陳科宇　李小華

作者簡(jiǎn)介：陳科宇（1985—）男，助理會(huì)計(jì)師，主要研究方向：財(cái)務(wù)管理。

李小華（1979—）男，會(huì)計(jì)師，主要研究方向：財(cái)務(wù)管理。本文通訊作者。

摘要：會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接關(guān)系到?jīng)Q策者的經(jīng)濟(jì)決策，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是正確決策的重要前提。本文在闡述我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真問題現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，深入分析了其成因，并進(jìn)一步提出了相應(yīng)的治理對(duì)策和措施，以期對(duì)我國(guó)企業(yè)在提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性上提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；成因；對(duì)策

1.序言

真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，是指企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息符合會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則以及相關(guān)的法律規(guī)范，在所有重大方面都能公允、準(zhǔn)確、有效地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量情況的會(huì)計(jì)信息。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量正在越來越受到人們的重視。準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)信息，逐漸成為投資者、債權(quán)人以及社會(huì)公眾做出投資決策的重要依據(jù)。然而，由于受到全球性的金融風(fēng)暴波及所導(dǎo)致的國(guó)內(nèi)外貿(mào)易環(huán)境不斷惡化等原因，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題在各種會(huì)計(jì)報(bào)告中時(shí)有發(fā)生。面對(duì)嚴(yán)峻的貿(mào)易環(huán)境，許多企業(yè)不是向生產(chǎn)要效益，而是向會(huì)計(jì)要效益。假賬、假報(bào)表、假成本、假利潤(rùn)、假虧損等虛假會(huì)計(jì)信息，掩蓋企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，導(dǎo)致了以財(cái)務(wù)報(bào)告為載體的會(huì)計(jì)信息失真使社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)披露的會(huì)計(jì)信息信任度大幅下降，出現(xiàn)了信任危機(jī)。

2.會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)

2.1原始憑證失真

原始憑證失真是指由于原始憑證的不規(guī)范、不正確填寫或原始憑證的造假而導(dǎo)致原始憑證信息與經(jīng)濟(jì)事實(shí)不符的現(xiàn)象，可分為故意失真和無意失真。故意失真是會(huì)計(jì)人員因?yàn)槟撤N目的，故意偽造會(huì)計(jì)憑證而造成會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)事實(shí)不符的現(xiàn)象。無意失真是指會(huì)計(jì)人員由于外部會(huì)計(jì)環(huán)境的影響或自身業(yè)務(wù)能力的制約，造成的會(huì)計(jì)失真，如原始憑證填列不規(guī)范、計(jì)算錯(cuò)誤等。

2.2會(huì)計(jì)報(bào)表失真

會(huì)計(jì)報(bào)表是根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿分析填列的，其數(shù)據(jù)直接或間接來源于會(huì)計(jì)賬簿所記錄的數(shù)據(jù)。但是在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中，許多企業(yè)在賬簿和會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上，沒有嚴(yán)格按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，造成會(huì)計(jì)核算缺乏系統(tǒng)性，賬證之間、賬實(shí)之間嚴(yán)重不符。此外，人為因素也是導(dǎo)致報(bào)表失真的主要原因之一。具體表現(xiàn)在人為調(diào)整報(bào)表數(shù)字，甚至編報(bào)兩套報(bào)表，一套自用，一套對(duì)外提供。有的企業(yè)為了應(yīng)付審計(jì)檢查，虛列報(bào)表項(xiàng)目，為自身粉飾一件非常華麗的外衣，造成賬表不符、擾亂國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理的惡劣后果。

2.3收入、成本、費(fèi)用和資產(chǎn)失真

收入的失真主要表現(xiàn)是截留、轉(zhuǎn)移、坐支收入；成本失真的表現(xiàn)是多列或少列成本，甚至通過人為方式調(diào)整損益，虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈；費(fèi)用失真的表現(xiàn)是該進(jìn)專項(xiàng)資金的直接進(jìn)了生產(chǎn)成本；資產(chǎn)不實(shí)主要表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)賬面價(jià)值不能反映企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)際擁有數(shù)額，資產(chǎn)治理混亂，造成家底不清、賬實(shí)不符。

3.會(huì)計(jì)信息失真原因

3.1會(huì)計(jì)要素計(jì)量不具備可靠性

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中定義資產(chǎn)是“企業(yè)擁有或者控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利?！碑?dāng)企業(yè)的資源不能帶來經(jīng)濟(jì)利益，則不能確認(rèn)該資源是資產(chǎn)，資產(chǎn)負(fù)債表亦不能對(duì)其進(jìn)行反映。然而，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，依然認(rèn)為是資產(chǎn)而反映在資產(chǎn)負(fù)債表中，導(dǎo)致企業(yè)的資產(chǎn)增加，利潤(rùn)擴(kuò)大化，從而致使會(huì)計(jì)信息不具有參考性。這樣的情況，在固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)中也存在，這種資產(chǎn)不準(zhǔn)確的情況就引起了會(huì)計(jì)信息失真。

3.2會(huì)計(jì)核算相關(guān)信息可比性差

不同的會(huì)計(jì)制度適用于不同類型的企業(yè)，普通公司和外商獨(dú)資公司就需要執(zhí)行不同行業(yè)的會(huì)計(jì)制度以及外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度。由于不同的會(huì)計(jì)制度采用了各異而又相輔相成的會(huì)計(jì)政策基礎(chǔ)，導(dǎo)致了各中類型的公司之間的會(huì)計(jì)核算信息不具有完全橫向可比性。特別是集團(tuán)公司規(guī)模大，里面既包含了國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)等，集團(tuán)公司每每在合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，不同的會(huì)計(jì)政策導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息也有所差異，這給年末并帳工作的帶來了很大的影響。

3.3會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作重視程度不夠，從業(yè)人員素質(zhì)低

財(cái)務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，差異顯著，表現(xiàn)在各級(jí)會(huì)計(jì)主管部門已舉辦多年的會(huì)計(jì)職稱考試，每年的招考規(guī)模也不斷擴(kuò)大，為規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)入門檻，提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了保證。然而在另一方面，這些職業(yè)職稱考試往往是考過即可，真正具備較強(qiáng)的綜合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力人的比例明顯偏低。同時(shí)，多年來會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作也在按部就班地進(jìn)行，然而實(shí)際教育成效有待觀察。在各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后，會(huì)計(jì)人員對(duì)新準(zhǔn)則的掌握、了解、實(shí)務(wù)操作的差異較大。作為會(huì)計(jì)人員提高業(yè)務(wù)水平重要環(huán)節(jié)的繼續(xù)教育，從目前實(shí)施的情況來看，其往往流于形式。

3.4主觀上故意偷漏稅款

公司為了盡量賺取更多利潤(rùn)，經(jīng)常主動(dòng)對(duì)所得情況進(jìn)行隱瞞，對(duì)成本支出進(jìn)行虛列，從而達(dá)到偷漏稅款虛增利潤(rùn)的目的。例如虛開發(fā)票，多列資產(chǎn)，盡量少地反映負(fù)債；憑空增加收入，少算支出，虛增利潤(rùn)，虛報(bào)年終報(bào)表，最終達(dá)到欺騙廣大投資者、債權(quán)人。此外，還存在公司管理者為自身名利考慮，故意制造經(jīng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以達(dá)到不正當(dāng)取利；私設(shè)部門小金庫，兩本賬，

做到偷逃上級(jí)檢查、審計(jì)；通過轉(zhuǎn)移公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和資產(chǎn)，做到空殼化公司，最終進(jìn)入破產(chǎn)程序，達(dá)到逃債逃稅的目的。

4.防范會(huì)計(jì)失真的對(duì)策

4.1進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度

在仔細(xì)研讀各經(jīng)濟(jì)層面財(cái)經(jīng)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，結(jié)合多方意見積極出臺(tái)能適應(yīng)并能科學(xué)規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各階段特點(diǎn)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有效提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，嚴(yán)格信息披露，加速與國(guó)際會(huì)計(jì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)接軌的步伐，從技術(shù)上合理解決會(huì)計(jì)信息失真的問題。在準(zhǔn)則的制定過程中，應(yīng)采取謹(jǐn)慎專注的態(tài)度，充分考慮會(huì)計(jì)活動(dòng)規(guī)范性與靈活性相互統(tǒng)一的關(guān)系，從而避免公司“打擦邊球”的方式編造財(cái)務(wù)報(bào)告，虛假反映利潤(rùn)的情況發(fā)生。

4.2改進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)教育，完善會(huì)計(jì)職稱制度

在會(huì)計(jì)職業(yè)教育，需要嚴(yán)格把關(guān)，重視從業(yè)人員的理論知識(shí)和實(shí)踐水平相結(jié)合的能力培養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入門檻。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息的更新周期也越來越快。然而相關(guān)教材編制周期相對(duì)較長(zhǎng)，教材出版常常跟不上新規(guī)定、新變化的要求。建議成立專業(yè)研究委員會(huì)，全面加快教材建設(shè)步伐，同時(shí)適時(shí)引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育理念，讓會(huì)計(jì)專業(yè)教育及職稱考試緊跟會(huì)計(jì)發(fā)展最前線。同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐教育，在職稱考試中加重實(shí)務(wù)處理能力考察的比重，與繼續(xù)教育培養(yǎng)形成一個(gè)完整的考核培訓(xùn)機(jī)制。

4.3加強(qiáng)繼續(xù)教育，有效提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

避免會(huì)計(jì)是真情況屢屢發(fā)生，做到全面提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)是最為直接和基礎(chǔ)要求。第一，隨著我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不斷的改革深化，各級(jí)財(cái)政部門必須完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)制度，充實(shí)和更新其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，有效提升會(huì)計(jì)從業(yè)的綜合技能，使每名會(huì)計(jì)人員能獨(dú)立、合理地處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)；第二，要將提升會(huì)計(jì)人員從業(yè)道德教育作為新的培訓(xùn)突破點(diǎn)，讓每名會(huì)計(jì)人員樹立較強(qiáng)的責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為，做到堅(jiān)決吊銷其從業(yè)資格證書，觸犯法律的必須追究其法律責(zé)任。

4.4加強(qiáng)企業(yè)管理者素質(zhì)提升，有效保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

公司的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)制定的發(fā)展思路正確與否至關(guān)重要，不合理、不科學(xué)的發(fā)展思路是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。要做到有效保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，首先必須要組織公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職前、任職中各階段對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，全面提高會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí)，端正財(cái)經(jīng)思想，明確自身對(duì)財(cái)經(jīng)工作和會(huì)計(jì)資料所需擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任。其次還需要全面加強(qiáng)公司管理層的財(cái)務(wù)思維素質(zhì)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者時(shí)刻以財(cái)務(wù)管理理念為核心，財(cái)務(wù)信息為決策重要依據(jù)，科學(xué)發(fā)展為抓手，對(duì)各種不正之風(fēng)堅(jiān)決予以抵制，從而有效保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

5.總結(jié)

會(huì)計(jì)的信息失真，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的預(yù)算、執(zhí)行和調(diào)控等作用和職能喪失應(yīng)有功能。公司企業(yè)內(nèi)部不能構(gòu)建起具有強(qiáng)大執(zhí)行力的內(nèi)控制度，領(lǐng)導(dǎo)曾無法根據(jù)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況作出科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)或其他重大損失的頻繁發(fā)生，失去了會(huì)計(jì)應(yīng)有的經(jīng)營(yíng)管理調(diào)控指導(dǎo)作用；對(duì)外不能讓公司股東、投資者甚至國(guó)家相關(guān)部門詳細(xì)了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律，影響了國(guó)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的有效調(diào)控。當(dāng)然，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，任何理論都不是一成不變的，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題理論和治理方法也不例外?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，必將對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性提出更高的要求，而對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真問題的治理方法也會(huì)在實(shí)踐中不斷得到完善和發(fā)展。

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