè)當(dāng)中幾乎都存在著統(tǒng)計人員數(shù)量不足，且人員綜合素養(yǎng)不高的情況，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計隊伍是相當(dāng)薄弱的。統(tǒng)計工作作為一項專業(yè)技術(shù)含量較高的工作，對從業(yè)人員的專業(yè)技能要求是很高的，從業(yè)人員不僅要具備豐富的專業(yè)知識，更需要具備豐富的工作經(jīng)驗和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，他們需要真正認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作對企業(yè)發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行的重要意義，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作中的每個環(huán)節(jié)，才能有效避免統(tǒng)計數(shù)據(jù)由于人為原因而不符合實際情況的現(xiàn)象發(fā)展。現(xiàn)實情況是，企業(yè)從事統(tǒng)計工作的人員總體數(shù)量不足，難以有效應(yīng)對復(fù)雜而繁重的統(tǒng)計工作，并且，從事統(tǒng)計的人員文化水平普遍不高，許多從業(yè)者沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，對統(tǒng)計的基本知識不夠了解，對基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和重視也不足，同時，統(tǒng)計人員變動較大，在統(tǒng)計工作中報表出現(xiàn)問題的情況時有發(fā)生，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作質(zhì)量的有效提升。

二、如何有效解決經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作中存在的問題

1、加大研究，最大限度地保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的如實填報

企業(yè)要發(fā)展，離不開經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，只有統(tǒng)計工作做好，做到位，才能最大限度地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略的制定提供依據(jù)，而做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的如實填報是統(tǒng)計工作開展的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要加大研究力度，努力保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。比如，企業(yè)可以加強(qiáng)監(jiān)管，保證統(tǒng)計人員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫數(shù)據(jù)，加大對生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)收支情況的調(diào)查，加大對生產(chǎn)資料的市場行情、產(chǎn)品及企業(yè)產(chǎn)品的市場銷售情況等方面的調(diào)查力度，認(rèn)真分析企業(yè)從業(yè)人員收入情況，分析預(yù)測職工收入狀況等等，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確填報提供依據(jù)，只有經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)相對準(zhǔn)確，才能有效撰寫統(tǒng)計分析報告，為企業(yè)管理提供依據(jù)。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)

企業(yè)要想提高自身的管理水平，使經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作更上一層樓就需要加強(qiáng)自身的統(tǒng)計隊伍建設(shè)。一方面企業(yè)要通過正規(guī)途徑吸納統(tǒng)計人員，尤其是從高校吸納優(yōu)秀的畢業(yè)生充實自己的統(tǒng)計隊伍，另一方面，企業(yè)要加大對現(xiàn)有統(tǒng)計人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，定期組織統(tǒng)計人員參加相關(guān)培訓(xùn)，使每位從業(yè)人員都能熟悉指標(biāo)體系和指標(biāo)口徑，掌握數(shù)據(jù)的采集和填報方法，熟練掌握統(tǒng)計的基本知識以及各類報表的編制技巧，不斷學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新知識，有效掌握統(tǒng)計整理與統(tǒng)計分析技能、掌握現(xiàn)代統(tǒng)計調(diào)查及信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用，并使他們能夠在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上研究分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，不斷發(fā)現(xiàn)問題，通過學(xué)習(xí)和實踐提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)。另外，企業(yè)還要經(jīng)常性地組織統(tǒng)計人員進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，通過交流不斷豐富統(tǒng)計人員個人的工作經(jīng)驗，在交流中，使每位統(tǒng)計人員，取長補(bǔ)短，獲得發(fā)展。

同時，企業(yè)要不斷加大對統(tǒng)計人員的教育工作，提高統(tǒng)計人員的責(zé)任意識，使他們都能從思想深處認(rèn)識到統(tǒng)計工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用。認(rèn)真組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》，使他們都能按《統(tǒng)計法》規(guī)定做好統(tǒng)計基礎(chǔ)資料的搜集整理工作，如實填報統(tǒng)計資料。并加大監(jiān)管力度，堅決避免在統(tǒng)計工作中出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。這樣，只有加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，才能保證統(tǒng)計工作的健康快速發(fā)展。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的有效運行，離不開組織領(lǐng)導(dǎo)工作的發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，要做好以下工作，第一，整合統(tǒng)計力量。企業(yè)要建立由企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人員牽頭，相關(guān)專業(yè)人員協(xié)作及審核把關(guān)的分工合作機(jī)制，只有這種合作機(jī)制充分發(fā)揮功效，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作才能有序、有效、平穩(wěn)的開展下去。第二，整合統(tǒng)計經(jīng)費。統(tǒng)計工作的開展離不開經(jīng)費的支持，其實統(tǒng)計工作開展不利，有一個重要原因就會經(jīng)費不足，因此，作為領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)真研究各專項統(tǒng)計工作經(jīng)費狀況，協(xié)調(diào)好各個部門的關(guān)系，有效整合工作經(jīng)費，確保統(tǒng)計人員的基本工作經(jīng)費需求，這樣，才能保證統(tǒng)計工作的高效運行。

總之，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的作用更為突出，企業(yè)要發(fā)展就需要不斷研究經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作中存在的問題，并通過有效策略解決這些問題，這樣，統(tǒng)計才能更好地服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮作用。

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